⑴ 2022年西寧靈活就業養老保險繳費基數
你好，你問的是2022年西寧靈活就業養老保險繳費基數有幾個標准嗎，兩個。
靈活就業人員繳納城鎮職工養老保險費按省統計局統計的全省在崗職工平均工資的60%至100%，繳費基數統一為全省在崗平均工資4817元，分為4.2%和8%兩個檔次。
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於傳統主流的就業方式。
⑵ 外地戶口怎樣在西寧辦理養老保險
外地戶口怎樣在西寧辦理養老保險
近來，一些外來務工人員致熱線詢問，他們的戶口還在外省原籍沒有轉到西寧，其中有一部分人在原籍也沒有參加過任何社會保險，現在西寧辦理了居住證，他們能不能在西寧參加社會養老保險，都需要什麼手續?下面是我收集的一些資料，讓我們一起來看看吧。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
記者從城中區社保局了解到，戶口不在本市的，辦理養老保險分城鎮戶口和農村戶口兩種情況。如果是外地城鎮戶口，在戶口所在地開具在當地沒有參保的證明，女50歲以下，男55歲以下的可以選擇參加居民養老保險或職工養老保險。居民養老保險從100元至2000元有多個繳費檔次，職工養老保險2015年的.繳費額為6936元。
如果是農村戶口，可在戶口所在地開具在當地沒有參保的證明，女50歲以下，男55歲以下的可以辦理。如果在西寧經商的可以按個體工商戶形式參保，持工商營業執照選擇辦理職工養老或居民養老保險。如果是來西寧打工的人員不能個人辦理養老保險，只能以農民工形式參保(即由打工所在單位負責辦理養老保險)。這部分辦理養老保險的人需要提供本人戶口本原件、身份證復印件和1寸照片一張，到當地社保局經辦櫃台審核後辦理。 ;
⑶ 西寧社保繳費標准
法律分析：西寧養老保險、失業保險繳費下限是3613，繳費上限是26541，工傷保險繳費下限是4713，繳費上限是26541，醫療保險繳費下限是5360，繳費上限是29732，公積金繳費下限是2200，繳費上限是27786。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
⑷ 西寧市靈活就業養老保險繳費標准
西寧市靈活就業養老保險繳費標准又是根據繳費基數來確定的。
上限為21069元每月，繳費基數下限為4214元每月。靈活就業人員養老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業或再就業的人屬於靈活就業人員。針對這類人的養老保障，國家頒布實施了靈活就業人員養老保險政策。社會保險=是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
⑸ 2022年西寧靈活就業養老保險在哪裡交
農業銀行西寧城區的各營業網點。在《2022年西寧養老保險》公告中的信息可知，靈活就業人員可在農業銀行西寧城區的各營業網點進行繳費，也可在微信市民中心小程序中，按照系統指引進行繳費。
⑹ 青海西寧養老保險查詢個人賬戶
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青海省企業職工基本養老金計發辦法
青海省勞動和社會保障廳、青海省財政廳
青勞社廳發〔2006〕59號
（2006年9月19日）
一、本辦法適用於我省參加城鎮企業職工基本養老保險的所有用人單位和參保人員。
二、1996年1月1日以後參加工作，繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
（一）基礎養老金月計發標准，以參保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年發給1%。計算公式：
基礎養老金月標准＝（參保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%。
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省在
崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員本人平均繳費工資指數是指參保人員從1996年1月1日建立個人賬戶至退休當年本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與上一年度全省在崗職工平均工資的比值。計算公式：
本人平均繳費工資指數=（X1/C0+X2/C1+……+Xn/Cn-1）/N
X1,X2……Xn為職工退休當年、前一年……前n年當年本人繳費工資額；
