大連市城鎮職工養老保險條例

1. 大連如何計算退休金

遼寧省勞動和社會保障廳 遼寧省財政廳
《關於改革城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知 》
遼勞社發〔2006〕81號
一、從2006年1月1日起,參加城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家、省規定的退休條件，按以下辦法計發基本養老金。
（一）基礎養老金月標准以達到退休條件時上年度省在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值為基數，繳費年限（計算到月）每滿1年發給1%。
（二）個人賬戶養老金月標准為本人個人賬戶累計儲存額除以計發月數，計發月數統一按國務院國發[2005]38號規定的計發月數執行（個人賬戶養老金計發月數見附件）。

（三）建立個人賬戶前參加工作，2006年1月1日後退休的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金以基礎養老金的計算基數乘以建立個人賬戶前的繳費年限，再乘以過渡系數1.4%。

2. 大連自由職業者養老保險交多少年

大連自由職業者養老保險需要交滿15年
詳細信息：
新農保制度實施後，累計繳費滿15年、年滿60周歲且未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村居民，可以按月領取養老金。
新農保制度實施前，年滿60周歲且未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村居民，不再繳納養老保險費，可以按月領取基礎養老金(首次發放基礎養老金的基準日為2011年3月31日)，但其符合參保條件的子女應當參保繳費;年齡超過45周歲、不滿60周歲的農村居民，參保時應一次性補繳繳費年限不滿15年部分;距領取年限超過15年的，應按年繳費，累計繳費年限不得低於15年，累計繳費低於15年的，不享受基礎養老金，將個人繳費本息一次性返還給本人。
參考資料：http://www.dl12333.gov.cn/zcfg/政策法規/ylbx/Pages/大政發[2013]45號大連市人民政府關於建立城鄉居民社會養老保險制度的實施意見.aspx

3. 關於大連養老保險政策問題

大連現在有規定可以如果到了退休年齡，繳納年限不夠而且不能享受養老金的話，可以一次性繳納足夠的數額之後享受相應的待遇。。。
至於錢誰交呢，要這樣看，
如果你一直有單位的話，你可以申訴由單位給你補交，需要通過法律手段
如果你一直沒有單位的話或者申訴不成功的話，只能是自己補交了

有問題可以去位於129街的戚秀玉的大連市社保中心詢問並且辦理

4. 大連市哪年開始執行個體戶交拿養老保險的

1、我國現行的社保政策是2011年施行的：《中華人民共和國社會保險法》已版由中華人民共和權國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議於2010年10月28日通過，自2011年7月1日起施行；
2、根據本法第10條的規定：
(1)職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
(2)無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費；
3、根據本法第58條的規定：自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

5. 遼寧省大連市2020年下半年養老保險交多少

按照單位繳費比例為16%，職工個人繳費比例為8%進行繳納內。

養老保險單位繳費比例為16%，職工個容人繳費比例為8%。無僱工的個體工商戶、非全日制從業人員以及其他靈活就業人員繳費比例為20%，其中8%計入個人賬戶。

職工個人以上年度本人月平均工資為繳費基數，職工個人繳費基數之和為單位繳費基數。統一使用全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資（以下簡稱全口徑平均工資），核定個人繳費基數上下限。職工個人繳費基數最低為全口徑平均工資的60%，最高為全口徑平均工資的300%。

