要增加養老金嗎

1. 2022年農民的養老金真的要漲嗎

是的，農村養老金上漲4%-5%。
預計2022年養老金將上漲4%-5%。根據近兩年養老金的增長幅度，2020年養老金上漲5%，而2021年養老金上漲4.5%，因此，2022年的增長幅度預計將徘徊在這兩個數字之間。
農村養老金是我國針對農業戶口的農民，實行的一項優惠養老補貼。同時也設立了一項農村養老保險，現在與城鎮職工養老保險合並，統稱為城鄉居民養老保險。

2. 養老金可以提高嗎

可以。要想提高農村養老金，可以將繳費的金額提高。這樣一來，政府補貼的額度，也會大幅度提升。經濟條件允許的話，一定要提前將社保繳納。不要總是將繳費的年限延長。不要選擇補繳，也不能漏繳，要按時間定期繳納。並且要想辦理，農村養老金的話，也需要滿足一些條件。必須要是18歲以上，60歲以下的非城鎮戶口，並且自願繳納，養老保險。領取農村養老金的時候，必須年滿60周歲，並且由本人帶著自己的身份證，或者是戶口本原件，向有關部門提交申請。等機構審核完畢之後，就可以按月或者是季度領取，屬於自己的養老保險金。繳納養老金，都有這樣一個原則，會根據自己繳費的金額，來補貼，如果繳費的金額越高，那麼享受的補貼額度也就越高。

一、申請退休工資的年齡條件是什麼：
1、正常退休：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女幹部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘提前退休：經省勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關規定執行。
二、申請退休工資的繳費年限(含視同繳費年限，下同)條件。
1、繳費年限滿15年的，可申請按月領取基本養老金。
2、繳費年限滿10年的，可申請按月領取基本養老金。
3、繳費年限不滿足上述1、2點條件的，可申領一次性養老保險待遇，終結養老保險關系;如屬於本省戶籍的，可以不申領一次性養老保險待遇，參照個體工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費，至達到按月領取基本養老金條件為止

法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。

3. 為啥說2023年養老金有望上調農民能同步上漲嗎

第一、法律保證養老金會提高

《社會保險法》第十八條規定，根據職工平均工資增長和物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇。國家統計局數據顯示，2022年9月，全國物價同比上漲2.8%，其中生活必需品價格上漲明顯。如鮮果價格上漲17.8%，畜肉價格上漲16.0%，大大增加了退休人員的生活成本；為2023年養老金繼續上調奠定了經濟基礎。

第二、中國經濟保持正增長

2022年上半年，中國經濟同比增長2.5%。問卷顯示，63%的人認為2022年GDP年增長率為3%~ 4%。隨著經濟的積極增長和財政收入的增加，國家也將讓退休人員分享中國經濟發展的成果。參考往年經驗，2020年疫情最嚴重時，中國經濟增速為2.3%。2021年，國家仍如期提高退休人員養老金，增幅為4.5%。所以預計2023年養老金上調概率極大！

第三、養老保險基金有結余

截至今年8月25日，企業職工基本養老保險基金累計結餘5.1萬億元，具有較強的保障能力。全國社保基金有超過2.6萬億的戰略儲備，短期內社保基金足以支撐2023年養老金繼續上調。

