養老金交滿15年可以不交嗎

① 養老金交夠十五年可以不交了嗎

養老保險險交滿15年，如果沒退休的則需要繼續繳納。養老保險累計繳費滿15年只是職工達到國家法定退休年齡時申請退休的一個基本條件，並不表示繳費滿15年後就可以不用繼續繳納了。
不想繼續交養老保險了怎麼辦
1、停交一段時間繼續繳費
養老保險15年的門檻是累計計算，養老保險可以中斷，你只需要停交一段時間，等你有錢了，可以繼續繳費，一直到滿15年，可以領取養老金。
2、降低到最低繳費檔次
如果說你之前選擇的繳費檔次比較高，可能在100%以上，那麼你可以選擇降低繳費檔次，可以按照最低繳費檔次60%來繳費。
降低繳費檔次會減輕繳費負擔，不過，由於繳費變少，以後養老金也會隨之減少。
3、改交城鄉居民養老保險
城鄉居民養老保險繳費更低，有的地方每年只需繳納100元，可以說相當於沒花錢。
不過，由於你的職工養老保險繳費不滿15年，那麼到時只能選擇轉入城鄉居民養老保險，領取居民養老金。
這其實也是不劃算的，因為居民養老金水平人均100多元，職工養老金人均已經超過了2000多。
綜上所述，退保不劃算，轉交居民養老保險也不劃算，還是採取第一二種方式比較劃算一些。
法律依據
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

② 養老保險交滿15年就不用再交了嗎

養老保險是五險的一種，是國家規定企業和職工按照不同的比例共同繳納的。
其中養老保險累計繳費滿15年只是職工達到國家法定退休年齡時申請退休的一個基本條件，並不表示繳費滿15年後就可以不用繼續繳納了。
根據《社會保險法》第十條規定：職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。繳納社保是法定義務，即使在退休前已經繳滿十五年，還得繼續繳費，直至職工退休。

③ 養老金交滿15年就可以不交了嗎

法律分析：可見，社保繳滿15年可以不用交，但從醫療保險繳納年限角度看，明顯不可行的。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 也就是說，社保里養老保險規定最低繳費年限為15年，達到15年只能說你有領取退休金的資格。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

④ 養老保險交了15年後就可以不交嗎

目前的政策是可以不交的，不過政策是會變的，以後可能交20年或25年才能退休，所以交了15年最好還是繼續交，畢竟交的多，以後開的工資也多

⑤ 養老保險交滿15年後可以不交嗎

養老保險繳滿15年後可以不交。如果參保人員已經繳滿15年，則在達到退休年齡後可按月領取養老金；如果未達到退休年齡的，則可以繼續繳納，也可以不繳。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

⑥ 養老保險滿15年後可以不交嗎

養老保險 交滿15年後可以不交。但是如果有能力繼續交的話，還是繼續交的好。原因如下： 交滿15年之後不交： 退休 後領取的 養老金 很少。 交滿15年之後繼續交：退休後領取的養老金比「交滿15年之後不交」的人多。 《中華人民共和國 社會保險法 》第十六條

⑦ 養老保險交夠15年可以不交嗎

可以。

1、全部繳費年限滿15年是最低要求，養老金是多交多得，長交多得，像你這么年輕的，最好多交幾年，或者盡量在企業里多交幾年，以後養老金會高些，而且繳費時還能享受醫保;

2、按照目前的政策，自由職業者、個體戶交金的，女性確實要到55歲才能退休，男性是60歲;如果在企業交，男60歲，女50歲(管理崗位的55歲)退休。

按規定累計交足15年的，可以到退休年齡時按月領養老金，不足15年的到時一次性退回個人交的部分。但如果交的越多，領的也越多。因此建議有條件的繼續交。

沒有養老保險金交夠15年就可以不交的政策依據。累計繳費滿15年，沒有達到退休年齡，應正常履行繳費義務，否則，到你退休時，不能順利辦理退休手續(補繳欠費)。

養老保險條例中明確規定，繳費滿15年是享受養老保險待遇的基本條件，您個人確需再繳納5年保險，在退休時就可享受。但如果您重新就業後，新單位為您參保了養老保險，那麼，即使你已滿15年，也必須繼續繳費，因為這是《條例》中強制規定的，另外，目前我國實行的是統帳結合(社會統籌和個人帳戶)的養老保險制度，未來養老金的發放額度和個人帳戶累計額是密切相關的。也就是說您交的越久，交的越多，您將來養老金的額度就越高，所以，在您經濟條件許可的情況下最好是交滿15年後繼續繳費。希望我的答案能令您滿意。

養老保險交滿15年就可以不交了，但你退休時的退休金計算只能以你停止交費時的社會平均數來計算。

⑧ 養老保險交滿15年後可以不交嗎

養老保險交滿15年後如果是個人繳納的可以不交，如果是在職工作參保 由工作單位統一繳的 即使繳滿15年但職工還未退休的，工作單位還得繼續繳費直至職工退休。

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，社會保險是社會保障制度中的核心內容。

《社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。如果是在職工作參保 由公司統一繳的 即使繳滿15年但職工還未退休的 企業還得繼續繳費 直至職工退休。個人繳納社保的話 可停繳也可繼續繳納!根據政策 ， 肯定也是繼續繳納好 養老保險是遵循「多繳多得」的原則 繳費基數越高、年限越長退休時領取養老金也越多。

⑨ 養老保險金交夠十五年後就不交了嗎

養老保險交滿15年，如果沒退休的則需要繼續繳納。養老保險累計繳費滿15年只是職工達到國家法定退休年齡時申請退休的一個基本條件，並不表示繳費滿15年後就可以不用繼續繳納了。15年只是最低年限,是指只有交滿15年才可以享受按月領取養老金。交的年限越高,獲得的養老金也就越多,建議交滿15年後,繼續繳存。不過當事人應該繼續交到退休。
停繳納養老保險後，其養老保險賬戶自然間斷，如果想從原來基礎上繼續繳納的，必須補繳納間斷年份及其產生的滯納金，後才可以續繳納。一般補交存在滯納金的收取，為千分之二每天計算，而且還有利息的收取。否則以前繳費工齡不再計算。所以如果想放棄前面繳納工齡的，可以不補繳納。去注銷養老保險賬戶後可以重新繳納。
一、養老保險交滿15年後可以不交嗎
養老保險教夠15年可以交也可以不交，不過你應該繼續交到退休。15年只是最低年限，是指只有交滿15年才可以享受按月領取養老金。
理由：養老金計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
註：
本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
繳費指數浮動范圍：0.6--3(深戶)。繳費基數：實際工資，浮動范圍「60%月平均工資≤繳費基數≤300%月平均工資」。
養老金計算公式舉例(以深圳為例)
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139 具體可看：養老金計算從公式中可以明顯的看出，交的年限越高，獲得的養老金也就越多。
二、享受養老金待遇的規定
根據國家規定，參加基本養老保險並符合下列條件人員可以辦理退休手續，享受基本養老金待遇：
1．正常退休：男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲;
2．特殊工種提前退休：
從事有毒有害工種累計8年以上;井下高溫工種累計9年以上;特別繁重工種累計10年以上者;在個人檔案中須有原始材料記載，並符合國家提前退休工種。
男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲;
3．因病提前退休：男職工年滿50周歲、女職工年滿45周歲，因病喪失勞動能力的，可辦理提前退休手續。 男職工未滿50周歲、女職工未滿45周歲的，只能辦理退職手續
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

⑩ 養老保險交夠15年可以不交嗎

養老保險交夠15年，個人可以不交，但用人單位必須為勞動者繼續繳納。如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。