(5)大連市城鎮職工養老保險條例擴展閱讀：

企業職工基本養老保險的相關要求規定：

1、統一全省養老保險經辦規程，在參保登記、個人賬戶管理、轉移接續、待遇領取等方面實現全省業務流程一致、業務手續一致，同步推動網上經辦，實現各項業務的網上受理。

2、各級人力資源社會保障、財政、稅務等有關部門要分工負責、密切配合，形成工作合力，確保基金統收統支的省級統籌如期啟動，順利實施。

6. 我想要一份大連市職工何時參加社保的文件 用於證明大連市在93年已經參加社保

參保證明
姓名
身份證號
戶籍所在地
工作單位
社保帳號
社保局名
參保日期 XX年XX月回XX日 至 XX年XX月XX日

這個可以自己查答詢到，並且列印一份，到社保局/原單位蓋章，或適當加入其他內容，社保局一查屬實的話，就給你蓋章了。

是不是證明這類的

7. 大連市企業退休人員養老金"11連漲"的具體政策都是怎樣規定的

最新的消息：4月9日，遼寧省人力資源和社會保障廳網站發布《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》(以下簡稱《通知》)，《通知》決定從2015年1月起調整遼寧省企業退休人員基本養老金，2015年4月底前將增加的基本養老金發放到退休人員手中，不得發生新的拖欠。
此次企業退休人員基本養老金調整范圍及時間為2014年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員(包括已納入基本養老保險統籌的「五七家屬工」，不含符合勞人險[1983]3號文件規定范圍內的建國前參軍的退休老工人)，從2015年1月1日起調整基本養老金。2015年辦理退休、退職手續的人員不在這次調整養老金的范圍內。
企業退休人員養老金調整標准
(一)退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養老金2元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。
(二)退休(職)人員每人每月以本人2014年12月份應領取的統籌項目內基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金。
(三)退休(職)人員符合下列條件的，分別按以下標准增加基本養老金：
1、符合勞人險[1983]3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加130元。
2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。
4、1954年1月1日後參加工作、2013年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元。退職人員每人每月增加110元。
5、2014年1月1日至12月31日退休的人員，每人每月增加35元。退職人員每人每月增加30元。
(四)退休(職)人員符合下列條件的，分別再按以下標准增加基本養老金：
1、符合原人事部、財政部《關於印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發[2006]61號)規定范圍內的艱苦邊遠地區的人員，每人每月再增加5元。
2、2014年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元；年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加65元。
(五)企業退休軍轉幹部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標准調整後，統籌項目內養老金總額低於省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的，補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金標准。
「五七家屬工」養老金調整標准
1、「五七家屬工」每人每月增加養老金110元。
2、「五七家屬工」每人每月以本人2014年12月份應領取的統籌項目內養老金為基數，按0.5%的比例增加養老金。
3、「五七家屬工」符合下列條件的，分別再按以下標准增加養老金：其中2014年12月31日前年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的，每人每月再增加30元；年滿80周歲以上(含80周歲)的，每人每月再增加65元。

8. 大連市如何辦理養老保險轉移手續

是這樣的，先補交之後，再申請轉移。

現目前政策只能轉移養老保險，而醫內保只能在容參保地使用。

告訴你一個好消息，預計今年7月，國家將施行醫保的異地轉移了。

國家政策，從2010年1月1日開始，養老保險不允許退保，只能轉移關系。

所有手續需要45個工作日就可以完成。

包括農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，其基本養老保險關系可在跨省就業時隨同轉移；

在轉移個人賬戶儲存額的同時，還轉移部分單位繳費的12%，其金額是單位交納金額的60%；

參保人員在各地的繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算，對農民工一視同仁。

為避免參保人員因辦理轉續關系而在兩地往返奔波，暫行辦法規定了統一的辦理流程：參保人員離開就業地，由社保經辦機構發給參保繳費憑證；

在新就業地參保，只需提出轉續關系的書面申請，轉入和轉出地社保經辦機構為其協調辦理審核、確認和跨地區轉續手續。

9. 大連如何補交養老保險

補交養老保險有兩種方式：

辦理流程：

參保人員須持身份證等相關資料到基金征繳部門(市內五區為各區辦事處)經辦窗口辦理補繳手續。

靈活就業人員持經辦窗口列印的《社會保險費個人銀行業務結算單(補繳)》(或《社會保障卡承載社會保險業務結算單(補繳)》到委託代扣銀行開立繳費賬戶通過銀行代扣繳費，也可採用POS機刷卡形式在經辦部門前台窗口繳費。

補交養老保險有兩種方式：

一是個體補繳。由於個人原因造成的欠繳(如失業期間或兩個單位調轉等)。由個人到戶口所在區的養老保險公司個體處進行補繳。補繳標准以當年社會平均工資為繳費基數，比例為18%。

