外企有養老金嘛

『壹』 外企退休,除社保還有什麼

外企退休,除社保還有，按月領取養老金，醫療保險，住房公積金，有些地方還有取暖補貼，

『貳』 外資企業有退休金嗎

有養老金，在我國范圍內從事業務的企業，需要為我國員工繳納五險一金，遵守勞動法的規定。

『叄』 外企退休後工資待遇

外企退休，和國家的企業退休待遇是一樣的，沒有任何區別。根據我國相關法律規定，有沒有福利待遇，要看本人所在單位是如何規定的，國家是沒有別的待遇的。勞動者符合退休條件可以依法辦理退休手續，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『肆』 在外企退休明明可以領退休金，為何有人會說外企不養老

在外企退休明明可以領退休金，為何有人會說外企不養老？

據介紹，幾乎所有在華外資企業都按照勞動法為員工購買了「五險一金」。通常員工的吃住和工作環境都比較合理，也就是說國內私企招不到工人，外企卻在搶工作。那個兼職也不傻。他們在用腳投票。與外企相比，中國的一些私企為了利益最大化，對待工人簡直到了痛不欲生的地步。更不用說，他們一般兩班倒12個小時，加班喝涼水。如果外企交「五險一金」不養老，私企不買一個錢的社保能養老嗎？

『伍』 外企有養老金嗎

‍‍有退休金。退休金與企業性質無關。只要簽訂了勞動合同，企業就有回義務為員工繳納社保，其中的養答老保險必須累計繳納15年以上，才能在退休後按月領取退休金。退休金，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。退休金演算法具體情況可直接咨詢當地養老保險經辦機構。大多外企都是委託第三方為員工繳納社會保障福利的，至於退休金高低與公司繳納社保基數有直接關系。就大部分外企而言，都有為員工購買一定的企業年金保險，如果員工能長期服務該公司，退休時是可以獲得一筆客觀的退休金來補充養老，但一般都有服務年限要求。‍‍

『陸』 外企員工福利有哪些啊

✨一般的大外企就是五險一金：養老/醫療/失業/生育/工傷/公積金。正規公司的繳費基數都是實打實的。

✨有的公司會有補充公積金補充養老金

✨幫員工都買了商業醫療保險的，門診好像是報銷醫保卡所消費的90%還是95%，住院的話有各種補貼，還有什麼身故費用，根據員工的職位等級保額不一樣，有的員工一次性幾十萬，有的員工一次性上百萬。

有的一般員工也會參加retention plan, 這個錢要待了多少年才有

✨高層級別的有股份的

✨什麼車的油錢房貼手機話費貼這些額外的就忽略不計吧。

大外企一般就這些吧，正規但也不算多如果和事業單位相比較的話。有親戚在銀行，公積金比例好多，有同學在海關，我記得她剛畢業的時候海關基本工資不高，但是福利太好了，公積金多的很，用不掉，就多買房。剛畢業吃住都在海關，配宿舍，環境也很好，沒啥開銷，除非自己買點東西。還有的公務員的好像買房單位會有補貼的。

反正大外企就是比上不足比下有餘吧，算一般比較正規的。

『柒』 外企養老保險為什麼沒有上限

外資企業社保基數沒有特別規定。養老保險是社保五險中的一個險種，工作的時候繳錢叫做繳納養老保險費，退休的時候領取工資叫做領取養老金。因為外資企業社保基數所以沒有特別規定沒有上限。外資企業與國內企業的養老保險都是由社保機構辦理，繳費比例都是一樣的退休後享受待遇也是一樣的。

『捌』 外企工資2萬退休能拿多少

8000元。在外企工資2萬當退休能拿到8000元的退休金，按照最低標准40%來計算，月基礎養老金+月個人賬戶養老金就等於每月發放的養老金了。而外企即外商投資企業，是指依照中國法律在中國境內設立的，由中國投資者與外國投資者共同投資，或者由外國投資者單獨投資的企業。

『玖』 外企10000月薪退休工資

外企10000月薪退休工資是6500元，因為我國的外企退休金是在職工資的65%，10000*0.65*100=6500元，所以外企10000月薪退休工資是6500元。外企一般指外商投資企業。外商投資企業，是指依照中國法律在中國境內設立的，由中國投資者與外國投資者共同投資，或者由外國投資者單獨投資的企業。

『拾』 在外企工作可以辦理退休領取養老金，為什麼還有人說外企不養老呢

能否領取養老保險，並不在於企業是什麼特性，只要在中國地區注冊的公司、法人單位、個體戶或者自由職業者，都能夠依照社保法的相關規定交納養老保險。有些人說外資企業不養老服務，並不是指外資企業不可以辦退休，最重要的條件便是要依法交養老保險。在中國境內的外資公司都在中國地區登記注冊的法人單位或者企業，務必按照中國的政策法規來標准公司的勞動用工規章制度。例如按照勞動法的規定實行中國的勞動制度，按照勞動法的有關規定執行用工制度，依照社保法的有關規定執行中國的社會保障體系。

總的來說，在外企工作職工，都是中國職工，同樣需要實施的中國的勞動用工規章制度，薪酬分配規章制度、社會保障制度等。只需繳納保險的外資公司員工，合乎法律規定的退休條件同樣也可以辦退休，按月領取養老保險；那類覺得外資企業不養老服務，就是指外資企業不養不敬業，不專心工作中職工，不承擔員工退休後的養老費用，而是用繳納保險的方式處理員工的社會保障和如何養老。