㈠ 城鄉居民養老保險交300元一年，退休可以領多少錢一個月
農村社保每年只交300元，60歲以後每個月能領多少養老金？這樣算
養老保險是多繳多得、長繳多得，相信很多人也聽說過。農村社保，也就是過去的新農村養老保險或者說現在的城鄉居民養老保險，一年可以只按三百元檔次繳費，這樣能領取多少養老金呢？
城鄉居民養老保險的養老金待遇，主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。
當然地方補貼又可以分為省、市、縣級各類。從2020年7月1日起，我國城鄉居民養老保險待遇全國最低標准為93元每月。一些地方也是額外提升的標準的，比如說2021年甘肅省是113元，湖北省是115元，內蒙古是140元，新疆和山東都是150元。全國待遇最高的地區是北京市和上海市，分別是850元和1200元每月。
像江蘇省的城鄉居民養老保險基礎養老金，最低標準是173元每月，南京市是500元每月；山東省基礎養老金最低標準是150元每月，青島市是200元每月。
這部分待遇，實際上還會根據老年人的年齡和繳費年限的因素進行額外的提升。比如說青海省對於65歲以上的老人，每人每月額外增加5元基礎養老金；山東省是65~74歲增加5元，75歲以上增加10元。
繳費年限超過15年以後，每滿一年青海省增加基礎養老金10元，山東省是增加基礎養老金的1%，上海市是增加20元。
個人賬戶養老金實際上也不單純源自於個人繳費。每年都有城鄉居民養老保險的集中繳費期，一般是9~12月份。繳費期內只要按時繳納，還會給予一定的補貼，比如說按100元繳費，補貼30元；按300元檔次繳費，補貼50元；500元檔次繳費，補貼70元等等。各地方的補貼標准實際上也不一樣，一般來說基本原則就是繳費檔次越高，補貼越多。
個人繳費和補貼的錢數全部進入個人賬戶，未來形成個人賬戶養老金。
對於城鄉居民低保家庭，我國會給其適齡參保人員代繳城鄉居民養老保險個人負擔部分，一般是最低標准繳納。
如果是按照個人每年繳費300元，補貼50元的情況來看，本金只有5250元。如果算上有關利息的話，本息余額能有7000元就不錯了。
城鄉居民養老保險，由於都是60歲開始領養老金，這樣每月能領取個人賬戶養老金50元左右。
個人賬戶養老金50元，再加上基礎養老金100多元，就是能夠領取的養老金待遇。從付出和收獲比角度講還是相當不錯的，但還是很難實現充分養老。有條件的話還是建議參加城鎮職工保險，相應的待遇高而且增長速度快。
㈡ 2022年南京退休人員平均養老金是多少錢
2022年南京退休人員平均養老金是1463元。根據查詢相關信息得知2022年南京退休人員平均養老金是1463元。養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金。養老金(pension)也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後，對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件。
㈢ 養老補貼政策標准
政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鄉居民社會養老保險基礎養老金。中央財政按照確定的基礎養老金標准給予全額補貼,目前為每人每月70元。各地根據當地實際,可適當提高養老金水平,提高的部分由各地財政承擔。
2.
