鐵路行業養老保險移交

❶ 原單位離職後考入鐵路局五險一金怎麼辦

辭職後五險一金的處理:
1、養老保險轉移手續
《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定養老保險採用 「雙轉移」模式，轉移手續如下：
第一步是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料，到目前所在地的社保經辦機構列印《基本養老保險參保繳費憑證》；
第二步是帶齊這些手續，填寫《轉移接續申請表》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。此後，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要審核通過，參保者將在45個工作日後接收到社保部門完成轉移的通知。
2、醫保賬戶可隨人劃轉
根據人力資源和社會保障部出台的《流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法》，從2010年7月1日開始，流動人員跨省就業時可以轉移自己的醫保關系，個人賬戶可以跟隨轉移劃轉。
根據《暫行辦法》的規定，當勞動者離職之後到新城市就業，即可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續，勞動者不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇，原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。同時，個人賬戶余額通過保險經辦機構轉移。這意味著，只要你在新就業地參保醫療保險時提供足夠真實的參保信息，那麼所有醫療保險關系轉移的事情你都不用再費心了。
3、工傷及生育保險
這兩種保險屬於「當期交納當期享受」的險種，並不存在轉移的問題。
4、失業保險轉移
《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位成建制跨統籌地區轉移，失業人員跨統籌地區流動的，失業保險關系隨之轉遷。如需辦理手續，在職職工在本省內或向外省遷移，應到受理其原單位失業保險業務的經辦機構辦理失業保險關系轉移手續。由經辦機構出具職工參保及繳費情況證明，職工憑此證明到遷入地失業保險經辦機構接續失業保險關系，不需轉移資金。
失業人員領取失業保險金期間在本省內跨統籌地區轉移的，由遷出地經辦機構出具證明，失業人員憑證明和《職工失業保險手冊》到遷入地經辦機構接續失業保險關系，並按遷入地標准領取失業保險金，不需劃轉資金。失業人員跨省遷移的，由遷出地經辦機構出具證明，並劃轉所需資金，失業人員憑證明和資金劃轉手續到遷入地經辦機構接續失業保險關系。
4、公積金異地購房只能一次性提取
按規定，個人到外地工作，如果他在外地的工作單位已為其建立了住房公積金賬戶，那麼他就可以將在原來住地的住房公積金賬戶內的全部金額，轉移到外地的住房公積金賬戶內。辦理時，該員工需要提供調入單位接收證明、在調入地建立住房公積金的證明、轉入銀行賬號、開戶行名稱、職工本人身份證復印件等相關材料給在原居住地的原單位，通過原單位的住房公積金經辦人到開戶管理部申請辦理。
因地區差異，各個省市會有所不同，具體請咨詢當地社保局和公積金管理中心，以官方回答為准。

❷ 鐵路退休工人應辦哪些手續

鐵路退休工人要辦理的手續如下：
第一步 辦理享受企業職工基本養老保險待遇核定
(一)申領人（退休者）向所在單位或檔案託管部門提出退休申請，如實填寫《企業職工基本養老保險待遇申領表》並簽字確認，單位經辦人攜帶此表、申領人的職工檔案、身份證和戶口薄復印件到本單位登記參保歸屬地主管部門簽章同意。
(二)單位如實填寫《關於對 等 名職工退休（職）申報情況公告》、《職工退休（職）申報表》，辦理特殊工種提前退休人員還需填寫《從事特殊工種職工退休(職)申報表》，並張榜公布5個工作日。
（三）經辦人帶《職工養老保險手冊》、《企業職工基本養老保險待遇申領表》到單位登記參保的社保中心列印《企業職工養老保險個人賬戶清單》。
（四）經辦人攜帶貼有申領人一寸照片的《企業職工基本養老保險待遇申領表》一式三份、《企業職工養老保險個人賬戶清單》、申領人職工檔案、一寸近照一張、身份證和戶口簿復印件各一份，另外女職工需提供能確定工種崗位的勞動合同書（45周歲前就在本單位連續參保至退休的需提供至少從45周歲開始至退休的勞動合同書）、《從事特殊工種職工(職)申報表》（僅需從事特殊工種提前退休人員提供），到市人力資源和社會保障局養老保險處（市社保中心1樓2號窗口）辦理退休手續，列印《企業職工基本養老保險待遇核定表》。
第二步 辦理享受企業職工基本養老保險待遇人員納入社會化管理
（一）企業退休人員納入社會化管理。
1、用人單位到市社保中心窗口辦理企業退休人員納入社會化管理，需提供以下材料：（1）《企業退休人員檔案移交匯總表》、（2）《企業退休人員檔案移交花名冊》、（3）經社區審核蓋章的《企業退休人員社會化管理服務基本信息表》
2.用人單位攜帶審核後的移交匯總表到二樓1號窗口繳納企業退休人員社會化管理服務經費。
3.用人單位攜帶繳費憑證窗口完成企業退休人員納入社會化管理手續。
（二）企業退休人員檔案移交。
用人單位到市社保中心窗口辦理企業退休人員檔案移交，需提供以下材料：（1）企業退休人員人事檔案、（2）《企業退休人員檔案目錄》、（3）《企業職工基本養老保險待遇申領表》、（4）《企業職工基本養老保險待遇核定表》（此表由核定部門提供）、（5）養老保險手冊、（6）企業退休人員身份證復印件。

