『壹』 沈陽養老金調整上調多少錢，2017年沈陽退休養老金上調方案細則
2017年沈陽退休職工養老金比例是6.75%，具體的調整方案還沒有下來，估計很快會出台政策的，不過無論什麼時候調整都會從一月份開始補發的。
『貳』 2017沈陽養老保險基數
按照相關政策，從2017年7月起，沈陽市靈活就業人員養老保險繳費基數將發生變化，調整後的繳費基數為5620.33元。
『叄』 2017沈陽市社保每月自己繳納多少錢
以靈活就業的形式繳納：
養老保險：
第一檔：831
第二檔：748
第三檔：665
第四檔：582
第五檔：499
上述金額只是大概數。
養老保險：
10%：321.2，6.8%：218.42.
『肆』 沈陽市2017年開始我們退休金歸社保後應該幾號開工資
2016年12月辦的退休手續，2017年1月開始領退休金，不符合2017年調整養老金條件。人力資源社會保障部財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知規定。一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。2016年12月份雖然辦理了退休手續，但沒有領取基本養老金，所以不符合人力資源和社會保障部通知規定。
『伍』 2017沈陽事業工勤編退休金社保有補貼
2017遼寧養老金最新消息，具體如下：
4月14日，省人社廳表示，今年我省將繼續同步提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金，國家政策出台後，我省還要根據國家政策制定調整方案。
近日，人社部、財政部印發了《人力資源和社會保障部財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從今年1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。
此次調整，是國家繼2016年實施首次統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來，再次同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平。調整將統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，同一地區各類退休人員調整標准基本一致，在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金，適當傾斜主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。
『陸』 2017年沈陽退休養老金上調最新消息 如何計算養老金漲了多少錢
2017年沈陽退休養老金上調最新消息
今年1月1日至7月5日辦理退休的沈陽市參保人員會發現自己本月進賬的養老金比平時多了。據了解，2015年沈陽市在崗職工平均工資公布後，共有2.5萬余名退休人員涉及到重新核算和補發養老金。工作人員表示，調整和補發的部分將在本月內陸續到賬。
如何計算養老金漲了多少錢
第一步繳費年限
【文件】退休（職）人員符合國家、省規定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養老金2元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。
舉例：張某1983年1月參加工作，2013年6月退休，繳費未中斷。繳費年限先算年、再算月，為30年零5個月，不足1年按1年計算，所以，繳費年限為31年。繳費年限每滿1年增加2元，張某可增加62元，（31×2=62）。繳費年限超過15年，每滿1年再增加1元。張某可得16元，（（31-15）×1=16）。這一項目合計張某可漲78元，（62+16=78）。
第二步0.5%的基本養老金
【文件】退休（職）人員每人每月以本人2015年12月份應領取的統籌項目內基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金。
舉例：張某2015年12月份領取到的養老金為1950元。由於絕大多數人領取的養老金就是統籌項目內的基本養老金，所以該項目可用去年12月的養老金為基數。該項目張某應漲9.75元，（1950×0.5%=9.75）。根據「見分進元」的原則，張某可漲10元。
第三步按條件對號入座
【文件】退休（職）人員符合下列條件的，分別按以下標准增加基本養老金：
2.1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。
4.1954年1月1日後參加工作、2013年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元。退職人員每人每月增加110元。
5.2015年1月1日至12月31日退休的人員，每人每月增加35元。退職人員每人每月增加30元。
舉例：張某為1975年參加工作、2003年退休，那麼他就執行第4條，該項可漲118元。
第四步是否符合艱苦、高齡條件
【文件】1.符合原人事部、財政部《關於印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》（國人部發［2006］61號）規定范圍內的艱苦邊遠地區的人員，每人每月再增加5元。
2.2015年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加65元。
舉例：張某在艱苦邊遠地區人員范圍內，可再增加5元。或張某已滿80周歲，可在以上三步的基礎上，再增加65元。
1.符合勞人險［1983］3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加130元。更多相關養老金行業資訊請查閱由中國報告大廳發布的養老金行業市場調查分析報告。
『柒』 2017年沈陽退休養老金上調最新消息 如何計算養老金漲了多少錢
方案公布了企業退休人員的調整辦法和標准。定額調整標准為，符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加75元；1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加70元；1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加65元；1954年1月1日後參加工作、2015年12月31日前退休（職）人員和「五七家屬工」，每人每月增加63元；2016年1月1日至12月31日退休（職）人員，每人每月增加10元。掛鉤調整標准為，退休（職）人員符合國家、省規定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養老金1元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。退休（職）人員、「五七家屬工」按照本人2016年12月領取的統籌內月基本養老金為基數，按0.5％的比例增加基本養老金
『捌』 2017年7月份沈陽的養老保險上漲多少錢
1、養老金是每年4月1日調整;
2、公積金是每年7月1日調整;
3、你的養老金已經調整過了
『玖』 沈陽市2017職工養老繳費多少
靈活就業人員自行選擇繳費基數有7個標准
市社保局相關負責人稱，根據規定，參加養老保險和醫療保險的靈活就業人員，可以根據經濟能力，按上一年度在崗職工年平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%7個標准，自行選擇繳費基數，繳費標准一經選擇，全年度不得更改。
2015年洛陽市城鎮非私營單位從業人員年平均工資為45819元。靈活就業人員每月社會保險繳費標准相應調整。靈活就業人員養老保險的繳費比例為繳費基數的20%，醫療保險的繳費比例為繳費基數的4.9%或9%。其中，按9%費率繳費的，建立個人賬戶，參保人可持醫保卡就醫、買葯；按4.9%費率繳費的，不建立個人賬戶，但可正常享受住院報銷等待遇。
該負責人介紹，已選擇養老保險、醫療保險相應統一基數標准且保持不變的靈活就業人員，不用重新申報，需要變更的參保人員須到其代理機構申報下一繳費年度的繳費基數。養老保險費欠繳，請在30日(含)前補繳
市社保局征繳二科相關負責人表示，根據規定，靈活就業人員在上一年度欠繳的養老保險費將核銷，如果未及時足額繳納，根據相關規定，中斷繳費前後的繳費年限累加計算，也就是說欠繳時間不算在繳費年限內。
該負責人提醒，養老保險費繳費年限的長短與退休後享受養老待遇的高低直接掛鉤。假設今年有兩個人退休，且他們均從30年前開始繳納養老保險費，其中一個人按月足額繳費，另一個人有15年的欠費記錄，雖然他們都能享受養老待遇，但足額繳費的那個人每月領取的養老金會多於間斷繳費的那個人，退休後養老待遇如何調整也與繳費年限掛鉤，這兩個人每月領取的養老金差額會逐年增大。
為了不使您退休時養老待遇降低，如果您是靈活就業人員，有養老保險費欠繳記錄，請於6月30日(含)前及時到就近的中國銀行營業網點或洛陽銀行營業網點補繳，不徵收滯納金和利息。從7月1日開始，將不允許補繳，只能順延繳費。