怎麼提高養老金收益率

㈠ 打破養老幻想，光靠社保養老還不夠第三層次養老保險來給你支招

隨著我國人口老齡化速度越來越明顯，養老問題越來越成為人們關注的熱點。延遲退休、養老金上漲、養老保險統籌等相關話題熱度一直居高不下。而在今年兩會上，有一個詞頻頻出現，甚至首次被寫入政府工作報告。
這個詞就是——第三層次養老金。今年的政府工作報告在論及「加強基本民生保障」時提出，「推進養老保險全國統籌，規范發展第三層次養老保險」。相信很多朋友聽到這個都感覺一頭霧水，今天就帶大家來了解一下。
什麼是第三層次的個人養老金制度？
第三層次養老保險這個說法要追溯到 1994 年，當時世界銀行出版了《防止老齡危機--保護老年人及促進增長的政策》，首次提出並向各國政府推介建立「三層次養老體系」，即公共養老金計劃（第一層次）、職業養老保險計劃（第二層次）和個人儲蓄計劃（第三層次）。
我國現階段規劃和推行的也是「三層次養老體系」
第一層次為基本養老保險，第二層次即企業年金和職業年金，第三層次包括個人儲蓄性養老保險和商業養老保險。
個人儲蓄性養老保險也就是個人儲蓄性養老金，一般是指政府鼓勵個人向專門的賬戶進行繳費，個人依據自身風險收益特徵，選擇相應的、符合條件的養老金融產品進行投資，以積累養老金資產的制度安排。
基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老金本質上來說並無太大區別，都是一種養老產品，區別就是我們繳納的保費是交由誰來打理。基本養老保險依靠的是國家，企業年金依靠的是企業，個人儲蓄性養老保險則更多靠自己。
它們之間各有優劣，沒有哪種方式就是最好的。但我們可以根據自身情況繳納，有能力的朋友可以多選幾個。讓自己處於不敗之地的原則就是——不要把雞蛋放在一個籃子里。

㈡ 養老金是如何賺錢的

11月26日，首份養老金投資年報出爐 。這份《全國社會保障基金理事會基本養老保險基金受託運營年度報告》披露，2017年，基本養老保險基金投資收益額87.83億元，投資收益率5.23%。

養老金入市一度引起爭議，「只能賺不能賠」是輿論熱議的焦點，甚至一度成為養老金投資的「緊箍咒」。在各方矚目之下，2017年的養老金投資效果還不錯。不過，接下來能否保持這樣的收益？

養老金入市後首次公布投資年報

2015年8月23日，國務院印發《基本養老保險基金投資管理辦法》，其中明確，全面推進基本養老保險基金市場化、多元化和專業化投資運營。自此，養老金正式開啟入市投資的進程。

能不能賺錢？能賺多少錢？成為社會各方熱議的焦點。好在，從這份首次公布的養老金投資年報來看，收益還是很不錯的。

年報顯示，截至2017年末，社保基金會已先後與廣西、北京、河南、雲南、湖北、上海、陝西、安徽、山西9個省(區、市)簽署基本養老保險基金委託投資合同，合同總金額4300億元，委託期限均為5年，均採取承諾保底收益合同版本，實際到賬資金 2731.5億元。

2017年，基本養老保險基金投資收益額87.83億元，投資收益率5.23%。其中：已實現收益額76.42億元(已實現收益率4.55%)，交易類資產公允價值變動額11.41億元。

基本養老保險基金自2016年12月受託運營以來，累計投資收益額88.19億元(其中：2016年投資收益額0.36億元)。

養老金是如何賺錢的？

有媒體評論認為，養老金是民眾的養老錢、救命錢、保命錢，用這樣的錢去投資，應該慎之又慎，來不得半點馬虎。穩定、安全是養老金投資的首要法則，也是最起碼的底線。

關於這一點，《基本養老保險基金投資管理辦法》也為養老金入市設定了一條「紅線」：投資股票、股票基金、混合基金、股票型養老金產品的比例，合計不得高於養老基金資產凈值的30%。

那麼，2017年來，養老金是怎麼實現賺錢的？

全國社會保障基金理事會表示，社保基金會採取直接投資與委託投資相結合的方式開展投資運作。直接投資由社保基金會直接管理運作，主要包括銀行存款和股權投資。委託投資由社保基金會委託投資管理人管理運作，主要包括境內股票、債券、養老金產品、上市流通的證券投資基金，以及股指期貨、國債期貨等。