4. 為啥說2023年養老金有望上調農民能同步上漲嗎

2023年養老金有望上調。2022年上半年中國經濟同比增長2.5%，根據經濟觀察報日前發布的一則調查問卷顯示，63%認為2022年全年GDP增速為3%～4%。經濟保持正增長，財政收入增加，國家也會讓退休人員來共享我國經濟發展的成果。參考往年的經驗，在2020年疫情最嚴重的時候，我國經濟增速為2.3%，2021年國家依然如期為退休人員上調養老金，且漲幅為4.5%。因此，預計2023年養老金繼續上調的概率極高！根據國家統計局數據，2022年9月份，全國物價同比上漲2.8%，其中生活必需品的價格上漲明顯，比如，鮮果價格上漲17.8%，畜肉類價格上漲16.0%，極大了增加了退休人員的生活成本；另外，2022年上半年，全國居民人均可支配收入18463元，比上年同期名義增長4.7%，扣除價格因素，實際增長3.0%。法條里明確羅列出來的兩項指標呈現上漲趨勢，為2023年養老金繼續上調奠定了經濟基礎。
第一，法律保障養老金上調
《社會保險法》第18條規定，要根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。根據國家統計局數據，2022年9月份，全國物價同比上漲2.8%，其中生活必需品的價格上漲明顯，比如，鮮果價格上漲17.8%，畜肉類價格上漲16.0%，極大了增加了退休人員的生活成本；另外，2022年上半年，全國居民人均可支配收入18463元，比上年同期名義增長4.7%，扣除價格因素，實際增長3.0%。法條里明確羅列出來的兩項指標呈現上漲趨勢，為2023年養老金繼續上調奠定了經濟基礎。
第二，我國經濟保持正增長
2022年上半年中國經濟同比增長2.5%，根據經濟觀察報日前發布的一則調查問卷顯示，63%認為2022年全年GDP增速為3%～4%。經濟保持正增長，財政收入增加，國家也會讓退休人員來共享我國經濟發展的成果。參考往年的經驗，在2020年疫情最嚴重的時候，我國經濟增速為2.3%，2021年國家依然如期為退休人員上調養老金，且漲幅為4.5%。因此，預計2023年養老金繼續上調的概率極高！
法律依據：
《社會保險法》第18條規定國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

5. 明年1月起 養老金要上漲是真的嗎

養老金作為大多數退休人員的唯一經濟來源，其水平直接關繫到退休生活的質量，目前領取職工養老金的人數超過了1.3億，人數眾多。通過不斷提高養老保險待遇水平，是改善民生、增進幸福感，促進我國養老事業發展的重要手段。

社保法中也有明確規定，根據物價上漲、社會平均工資增長等因素來提高養老金待遇水平。今年物價上漲的情況，相信大家也有所感受了。而社保繳費基數今年也普遍有所上調，社保基金的收入也會增加。

此外，最重要的一點就是社保基金運行穩健、成熟，不僅是累計結余資金龐大，比如養老保險基金累計結余超過了5.2萬億，而且通過市場化投資運營，可以獲得相對不錯的收益，年平均收益率達到了6.49%，再加上制度的完善，通過中央調劑、國有股權劃轉等方式，也在夯實基金的家底。

因此，2023年養老金繼續上漲，是有很大概率的，不過在上漲比例上有可能會相比今年有所下調。

6. 2022年養老金上漲嗎

法律分析：對於養老保險，目前還在上調。相關的工作報告里提出，上調退休員工的基本養老金，可以提高城鄉居民基礎養老金的最低標准。上海對於每人每個月增加了九十元的城市基礎養老金。江蘇城鄉的居民基本的養老保險，基礎養老金也已經從每人每個月一百四十八，提升到了一百六十元。《關於進一步完善企業職工基本養老保險省級統籌制度的通知》提出實現以政策全省統一為基礎，以基金省級統收統支為核心，以基金預算管理為約束，以信息系統為支撐，以經辦管理服務為依託，以基金監督為保障的省級統籌制度，壓實市、縣政府責任，適度均衡省內各地基金負擔，確保企業離退休人員基本養老金按時足額發放。

2022年退休工資是否會上漲取決於個人平均的繳費指數。個人平均貢獻指數是實際繳費基數與社會平均工資之比的年平均值。下限為零點六，上限為三。因此，在養老金的兩種計算方法中，無論如何，繳費的基數越高，繳費的期限也就越長，養老金也就越高。養老金是無限期提供的，受贈人只要活著，就可以享受每月的養老金待遇。即使個人賬戶中的養老金已經用完，基礎養老金仍將繼續按照原來的標准計算發放。而且，個人養老金將根據在崗社工月平均工資的增長情況逐年提高。

法律依據：《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》 第四條 工人、職員退休以後，按月發給退休費，直至本人去世的時候為止。退休費的標准如下：

1、符合本規定第二條1、2兩項條件的工人、職員，連續工齡在五年以上不滿十年的，為本人工資的百分之五十；十年以上不滿十五年的，為本人工資的百分之六十；十五年以上的，為本人工資的百分之七十；