省、市、縣人民政府應當對參保人繳費給予補貼。每人每年最低繳費補貼標准為:繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補50元、繳500元及以上的補60元。對參保人員的繳費補貼,省級財政目前承擔20元,其餘部分由市、縣財政承擔,市、縣承擔比例由各市確定。有條件的市、縣可在省里規定統一補貼標準的基礎上,適當增加補貼,具體標准和辦法由市、縣人民政府確定,所需資金由市、縣負擔。
㈣ 南京高淳區農村代勞人員,六十歲後一年可以拿多少錢
南京高淳區農村代勞人員,六十歲後一年可以拿多少錢沒有具體數字
60歲之後的每人每月養老金=農民養老金的繳款賬戶總額/139+55元基礎養老金。
但是對於養老保險的繳納金額，也是根據個人需求來繳納。有每年每人100元、200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元等各種檔次，繳費越多，當然到時候政府補貼的也就更多。養老金的繳納需持續15年，繳納完成並且被保險人年齡滿60周歲，即可每月享受養老金下發的補助。
㈤ 南京退休人員最低退休工資是多少
基礎性養老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年(不足1年的繳費月數折算為年)發給1%。也就是說，參保人員每多繳一年增發一個百分點，上不封頂，以此形成「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵約束機制。 關於《2018年調整城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低計發標准和被征地納入老年生活困難補助人員社會保障待遇的通知》，決定從2018年1月1日起調整基礎養老金。南京市城鄉居民的最低標准養老金達到每人每月410元。市本級老年生活困難補助費領取人員每人每月增發40元。也就是由420-560元調整至460-600元 計算公式:基礎養老金=(本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×10%。
㈥ 南京居民養老保險待遇
攜帶本人的身份證到南京市勞動保障和人社局服務窗口，申請個人參保建立帳戶，按照南京市個人參保繳費標准進行繳費，具體規定如下：
南京市城鄉居民養老保險執行新標准。記者昨天從市人社局有關部門獲悉，該年度個人年繳費標准為600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元、1300元8個檔次，其中江南八區為900元、1000元、1100元、1200元、1300元5個檔次。參保人員可自主選擇檔次，多繳多得。政府每年對參保人員繳費給予補貼，隨個人繳費同期記入個人賬戶。2013年度政府繳費最低補貼標准為120元。
城鄉居民社會養老保險參加對象為，具有南京戶籍，年滿16周歲未滿60周歲(不含在校學生)，非國家機關、社會團體工作人員；當前未參加企保或參保中止繳費；未納入事業單位養老保險、被征地人員社會保障的人員，都可以參加城鄉居民社會養老保險。居民養老保險保費主要由個人繳費和政府補貼構成，有條件的集體經濟組織對個人繳費給予補助。無論城鄉居民還是男女，都須繳費到60歲，本人60歲後的次月領取養老金。2012年度南京市城鄉居民養老保險個人最低年繳費標准為500元。
老年居民申請基礎養老金，須年滿60周歲，滿足本市戶籍5年，未享受國家規定其他社會養老保險待遇的城鄉老年居民。南京市基礎養老金制度始於2012年1月。2013年1月起，南京市老年居民基礎養老金最低計發標准為130元/月，其中江南八區，城鎮老年居民計發標准為245元/月；農村老年居民計發標准為130元/月。
符合基本養老金領取條件的參保人員應在達到領取年齡前一個月，持本人戶口簿、身份證到戶籍所在地的街道(鎮)勞動保障所辦理基本養老金領取手續。街道(鎮)勞動保障所對申領材料進行初審，合格後生成《南京市城鄉居民基本養老金發放審批表》，由參保人員簽名確認。各級經辦機構審核確認後，自參保人員到達養老年齡次月領取基本養老金，養老待遇實行社會化發放。
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㈦ 每月5500元退休金，在南京是什麼水平
樓主你好，每月5500元的退休金在南京是個什麼水平？首先5500元的退休金，我個人認為是一個非常高的水平，因為日前公布的一個數據表明，全 社會 退休人員的退休金的平均標准大約是2780元，所以說你擁有了一個5500元的退休金，相對於2780元來講，幾乎是翻倍的一個情形。
那麼即便你是在南京地區，因為南京地區的消費水平相對來說是比較高的，所以說自身所能夠獲得的收入，可能它有一定的購買力，相對是比較貶值的，但是我相信5500塊錢的一個收入，尤其是作為退休人員來講這個退休金的收入絕對是一個比較高的水平，這個是沒有任何問題的。