報告顯示，2017年末，基本養老保險基金資產總額3155.19億元。其中：直接投資資產934.69億元，占基本養老保險基金資產總額的29.62%；委託投資資產2220.50億元，占基本養老保險基金資產總額的70.38%。

全國社會保障基金理事會表示，初步構建投資產品體系。股票投資更加註重安全穩健，有效地把握市場風格機會。加大對重大投資項目合規風險監控，主動識別、有效化解合規風險。

此外，制定和實施了基本養老保險基金戰略資產配置計劃和戰術資產配置計劃。股票配置上嚴格控制建倉點位，在市場低位逐步增加投資；固定收益配置上精準把握抓住利率處於高位的機會，加大配置力度，為全年取得穩定較好的收益奠定了基礎。

「穩」字當頭 養老金入市值得期待

養老金入市對於中國來說還屬於新事物。此次公布的年報，一定程度上起到了「定心丸」的作用。

今年全國兩會期間，一些委員和專家就建議，應完善養老保險體系，加大稅收優惠力度，鼓勵長線資金進入資本市場。

全國政協委員、中國社會科學院世界社保研究中心主任鄭秉文認為，作為長線資金入市的養老金，不僅可以成為資本市場的「穩定器」，也可以通過長線投資獲得相對更好的投資回報，從而實現養老金保值增值與資本市場穩定之間的雙贏。

而此次年報出爐後，全國社保基金理事會相關負責人對媒體公開解讀基本養老保險基金目前的投資策略時表示，社保基金會堅持長期投資、價值投資和責任投資的理念，按照審慎投資、安全至上、控制風險、提高收益的方針進行投資運營管理，確保基金安全，實現保值增值。

同時，這位負責人還介紹，社保基金會積極推進內部控制體系建設。成立內部控制委員會，扎實推進組織機構、控制方法和業務鏈條三維立體的內部控制體系建設。研究制定了內部控制基本制度和基礎性業務制度等規范性文件，研究建立內部控制執行體系，完善內控風險報告、考評、檢查和問責機制。開展內控檢查和內部審計，及時發現風險隱患及問題，切實堵塞漏洞、防範風險。

可以預見，「穩」字當頭的養老金投資在未來會發揮越來越大的作用。

㈢ 我現在手頭上一共有50萬退休金，我可以做哪些方面的投資收益率最高呢

糾正一個誤區，沒有所謂的收益率最高這種說法，最高是多少呢？我們只能根據自己的風險承受能力，制定合理的投資策略，獲取合理的收益。不要盲目最求高收益，高收益是需要承擔高風險才能獲得。

三、總結總之，養老金是每一個人的身家性命，來不得半點馬虎。以財富管理為主。不要以投資獲利為目的。避免本金歸零，人生歸零。

㈣ 基本養老保險基金是怎麼賺錢的，投資收益率很高

11月24日，全國社會保障基金理事會發布的《基本養老保險基金受託運營年度報告(2019年度)》（以下簡稱《報告》），披露了去年我國基本養老保險基金的財務狀況、投資業績等主要財務數據。《報告》顯示，截至去年底，養老基金受託規模突破一萬億大關；權益投資去年凈賺663.86億元，同比暴增5.73倍，投資收益率達到9.03%。自2016年12月受託運營以來，基本養老保險基金累計投資收益額850.69億元。

養老基金受託規模突破萬億

全國社會保障基金理事會管理運營全國社會保障基金，受託管理基本養老保險基金投資運營。社保基金會受託管理的資金包括：全國社會保障基金、做實個人賬戶中央補助資金、部分企業職工基本養老保險資金、基本養老保險基金、劃轉的部分國有資本。

《報告》顯示，截至2019年末，社保基金會已先後與22個省（區、市）簽署委託投資合同，合同總金額10930.36億元，均為委託期5年的承諾保底模式，實際到賬資金9081.77億元。

而據人社部在10月23日召開的新聞發布會上透露的消息，截至2020年度三季度末，已有24個省份啟動基金委託投資，合同金額1.1萬億元，到賬9757億元，其中21個省份啟動城鄉居民養老保險基金委託投資工作。

