50退休養老保險

『壹』 社保50歲退休的條件

社保50歲退休的條件：一是基本養老保險繳費必須滿十五年；二是參保人員必須達到法定退休年齡。 退休是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。辦理退休首先要准備本人的身份證，戶口本等材料，提交個人退休申請。准備好材料後，到當地的人力資源和社會保障局辦理的，填寫退休申請表，之後就由人力資源和社會保障局進行審核。審核通過的，由社會保險經辦機構進行養老待遇核算，完成退休審核及待遇核算後就可以領取退休證，享受養老金等退休待遇了。辦理退休手續需要滿足兩個條件：1、男性年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；2、養老保險繳費年限累計滿15年。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
女職工提前退休的條件
女職工提前退休的條件包括：1、因關閉、破產、改制而被解除或終止勞動關系的原國有企業女職工，被解除或終止勞動關系前已按統一政策參保繳費(不含以靈活就業人員身份一次性補繳人員)、被解除或終止勞動關系後以靈活就業人員身份接續養老保險關系且繳費5年以上的，經本人申請，在年滿50周歲時可以辦理退休。2、被解除或終止勞動關系時已超過45周歲的原關閉破產改制國有企業女職工，在被解除或終止勞動關系後以靈活就業人員身份接續養老保險關系且未中斷繳費的，經本人申請，也可在年滿50周歲時辦理退休。

『貳』 50歲退休養老金計算方法

養老金的領取計算方法一般如下：養老金等於，基礎養老金加上，個人賬戶養老金基礎養老金，其中個人賬戶養老金等於，參保人員退休時個人賬戶累計儲存額，除以計發月數。參加基本養老保險的人累計交費滿15年，並且達到了法定退休年齡的。那麼該當事人就可以在退休後領取到養老金了。
法條
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
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『叄』 50歲怎麼交養老保險基金

50歲還可以交養老保險，具體需要考慮個人情況進行分析。職工參加基本養老保險達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年，累計繳費滿15年可以領取基本養老金。
根據規定，養老保險繳納年限滿15年，退休後才能領取養老金。因此男性不滿60歲、女性不滿55歲就補繳養老保險的話，如果想在法定退休年齡之時領取養老金，必須滿足以下兩個條件之一：一是補繳養老保險之前就已經繳納過社保，並且繳納年限在5年以上；二是男性60歲之後、女性55之後繼續補繳養老保險，達到15年。

『肆』 50歲可以領養老保險嗎條件是什麼

50歲可以領養老保險嗎?條件是什麼?下面同我來看看。

50歲領養老保險的條件為：

1.參保人身故、出國定居、或滿足其他退養老保險條件的人員，可申請領取養老保險個人賬戶中的錢;

2.年滿50周歲，且連續工齡滿10年的所有制企業、事業單位和機關、群眾團體的女性工人，辦理退休手續後，可開始領取養老金，享受養老保險待遇;

3.年滿45周歲，且連續工齡滿10年、從事井下、高溫、特別繁重體力勞動，或其他有害身體健康工作的所有制企業、事業單位和機關、群眾團體的女性工人，辦理退休手續後，可開始領取養老金，享受養老保險待遇;

4.年滿50周歲，且連續工齡滿10年、由醫院證明且經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的的男性工人，辦理退休手續後，可開始領取養老金，享受養老保險待遇;

5.年滿45周歲，且連續工齡滿10年、由醫院證明且經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的的女性工人，辦理退休手續後，可開始領取養老金，享受養老保險待遇;

6.年滿45周歲，且參加革命工作滿10年，經醫院證明完全喪失勞動能力的機關、群眾團體、企業和事業單位女幹部，辦理退休手續後，可開始領取養老金，享受養老保險待遇;

7.因工而致殘，經醫院證明完全喪失勞動能力的機關、群眾團體、企業和事業單位的女幹部，辦理退休手續後，可開始領取養老金，享受養老保險待遇;

8.年滿50周歲，且連續工齡滿10年的全民所有制企業事業單位、機關群眾團體女工人，辦理退休手續後，可開始領取養老金，享受養老保險待遇;

9.年滿45周歲，且連續工齡滿10年，從事井下、高溫、特別繁重體力勞動，或其他有害身體健康的工作(同時適用工作條件和工人一樣的基層幹部)的全民所有制企業事業單位、機關群眾團體女工人，辦理退休手續後，可開始領取養老金，享受養老保險待遇;

10.年滿45周歲，且連續工齡滿10年，由醫院證明且經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的全民所有制企業事業單位、機關群眾團體女工人，辦理退休手續後，可開始領取養老金，享受養老保險待遇;

11.因工而致殘，經醫院證明且經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的全民所有制企業事業單位、機關群眾團體的女工人，辦理退休手續後，可開始領取養老金，享受養老保險待遇;

12.如果是商業養老保險，則可在投保的時候自行選擇將50歲設置為年金領取年齡，並按照保險合同約定按時足額繳納保費，則等到被保險人50周歲時，被保險人若仍舊平安生存，那麼保險公司就可以開始給付年金了。

『伍』 社保50歲退休的條件

社保50歲退休的條件如下：
1、女年滿五十五周歲，連續工齡滿十年的；
2、必須社會養老保險繳費滿15年以上；
3、參保人員必須達到法定退休年齡。
辦理退休要什麼材料
辦理退休要的材料如下：
1、居民身份證原件及復印件各一份；
2、本人的戶口；
3、人事檔案；
4、登記照片一張；
5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、復印件各一份。
法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第二條
工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：
符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。
符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。