所以說，一般情況下作為退休人員來講，那麼他們很難獲得一個較高的退休水平。大多數來源於企業單位退休職工，基本上自己40年以上工齡的人群，可以獲得4000元以上的初始退休金的待遇，往往都是比較少見的，雖然說隨著自己退休年限的增加，可能退休金的待遇會不斷的調整，但是5500元的退休金絕對是一個比較高的水平，超過了絕大多數人。
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南京人均養老金3063元，所以，每月5500元退休金算得上高水平了。
大家好，我是社保專家思之想之，每月5500元退休金在六朝古都南京算得上是什麼水平呢？
這個水平真的不能算低，因為最新數據顯示，南京的2019年的企業退休人員人均已經已經漲到了3063元。
所以5500元的退休金相當於南京人均養老金水平的1.8倍左右，算得上比較鶴立雞群。
另外，南京的最低工資標準是每月2020元，5500元的養老金收入水平是最低工資標準的2.7倍左右，所以這筆錢可以確保退休人員在南京過上比較小康的生活。
其實這筆錢放在一線城市，比如北京的話也算得上是中等偏上了，北京的養老金目前是4157元人均每月，所以5500元在北京也是屬於中等偏上。
能拿到5500元的退休人員，其實也不在少數，這樣的人一般呢，都是機關事業單位退休人員，公務員，醫生，教師，拿到這個水平的，其實也並不稀奇。
另外，一直處在養老金高地的煙草，電力，水利，郵政，銀行，鐵路企業的職工，加上企業年金的配置，養老金超過這個水平也是很容易的。
企業退休人員要想退休後第一個月就拿到5500元，是不容易的，可能繳費指數要至少達到二以上才能拿到這個水平。
你的養老金有多少錢呢？歡迎點贊，留言，歡迎關注思之想之。
南京作為一個六朝古都，薪資在全國范圍內也不算太低，據說南京之前也是直轄市，後來屬於被撤銷的一批，但撤銷也沒有絲毫影響到他的經濟地位以及人均JDP，在2018年公布的南京市職工平均工資時，職工的年平均工資為71078元，平均到每個月的工資為為5923元，那麼在2019年公布2018年的平均工資時一定會在6000元以上，其實6000元以上的平均工資已經不算低了；我們知道北京市的平均工資基本是領跑全國的，2018年的平均工資也才是7855元/月，可見南京的平均工資基本已經是緊跟北京之後了。
而養老金我們之前也說過，我們按照最低的基數繳納滿15年，將來到達法定退休年齡辦理退休領取退休金時，每月也才領到了1000元左右的金額，所以可見養老金的金額要突破5000元，要麼是繳費的年限非常長，要麼是繳費的基數特別高，才能保證在退休後有一定相對不錯的養老金水平，一般情況下我們在對比養老金金額高低的時候都選用當地的最低工資標准，高於最低工資標準的算稍微好點的；如果遠遠的超過最低工資標准，說明養老金是非常喜人的。
目前南京每月領取5500元的養老金，屬於什麼收入水平，這要看在什麼性質的單位退休，如果放在在企業退休職工中屬較高收入，在機關事業單的退休人員中，這種金額的退休金收入，屬於比較低的收入，這種收入的人群，一般男性工作年限四十年，女性工作年限三十五年，無任何職稱的一般普通工作人員，退休金大概就是這種水平。
樓主你好，每個月能夠有5500元的退休金，在南京地區也是一個中上等水平。我們都知道全國公布的統計數據表明，2019年全國退休人員的退休金待遇大概是2780元。所以說按照這樣的一個全國平均水平來計算，那麼每個月擁有5500元的退休金，基本上是接近於兩倍於全國的平均水平。
雖然說南京地區的平均退休金可能略高一些，大概是在3500元左右的一個水平。但實際上如果你本人能夠享受到5500元的退休金，那麼是一個比較高的水平，因為5500元的水平遠遠超過了當地的平均水平，3500元這樣的一個水平，所以說它是一個中上等水平，超過了絕大多數退休金的水平待遇。
但是我們都知道，一般企業在職職工是很難獲得，如此高的退休金待遇的，所以說這么高的一個退休金，大多數來源於機關事業單位的退休幹部，或者說部隊裡面的退休幹部，他們才可以獲得如此高的退休金。
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在南京月退休金5500元，若是企業單位算較高的，若是事業單位算較低的。
社保問題一直是一個民眾為特別關心的民生話題，與大家生活中的方方面面都有掛鉤，尤其是退休之後可以領取的養老金。養老金的多少不僅對於老年生活有保障，更能減輕子女的負擔。那麼養老金一個月有5500元是屬於什麼水平？
如果說一個月的退休養老金能有5500元，那著實是高水平的，因為對比那些上班族很多工資都沒有這么高。不過對比全國退休人員的平均養老金水平上來說也是中上水平。