權益投資大賺664億，投資收益率9.03%

財務狀況方面，2019年末，基本養老保險基金資產總額10767.80億元，比期初大幅增加55.11%。

其中委託投資資產6713.79億元，占基本養老保險基金資產總額的62.35%；直接投資資產4054.01億元，占基本養老保險基金資產總額的37.65%。

養老金持倉前十

從增持比例來看，安潔科技、日月股份、中孚信息、燕塘乳業、大亞聖象等個股獲養老金加倉比例較高，其中安潔科技、日月股份三季度加倉比例均超過1%。

值得注意的是，銀輪股份、藍焰控股、九陽股份、元隆雅圖、常熟銀行等多隻個股獲得養老金連續持倉超過5個季度。其中，銀輪股份獲養老金持倉12個季度，該股今年至今大漲五成。

此外，三季度末養老金賬戶出現在普門科技、威勝信息、博瑞醫葯等3家科創板前十大流通股東榜。

東方證券認為，從各國經驗來看，市場化的養老金投資是解決養老金缺口問題的渠道之一。養老金市場化投資也有助於增加股票市場長期資金，發展股權融資和基金市場。從日本、美國的情況來看，各國在養老金入市以及放寬股票投資佔比後，股市均迎來了長期上漲。

㈤ 大家的家養老年金險收益率高不高怎麼領錢

大家的家養老年金險在網上可以說是非常火爆了，聽說性價比非常高，也有不少的小夥伴都在問，大家的家養老年金險的性價比真的那麼高嗎？是不是真的值得我們買呢？

今天學姐要和大家一起看看大家的家養老年金險，看看它是否真的這么優秀？點擊下方鏈接，了解大家的家養老年金險的真面目：

《想入手大家的家養老年金險好不好？看完這篇你就知道……》

一、大家的家養老年金險怎麼樣？

接下來直接帶大家看看養老年金險保障圖：

1、起領年齡靈活可選但設置得略高一些

首先，各位朋友們的養老年金險的養老年金起領的年齡通常是60周歲、65周歲或者是70周歲這三種。

其實投保人完全可以根據自己退休的年齡來計劃，養老金起始領取年齡。

但是這一點需要留意，我國職工目前實施的退休年齡是，男性60周歲，女性50周歲或55周歲。

一經對比，大家的家養老年金險配備的養老金起領年齡還是稍微高一些。

假如女性投保之後在50周歲就退休，那麼哪怕是選擇的起領年齡是最低的，也有10年是沒有辦法領取到養老金的。

然而市面上一些養老年金險會依照不一樣的性別配備不一樣的養老金起領年齡，一般女性起領年齡會低一些，這樣就更人性化點~

2、保證領取20年

對於保證領取，就是在保證領取的這段期間內，保險公司是直接會保證給到被保險人或者是受益人約定的年金。

倘若被保險人在保證領取期間內不幸身故，保險公司會直接將剩下沒有領取的年金給到受益人手中。

換句其他的話來講，投保後最少是可以直接到手20年的年金。

而市面上有一些養老年金險並不保證領取。

如若養老年金險並不保證領取，那麼購入之後如若沒領取幾年年金就不幸逝世了，就比較「虧」了……

因此，大家的家養老年金險可以保證領取20年還是很不錯的~

在此基礎上，如果追求高收益的話，也可以看看下面這幾款理財險年金險：

《十大理財險排行 ▏想買高收益理財保險？這10款別再錯過了！》

3、支持保單質押貸款

大家的家養老年金險屬於一款有終身保障的養老年金險。

所以挑選了大家的家養老年金險入手之後，也算是做了一筆長期投資。

而年金險換句話說就是按期領取年金的保險，假如中途急需用錢，不退保的情況下是沒辦法取出資金的，資金靈活性不是很高。

但是大家的家養老年金險可以支持保單質押貸款。

要是急需用錢，可以憑借保單到保險公司裡面去申請貸款，貸款的金額最高是80%現價凈值。

這毋庸置疑是大大提高了保單資金的靈活度~

不過需要注意的是，貸款之後一定得在6個月內按時歸還本息，不然保險公司會將所欠的本息視為新的貸款重新計算利息。

二、大家的家養老年金險值得購買嗎？

由上文可知，大家的家養老年金險起領年齡靈活性非常高，也可以保證領取20年，還提供了保單質押貸款權益，在這一塊表現的特別好。

綜合來講，大家的家養老年金險性價比較高，保障比較全面，還是相當值得買的。

當然，除了高性價比的大家的家養老年金險，這里還給大家准備了一份養老保險的榜單，裡面都是值得買的產品，有需要的朋友可以參考參考：