❸ 鐵路養老保險與市養老保險有什麼不同

您好！
鐵路職工繳納的養老保險，不是鐵路企業所單獨實行的，它是社會統籌基本版養老保險，同其權它企業及個體經營者所繳納的養老保險一樣，都是把養老保險金按月繳納到地方政府養老保險部門設立的統一賬戶上，待職工達到法定年齡辦理退休後，由地方養老保險管理統籌機構負責依據相關政策及文件，按月給退休人員發放養老金。所以無論是在哪裡繳納養老保險，實際都是繳納到地方社會養老保險機構的。

如能提出更加具體的問題，則可作出更為周詳的回答。

❹ 關於鐵路職工養老保險金轉地方的問題

「打工的公司未經抄我准許在襲濟南繳納了一份保險」這份保險是什麼意思？商保？還是社保？
要是社保的話，只需要辦一個養老保險的合並就行，只要不是外地的，就比較容易合並。只要找到濟南市勞動和社會保障單位辦理即可.
由用人單位持職工《居民身份證》（復印件）、與本單位形成勞動關系的證明材料、轉出地社會保險機構出具的《職工基本養老保險關系轉移介紹信》及個人賬戶檔案等資料，到用人單位參保地社會保險經辦機構辦理統籌范圍外轉入手續，接續基本養老保險關系；待個人賬戶資金轉入後，轉移前後個人賬戶資金合並計算。

❺ 鐵路系統合同制工人養老保險轉北京地方87年到94年的適同為繳費年限嗎

暫時沒有太好的辦法解決，因為現在並沒有規定該怎麼視同，當然，理論專上你這個要視同的，實屬際中，認定起來就麻煩了，你可以嘗試讓原鐵路部門的社保出具一個類似94年之前視同的證明，然後，給北京社保，看看有沒有用，如果還是不認的話，只能等將來有新政策了

❻ 92年鐵路養老保險參加行業統籌依據

92年以前工齡是認定：

一、92年前工齡社保是根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。

二、視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。三、1997年底前國有企業和縣屬集體企業的固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」。

四、機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；

五、復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

(6)鐵路行業養老保險移交擴展閱讀

工齡認定需要的材料：

1.本人擬寫認定工齡的申請(手寫或列印都可以)，並原工作單位主要領導簽字並加蓋公章;

2.原工作單位發放工資的花名表復印件(必須復印會計憑證里邊的工資表，不允許提供後來在電腦上列印的工資表)加蓋單位公章或財務章(必須提供每年的第一、六、十二月分的工資表)。

3.原工作單位簽訂的聘用合同、勞動合同或提供交納養老保險繳費手冊原件及每個年度的養老保險對賬單原件。

4.需要本人檔案記載，招工手續尤為重要，從招工正式職工開始計算，還有繳納養老保險有關憑證。如果檔案里有中斷，比如勞教，入獄服刑等，領取疾病救濟費等不計算工齡的時間。

❼ 我是鐵路企業教師轉入地方事業單位後,企業教師個人繳納的養老保險只拿到了封存條,退休後也不給,不知怎麼

勞來動者從企業繳費到源事業單位不繳費，要把勞動者個人賬戶養老金轉移到事業單位，按照事業單位規定領取退休費，勞動者個人賬戶沖抵事業單位的退休費，在企業繳費期間，計算勞動者的工齡，如果不轉移，只能從參加事業單位的時間開始計算工齡。

《中華人民共和國社會保險法》
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

❽ 沈局 將退休人員移交社會二 企業幹部確保留於鐵路 三 從72年起扣個人的養老保險至97年前是空白

三，國家執行養老金制度是從93年（好像是三月份）起開始的，之前的工齡視為繳費，按照現在的操作模式，93~97的養老金和醫保（醫保是98年開始的）是由企業承擔繳費責任。

❾ 關於鐵路退休民警退休工資的意見和建議

1998年8月6日，復國務院發布《關制於實行企業職工基本養老保險省級統籌和行業統籌移交地方管理有關問題的通知》（國發[1998]28號），要求在1998年8月31日之前，將鐵道部、交通部、信息產業部（原郵電部部分）、水利部、民航總局、煤炭局、有色金屬局、國家電力公司、中國石油天然氣集團公司和中國石油化工集體公司、銀行系統、中國建築工程總公司組織的基本養老保險行業統籌移交地方管理，在1999年1月1日起按所在省市區規定繳費，養老保險待遇高於地方部分，由地方採用加發補貼的辦法從養老保險基金中支付，逐步調整到位，在五年後執行所在省、市（直轄市）、區（自治區）統一標准。
因此，鐵路職工與地方職工退休，其養老金計算辦法，在同一統籌地區（自199年起實行省級統籌），自2004年起都是同一辦法。

❿ 鐵路職工醫保、社保異地轉移政策法規

一、所需資料復：
1、接收制地社保開具《接收函》，《接收函》上必須提供轉移人身份證號碼、轉入地社保所在銀行名稱及轉入地社保帳號。
2、本人須持《接收函》、社保手冊、終止合同書到公司辦理社保轉移手續。轉移手續辦理時萬家盛世人力資源公司會給轉移人開具《養老保險轉移清單》及《養老保險帳戶明細》。
3、本人須持由公司開具的《養老保險轉移清單》到醫療保險辦公室辦理醫療保險轉移手續及醫保帳戶結清手續。
二、轉移程序：
第一步：參保人跨省流動前到原參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》。
第二步：參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業地社保機構申請接續關系。
第三步：新就業地社保機構在15個工作日內審核申請人是否符合條件。
第四步：原參保地社保機構在收到《聯系函》後15個工作日內，將清理申請人的參保繳費是否有欠費並辦理養老保險基金劃轉，終止申請人在當地的參保關系，向新參保地發出《基本養老保險關系轉移接續信息表》。
第五步：新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後15個工作日內辦結相關手續。