養老金又出好消息了

⑴ 養老金傳來一個好消息，都與哪些人員有關

養老金傳來一個好消息，這關乎每一個人的切身利益。

養老金是每一個人都關心的問題，因為這關繫到我們每一個人的利益，就在前不久，人社部的工作人員表示：「今年面對嚴峻復雜的形勢，我們全面強化穩就業舉措，其中一個重要舉措，就是在社會保險方面出台了『免、減、緩、返、補』等一系列援企減負穩崗的政策措施，幫助市場主體克服暫時的困難，對穩企業、穩崗位發揮了重要作用。」

人社部的工作人員還表示，今年一共減免三項社會保險共減輕企業成本12045億元，其中養老保險成本10140億元，佔84.1%。從企業養老保險基金實際運行情況看，總體是比較平穩的，甚至還要好於預期。 從基金收支來看，總收入2.1萬億元，總支出2.8萬億元，基金累計結餘4.5萬億元。

事實上，根據現在實行的這個政策，由於掛鉤調整時與個人繳費年限、養老金水平掛鉤，體現 「多繳多得」「長繳多得」的激勵機制，所以，在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。當然，對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。 從這里來看，高齡退休人員和邊遠地區的退休人員也將會享受更多的利益。

⑵ 養老金、個稅等6大好消息來了 這類人受益最大是怎麼回事

一、提高城鄉居民基本醫療保險財政補助

⑶ 好消息，這些退休人員的養老金會補發，看看有你么

是真的，養老金已經上調。據統計，湖北省有500多萬退休人員符合本次調整范圍，調整到位後人均基本養老金增加5.5%。 6日從省人社廳獲悉，湖北省2017年1月1日起，對於2016年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金（退休費、退職生活費）的退休、退職人員，調整基本養老金水平。調整辦法實行「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」相結合，定額調整體現公平，掛鉤調整體現激勵機制，適當傾斜體現重點關懷。退休金調整通知 省人社部門介紹，根據國家政策要求，借鑒兄弟省份做法，湖北省今年調整退休人員基本養老金，對於企業退休人員和機關事業單位退休人員實行相同的調整辦法，標志湖北省朝著建立統一的職工養老保險制度邁出實質性的一步。相同的調整辦法，具體到每位退休人員，由於參加工作時間早晚、退休時間早晚、繳費年限長短、年齡大小、水平高低的不同，每個人的增加金額有所差別。

⑷ 好消息，又有8省份提高養老金，快看有你嗎

目前，退休人員養老金調整是全國范圍統一，並不是某一個省能夠決定。況且是都養老金調整是要等到3月份的。目前，2019養老金是否調整，暫時不得而知里

⑸ 二零一九年養老金有啥好消息啊

經濟不好，漲不了多少，估計3-4.5%吧，
要七八月才有消息。

⑹ 好消息，繳納養老保險又出新補貼，哪些人可以享受

靈活就業社保補貼政策是為促進就業困難人員就業實行的就業援助政策,即對就業援助對象靈活回就業後答辦理了就業登記手續並參加社會保險的，給予社會保險補貼。
就業援助對象包括：持《再就業優惠證》的「4050」人員(女年滿40周歲、男年滿50周歲)、享受城市居民最低生活保障且連續失業1年以上的人員、「零就業」家庭中有就業願望和就業能力的人員。
靈活就業社保補貼實行「先繳後補」的方式，對補貼對象的養老保險費、醫療保險費、失業保險費按繳費額給予補貼，補貼期限以月計，一般最長累計不超過3年。

⑺ 從微信上看到『好消息，9月1日起退休人員的養老金又要漲了，不看你就虧大了』這個事是真的嗎

是真的，養老金已經上調。據統計，湖北省有500多萬退休人員符合本次調整范圍，調整到位後人均基本養老金增加5.5%。

6日從省人社廳獲悉，湖北省2017年1月1日起，對於2016年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金（退休費、退職生活費）的退休、退職人員，調整基本養老金水平。調整辦法實行「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」相結合，定額調整體現公平，掛鉤調整體現激勵機制，適當傾斜體現重點關懷。

退休金調整通知

⑻ 2019年養老金再出好消息，...是真的嗎

好像2019年社保交費改為稅務局，退休人員是否漲工資，還得等到兩會才能知曉，我們就盼兩會總理答中外記者問，捷報頻傳！

⑼ 養老金好消息，退休人員增加的養老金，什麼時候補發給

一般都是七月底前補發到位。具體要看所在省份的養老金調整細則。

⑽ 好消息！9月1日起退休人員的養老金又要漲了！不看你就虧大了！ 有這回事嗎

此次調整退休人員基本養老金，調整所需資金由原渠道解決。
各地區要通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、完善省級統籌、調整財政支出結構加大對養老保險基金補助力度等措施，不得發生新的拖欠。
五、組織實施，將予以批評問責，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部。各地區要按照國務院統一部署：
一、財政部審批後組織實施。各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平.5%左右確定。
三、調整辦法，政策性強，敏感度高、自治區、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，對調整養老金工作的組織領導、工作進度，要兼顧企業和機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，採取定額調整，可適當提高調整水平，並相應扣減中央財政補助資金、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行，精心組織實施，准確解讀政策、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員。調整退休人員基本養老金。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5。各地區要高度重視，切實加強領導;掛鉤調整要體現「多工作。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重、直轄市人民政府。定額調整要體現公平原則，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣、資金保障等作出周密安排，增強調整辦法的激勵性導向。
四、資金來源，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支、多得養老金」的激勵機制，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支、突破調整政策。對自行提高調整水平的地區、多繳費，提高養老保險基金的支付能力，國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團各省。調整基本養老金所需資金：
經國務院批准，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下，結合本地區實際。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施