C0,C1……Cn-1為職工退休前一年、前二年……前n-1年全省在崗職工平均工資。
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
（二）個人賬戶養老金月計發標准為參保人員退休時個人賬戶儲存額除以本人退休年齡相對應的計發月數（見附件1）。
三、1995年12月31日以前參加工作，2006年1月1日以後退休且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，在按第二條規定發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和調節金。
（一）過渡性養老金月計發標准＝參保人員退休上一年度全省在崗職工月平均工資×［（本人平均繳費工資指數＋1）÷2］×1997年12月31日前的繳費年限（含視同繳費年限）×過渡系數1.4%。
（二）調節金月計發標准，2006年統一為150元，以後每年遞
減15元，直至取消。
四、本辦法實施前已經離退休的人員，仍按原來的規定發給基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。
五、為使待遇水平合理銜接，新老辦法平穩過渡，設置基本養老金計發辦法改革5年過渡期（2006年—2010年）。過渡期退休的人員按本辦法計算的基本養老金低於按青勞社廳發〔2002〕23號文件規定的老辦法計算的基本養老金的差額部分予以補齊；按本辦法計算的基本養老金高於按老辦法計算的基本養老金的高出部分，分年度按一定比例逐年遞增，即：2006年退休的，發給高出部分的10%，2007年退休的，發給高出部分的30%，2008年退休的，發給高出部分的50%，2009年退休的，發給高出部分的70%，2010年退休的，發給高出部分的90%。2011年以後退休人員的基本養老金，按實際計算的標准發放。
過渡期內，按老辦法計算基礎養老金、過渡性養老金、調節金時，使用的職工平均工資按省勞動和社會保障廳公布的2004年企業職工平均工資乘以新辦法實施前三年全省在崗職工平均工資增長率計算。
六、本辦法實施後，按國家規定辦理的因病或非因工完全喪失勞動能力提前退休和破產企業以及按國家政策提前退休人員，在按本辦法計發基本養老金時，不再實行扣減基本養老金2%的政策，但在過渡期內，本辦法與老辦法進行待遇對比時，按老辦法計算的
基本養老金仍然執行扣減2%的政策。
七、在計算參保人員基本養老金時，繳費滿12個月為一年，繳費不滿12個月的，按繳費月數佔全年12個月的比重摺算繳費年限（含視同繳費年限）（見附件2）。
八、本辦法實施後，凡參保人員達到法定退休年齡但繳費年限不滿15年的，允許其自願延長繳費時間至符合領取基本養老金條件後，按規定辦理退休手續，領取基本養老金；不願延長繳費的，不發給基礎養老金、過渡性養老金、調節金，個人賬戶儲存額一次性支付給本人，並按繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年再發給1個月的本人指數化月平均繳費工資，終止基本養老保險關系。
九、建立基本養老金正常調整機制，按照國務院統一部署，適時調整參保企業離退休人員基本養老金水平，所需資金從基本養老保險基金中支付。
十、本辦法從2006年1月1日起實施，已有規定與本計發辦法不一致的，按本辦法執行。本辦法由省勞動和社會保障廳負責解釋和組織實施。
附件：1、個人賬戶養老金計發月數表
2、企業和職工繳納養老保險費月數換算計發年限表
⑺ 2022年西寧養老保險每個月繳費300退休可以領取多少
2022年，西寧養老保險每個月繳費300元，退休以後也只能領到2000多塊錢
⑻ 2022年西寧靈活就業養老保險繳費基數
2022年西寧靈活就業養老保險繳費檔次,2022年西寧企業職工養老保險繳費基數
2013年全省在崗職工平均工資為52105元/年(月平均工資4342元)，最低繳費基數調整為2605元/月。
根據2013年全省在崗職工平均工資，最低繳費基數調整為2605元/月(全省在崗職工月平均工資的60%)，最高繳費基數調整為13026元/月(全省在崗職工月平均工資的300%)。2014年西寧市各項社會保險各參保單位以職工上年度應發工資總額的月平均數作為繳費基數申報，工資低於最低繳費基數的按最低繳費基數核定，工資高於最高繳費基數的按最高繳費基數核定。
靈活就業人員職工養老保險參保繳費按全省在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%分五個繳費檔次，年繳費金額依次為6252.0元、7293.6元、8337.6元、9379.2元、10420.8元。從7月1日起，西寧市本級及區縣社保局靈活就業參保人員可到建設銀行西寧各營業網點繳納養老保險費。