《性價比排名前十的商業養老保險大盤點！》

【寫在最後】

我是【學霸說保險】，專注於客觀、專業、中立的保險測評；

如果上面的內容還沒有解決你的問題，還可以來公眾號【學霸說保險】咨詢我；

我會以多年來為10W+家庭配置保險的經驗，給你最專業的建議。

公眾號：【學霸說保險】花更少的錢，買對的保險！

㈥ 個人繳納養老保險，怎樣實現利益最大化

個人繳納社保養老金，如何才能利益最大化呢？這實際上，是很多人都想知道的問題。希望大家能夠通過本文的找到答案。但是，我們要事先說明，將社保進行利益最大化與解讀是不妥當的。社保本身就是以國家信譽作支撐的，是優於商保許多的，主要還是照顧低收入人群。

社會保險，實際上並不僅僅是基本養老保險，它另外還包括基本醫療保險、工傷保險和失業保險。我們只討論養老保險。

需要8.28年能夠拿回本金，相當於每年12%的收益率。當然，退休以後實際上我們每年養老金都有3%~5%的增長。回本時間會越來越短。

如果說我們8年多的回本時間都等待不了，真的就太焦急了。按照人均預期壽命計算，2016年0歲兒童的預期壽命就長達77歲，即使是60歲退休平均可以領取17年的養老金，非常劃算。

即使我們因為意外風險去世，實際上我們的去世待遇還可以將個人賬戶的養老金一次性返還，另外還有相應的喪葬費、撫恤金待遇。一般不會虧本。比如說山東省的一次性救濟金是10個月的社會平均工資，目前高達5.5萬元。

所以，社會社會保險本身對於低收入人群是傾斜照顧，參加保險是非常劃算的。年輕人一定要趁年輕將社保繳費滿15年，這樣就會有更多的自主空間和保障。

㈦ 2020之後關於如何增加養老金，專家提出的3個建議，你知道是什麼嗎

增加養老金，專家給出的3個建議為，第一個是將第一支柱養老金的個人賬戶利用起來作為夯實養老財富儲備的載體。第二個為盡快擴大第二支柱企業年金的參與率。第三個為將養老金的現收現付「負債型」模式轉變為基金「資產型」模式。

4、養老金的調整

很多人都會發現，養老金的金額各不相同，有的人退休金將近上萬，有的人才一兩千塊錢，這個差距是非常大的，有專家建議這方面可以進行分級調整，退休金高的就降低點上漲比例，退休金低的就增加點上漲比率，使用分級調整可以防止差距繼續擴大。這也是養老金 增加的一個好辦法。

㈧ 如何進一步提高養老保險參保率

——省級統籌進一步規范。截至2020年底，31個省份和新疆生產建設兵團企業職工基本養老保險基金管理均實現省級統收統支、均衡了省內各地基金負擔。多數省份已經實現養老保險業務全省通辦，參保人員在省內流動就業，其養老保險關系自動接續，不需要轉移基金。

——中央調劑制度已經建立。作為實現全國統籌的第一步，我國於2018年啟動實施了企業職工基本養老保險基金中央調劑制度。通過中央對部分基金進行統一調劑使用，適度均衡省際基金負擔，有力支持了中西部地區和老工業基地養老金按時足額發放。

——各省份養老保險政策已逐步統一。目前，養老保險單位繳費比例、繳費基數核定辦法等政策全國已基本實現統一，降低了企業和參保人員的繳費成本，促進了制度公平和市場公平。

——全國統一的社會保險公共服務平台已經建成。社會保險公共服務平台已於2019年正式上線，為參保人員提供社保查詢、參保登記、轉移接續、申領失業金等服務，辦理社保業務更加方便快捷。

「接下來，人社部門將堅持公平統一、權責一致、循序漸進的原則，抓緊推進各項准備工作，包括制定出台全國統籌的具體實施辦法、建設全國統一的信息系統、優化經辦流程等。」

人社部養老保險司有關負責人說，人社部計劃於年內建成企業職工基本養老保險全國統籌信息系統，屆時將加快實現養老保險數據全國集中管理。

規范發展第三支柱養老保險，推動出台個人養老金制度：

目前，我國已初步構建起以基本養老保險為基礎、以企業(職業)年金為補充、與個人儲蓄性養老保險和商業養老保險相銜接的「三支柱」養老保險體系。

第一支柱即基本養老保險制度，由國家、單位和個人共同負擔，堅持全覆蓋、保基本。截至2020年底，職工基本養老保險參保人數4.56億人(其中領取待遇人數1.28億人)，積累基金4.83萬億元；城鄉居民基本養老保險參保人數5.42億人(其中實際領取待遇人數1.61億人)，積累基金9759億元。

