哈爾濱2016年養老保險繳費基數

❶ 哈爾濱社保個人繳費標准表

2022個人買社保一個月要交多少錢

2022年職工社保一個月需要交1456.86元左右（單位+個人總共），自費社保一年需要交17482.32元左右個人交靈活就業的社保的話，每月總共：1102.01元（養老保險649.08元，醫療保險452.93元），城鄉居民基本醫療保險的個人繳費標准為280-290元，城鄉居民基本養老保險的個人繳費標准為300-6000元不等。

拓展資料：

每個城市每年的最低繳納基數（繳納基數就是月收入）是不一樣的，但是大同小異，都是按照比例繳納的，其實每個人也是一樣的，收入不同，就看您單位是按照您正常月收入給您定繳納基數還是按照每年城市最低的繳納基數給您繳納社保。

2020年社保價格表比2021年和2022年社保費用低，是因為2020年有疫情，社保局為了降低企業的負擔，把養老保險、失業保函和工傷保險單位需要負擔的部分減免掉了，因此整體費用是低很多的額，因此2020年社保月繳費用是759.96元。

退休養老金能領多錢是無法確定的，原因如下：退休時，全省上年平均工資無法確定;個人養老金賬戶里邊的錢無法確定，日常交的養老，每年都不一樣，都會上漲，15年，每年上漲多少，這個無法預計。

想退休多領退休金可以多交幾年的社保，提升繳費年限系數，來累計基礎養老金。繳存基數提高，繳存年限增多，可以增加個人養老金賬戶里的錢。

職工社保月繳存明細：

養老：繳存基數是3245.4元，單位給交519.27元，個人繳納：259.63元，總共：778.90元。

醫療（生育）：繳存基數是5661.58元，單位給交509.55元，個人繳納：113.23元，總共：622.78元。

工傷：繳存基數是3245.4.元，單位給交22.72元，個人繳納：0元，總共：22.72元。

失業：繳存基數是3246元，單位給交22.72元，個人繳納：9.74元，總共：32.46元。

個人靈活就業保險繳納明細如下：

靈活就業養老保險：繳存基數3245.4，月交：649.08元;

靈活就業醫療保險：繳存基數5661.58，月交：452.93元。

❷ 哈爾濱 養老保險繳費比例

哈爾濱社保新規定2018年最新,哈爾濱社保繳費比例新政策2018，哈爾濱4050社保補貼政策。
黑龍江省靈活就業人員自己繳納社保：
1、繳納養老保險只能選擇省社平工資的60%或100%兩檔為繳費基數，個人按照繳費基數的20%按月繳納
黑龍江去年社平工資為24376元，月社平工資2031.33元，養老保險個人交納額為2031.33*20%=406.27元/月(按100%檔次),或2031.33*60%*20%=243.76元/月(按60%檔次)
2、醫保的繳費基數為當地社平工資(醫保還沒有全省統籌)的100%
以哈爾濱為例，醫保個人繳納比例為9.5%、6.5%、5%、2.5%四個檔次
去年社平工資為2438.42元/月。如按9.5%比例繳納，每月繳費額為2438.42*9.5%+5(大額醫療救助)=236.65元
有工作單位，由單位繳納社保：
1、養老保險：個人繳納8%，單位繳納22%。繳費基數為本人上年度的月平均工資，如月平均工資低於上年社平的60%，以上年社平60%為繳費基數;如月平均工資高於上年社平的300%，以上年社平300%為繳費基數。
2、醫療保險：個人繳納2%，單位繳納7.5%，大額醫療救助個人和單位各繳納2.5元。繳費基數為本人上年度的月平均工資，如月平均工資低於上年社平的100%(2438.42元)，以上年社平100%為繳費基數。
每年交的錢都算個人賬戶嗎，肯定不是,因為社保是按統籌管理,只有個人繳納的8%計入個人賬戶，其餘的做為統籌劃入養老保險基金。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

❸ 哈爾濱養老保險繳費的基數是多少

哈爾濱市城鎮個體工商戶、自由職業者和靈活就業人員的繳費基數以全省職工平均工資為基數，可按社平工資的60%或100%兩檔繳費。參保企業應當以上一年度本企業職工月平均工資總額為基數，按20%的比例繳費。下面是對哈爾濱養老保險繳費基數的具體介紹。對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單

2015年養老保險繳費基數為：2135-10647.99。

養老保險繳費基數是以參保人上年的工資總額為基礎，根據當地上年在崗職工平均工資來衡量確定的。

參保人上年的工資總額低於當地上年在崗職工平均工資60%的，按當地上年在崗職工平均工資的60%確定繳費基數；

參保人上年的工資總額在當地上年在崗職工平均工資 60%-300%之間的，按參保人上年的工資總額確定繳費基數；

參保人上年的工資總額高於當地上年在崗職工平均工資300%的，按當地上年在崗職工平均工資300%確定繳費基數。

保哥提示：哈爾濱養老保險繳費基數是多少？以參保人上年的工資總額為基礎，根據當地上年在崗職工平均工資來衡量確定。其反映的是參保人在繳費年度的收入情況以及在當時依法應當承擔的權利義務，具有很強的時效性，是不允許修改的。