2021年度靈活就業人員企業職工基本養老保險費徵收工作已開始。目前，西寧市靈活就業人員企業職工基本養老保險費由稅務部門負責徵收，並委託商業銀行辦理繳費業務。現就繳費工作的重點事項通告如下：
一、繳費基數及檔位
（一）繳費基數：根據相關規定，2020年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為84278元/年（7023元/月），2021年度社會保險繳費基數上限為21069元/月，繳費基數下限為4214元/月。
（二）繳費檔位：2021年1月1日起，參加企業職工基本養老保險的無僱工個體工商戶和靈活就業人員的繳費基數，在2020年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%、70%.。。。。.300%之間設置25個繳費基數檔位。
二、繳費檔位選擇
繳費人可根據省社保局《關於調整2021年度社會保險繳費基數的通知》（青社服局發〔2021〕26號）公布的《2021年度城鎮企業職工養老保險靈活就業人員繳費標准明細表》自主選擇繳費檔位，繳費檔位每年只能選擇一次。靈活就業人員應在年底前繳清養老保險費，以便個人賬戶和利息准確記錄入賬，不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。繳費檔位一旦選擇並實繳，後期將無法變更，請您謹慎選擇！
三、繳費方式選擇
目前，西寧市靈活就業人員企業職工基本養老保險繳費開通了以下渠道，您可結合自身情況任意選擇：
（一）個人手機繳費。靈活就業人員可通過微信手機APP「我→支付→城市服務→社保綜合→青海省社保繳納」模塊或支付寶手機APP「市民中心→社保→社保繳費→靈活就業養老繳費」模塊操作指引，逐步完成繳費。輸入個人身份信息時請務必仔細核對，以免給您帶來不必要的麻煩。
（二）銀行櫃面繳費。除了手機自主繳費外，您可持養老保險手冊和繳費人身份證原件到建設銀行、農業銀行櫃面繳費。如遇繳費不成功，請及時咨詢銀行工作人員，並與稅務、社保部門聯系，我們會全力協助解決。
四、繳費憑證取得
當您在線下通過商業銀行櫃面成功辦理靈活就業人員企業職工基本養老保險繳費業務後，商業銀行開具的繳費回執（或業務憑證）可作為企業職工基本養老保險的繳費憑證，但不作為報銷依據。當您在線上通過微信、支付寶成功辦理靈活就業人員企業職工基本養老保險繳費業務後，您收到的電子繳費憑證或扣款憑證，可作為企業職工基本養老保險的繳費憑證，但不作為報銷依據。
五、權益記錄查詢
繳費成功五個工作日後，您可通過「青海人社通」手機APP查詢個人權益記錄。
⑼ 西寧市2022年2月份養老金發放了嗎
養老金大概在二月份下旬發放。
2022年西寧市養老金進行了改革。
(一)定額調整：退休人員每人每月增加69元。
(二)掛鉤調整：
1.與繳費年限掛鉤。退休人員繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)15年及以下的，每人每月增加45元。繳費年限15年以上的，在增加45元標準的基礎上，每增加1年繳費年限，每月再增加3元(不滿1年的按1年計算)。
2.與養老金水平掛鉤。退休人員按國家和我省統一規定正常計發的本人2019年12月基本養老金總額(含冬季取暖費補助，機關事業單位退休人員不含職業年金待遇)的0.8%調整增加(四捨五入到元)，低於15元的按15元增加。
(三)傾斜調整：
1.艱邊傾斜。考慮我省自然條件艱苦因素，按照退休人員退休所在地的艱苦邊遠地區二、三、四、五、六類的類別，每人每月再分別增加10元、15元、20元、25元、30元。
2.高齡傾斜。退休人員中，2019年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加40元;年滿80周歲及以上的，每人每月再增加60元。
(四)對企業退休軍轉幹部的調整：
對企業退休軍轉幹部，繼續按原省人事廳、原省勞動保障廳、省財政廳《關於印發〈關於進一步做好企業軍轉幹部解困穩定工作的意見〉的通知》(青人軍轉字〔2005〕288號)的相關規定執行。
⑽ 西寧養老保險和醫療保險一年交多少錢
2020年西寧社保繳費標准為：
?1.養老保險：公司繳16%，個人繳8%；
?2.失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；
?3.工傷保險：公司繳0.45%，個人不繳；
?4.醫療保險：公司繳6%，個人繳2%；
?5.生育保險：公司繳0.5%，個人不繳。