山東2017年養老金基數

⑴ 2017年山東省退休人員養老金調整方案

2017年山東省退休人員養老金調整方案採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。

（一）定額調整。每人每月增加55元養老金。

（二）掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：

1．按2016年12月本人基本養老金的2.1%確定月增加額。

2．企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：

（1）企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。繳費年限每滿1年，按1.7元確定月增加額。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。

（2）機關事業單位退休人員與本人職務（崗位、技術等級，下同）掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定。

（三）適當傾斜。2016年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。

同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜的養老金累計標准，對達到相應年齡的有關人員，分別補齊累計標准差額。其中，2016年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

(1)山東2017年養老金基數擴展閱讀：

調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金的方案從2017年1月1日起，在2016年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員）的養老金都按照該調整方案實施。

參考資料：關於2017年調整退休人員基本養老金的通知-山東人力資源和社會保障廳

⑵ 濟南企業安最低養老保險繳費 17年退休基數是多少

今年6月份,濟南市人社局和統計局聯合發布了2014年度濟南市法人單位在崗職工平均工資,每月為4376元。

根據《社會保險法》等國家和省有關規定,濟南市2015社保繳費年度(2015年7月1日至2016年6月30日)的社會保險繳費基數下限調整為2626元,上限調整為13128元。

新繳費基數執行後,社會保險參保單位和個人應關注如下變化：一是參保單位按繳費下限申報時繳費額增加。2015年7月起,濟南市各參保單位社會保險申報繳費基數下限由2324元調整為2626元。各參保單位在申報社會保險時應及時按規定申報社會保險費。如參保單位工資發放未超過社保繳費下限的,應按新公布的繳費下限申報。參保單位申報後應根據申報結果,在繳費結算賬戶中足額存款。逾期申報、逾期扣款未成功的,應到參保地社保經辦機構櫃台繳費。二是以個人身份參保的靈活就業人員和無僱工的城鎮個體工商戶繳納社會保險的費用將有所增加。只參加企業職工基本養老保險的,每月最低繳納額調整為525.2元;參加企業職工基本養老保險和基本醫療保險(按照5.5%比例+8元大額醫療救助金+10元醫療門診統籌金)的,每月最低繳納783.88元;參加企業職工基本養老保險和基本醫療保險(按照10%的比例)的,每月最低繳納962.8元。請及時在代扣社會保險費的銀行賬戶內足額存款,避免因存款不足造成斷保,影響社保卡的正常使用和享受醫療、生育保險待遇。

⑶ 全國17省養老金計發基數排名

、1月5日，以92元/月為2021年貴州省職工基本養老金計算繳費基數，全國公布職工基本養老金計算繳費基數的省份增至17個。

2、自2021年11月起，多個省份陸續公布了2021年地方養老金計算和分配基數。據不完全統計，已公布的省份有17個，包括北京、廣東、天津、江蘇、青海、寧夏、海南、浙江、陝西、山東、甘肅、湖南、河北、遼寧、江西、廣西、貴州。其中，北京以10534元/月排名第一，廣西暫時以6184元/月排名最後。

3、由於各地的差異，養老金的計算和分配基礎因地而異。但是從公布的省份來看，很多省份的養老金計算繳費基數都有一定程度的增加。這給2022年養老金是否會實現「18連漲」留下了一定的想像空間。

4、2021年多省養老金計算和分配基數增加。

5、養老金計劃和繳費基數一般指「養老保險基數」。基數是指養老保險的繳費基數，是計算應繳納養老保險費比例的基數。一般情況下，員工一年的平均年薪在這個基數以上確定，除以12就是月繳費基數。

6、從目前已經公布的17個省份來看，北京暫時以10534元/月排名第一，也是首個突破萬元的城市。廣東以8332元/月暫列第二；天津為8324元/月，排名第三。廣西養老金計算繳費基數為6184元/月，暫時墊底。