❹ 哈爾濱五險繳費基數及比例

哈爾濱2016年養老保險繳費基數
根據《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》(勞動和社會保障部令[1999]第2號)、《黑龍江省社會保險費征繳辦法》(省政府令[2000]第14號)、《黑龍江省城鎮企業職工基本養老保險規定》(省政府令[2004]第7號)規定。
為切實做好2006年度我市企業養老保險繳費基數申報工作，確保職工個人賬戶實時、准確記載,現就繳費基數申報工作的有關事宜通知如下：
一、各參保企業務必於2006年1月10日前到所屬區社保局(公司)領取職工個人賬戶數據軟盤，錄入職工2005年月平均工資，並於2006年1月20日前將錄入並核准後的職工個人賬戶數據軟盤報所屬區社保局(公司)。
二、以企業養老保險代碼確定企業繳費基數申報的所屬區域。
三、外資企業請到市社保局養老保險一科辦理繳費基數申報;開發區企業請到市社保局養老保險二科辦理繳費基數申報。
四、企業要認真、准確、如實填報企業被保險人個人賬戶數據軟盤，此數據於2006年2月1日正式啟用，一經核定，概不更改。
五、對於未按通知要求進行繳費基數申報的企業，按照國家有關規定，以2005年度企業月繳納養老保險費數額的110%確定2006年度月應繳數額哈爾濱2016年養老保險繳費基數哈爾濱2016年養老保險繳費基數。
今年養老保險繳費基數是以參保人上年的工資總額為基礎，根據當地上年在崗職工平均工資來衡量確定的，參保人上年的工資總額在當地上年在崗職工平均工資60%-300%之間的，按參保人上年的工資總額確定繳費基數;參保人上年的工資總額低於當地上年在崗職工平均工資60%的，按當地上年在崗職工平均工資的60%確定繳費基數;參保人上年的工資總額高於當地上年在崗職工平均工資300%的，按當地上年在崗職工平均工資300%確定繳費基數。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

❺ 哈爾濱職工養老保險繳費標准

哈爾濱職工養老保險繳費標准：
【繳費比例】
單位繳費比例：參保企業、民辦非企業單位以企業所有員工繳費工資基數的總和作為企業繳費工資基數，按20%的比例繳費
個人繳費比例：以上一年度的社會平均工資為基數，按20%的比例繳費，全部由個人承擔。
【繳費基數】
在單位參保：
與社會平均月工資相比，如果你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算;如果你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。
在正常范圍內，按職工本人月平均工資計算
個人繳費數額=職工月平均工資×8%×繳費檔次（60%-300%）
單位繳費數額=職工月平均工資×20%×繳費檔次（60%-300%）
一、 有關領取退休金的改革：
1.從以前的存摺領取退休金，改為了現在持社保卡領取退休金的方式。
2.第二項調整，就是社保卡可以進行異地辦理，需要帶好自己的身份證件，然後填寫表格就可以進行辦理。免去了社保卡丟失或者消磁之後，需要返回戶籍所在地辦理的麻煩。
3.第三項調整，對於部分退休老人的待遇進行了上調，有許多省份已經發布了養老金的計發基數。
二、養老金發放領取標准：
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
5、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均計發基本養老金。
6、「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工 作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

❻ 關於哈爾濱市養老保險的繳費基數應該怎麼計算

「養老保險基數」是指養老保險的繳費基數，是計算你現在應當交納養老保險費比例的基數，這個基數與你將來的養老金多少沒有很直接的關系。一般也與社會平均工資無關。是指你本人的實際收入額。但是如果你的實際收入額過高或過低時，這個基數就需要調整了。
養老保險基數如何計算?
與社會平均月工資相比，如果你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算;如果你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。
舉個例子例如：當地的社會平均月工資是1500元：
1.你的工資是1200元，養老保險的繳費基數就是1200元，按8%比例，你應當繳費96元;
2.如果你的工資是5000元，養老保險的繳費基數就是4500元，以上的500元不計為基數，按8%比例，你應當繳費360元;
3.如果你的工資是800元，低於社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，你的養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元;
將來你的養老金在計算時是按當時的社會平均月工資*你的繳費年限*1%+你的全部繳費/120(具體規定地區不同，各地區有相應的規定)

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❼ 哈爾濱社保個人繳費標准表

2020年哈爾濱五險一金個人繳納比例，2020年哈爾濱社保繳費基數是多少，哈爾濱五險一金繳費基數，哈爾濱社會保險最低繳費標准2020，哈爾濱社保公司和個人繳納比例。
養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%;

醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);

失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%;

工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳;

生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳;

住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%。
【拓展資料】
根據《關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》(建金管〔2005〕5號)和《關於進一步加強住房公積金管理工作的通知》(黑建保〔2008〕11號)關於「繳存住房公積金的月工資基數，原則上不應超過當地統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍」的規定。現將我市2020年住房公積金月繳存額上限調整如下：