二是單位補繳。由於單位原因造成的遲繳或漏繳，需由單位進行補繳。按照當年的社會平均工資和比例為標准。

(9)大連市城鎮職工養老保險條例擴展閱讀：

大連養老保險的辦理條件：

1、具有大連市戶籍以前沒有參保繳費的靈活就業人員；

2、居住在大連市的外來務工人員；

3、大連市戶籍政策改革後取消了農村戶籍，原已參加城鄉居民社會養老保險的原農村戶籍人員。

個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入繳費基數;低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按平均工資的60%計算基數。

距法定退休年齡不足15年，不再需要順延繳費才能夠享受待遇，而是允許從1998年開始補繳，補繳後到達法定年齡即可辦理退休。

10. 大連市對繳納養老金有何規定

1、戶口不在本市，已在大連生活多年，能否參加大連市的醫療保險？
答：依據《大連市個體勞動者參加基本醫療保險暫行辦法》（大政發[2002]15號）第二條規定：本辦法適用於居住在大連市中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區城鎮戶口且已繳納基本養老保險的個體勞動者。也就是說，個體勞動者參加大連市醫療保險須具備兩個基本條件，一是參加大連市基本養老保險；二是市內四區常住戶口。

2、事業單位參保職工個人帳戶何時開始建立，個人帳戶如何記錄？
答：根據《關於印發<大連市事業單位基本養老保險辦法>的通知》（大政發[2004]50號）第十一條規定，從2004年7月1日起，社會保險經辦機構為事業單位每個參保職工建立養老保險個人帳戶，個人繳納的基本養老保險費（即個人繳費基數的8％）和按銀行一年期定期存款利率計算的利息全部計入個人帳戶。

3、事業單位參加養老保險，單位和職工個人的繳費比例是多少？
答：根據《關於印發<大連市事業單位基本養老保險辦法>的通知》（大政發[2004]50號）第六條規定，事業單位基本養老保險費由單位和職工共同繳納。單位按上月全部職工工資總額的23%繳納養老保險費，職工按上月本人工資的8%繳納養老保險費。

4、事業單位養老保險繳費基數如何確定？
答：根據《關於印發<大連市事業單位基本養老保險辦法實施細則>的通知》（大勞發[2004]48號）第二款規定，事業單位繳費基數：
（1）基本養老保險繳費基數為職工本人上月檔案工資，包括：
①職務（技術等級）工資與國家規定的比例計算的津貼之和；含教護齡津貼和軍隊服務津貼、事業單位年終一次性獎金等；
②國家、省、市規定的各項補貼。
單位繳費基數為全部職工個人繳費基數之和。
（2）參保職工實發工資低於本人檔案工資的，以本人檔案工資作為繳費基數。

5、事業單位參保職工達到法定退休年齡時，如何辦理退休審批及養老金領取手續
答：事業單位參保職工達到法定退休年齡的當月，且參加事業單位養老保險統籌的連續繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限）滿15年的，均可辦理退休手續。
參保單位應持《機關事業單位工作人員退休（職）審批表》、本人檔案、戶口簿、身份證等相關資料根據人事管理許可權報政府人事部門辦理審批，審批同意後，持上述資料到大連市機關事業單位社會保險中心辦理養老金核准和社會化發放手續，自辦理完退休手續的次月起領取養老金。

6、事業單位職工參加養老保險後退休，與未實行養老保險制度前相比在退休待遇上有什麼區別？
事業單位職工參加養老保險後，待達到法定退休年齡辦理退休手續時，在原有按國家規定計發退休待遇的基礎上加發個人帳戶養老金。個人帳戶養老金計發標准為職工在職時個人帳戶累計儲存額的1/120，此項待遇發放至職工本人的個人帳戶儲存額支付完畢為止。退休人員死亡時，若個人帳戶有餘額，由社會保險經辦機構將余額支付給其法定繼承人。