7、與2020年相比，2021年養老金計算和分配基數上升的省份很多(見圖表)。據不完全統計，11個省份包括北京、廣東、天津、江蘇、青海、海南、山東、甘肅、河北、遼寧、廣西等。增加了養老金的計算和分配基礎。其中，北京漲幅最高，達到3%，暫時排名第一。其次是廣東，同比增長0.1%，暫列第二。第三名是青海，增長22%。

8、北京最為明顯，不僅實現了養老金計算和發放的第一基數，而且增幅最高。人力資源和社會保障部勞動工資研究所原所長、中國勞動研究會特約研究員蘇海南透露了這一「秘密」。他告訴我們，養老金計算和支付水平的提高離不開地方經濟的支持。近年來，隨著北京脫離非首都職能，北京的產業發展方向更加清晰。

9、除了北京，廣東省養老金計算和發放的基數也比較高。2021年廣東養老金計發基數為8332元/月，較2020年增長0.1%。好的數據也離不開經濟的強力支撐。

10、除東部發達省份外，2021年西部部分省份養老金計算和分配基數也大幅提升。比如青海漲了22%，甘肅漲了90%，廣西漲了01%。

11、"決定養老金計算基數是否提高的因素很多."項表示，不僅有經濟發展水平，還有當前退休人員的養老金水平。「如果西部部分省份經濟發展不理想，養老金水平相對較低，為了與『鄰省』退休人員的養老金水平、在職職工的工資水平有適當的平衡，並對物價上漲有合理的對沖，我們也會合理安排提高養老金的計算和發放基數。」

⑷ 2017年最低社保繳費基數是多少

2017年度社保最低繳費工資為3082元，最高為23118元。

2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額

一、一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7706元。

二、一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為23118元。

三、一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5394元。

四、一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4624元。

五、一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3082元。

(4)山東2017年養老金基數擴展閱讀

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

⑸ 2017年山東社保繳費基數

在2910元至3178元之間。根據查詢山東社保繳費2017年公告，社保月繳費基數最低為在崗職工月平均工資的60%，即63562除以12乘60%=3178元。社保月繳費基數最低為在崗職工月平均工資的60%，即63562除以12乘60%=3178元，繳費基數在2910元至3178元之間的，將會統一調整到3178元。

⑹ 歷年山東養老保險繳費基數

現在山東繳費基數還是執行2015年的，2016年的未公布。
2015社保繳費年度（2015年7月1日至2016年6月30日）的社會保險繳費基數下限調整為2626元，上限調整為13128元。
繳費比例沒調整，至少要等到6月調整繳費基數時可能會調整。現在比例：個人繳費，養老保險8%，醫療保險2%，失業保險0.5%
養老金的領取流程一般有五步，如下所示：
第一，個人。在達到可以領取養老金年齡時，向所在企事業單位申請辦理領取手續，需要的申報證明材料有身份證或戶口本等有效證件，填寫完領取申請表，上交繳費證之後，經過一層層上級審批便可以領取到養老金。
第二，村級及鄉鎮辦企事業單位。填寫申報單，收回繳費證，並上報進行審核。
第三，鄉鎮及保險管理機構。收到申請之後，先進行領取資格的審查，確認有資格領取之後再上報給上級，需要上繳的有領取養老金申報名單，繳費證和繳費記錄卡。
第四，區縣級養老保險機構。先對領取資格進行審核，確定有審核資格之後，填寫領取證，並下發給申請人；填寫養老金發放記錄卡，由下一級留存保管。
第五，鄉鎮及保險管理機構。需要在申請人的領取證上蓋章，領取人在養老金發放記錄卡上進行簽字。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第八條 社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

