南寧2017養老金基數

Ⅰ 2017年本市上年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費616.4元、怎麼算出來的。

基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳回費年答限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
領取的失業保險金總數=所在地類區失業保險金標准*領取的月份數

Ⅱ 山西省2017年養老保險繳費基數是多少

根據《山西省人力資源和社會保障廳關於公布我省2017年度在崗職工平均工資及2018年度繳納基本養老保險費基數標准等有關問題的通知》

2017年的社保最低繳費基數為32985元，最高繳費基數為164925元。

照全省上一年度在崗職工月平均工資的60%和100%兩個基數，由繳費人員根據收入狀況自主選擇申報繳費，月繳納基本養老保險費基數為3077元和5129元。

(2)南寧2017養老金基數擴展閱讀：

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。）

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

• 基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

• 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

• 以上兩項A+B之和為每月領取額;

參考資料：

網路-養老保險

Ⅲ 內蒙古2017社保繳費基數，五險怎麼比例是怎麼算

社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費
只要是單位繳費不以當地社保繳費基數繳費，以個人實際收入為基數。

Ⅳ 2017年每個月的五險最低是多少

養老保險：單位繳納基數是20%，個人基數繳納是8%;
醫療保險：單位9%+1%繳納，個人2%+3%繳納;
失業保險：單位繳版納1.5%，個人繳權納0.5%;
工傷保險：根據單位性質不同，繳納比例也是不同的，按照基數繳納是1%，個人不需要繳納;
生育保險：按照北京戶口的員工單位繳納基數是0.8%，個人不需要繳費。

Ⅳ 北京2017社保繳費基數按多少錢

您好！繳費工資基數由參保單位根據2016年度的工資總額進行申報。低於下限的按照下限繳納，高出上限的部分也不作為基數。以下是北京社保中心發布的文件。
關於統一2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知
京社保發[2017]12號
各區社會保險事業（基金）管理中心、市經濟技術開發區社會保險基金管理中心，各社會保險代辦機構，各參保單位：
根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關於公布2016年北京市職工平均工資的通知》（京人社規發[2017]112號）文件，2016年度北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7706元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費工資基數為23118元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費基數的，其繳費工資基數為5394元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，其繳費工資基數為4624元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，其繳費工資基數為3082元。
六、個人委託存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：
（一）職工基本養老保險、失業保險
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1541.2元、失業保險費92.47元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費924.8元、失業保險費55.49元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費616.4元、失業保險費36.98元。
4.享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費184.92元、失業保險費6.16元。
（二）基本醫療保險
不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為377.58元；享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為53.94元。
北京市社會保險基金管理中心
2017年5月27日

Ⅵ 社會保險繳費基數下限調整為2930元,上限調整為14646元。2017年是否進一步

不知道什麼意思，你提供的數字有誤，怎也算不出14646下限是2930，因為下限必須是上限的60%這是專國家規定，你自己算算，屬能算出嗎？
14646如果是月繳費基數，全國找不著任何一個地區達到此數，北京、上海最高，也不過最高繳費基數1萬出頭。

Ⅶ 2017上海社保繳費比例是多少

2017年上海社保繳費比例：

1.養老保險：單位20%，個人8%，靈活就業人員（或非正規就業人員）28%。

2.醫療保險：單位9.5%，個人2%，靈活就業人員（或非正規就業人員）11.5%。

3失業保險：單位0.5%，個人0.5%，非正規就業勞動組織從業人員1%。

4.生育保險：用人單位或機構統一繳納1%，個人不繳費。

5.工傷保險：用人單位或機構統一繳納0.2%-1.9%，個人不繳費。

據上海市人社局消息，2017年度本市職工社會保險繳費基數自4月1日起調整，社保繳費基數上、下限分別調整為19512元和3902元。

社保繳費基數上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。

(7)南寧2017養老金基數擴展閱讀

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

1.單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

2.單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

3.單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

4.實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

5.實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

Ⅷ 2017年社保最低基數

查詢社保的方法復有三制種：
社保中心查詢，如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢；
上網查詢，登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息；
電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

Ⅸ 2017年最低社保繳費基數是多少

2017年度社保最低繳費工資為3082元，最高為23118元。

2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額

一、一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7706元。

二、一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為23118元。

三、一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5394元。

四、一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4624元。

五、一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3082元。

(9)南寧2017養老金基數擴展閱讀

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。