2013上海養老保險繳費比例

❶ 上海養老保險繳費比例單位和個人

法律分析：目前上海城鎮職工養老保險繳費比例為28%，其中，單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%。養老保險的基數大多都是由國家來設定的。如果養老金保險繳費基數越高，在職工退休以後領取到的養老金就會越多，上海社保繳費個人和單位的比例也是不同的。如果單位繳納社保，會比個人繳納社保要高一些。個人基本是600左右。但是如果是單位繳納社保的話，是在1700元左右。這是在上海社保繳納最基本的情況。

一、上海社保繳費個人和單位的比例

一般由政府決定比例，大家根據實際工資繳費基數(繳費比例)繳費金額最低基數也就是當地平均工資的40實際工資基數，最高基數，也就是當地平均工資的300的工資低於或高於最低/最高基數，最高也是有道理的。

二、職工個人需要繳納的費用

按最低繳納基數5975元計算，社會保障費2345.8元，職工個人應繳納627.4元。

其中，職工需要繳納的費用比例為失業保險0.2%—29.9元，醫療保險2%—119.5元，養老保險8%—478元，合計627.4元。企業支付比例為：失業保險0.5%—29.9元，工傷保險0.26%—15.3元，醫療保險9.5%—567.7元，養老保險16%—956元，生育保險1%—59.8元，剩餘保險1.5%—89.7元，共計1718.4元。

綜上所述上海社保繳納個人和單位的比例是真的完全不同。所以一定要根據自己的實力來繳納社保。社保不僅方便了個人，還可以為家庭減輕負擔。所以交社保是一件必須要做的事情，也是社會給我們最基本的保障，使我們也要嚴格遵守當地的規章制度。不做一些違法亂紀的事情。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

❷ 上海社保繳納比例是多少

上海社保繳費比例是：
1、基本養老保險：單位16%，個人8%；
2、基本醫療保險：單位9.5%，個人2%；
3、失業保險：單位0.5%，比例有浮動；
4、生育保險：單位按個人繳費基數之和的1%繳納；
5、工傷保險：單位0.16%-1.52%。
【法律依據】
《社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

❸ 上海養老保險個人繳納比例

上海養老保險個人繳納比例是8%。

上海養老金單位需要繳納20%，具體的繳納基數是根據企業員工的平均工資來確定的，一般來說工資越高繳納的基礎的基礎就越高，個人和單位繳納的費用都越高。

個人繳納的比例的部分是進入到個人的賬戶，繳納的越多，將來個人賬戶里的養老金就越多，單位繳納的比例部分是進入到統籌基金，退休之後可以得到的基礎養老金的給付，就是來自於統籌基金。

上海養老金退休之後能領多少

退休之後可以領取到基礎養老金加個人賬戶養老金。基礎養老金是根據退休當年上一年度的員工月平均工資去核算的，在上海地區他的一個基礎工資還是比較高的。

個人賬戶養老金就是個人繳納的部分的費用，繳納的時間越長，繳納的基數越高，個人賬戶里的錢就越多，每個月能夠分到的養老金就越多。所以這個具體要看的實際情況，如果繳納最低基數的話，大概每個月能夠拿回的就是千元以上的費用。

上海養老金個人賬戶查詢方法

我們可以去到上海的社保局，攜帶我們的身份證件和社保卡去櫃台進行查詢，或者在自助機上查詢。我們可以通過社保局的官網去進行相應的查詢，如果需要列印繳費憑證通過官網查詢是最方便的，登錄個人賬戶，到個人賬戶主頁就可以看到繳費情況。

❹ 上海養老保險繳費基數

上海養老保險繳費比例

1、機關、企業等單位：養老保險單位繳費比例為20%，個人為8%； 2、個體工商戶：養老保險業主繳費比例為20%，個人為8%(含業主)； 3、非正規就業勞動組織從業人員：養老保險繳費比例為28%； 4、靈活就業人員：養老保險繳費比例為28%。

❺ 2013年上海五險一金最低繳費基數,繳費比例等詳細信息

養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元

失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
（部分地區個人不用繳）
工傷保險
單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

生育保險
單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。
住房公積金"：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。

❻ 上海養老保險繳費標准

上海養老保險繳費標准

為了健全和完善社會保險體系，進一步發展本市社會保險事業，結合《上海市生育保險辦法》的修改，經市政府同意，從2004年8月1日起，調整本市城鎮養老保險繳費比例。現將有關事項通知如下：

一、本市單位繳納城鎮養老保險費的比例，由原來22.5%調整為22%。

二、本市單位繳納城鎮養老保險費的比例調整後，個人繳納養老保險費的比例按本市有關規定執行。

三、本市個體工商戶及其幫工繳納城鎮養老保險費的比例，由原來30.5%調整為30%。其中，個體工商戶為本人和幫工繳費的比例為22%，個體工商戶本人及其幫工的繳費比例為8%。