7、事業單位失業人員如何繳納養老保險費？
答：根據大連市勞動和社會保障局《關於養老保險有關問題的通知》（大勞發〔2002〕66號）及有關文件規定，事業單位職工失業後，應持失業證到企業養老保險經辦機構，按個體勞動者繳費辦法繳納養老保險費。重新就業的，按新單位性質在相應的社會保險經辦機構繳納養老保險費。

8、事業單位的臨時工作人員，單位是否應該為其繳納養老保險？
答：根據《大連市機關事業單位臨時聘用人員基本養老保險暫行辦法》（大勞發[2004]54號），事業單位臨時聘用人員應該按規定參加養老保險，養老保險費由參保單位和臨時聘用人員共同繳納，按規定單位繳費比例為繳費基數的19％，個人繳費比例為繳費基數的8％，單位應持相關聘用手續到大連市機關事業單位社會保險中心辦理參保繳費手續。

9、如何辦理新增退休人員養老金社會化發放手續？
答：（1）企業於每月10日前持《退休人員審批表》和退休人員養老保險個人帳戶明細單，到社會保險經辦機構支付部門審核窗口錄入新增退休人員檔案。
（2）到支付窗口辦理新增離退休人員支付檔案手續，由社會保險經辦機構委託郵局（或其它商業銀行）製作養老金存摺。可在審批退休時一次性辦結。
退休後到異地居住的，需提供居住地郵編、詳細住址、收款人姓名等。
（3）新增退休人員有非統籌、代扣款（需企業與社會保險經辦機構簽定協議）的，原單位須於每月10日前繳納非統籌款項（金額有變化時需填報《非統籌、代扣款調整表》），每月15日後持社會保障專用收據領取代扣款。
11、職工跨統籌地區調動時，其養老保險基金轉移額是如何確定的？
答：（1）職工跨省流動時：其基金轉移額為1997年底前個人帳戶中個人繳費本息及1998年1月1日以後的個人帳戶全部儲存額。
（2）職工在省內流動時：不轉移基金，只轉移基本養老保險關系並提供養老保險個人帳戶明細單。
（3）職工由企業轉入事業單位時：屬於跨市內四區和其他縣市區間流動的，在轉移養老保險關系的同時，轉移其全部個人帳戶儲存額。屬於在市內四區和本縣市區內流動人員，只轉移2001年7月1日以後個人帳戶儲存額，2001年6月30日前個人帳戶儲存額不轉移，但個人帳戶儲存額前後合並計算，並由調入地社會保險經辦機構統一記錄，統一管理。
（4）已失業並辦理隨軍的軍人配偶需轉移基本養老保險關系的：基金轉移額為1997年底前個人帳戶中個人繳費本息及1998年1月1日以後的個人帳戶全部儲存額。

12、職工達到法定退休年齡，如何辦理正常退休？
答：（1）職工達到法定退休年齡前一個月，攜帶戶口本、實際住址的房證到實際居住地社區填寫《退休人員社會化管理檔案卡》，由社區簽字蓋章後交企業填寫其它部分；
（2）職工達到法定退休年齡的當月，由企業專管員持職工本人身份證（原件）、檔案、養老保險手冊、《退休人員審批表》到社會保險經辦機構待遇核准部門審核並列印養老保險個人帳戶明細單；
（3）持《退休人員社會化管理檔案卡》、檔案、《退休人員審批表》到社會保險經辦機構退管部門辦理檔案移交手續及繳納退休人員活動經費；
（4）持經退管部門審核的《退休人員審批表》到社會保險經辦機構支付部門復核，並辦理支付養老金手續。《退休人員審批表》裝入職工個人檔案。區屬及縣屬企業的正常退休職工，由企業直接到當地勞動保障行政部門辦理退休手續。

13、職工被本單位派到境外工作期間，合法取得當地永久性居民身份證後，其養老保險關系如何處理？
答：職工在被本單位派到境外工作期間，合法取得當地永久性居民身份證後，職工所在單位應停止為其繳納社會保險費，及時為其辦理終止社會保險關系的手續。社會保險經辦機構應當終止其社會保險關系，並根據職工的申請，對參加基本養老保險，且不符合領取基本養老金條件的，將其基本養老保險個人賬戶儲存額中的個人繳費部分一次性退給本人。