自2005年起，城鎮職工退休人員養老金已經連續14年上調。其中，2005年企業退休人員的月平均養老金為714元/月，上升到了目前的2700多元。2019年退休人員養老金仍將上漲，上漲幅度將維持在5%左右。
但是針對不同地區來講，退休養老金5500元在有的地區實屬是豐厚，而在有的地區來說則是平均水平。原因在於我國地域廣闊、經濟發展不平衡、收入和消費水平也相差懸殊。
6000元的養老金如果你是生活在北上廣深或者沿海發達地區來說，那麼最多就是個中等水平。因為我們要考慮到這些地方的消費水平以及收入水平。如果你是在三四線城市的話，我們就簡單拿房價對比，這些城市的商品房均價最多在一萬元左右，而北上廣深則在三萬元以上，所以對比下來養老金5500在三四線城市來說就是高收入水平了。
南京人均養老金3063元，所以，每月5500元退休金算得上高水平了。
大家好，我是社保專家思之想之，每月5500元退休金在六朝古都南京算得上是什麼水平呢？
這個水平真的不能算低，因為最新數據顯示，南京的2019年的企業退休人員人均已經已經漲到了3063元。
所以5500元的退休金相當於南京人均養老金水平的1.8倍左右，算得上比較鶴立雞群。
另外，南京的最低工資標準是每月2020元，5500元的養老金收入水平是最低工資標準的2.7倍左右，所以這筆錢可以確保退休人員在南京過上比較小康的生活。
當然擁有這個級別的養老金肯定跟你的職業有關系。一個月5500元的養老金如果跟我說你是中小企業的退休職工，那麼顯然是不可信的。因為擁有這個級別養老金的只有那些國企單位、事業單位編制的公務員，甚至一些教師和高級技術職稱人員才能夠達到。
所以養老金5500元是什麼水平，不僅要看你生活當地的收入消費水平，還要取決於你的工作行業和你的退休身份來決定。
除了公務員老師事業單位，已經很高了。
我們也是南京市高淳區人夫妻倆個人退休金加起來拿不到你的
一般稍高，絕大多數六七十歲企業退休者為叄仟左右以上。
㈧ 農村養老保險能領多少錢一個月
農村養老保險的領取標准：
按照繳費檔次，第一檔的每月補貼是15元，第二檔是35元，第三檔是50元，第四檔是60元，第五檔是70元等；而按照集體經濟組織的補助標准，第一檔每月補貼5元，第二檔補貼10元，第三檔補貼20元，第四檔補貼25元等。
新型農村社會養老保險(簡稱新農保)是以保障農村居民年老時的基本生活為目的，建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資模式，養老待遇由社會統籌與個人賬戶相結合，與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，由政府組織實施的一項社會養老保險制度，是國家社會保險體系的重要組成部分。新農保工作要深入貫徹落實科學發展觀，按照加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系的要求，逐步解決農村居民老有所養問題。新農保試點的基本原則是「保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續」。
1、從農村實際出發，低水平起步，籌資標准和待遇標准要與經濟發展及各方面承受能力相適應;
2、個人(家庭)、集體、政府合理分擔責任，權利與義務相對應;三是政府主導和農民自願相結合，引導農村居民普遍參保;四是中央確定基本原則和主要政策，地方制訂具體辦法，對參保居民實行屬地管理。
探索建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的新農保制度，實行社會統籌與個人賬戶相結合，與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，保障農村居民老年基本生活。年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自願參加新農保。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
《中華人民共和國社會保險法》第十八條
國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
㈨ 南京農村個人繳納社保24年退休拿多少錢
到手基礎養老金，由國家基礎養老金+繳納年限+個人每月分得金額。每月為80+15+1780+15+17=112元，一年就是112x12=1344元。按這計算方式來看，繳納1000元/年檔社保，每年可獲養老金約2964元；而每年繳納2000元，每年的養老金約為4160元，每月大概能拿346元。
根據上述的計算方式得出，農村社保每年交2000元，每月大概能拿到346元。當然這只是個參考數值，地區不同，各方面補貼等也會有所不同，所以這346元並非一個固定值，只是是個大概值。