哈爾濱2013年養老保險基數

A. 2019哈爾濱養老保險繳費基數

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問：哈爾濱養老保險雙基數怎麼算詳解？
答：繳費基數從60%-300%；
具體是這樣的：你所在的統籌地區即哈爾濱，上年度在崗職工社會平均工資除以12，就是每月的平均工資，如果你的工資低於這個月平均工資60%的，要按60%繳納養老保險；如果你的工資高於月平均工資60%低於300%的，可以按100%繳納；如果你的工資高於月平均工資300%的，可以按300%繳納養老保險；繳得越多，退休後領的養老金越高；
如果按照100%繳納，企業每年為每個職工繳納的養老保險數額計算公式為：上年度社平工資X20%，這里邊的20%是國家規定的企業為職工繳納養老保險的比例，個人繳納的為8%，即上年度社平工資X8%；如果按60%基數或300基數繳納，則在剛才的計算公式上再乘以60%或300%
即：
按60%繳納：上年度社平工資X20%X60%（企業繳的）+上年度社平工資X8%X60%（個人繳的）
按100%繳納：上年度社平工資X20%（企業繳的）+上年度社平工資X8%（個人繳的）
按300%繳納：上年度社平工資X20%X300%（企業繳的）+上年度社平工資X8%X300%（個人繳的）
其中這個上年度在崗職工社會平均工資，是由你所在的統籌地區即哈爾濱統計局所公布的；
你可以按這個公式去算個人的繳費額。
記住一點，繳得多，開得多，而且企業是拿大頭的，對個人來說，繳高比例的合適，但目前絕大多數企業按60%繳納。

B. 哈爾濱2012年最新的社保繳費基數是多少錢

哈爾濱市社會保險事業管理局，根據《關於個人賬戶綜合記賬利率和在版崗職工平均工資權的有關通知》規定，去年全省在崗職工平均工資確定為34120元，2013年度城鎮企業職工養老保險繳費基數按此執行，我市1月1日起啟用這個新基數。個人繳費人員須注意由此帶來的變化，及時繳費，以免影響養老保險參保。
據了解，目前，我市城鎮職工養老保險中，有30萬人是個人繳費（不含呼蘭區、阿城區），包括具有哈市戶籍的自由從業人員，及與企業解除關系至今未就業人員。這部分人員繳費有60%和100%兩個檔次，新繳費基數確定後，須及時、足額將養老保險費存入銀行個人結算存摺中。
據了解，2011年全省在崗職工平均工資為30494元，個人繳費人員中，60%、100%繳費檔次的月繳費分別為304.94元、508.23元。2012年全省在崗職工平均工資確定為34120元後，今年，60%和100%繳費檔次的月繳費分別為341.2元和568.67元，比去年增加了37.72元和60.44元。
個人繳費人員可根據自身經濟狀況決定是否調整養老保險繳費檔次，如需調整，可到戶口所在區社保局（不含呼蘭區、阿城區）辦理變更手續。

C. 哈爾濱2013年養老保險基數是多少之前是1524.7 現在的呢

現在還沒有發布新的標准，仍然按照舊的執行。
一般是每年的4月1日或7月1日才修改當你當年的繳費標准

D. 關於哈爾濱市養老保險的繳費基數應該怎麼計算

養老保險繳費基數就是本人當年度平均月工資。只要是個人所得稅里需要計算的項目都要計算在內。

E. 哈爾濱養老保險雙基數怎麼算詳解

單位繳費按單位繳費基數*單位繳費比例20%，職工繳費按職工繳費基數*個人繳費比例8%。個人8%全部計入養老保險個人賬戶，單位的20%進入統籌基金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。

參保人繳費年限距領取年齡超過15年的，繳費年限不少於15年；繳費年限距領取年齡不足15年的，可以補繳所差年限的個人繳費，新農保實施當年一次性補繳的享受政府補貼，累計繳費年限為15年；中斷繳費人員可按所選繳費檔次補繳間斷年份的保險費。

(5)哈爾濱2013年養老保險基數擴展閱讀：

參保人所在的村集體或者村集體經濟組織，可對所屬成員參加新農保繳費給予補助。具體補助標准由村民委員會或者村集體經濟組織成員會議討論決定。

鼓勵其他經濟組織、社會組織、個人為參保人繳費提供資助。在個人繳費基礎上，原則上對每名參保人每年補助或資助最高不超過1000元，累計不超過4萬元。

除國家基礎養老金補貼、省參保繳費補貼外，市、區人民政府的繳費補貼、養老金補貼列入同級政府財政預算，並按時撥付農保機構。

F. 2014年哈爾濱養老保險的基數是怎樣計算的

繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年，退休後將按月發給基本養老金。繳費不足15年的可以繳費至滿15年，這就將更多的人納入了養老保險制度保障的范圍。基本養老金待遇水平與繳費年限的長短、繳費基數的高低、退休時間的早晚直接掛鉤。

基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。同時個人享受基本養老保險待遇與個人繳費年限直接相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。

(6)哈爾濱2013年養老保險基數擴展閱讀：

享受養老金待遇的規定：

根據國家規定，參加基本養老保險並符合下列條件人員可以辦理退休手續，享受基本養老金待遇。

1、正常退休：男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種累計8年以上，井下高溫工種累計9年以上，特別繁重工種累計10年以上者，在個人檔案中須有原始材料記載，並符合國家提前退休工種。男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲。

3、因病提前退休：男職工年滿50周歲、女職工年滿45周歲，因病喪失勞動能力的，可辦理提前退休手續。男職工未滿50周歲、女職工未滿45周歲的，只能辦理退職手續。

參考資料來源：網路-養老金基數

G. 哈爾濱養老保險的繳費基數是多少

由於2010年哈市社會平均工資上漲，根據社會保險基數由社會平均工資確定的原則，2010年城鎮版非私營單位在權崗職工年平均工資為32397元，月平均額為2699.75元； 2010年哈爾濱市事業單位在崗職工年平均工資為35935元，月平均額為2994.58元。所以，從今年4月起，哈市社會保險也依此數額確定。按照規定，從今年4月起調整繳費基數，使用期限至2012年3月。

H. 請問哈爾濱的養老保險社平工資基數2011年是多少啊，按個人繳納的標準是多少啊

按照2010年1—7月繳費補差標准，按社平工資60%繳費的人員需補差182.84元；按社平工資100%繳費的人員需補差304.71元。自2011年1月1日起，按照省人力資源和社會保障廳確定的2011年養老保險年社會平均繳費工資27334元徵收當年養老保險費。按社平工資60%繳費的人員需每月繳納273.34元；按社平工資100%繳費的人員需每月繳納455.57元。2011年1月10日前，按社平工資60%繳費的靈活就業人員和自由職業者需將2010年1—7月繳費補差款182.84元和2011年1月份養老保險費273.34元合計455.58元足額存入個人繳費結算存摺內；按社平工資100%繳費的靈活就業人員和自由職業者需將2010年1—7月繳費補差款304.71元和2011年1月份養老保險費455.57元合計760.28元足額存入個人繳費結算存摺內。
本次補繳方式由原在養老保險經辦機構列印繳費單據，到市地方稅務局社保費徵收管理部門繳費調整為繳費人直接在養老保險個人繳費結算存摺內預先存入足額費用，由市地方稅務局社保費徵收管理部門在2011年1月初統一委託銀行劃扣徵收。2011年1月1日起，人保局收取養老保險費也將按這一方式進行。

I. 2019年哈爾濱養老保險繳費基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

目前還沒消息。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。