14、非全日制用工社會保險費的繳納與待遇如何確定？
答：依據大勞發[2003]106號，非全日制用工主要是指用人單位對勞動者以小時計酬，非全日制就業的城鎮勞動者，按個人身份和本市有關規定參加基本養老保險、基本醫療保險，並按規定享受有關待遇。用人單位應按規定為非全日制就業的勞動者繳納工傷保險費，勞動者發生工傷依照國家《工傷保險條例》及有關規定享受工傷保險待遇；用人單位非全日制用工招用的外來勞動力，按我市的有關規定繳納社會保險費。

15、什麼是實際繳費年限？
答：《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》（勞辦發[1997]116號）規定：對於因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的，視為欠費。欠繳月份無論全額還是部分欠繳均暫不記入個人賬戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記個人賬戶。職工所在企業欠繳養老保險費期間，職工個人可以繼續繳納養老保險費，所足額繳納的養老保險費記入個人賬戶，並計算為職工實際繳費年限。

16、什麼是視同繳費年限？
答：《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》（勞辦發[1997]116號）規定：視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家政策規定計算的連續工齡。

17、企業與職工需繳納幾種保險、繳費比例是多少？
答：社會保險實行五個險種統一征繳，五險分別是：基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。其繳費比例分別為：
（1）基本養老保險：單位按企業繳費基數19%繳納，職工（含農民工）按個人繳費基數的8%繳納；
（2）基本醫療保險：單位按企業繳費基數的8%繳納，職工個人按個人繳費基數的2%繳納，職工個人還需要一次性繳納24元高額補充醫療保險；
（3）失業保險：單位按企業繳費基數的2%繳納，職工按個人繳費基數的1%繳納；
（4）工傷保險：單位以個人繳費基數之和按國家統一確定的差別費率繳納；
（5）生育保險：單位按個人繳費基數之和的0.5%繳納。

18、欠費企業職工辦理退休手續時有何規定？
答：欠費企業職工達到法定退休年齡時，應一次性補繳企業和職工欠繳的基本養老保險費。不補繳的，欠費期間不計算繳費年限，計算指數化月平均繳費工資時，按全市上年度最低繳費工資計算指數。欠費企業職工退休後，兩年內一次補繳企業和職工個人所欠基本養老保險費後，重新計算養老金，差額部分予以補發；超過兩年的，養老金不再重新計算。

19、對冒領基本養老金如何處罰，依據是什麼？
答：對冒領基本養老金的，勞動保障行政部門依據《遼寧省城鎮企業職工養老保險條例》規定予以追回，並處以冒領額1倍以上2倍以下罰款。
20、失業人員繳費年限（包括當地實行養老保險前的連續工齡）已滿15年以上，但距法定退休年齡還有一段時間，這段時間要不要繳納基本養老保險費？
答：享受基本養老保險待遇必須同時符合下列三個條件：（1）達到國家規定的退休年齡，即男年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女幹部年滿55周歲；（2）按規定繳納基本養老保險費；（3）個人繳費年限累計滿15年以上。養老保險從參加工作之日起，就應參保一直繳費至法定退休年齡，在此期間，只有升學、入伍、判刑、勞教期間不繳費，領取失業救濟金期間也可以選擇不繳費，除此之外，應按規定連續繳費至法定退休年齡。

21、個體勞動者的繳費基數和比例有何規定?
答：個體勞動者每年可以在我市上年度職工社會平均工資的60%—300%的范圍內自行確定繳費基數，按所確定的繳費基數的18%繳納基本養老保險費。個體工商戶招用的從業人員，業主按自行確定繳費基數的10%為從業人員繳納，從業人員個人繳納8%。