2、符合本規定第二條3、4兩項條件的工人、職員，連續工齡在五年以上不滿十年的，為本人工資的百分之四十；十年以上不滿十五年的，為本人工資的百分之五十；十五年以上的，為本人工資的百分之六十；

3、符合本規定第二條5項的工作人員，為本人工資的百分之七十；

4、對於社會有特殊貢獻的工人、職員的退休費，可以酌情高於本條1、2、3三項的標准，但是提高的幅度最高不得超過本人工資的百分之十五，並且必須經過上級主管機關批准。

7. 2023年1月起 養老金要上漲是真的嗎

隨著時間進入到10月中旬，2022年也將要結束，不少退休人員開始期待明年的養老金上漲，因為大家已經形成了一種習慣。過去18年來養老金始終保持著上漲，讓一些退休人員潛意識里認定每年養老金都會上調。那麼，2023年的養老金還會繼續上漲嗎？如果上漲的話，是不是養老金水平高的人，漲得會更多呢？

一、2023年養老金上漲的可能性比較大，有望實現19年連續上漲

養老金作為大多數退休人員的唯一經濟來源，其水平直接關繫到退休生活的質量，目前領取職工養老金的人數超過了1.3億，人數眾多。通過不斷提高養老保險待遇水平，是改善民生、增進幸福感，促進我國養老事業發展的重要手段。

社保法中也有明確規定，根據物價上漲、社會平均工資增長等因素來提高養老金待遇水平。今年物價上漲的情況，相信大家也有所感受了。而社保繳費基數今年也普遍有所上調，社保基金的收入也會增加。

此外，最重要的一點就是社保基金運行穩健、成熟，不僅是累計結余資金龐大，比如養老保險基金累計結余超過了5.2萬億，而且通過市場化投資運營，可以獲得相對不錯的收益，年平均收益率達到了6.49%，再加上制度的完善，通過中央調劑、國有股權劃轉等方式，也在夯實基金的家底。

因此，2023年養老金繼續上漲，是有很大概率的，不過在上漲比例上有可能會相比今年有所下調。

二、2023年養老金如果上漲，是不是養老金水平越高的人，漲得更多呢？

經過過去18年的連續上漲，企業退休人員的人均養老金也在2021年達到了2987元，同時退休人員之間也有一定的養老金差距，那麼如果2023年繼續上漲養老金，是不是養老金水平越高的人，上漲的錢數越多呢？

答案是未必。因為根據以往的養老金上漲方式，養老金上漲並不是直接按照個人的養老金乘以上漲比例來計算的，比如今年養老金上漲4%，個人的養老金為5000元，那麼並不是直接按照5000*4%=200來計算的，而是通過定額調整、掛鉤調整以及傾斜調整來計算，這就看你會出現養老金高的人，上漲的錢數可能要比養老金低的人少一些。

舉例來說明。假設工齡40年的一位機關事業單位退休人員老張，養老金6000元；工齡30年的一位企業退休人員老李，養老金3500元。前者62歲，後者81歲。

如果說該地的養老金上漲方案是這樣的：定額調整為42元；掛鉤調整部分，一是跟工齡掛鉤，每滿1年，養老金增發0.9元；一是跟養老金水平掛鉤，漲幅為1.2%；高齡傾斜調整部分，70歲不滿75歲的，增發20元，75歲不滿80歲的增發40元，80歲以上增加60元。

那麼老張可以上漲的養老金就是42+40*0.9+6000*1.2%=150元。

老李可以上漲的養老金就是42+30*0.9+3500*1.2%+60=171元，要比老張的150元還要高21元。

綜上所述

2023年養老金有希望繼續保持上漲，到時在2022年12月底之前辦理退休且領取了養老金的人員，就可以參與到這次的養老金上漲。按照慣例，養老金上漲還是會採取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的方式來進行，養老金水平越高，未必上漲的錢數就更多。因為還是要看個人的情況，如果在同等條件下，養老金水平高的人，漲錢會越多一些，否則也會出現漲錢不如養老金低的人的情況。