1. 溫州市退休金補發幾月份
國家來人社部、財政部印自發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，2015年12月底之前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，浙江省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際，抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
2. 溫州市養老保險每月繳費500多與繳700多領取的金額分別是多少
養老金的多少與本人的繳費年限，繳費基數，個人賬戶余額以及辦理退休手續時，上一年度在崗職工平均工資等因素有關，所以具體能拿多少是算不出來的。
3. 溫州市農村養老保險
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
按照目前的政策，新農村養老保險的回養老金=基礎養答老金55+個人賬戶養老金（即您總共繳納保險的金額/139。中國人平均活71.58歲，而60歲後領養老金，故平均領139個月，所發除以139）
其中：國家目前規定基礎養老金為55元，各地政府可視情況自行增加，但費用自理
據此，您假設累計繳費15年，每年按照500元繳納，那麼個人賬戶養老金（此處暫不考慮個人賬戶歷年所產生的利息，在實際核算時是包括了的）=7500/139=53.95，據此您的養老金為53.95+基礎養老金為55元=108.95元/月
祝好
4. 溫州市鹿城區退休職工養老金2020年11月份為啥沒有發放
退休職工的養老金11月份才開始，所以沒有發放，不用著急。等一段時間是會發放的
5. 溫州市農村養老保險今年為什麼要交100元錢
2009年9月15日15時，人力資源社會保障部副部長胡曉義接受中國政府網專訪，就"開展新型農村社會養老保險試點 加快建設覆蓋城鄉居民社會保障體系"進行現場解讀並回答網民提問。
[網友 新生活]我參加過城鎮職工基本養老保險，城保實行社會統籌與個人賬戶相結合，"新農保"制度是不是跟"城保"一樣?有沒有不同的地方?
[胡曉義]這個問題提得挺有深度，我想和城鎮職工的養老保險比起來，新農保有共同點也有不同點。共同點可能有這么四個方面：
一是它們都是社會保險的制度，所謂社會保險制度就是要求權利和義務是相對應的，有對應的關系。它不是一種純粹的福利補貼制度，不是一種困難生活救助的制度，那是不需要個人盡義務，只要達到某種條件就可以申領的政府津貼;而社會保險制度則是必須有繳費，然後才能得到相應的待遇。這一點是相同的。當然，對新農保實施時已經超過60歲的農村老年人就不再繳費了，這是對過去狀況的一種特殊的處理。
二是新農保和城鎮職工基本養老保險實行的都是社會統籌和個人賬戶相結合的制度模式。也就是說個人繳費都要通過建立個人賬戶長期積累，同時還有一種社會統籌機制。
三是兩個制度都是強調的"保基本、廣覆蓋"。也就是說保障的水平是根據現階段的經濟發展水平決定的，是保證基本生活的。覆蓋范圍也要盡可能地廣泛，要盡可能地覆蓋所有規定的群體。
四是它的待遇結構都是基礎養老金加上個人賬戶養老金，基礎養老金總體上是體現公平的;個人賬戶養老金是與個人繳費時間長短、繳費多少是相聯系的。
新聞回顧:農民年滿60周歲每月可領國家養老金55元
國務院日前出台了新農保試點指導意見，根據這份意見，養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元，地方可以根據實際情況提高基礎養老金標准。
6. 溫州市鹿城區2020年春節退休金會不會提前發
應該會在大年二十九發！
7. 溫州市職工養老保險個人帳戶儲存額25000元,退休後可領多少錢
溫州市職工養老保險個人帳戶儲存額25000元,退休後可領多少錢？
養老金計算與參保時間累計年限，專社屬平工資，個人社保帳戶余額有關。你只提供了工齡，無法計算。
個人社會養老保險計算公式為：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
其中，個人賬戶養老金計算公式為：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數【計發月數略等於（人口平均壽命—退休年齡）X12）】。
基礎養老金的計算公式為：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
8. 溫州市瑞安市2018年上調的養老退休金什麼時候發放
力爭在2018年7月底前將增加的基本養老金發放到位。
浙江省人力資源社會保障廳、財政廳