根據市統計局公布的2020年全市城鎮非私營單位在崗人員年平均工資為47,209元，確定我市2020年職工住房公積金繳存基數上限調整為11,803元、月繳存額上限調整為2,833元。

本通知自2020年7月1日起執行。

【相關知識】

哈爾濱五險一金繳納比例

養老保險：企業20%，個人8%

醫療保險：企業7.5%+2.5元，個人2%+2.5

失業保險：企業2%，個人1%

工傷保險：企業0.5%，個人不繳費

生育保險：企業0.6%，個人不繳費

提醒：以上「2020年哈爾濱五險一金基數」相關介紹，僅供參考!具體五險一金繳費標准，還是以哈爾濱社保局與哈爾濱公積金管理中心公布的繳費通知為准!可以撥打社保電話12333或者公積金熱線12329，也可以直接前往社保局與公積金管理中心辦事大廳咨詢。

隨著，全國大范圍的調整社保繳費標准，各地的社保基數均出現不同程度的上漲。大慶市將調整養老保險繳費基數，從本月起，市民所需要繳納的養老金數額也隨之調整。
2020年大慶社保繳費基數社保繳費基數最低標准5124元
自今年1月開始，全省企業基本養老保險繳費基數，按在崗職工平均工資42700元標准核定。這意味著，養老保險繳費基數調整後，個體養老保險最低繳費標准為5124元，最高繳費標准為8540元。
大慶市個體養老保險參險對象分兩類人群：一類是自由職業者和個體工商戶主，由個人繳納全部養老保險費;另一類為個體工商戶的僱工，其保險費須由僱主為其繳納12%，僱工個人繳納8%，總繳費比例也是20%。
如果選擇高檔繳費，自由職業者和個體工商戶主需要繳8540元;個體工商戶主為僱工參險的，僱主全年就要為僱工繳納5124元，僱工自己需繳納3416元。
如果參保人員選擇低檔，自由職業者和個體工商戶主，需要繳納5124元;個體工商戶主為僱工參險的，僱主全年就要為員工繳納3074.40元，僱工自己需繳納2049.60元。







據了解，2020年，個體養老保險最低繳費標准為4580.04元，最高繳費標准為7633.40元。也就是說，2020年選擇最低繳費標準的參保者需要多掏543.96元，選擇最高繳費標準的參保者則需要多掏906.6元。
養老保險繳費金額增多，意味著退休時可領更多養老金。目前，大慶市個體養老保險的繳費方式為龍江銀行實行按月扣繳，隨著今年個體養老保險繳費基數的公布，參保者就可按照此標准進行繳納。
今年繳費標准想要變更的參保人員，即2020年度繳費選擇的是最低標准，2020年度想變更最高繳費標准，可於即日起至1月10日(不包括1月10日當天)，到簽訂繳費協議所在的區社保局辦理變更手續，或到社區認證儀自行操作修改。
如沒有變更，則按當初協議上所選定的標准繼續繳費，繳費金額按省社保局公布的2020年最低繳費基數和最高繳費基數計算。
市社保局提醒廣大參保者，如簽訂繳費協議後，通過龍江銀行卡繳費不成功人員，可及時與社保部門聯系，查找原因，以保證按時繳費。
一、黑龍江五險一金繳納比例是多少？

1、養老保險：

目前養老保險繳費比例：單位19%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）

2、醫療保險：

醫療保險繳費比例：單位7%，個人2%

3、失業保險：

失業保險繳費比例：單位1%，個人0.5%；

4、工傷保險：

單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

5、生育保險：

單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不要繳；

6、住房公積金：

公積金繳費比例，根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。

二、黑龍江五險一金有哪些作用？

1、個人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。

2、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅;而如果作為工資發給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。

3、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而「只增不減」，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。

4、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷;如果在職繳費累計滿足最低年限後，退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。

5、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且，生育保險費是完全由單位承擔的。

三、住房公積金的提取條件是什麼？

相關法律規定，職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：

1、購買、建造、翻建、大修自住住房的;

2、離休、退休的;

3、完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的;

4、出境定居的;

5、償還購房貸款本息的;

6、房租超出家庭工資收入的規定比例的;

7、與單位終止勞動關系，且戶口遷出本市的;

8、非本市戶籍職工與單位終止勞動關系，不在本市就業且離開本市的;

❽ 2016年養老保險基數是多少

該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。

若工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算。工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

舉例當地的社會平均月工資是1500元：

工資是1200元，養老保險的繳費基數就是1200元，按8%比例，應當繳費96元；

如果你的工資是800元，低於社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元；

工資是800元，低於社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元；

(8)哈爾濱2016年養老保險繳費基數擴展閱讀：

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的16%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

❾ 哈爾濱社保繳費基數4190是百分之多少檔

哈爾濱社保繳費基數4190是百分之三檔。
養老保險：公司繳16%，個人繳8%；失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；工傷保險：公司繳根據行業。
公司繳根據行業，個人不繳；生育保險：公司繳0.6%，個人不繳；醫療保險：公司繳7.5%，個人繳2%等。