22、如何辦理養老保險撤保業務？
答：（1）未達到退休年齡死亡
①死亡職工單位專管員或家屬持職工養老保險手冊、身份證、死亡證明到當地社會保險經辦機構征繳部門業務窗口審核死亡人員的死亡證明，並列印職工個人帳戶明細單；
②到支付部門進行撤保審核程序，同時攜帶下列證件及材料：a.死亡證明；b.養老保險手冊；c.個人帳戶明細單；d.領取人身份證；e.社會保障專用收據。
（2）出國定居
①出國定居人員持職工養老保險手冊、國外定居證明、本地公安機關開具的注銷戶口證明到當地社會保險經辦機構征繳部門業務窗口審核出國定居人員的證明，並列印職工個人帳戶明細單；
②到支付部門進行撤保審核程序，同時攜帶下列證件及材料：a.護照；b.簽證；c.注銷戶口手續；d.養老保險手冊；e.個人賬戶明細單；f.領取人身份證；g.保險關系仍在單位者要帶社會保障專用收據。
（3）農民工返鄉
①返鄉人員持職工養老保險手冊、身份證、農民工返鄉撤保申請、《終止養老保險關系審批表》到當地社會保險經辦機構征繳部門業務窗口審核返鄉人員的證件，並列印職工個人帳戶明細單；
②職工到支付部門進行撤保審核程序，同時需攜帶下列證件及材料：a.養老保險手冊；b.個人賬戶明細單；c.經征繳部門審核後的《終止養老保險關系審批表》；d.本人身份證（原件）；e.領取人身份證（原件）；f.社會保障專用收據。

23、企業職工未達到國家退休年齡死亡、出國定居，外來勞務工返鄉的，其養老保險關系如何處理？
答：將其個人賬戶中屬於個人繳納的本金和利息，一次性返給本人，同時終止養老保險關系。

24、對於取得國外永久性居民身份證的人員回國工作，其社會保險關系如果處理？
答：對於取得國外永久性居民身份證的人員回國工作，凡同國內企業建立勞動關系的，應按規定參加企業所在地的社會保險，繳納社會保險費，並享受相應待遇。這些人員同國內企業解除勞動關系並離境時，社會保險經辦機構應當終止其社會保險關系，並根據職工申請，對參加基本養老保險，且不符合領取基本養老金條件的，將其基本養老保險個人賬戶的儲存額一次性支付給本人；參加基本醫療保險的，將其個人賬戶結余部分一次性退給本人；參加失業保險的，單位和個人此前繳納的失業保險費不予退還。

25、企業未與職工簽訂勞動合同，屬不屬於養老保險對象？
答：不管企業是否與職工簽訂勞動合同，只要該職工給企業提供了勞動，企業（或個體業主）支付了工資，該職工就屬於養老保險范圍和對象，企業（或業主）就應為其繳納基本養老保險費。

26、城鎮企業職工養老保險范圍是什麼？
答：根據《社會保險費征繳暫行辦法》（國務院令第259號）規定，基本養老保險費的征繳范圍是國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，城鎮個體工商戶及其從業人員、自由職業者。據此規定，企業使用的農民工、季節工、外來工、見習期和試用期內職工均屬於參加基本養老保險的對象。

27、什麼是基本養老金？由幾部分組成？
答：在我國實行養老保險制度改革以前，基本養老金也稱退休金、退休費，是勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所做的貢獻和所具有的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性支付貨幣形式的保險待遇，用於保障職工退休後的基本生活需要。
基本養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。

28、職工流動時，單位未參保或欠繳養老保險費怎麼辦？
答：對這種情況，可以有兩種處理辦法：一種是未參保或欠繳養老保險費期間勞動關系不調轉；一種是繳清職工本人企業和職工應繳社會保險費後再調轉勞動關系。前一種辦法可能帶來的後遺症是無法與新的用人單位建立勞動關系，接續養老保險關系。再說，市場經濟中，優勝劣汰很普遍，一旦該單位不復存在了，職工在該單位工作期間的養老合法權益受到侵害；後一種辦法可以說無後遺症，但單位困難一時無法解決欠費問題，影響流動。因此，為保護職工利益，社會保險經辦機構遇到這種情況時，一般採取繳清職工本人企業和職工自己應繳養老保險費辦法。