《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》
浙人社發〔2018〕77號
各市、縣（市、區）人力資源和社會保障局、財政局，嘉興市社會保障事務局，省級各單位，中央部屬在浙有關單位：
根據《人力資源社會保障部財政部關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2018〕18號）精神，經省政府同意並報人社部、財政部批准，
決定適當調整退休人員基本養老金。現將有關事項通知如下：
一、調整范圍和對象
全省2017年12月31日前已按國家和省有關規定辦理退休、退職手續的人員，可按本通知規定調整基本養老金。
二、調整水平和調整辦法
2018年調整退休(含退職，下同)人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法，具體調整辦法如下：
（一）定額調整退休人員基本養老金
企業和機關事業單位退休人員，每人每月增加40元。
（二）掛鉤調整退休人員基本養老金
掛鉤調整退休人員基本養老金由以下兩部分組成：
1.企業和機關事業單位退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養老金增加1.5元，月基本養老金增加額不到15元的，補足到15元；本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加1.8元。
2.企業和機關事業單位退休人員按本人本次調整前月基本養老金的2.24%計算月基本養老金增加額。
（三）適當提高部分退休人員基本養老金
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對下列退休人員再適當增發基本養老金：
2017年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。
三、有關人員的待遇處理
（一）企業退休軍轉幹部調整基本養老金後，其基本養老金水平低於當地此次調整後的基本養老金平均水平的,按照浙委辦〔2004〕30號文件規定，予以補足。
（二）企業退休的勞動模範和省先進生產（工作）者調整基本養老金後，其基本養老金水平低於當地此次調整後的企業退休人員基本養老金平均水平的，按照浙政辦發〔2007〕88號文件規定，予以補足。
勞動模範是指獲得省及省以上勞動模範稱號和按規定享受省及省以上勞動模範和先進工作者待遇的個人；省先進生產（工作）者是指1956年至1964年獲得省先進生產（工作）者稱號的個人。
（三）企業退休的原工商業者（含從原工商業者中區分出來的小商小販、小手工業者、小業主）調整基本養老金後，其基本養老金水平低於當地此次調整後的企業退休人員基本養老金平均水平的，按浙勞社老〔2002〕150號文件規定，予以補足。
上述（一）、（二）、（三）類人員調整基本養老金時，如當地此次調整後的企業退休人員基本養老金平均水平低於2017年的，按2017年水平確定。
（四）2017年12月31日前因工緻殘完全喪失勞動能力、退出生產崗位按月享受定期傷殘津貼的企業職工，按本通知辦法增加傷殘津貼。如增加金額低於當地此次企業退休人員基本養老金調整平均額度的，可按平均額度予以補足。企業工傷退休人員基本養老金增加金額低於當地此次企業退休人員基本養老金調整平均額度的，也可按平均額度予以補足。
（五）企業和機關事業單位離休幹部不列入本次調整范圍。
四、資金來源
調整退休人員基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支。未參加機關事業單位養老保險的退休人員，所需資金暫由原渠道列支。工傷職工調整傷殘津貼所需費用，按原渠道列支。
五、執行時間
本次調整退休人員基本養老金從2018年1月1日起執行，執行中的具體問題，由省人力資源和社會保障廳負責解釋。
調整退休人員基本養老金水平體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷。各地各部門應高度重視，切實加強領導，精心組織實施，力爭在2018年7月底前將增加的基本養老金發放到位。
2018年7月11日
9. 溫州市職工24年工齡的現在退休金能拿多少啊！
養老金領取計算方法：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
基礎養老金=(參保版人員退休時當地上權年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。
10. 溫州市甌海區養老退休金每月幾日發工資
各地發放養老金的日子都不是統一一個固定日，從每月10日到月底都是發放日，人人都在這個期間，有一個不同的日子。