⑺ 2017濟南員工養老保險的繳費基數是多少

2017年濟南職工養老保險繳費標准

繳費比例：單位18%，個人%；

繳費基數：繳費工資；

繳費基數上限：15999元/月；

繳費基數下限：3200/月。

2017年7月起，濟南市各參保單位社會保險申報繳費基數下限由2930元調整為3200元。至於職工具體繳費金額，要看工作單位選擇的繳費基數。

參加企業職工基本養老保險和基本醫療保險（按照5.5%比例+8元大額醫療救助金+10元醫療門診統籌金）的，每月最低繳納951.32元。

靈活就業人員和無僱工的個體工商戶在繳費申報時，可結合本人實際收入情況，在月養老保險繳費基數下限（3200元）至在崗職工月平均工資（5333元）之間申報繳費。

(7)山東2017年養老金基數擴展閱讀：

繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：

（一）各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費（2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%）。職工應繳部分由企業代扣代繳。

（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。

個人身份參保的靈活就業人員和無僱工的城鎮個體工商戶其繳納社會保險的費用將有所增加。其中，只參加企業職工基本養老保險的，每月最低繳納額為640元。

⑻ 養老金繳費標准2017多少

法律分析：全國各地繳費基數與比例略有差別，以下計算以深圳市為例：

一、社保繳費計算：

1、養老保險：9000×8%=720元

2、醫療保險：9000×2%=180元

3、失業保險：9000×0.5%=45元

4、基本公積金：9000×5%=450元

5、匯繳補充住房公積金(非政策強制)：9000×7%=630元

綜上所述：五險一金總繳費額為：1395~2025元

720+180+45+450=1395元

720+180+45+450+630=2025元

二、個人所得稅繳費及最終拿到工資計算：

1、2018年10月1日以前的舊個稅法：

（1）按社保最高繳納計算：

應納稅所得額=稅前工資－五險一金－起征點=9000-2025-3500=3475元

應納稅額=應納稅所得額×稅率－速算扣除數=3475×10%-105=242.5元

稅後工資=稅前工資－五險一金－應納個稅=9000-2025-242.5=6732.5元

（2）按社保最低繳納計算：

應納稅所得額=稅前工資－五險一金－起征點=9000-1395-3500=4105元

應納稅額=應納稅所得額×稅率－速算扣除數=4105×10%-105=305.5元

稅後工資=稅前工資－五險一金－應納個稅=9000-1395-305.5=7299.5元

2、2018年10月1日以後的新個稅法：

（1）按社保最高繳納計算：

應納稅所得額=稅前工資－五險一金－起征點=9000-2025-5000=1975元

應納稅額=應納稅所得額×稅率－速算扣除數=1975×3%-0=59.25元

稅後工資=稅前工資－五險一金－應納個稅=9000-2025-59.25=6915.75元

（2）按社保最低繳納計算：

應納稅所得額=稅前工資－五險一金－起征點=9000-1395-5000=2605元

應納稅額=應納稅所得額×稅率－速算扣除數=2605×3%-0=78.15元

稅後工資=稅前工資－五險一金－應納個稅=9000-1395-78.15=7526.85

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

⑼ 山東省養老金計發基數

山東省2020年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資和2021年度職工基本養老保險待遇計發基數。根據省統計部門提供的相關數據，經測算，2020年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為74906元。2021年度社會保險費個人月繳費基數上下限標准確定，以及計發以統籌地區上年度職工月平均工資為基數的相關工傷保險待遇時，以此為准。
2021年度機關事業單位養老保險和除菏澤市之外的15市企業養老保險基本養老金月計發基數，按照6893元執行。
養老金基數計算：與社會平均月工資相比，如果職工工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；如果職工工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。
繳費基數計算方式：
1、工傷保險繳納比例按行業差別費率確定（0.2%至3%），繳費基數為企業上年本企業被保險人月平均工資。
2、基本醫療保險費繳納比例為9%+1%，繳費基數為企業職工上年平均工資。
3、大額醫療費用互助資金繳納比例為1%，繳費基數為企業職工上年月平均工資。
4、養老保險繳納比例為27%，繳費基數為企業上年參保人月平均工資。
5、失業保險繳納比例為1.5%，繳費基數為企業職工上年平均工資。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。