29、什麼是基本養老保險個人賬戶，基本養老保險個人賬戶的作用是什麼？
答：基本養老保險個人賬戶，是社會保險經辦機構按照國家規定，為每位參加基本養老保險職工，按照其社會保障號碼在社會保險經辦機構建立的終身不變的個人賬戶。基本養老保險個人賬戶的作用：一是記載企業和職工繳納基本養老保險費情況，包括繳費月數、繳費基數、劃入個人賬戶金額，其中含個人繳納金額。二是反映個人賬戶累計儲存額，包括本金和利息情況。三是用以計算職工個人賬戶養老金。按照現行國家規定，職工個人賬戶養老金為職工個人賬戶累計儲存額除以120計發，只要知道了本人賬戶累計儲存額情況，除以120即為職工個人賬戶養老金。四是為職工或非退休人員亡故後其被遺贈人或法定繼承人繼承個人賬戶中個人繳納部分提供依據。通過基本養老保險個人賬戶情況，可以了解單位是否為職工按實際工資申報了繳費工資額，知道單位是否足額繳納了養老保險費，還可以通過個人賬戶了解社會保險經辦機構是否按規定為職工記載了個人賬戶，是否按規定為個人賬戶記息，記載和計算是否正確等，便於職工監督單位繳費，監督社會保險經辦機構按規定辦事，提高工作正確率，促進社會保險經辦機構工作規范化。

30、哪些人員應以個體勞動者身份參加養老保險？
答：失業人員、領取營業執照的個體工商戶業主和其招用的從業人員、未領取營業執照但從事有固定收入經營活動的自由職業者可以按照有關規定以個體勞動者身份參加養老保險，繳納社會保險費。

31、職工怎樣做才能知道用人單位是否給自己繳納了養老保險費？
答：職工可到社會保險經辦機構或撥打勞動保障咨詢熱線「12333」查詢本單位參保、繳費情況，如發現單位未參保，或未按規定足額繳納養老保險費的，職工有義務督促企業繳納，也可到社會保險經辦機構或勞動保障監察部門舉報，申請社會保險經辦機構或勞動保障監察部門督促企業繳納。

32、職工如何知道單位給自己申報的繳費工資對不對呢？
答：（l）企業為職工申報繳費工資時，必須讓職工本人知道。按規定，應記入工資發放清單，職工簽字同意，職工在簽字時，須將繳費工資與自己的實際工資收入進行核對。有些細心的職工，將單位每次發的工資、獎金、加班工資等均做好記錄，這就為核對繳費工資提供了依據。
（2）有些單位未給職工簽宇，一方面職工有數，要求單位給自己審核，另一方面，也可以直接到社會保險經辦機構（市社會保險基金管理中心三樓辦公大廳—大連市西崗區高爾基路18-1號）查詢。
（3）市社保經辦機構每年都要公布一次基本養老保險對賬單，其中一項內容就是當年職工繳費工資總額。職工進行認真核對，發現問題，通過單位與社會保險經辦保機構聯系予以糾正。如確有差錯而單位不予糾正，通過勞動保障監察部門或勞動仲裁機構予以解決。

33、病假人員、請長假人員要不要繳納基本養老保險費？
答：根據勞動和社會保障部勞社險[1995]309號文件規定，長病假（醫療期內）人員，請長假人員也該按規定繳納基本養老保險費。長病假（醫療期內）人員按本人病假工資（疾病救濟金）申報繳費工資，低於我市上年社會平均工資60％的按上年社會平均工資的60％為基準繳納基本養老保險費。請長假人員，有工資收入的，按本人工資收入申報繳費工資，無工資收入的，按我市上年社會平均工資申報。

34、職工在企業做了一、二個月，這種情況要不要參保繳費？
答：不管職工在單位工作時間長短，哪怕只做了一個月，只要職工提供了勞動，單位發了工資（薪水），就屬於養老保險對象，就應繳納養老保險費。

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