四、按規定參加本市城鎮養老保險的自由職業人員、非正規勞動組織從業人員，其養

❼ 2013年上海繳納社保，公司和個人的比例以及基數

自2013年10月1日至2014年3月31日，上海社保繳費基數下限為2815元、上限為14076元，員工工資在上下限之間的以工資為繳費基數。

單位按35%的比例繳納，其中養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。

個人按10.5%的比例繳納，其中養老8%、醫療2%、失業0.5%。

住房公積金雙方各按工資的7%繳納，最低繳費基數是1457，雙方各承擔一半。

2013年4月，上海市已經公布了2012年本市職工平均工資為，從2013年4月起社保的最低和最高繳費基數也將作相應調整。根據本市相關規定，當年個人繳費基數為職工本人上年月平均工資，單位繳費基數為所有職工上年月平均工資之和。

個人繳費基數的上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。也就是說，若職工月平均工資低於本市上年職工月平均工資的60%，則按下限為繳費基數，若高於則按上限為繳費基數。

(7)2013上海養老保險繳費比例擴展閱讀

城鎮居民養老保險的個人繳費標准設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元10個檔次，參保人自主選擇檔次繳費。區縣政府對參保人繳費給予補貼，對應上述繳費檔次，補貼標准為每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元。

注1：單位職工個人繳費基數上限為14076元，下限為2815元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。

注2：非城鎮戶籍的外來從業人員繳費基數根據規定在本標准執行期內按上年度全市職工月平均工資的50%，經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。

注3：原參加小城鎮社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業人員繳納城鎮職工社會保險的基數和繳納養老保險費、醫療保險費的比例根據規定在2011年7月至2014年3月期間逐步過渡，經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。

注4：失業人員在領取失業保險金期間，繳納基本醫療保險費所需費用由失業保險基金支付，個人不繳納。

❽ 上海市社保繳費比例

上海市社保繳費比例如下：
1、養老保險：單位百分之20，個人百分之8，靈活就業人員28；
2、醫療保險：單位百分之9.5，個人百分之2，靈活就業人員百分之11.5；
3、失業保險：單位百分之0.5，個人百分之0.5，非正規就業勞動組織從業人員百分之1；
4、生育保險：用人單位或機構統一繳納百分之1，個人不繳費；
5、工傷保險：用人單位或機構統一繳納百分之0.2到百分之1.9，個人不繳費。
二、職工社保繳費基數確定注意事項如下：
1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數；
2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數；
3、單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數；
4、實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數；
5、實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的百分之60應納入繳費基數。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十七條
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
事實上，社保的繳費比例基本上不會進行調整，關鍵是社保的繳費基數每年都要進行調整，對於參保的用人單位來講，社保的繳費基數基本上就是按照上年度職工月工資總額確定的，而職工個人要繳納的社保費是按照本人上年度的月工資收入確定的。

❾ 上海養老保險個人繳納比例

上海2022年社保繳費比例如下：

1、基本養老保險：單位16%，個人8%。

2、醫療保險+生育保險（合並）：公司10.5%，個人2.00%。

3、失業保險：公司0.5%，個人0.5%。

5、工傷保險：0.16%—1.52%，個人不繳費。

繳費流程

步驟一：用人單位可通過網上申報系統查詢當月本單位的個人應繳賬（繳費申報/單位月應繳查詢），若對個人應繳賬存有異議，可通過網上申報系統申請刪除當月個人應繳賬（繳費申報/當月應繳賬刪除申請）。

步驟二：社保經辦機構審核後，用人單位調整人數，申請重新生成個人應繳賬（繳費申報/當月應繳賬重新生成申請），待正確後申報工資總額（繳費申報/企業外網單位上月工資申報）。

另：用人單位也可到當地社保經辦機構刪除、生成個人應繳賬，申報工資總額。

辦理條件

一、單位參保

1、單位從業人員新建養老保險個人賬戶。

2、男性未滿60周歲、女性未滿50周歲（從事管理和技術崗位工作的未滿55周歲），已辦理招（錄）用手續，且從未建立本市養老保險個人賬戶的人員。

二、個人參保

1、凡具有本市戶籍，男性未滿60周歲、女性未滿55周歲，從事有合法經濟收入的自僱人員、無僱工個體工商戶。本市戶籍人員的外省市配偶，在本市靈活就業並有合法經濟收入，男性未滿60周歲、女性未滿55周歲的也可按規定辦理。

2、未參加過：企業職工養老保險、機關事業單位養老保險、城鄉居民養老保險、城鎮職工醫療保險、城鄉居民醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、被征地居民社會保障中任何一種社會保險制度的。