養老保險補繳最長年限

Ⅰ 企業為員工補繳社保最多可補多少年

法律分析：養老保險補繳最長時間為118個月。也就是說，根據每個人的年齡和參保具體情況，允許一次性補繳1~118月不等的社保費。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

Ⅱ 社保最多可以補繳幾年

社保可最多可以中斷繳納3個月。國家規定：養老保險要連續繳費時間達到15年，才可以在退休之後正常領取養老金。如果中斷繳納在3個月內的，可以去補繳，如果中斷繳納超過3個月的，那麼就得重新計算繳費年限(連續繳納時間)，另外在這3個月內，只能進行手工醫保報銷，是不能進行社保卡自動報銷的。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

《中華人民共和國社會保險法》第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產。以拍賣所得抵繳社會保險費。

Ⅲ 社保最多可以補繳幾年

社保最多可以補繳兩年，具體規定如下：
1、我國法律規定，社保最多是可以補交兩年，意思就是從補交的月份開始向前推算是按補交的時間段來計算，而不是按照累計月份計算；
2、國家規定養老保險要連續繳費時間達到15年，才可以在退休之後正常領取養老金。如果斷繳在3個月內的，可以去補繳，如果斷繳超過3個月的，那麼就得重新計算繳費年限（連續繳納時間），另外在這3個月內，只能進行手工醫保報銷，是不能進行社保卡自動報銷的。
補繳社保需加收利息和滯納金
1、根據規定：對用人單位新發生欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，根據其欠繳金額分險種按日加收萬分之五的滯納金。
2、如果超過了三個月，特別是養老保險就不能夠連續的計算了，這樣對於以後的養老待遇會產生一定的影響。其次也是農民個人到社保中心大廳攜帶相關的材料直接辦理社會保險的補交，用人單位補交社保的滯納金等這些都沒有發生什麼變化。
社保一次性補繳政策
1、一次性補繳的對象。凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關於妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。
2、一次性繳費的人員還需符合兩個條件：
（1）是持有當地居民戶籍；
（2）是其與市各類用人單位建立勞動關系的工作年限應在2018年7月1日之前。
3、一次性補繳的時間：
（1）用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定；
（2）市直單位的起始時間：
屬於國有和縣以上集體企業原固定工和幹部身份的補繳起始時間為1995年7月；
屬於合同制職工身份的補繳起始時間為1984年11月；
屬於臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。
4、一次性補繳年限。一次性繳費年限最長為職工達到國家規定退休年齡前建立勞動關系而應參保未參保的工作年限。
5、一次性補繳的繳費基數和比例。用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標准按各地當年確定對應時段的繳費基數和繳費比例。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅳ 補繳社保最多可以補繳多久

一般情況下，社保可補繳24個月。我國法律規定，社保最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。

例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算。

在2年內，如果需要補繳社保的，可以按照社保養老保險補繳公式補繳就可以了。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

Ⅳ 養老保險可以補繳多少年的

法律分析：十五年，萬一社保還未交夠領取養老待遇的年限：

1、退休年齡前沒交滿15年的可以一次性補繳滿15年;

2、可以按月繳夠15年，延遲退休;

建立全國統一的城鄉居民基本養老保險制度。國務院宣布將新型農村社會養老保險（簡稱「新農保」）和城鎮居民養老保險（簡稱「城居保」）合並，建立全國統一的城鄉居民基本養老保險制度。養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅵ 2022社保補繳政策規定最多可補繳多久

特別是 養老保險 都是要求我們連續繳費年限要達到15年的，既然要補交 社保 的話肯定也是包括養老保險的，所以只要有開始有繳納 社會保險 的話，中間斷繳的這幾個月是必須要及時的進行補交以後才合適的。不過，社保補繳政策規定得最多可以補交的期限也就是三個月的。 一、社保補繳政策規定最多可補繳多久? 社保可最多斷繳3個月 國家規定：養老保險要連續繳費時間達到15年，才可以在 退休 之後正常領取 養老金 。 如果斷繳在3個月內的，可以去補繳，如果斷繳超過3個月的，那麼就得重新計算繳費年限(連續繳納時間)，另外在這3個月內，只能進行手工 醫保 報銷，是不能進行社保卡自動報銷的。 二、農民可個人自行辦理社保繳費 眾所周知，社保一般都是通過單位繳納，用人單位會通過代扣、代繳的方式幫助職工繳納。但這對於農村農民來說並不現實。因此，如果沒有工作單位的個人，可以以靈活就業人員的身份自行辦理，參保人到戶籍所在地的社保部門辦理社保登記手續即可。 需要注意的是：個人只能繳納養老和醫療兩大險種。 三、補繳社保需加收利息和滯納金 根據規定：對用人單位新發生欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，根據其欠繳金額分險種按日加收萬分之五的滯納金。 如果您超過了三個月，特別是養老保險就不能夠連續的計算了，這樣對於我們以後的養老待遇會產生一定的影響。在2也是農民個人到社保中心大廳攜帶相關的材料直接辦理社會保險的補交，用人單位補交社保的滯納金等這些都沒有發生什麼變化。