第二支柱為企業(職業)年金制度，由單位和個人共同負擔，實行完全積累，市場化運營。截至2020年底，全國參加企業(職業)年金6953萬人，積累基金3.6萬億元。

第三支柱即個人儲蓄性養老保險和商業養老保險。目前，尚沒有正式制度安排。

「第一支柱主要發揮保基本生活的作用，第二支柱、第三支柱用於增加退休人員收入。」董克用說，近年來，我國企業(職業)年金制度發展迅速，2007—2019年企業年金基金平均年化收益率達7.07%。但對大量的靈活就業人員而言，企業(職業)年金制度無法將其納入，發展養老保險第三支柱迫在眉睫。

㈨ 如何讓退休金增加

途徑一：提高繳費檔次
養老保險實行60%至300%的浮動繳費檔次，盡可能選擇更高的繳費檔次來增加養老金收入。
機關事業單位一般都是選擇100%檔次，企業高層領導一般選擇的檔次要高於100%，而一些靈活就業人員只會選擇60%檔次。
因此提高繳費檔次可以有效提高養老金。
途徑二：爭取年金制度
年金是養老保險制度的第二層次，機關事業單位又職業年金，企業單位又企業年金。
關於年金目前沒有法律要求強制繳納，但是機關事業單位由於本身工作原因，已經屬於強制繳納，相反企業單位執行年金的制度則非常少。
職業年金一般個人繳費4%，單位繳費8%，而且這合計12%的繳費全部計入個人賬戶，待到退休後全部歸屬個人。
企業年金一般是個人繳費1%，單位繳納5%。與職業年金有了一半的差距，而且繳納的單位1%都不到。
因此盡量選擇有年金的單位可以增加養老金的收入。
途徑三：增加繳費年限
繳費年限越長，最後領取的養老金就相對越多，這也是提現長繳長得的重要表現。
比如55歲延遲到60歲，多繳納5年後，不僅可以多5年工資，養老金個人賬戶也會多出不少，加上社平工資延遲5年，增加的養老金會多上不少。
因此增加繳費年限也是提高養老金的重要途徑。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

㈩ 如何提高退休金

有些人可能馬上面臨退休或已經退休，但是因為對退休政策的不了解，就有可能錯過一些應該享受到的待遇。下面我就一些通常容易碰到的政策待遇做一些說明。

（一）獲勞模等稱號人員提高退休費比例

適用文件

國務院國發〔1978〕104號；

主要內容

1、提高15%退休費比例條件

國家自然科學獎、發明獎、科技進步一、二等獎；全國勞模；中央軍委授予的戰斗英雄、一等功、模範；省、部級勞模、一等功三次以上者。

2、提高10%退休費比例條件

省、部級科技進步獎、成果獎、發明獎、「星火」獎一、二等獎獲得者；授予國家級獎三、四等獎的獲得者；省、部級勞模、一等功兩次。

3、提高5%退休費比例條件

省、部級科技進步獎、成果獎、發明獎、「星火」獎三、四等獎獲得者；省、部、軍級勞模、一等功。

（二）實行計劃生育人員提高退休費比例（各省可能略有不同）

主要內容

凡職工只生育一個孩子，並在子女滿14周歲以前領取了獨生子女證或雖滿14周歲不滿18周歲，1985年4月6日前領證的；夫婦雙方無子女、依法抱養一個孩子，領取了獨生子女證，已決定不再生育的；只生育一個孩子，離婚或喪偶後不再結婚或與未生育過（也未抱養）的人再婚，決定不生育的；雙方均系再婚，婚前各生育一個孩子，都已領取獨生子女證，離婚時（或一方喪偶，一方獨生子女判隨對方），現再婚家庭中只有一個孩子的。符合以上條件之一者，退休時可提高退休費比例5%。

終身無子女或領取獨生子女證後子女死亡不再生育的夫妻；離異、喪偶或再婚後終身無子女的，退休時可按原工資100%發給退休費。

符合提高退休費標准者，其提高後的退休費比例與原退休費比例之和最高不得超過本人退休前工資的100%。

以上政策如何享受以及需要提供那些材料，可以咨詢當地退休具體經辦部門。