工資養老保險怎麼扣費

Ⅰ 工資是怎麼扣費的

五險是由公司單位統一替員工繳納的，交給社會保障局，一金交給公回積金管理中心
現在的交費比例答為：
養老保險金：個人交工資的8%+ 公司交20%
醫療保險金：個人交工資的2%+ 公司交12%
失業保險金：個人交工資的1%+ 公司交2%
工傷保險金：公司交0.5%，個人不用交
生育保險金：公司交0.8%，個人不用交
住房公積金：個人交工資的8%+ 公司交8%

Ⅱ 養老保險是怎麼扣費的

當然不對，公司多扣你錢了，你查下養老保險是否也是這樣不然要向公司要回多交的錢的

Ⅲ 現在的養老保險每個月從工資里扣掉1146元，我想知道養老保險的具體扣費方式，我去年平均工資1500

工資少就少了啊，養老保險：單位20％，個人8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；失業保險：單位2％，個人1％

Ⅳ 工資怎麼扣保險

「五險」指的來是五種保險源,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。

Ⅳ 單位里從員工工資里扣養老保險．一般每月要扣多少錢呀

很高興在這里回答你的問題。
現在，向上交的養老保險金是工資總額的27%（其專中養屬老險是21%，失業保險是3%，還有個也是3%），但是根據單位不同，個人負擔的比例也不一樣。象我們現在的爛單位，已經全部由個人負擔了，而我們這里現在最低工資標準是1100，唉，我都好幾年沒有交了。
希望能夠被採納。

Ⅵ 養老保險按什麼扣工資

企業職工是參加基本養老保險的主力，職工基本養老保險由國家、企業和個專人共同負擔籌集資金，採取屬社會統籌和個人賬戶相結合的基本模式。
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
關於繳費基數，有的地方以企業工資總額為繳費基數，如遼寧、吉林、河南、浙江等多數省、市；有的地方以全部職工繳費工資之和為基數，如北京、天津、深圳等部分省、市。用人單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過企業工資總額的20%，具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
職工個人按照本人繳費工資的8%繳費，計入個人賬戶，繳費工資為本人上一年度月平均工資。月平均工資超過當地職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地職工平均工資60%的，按60%計算繳費工資基數。職工個人繳納的養老保險費全部計入個人賬戶，形成個人賬戶基金，用於退休後個人賬戶養老金的發放。

Ⅶ 公司交社保是怎麼扣除的

按規定，員工的社保費用是用人單位在工資發放時代扣代繳的。企業繳納社保是當月提報，稅務（社保系統）會根據提報從企業賬戶中扣除下月社保基金，因此如果你3月份工資有扣保險金，應該系統裡面可以查到4月份已經繳納社保。

(7)工資養老保險怎麼扣費擴展閱讀

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

Ⅷ 工資結算表中的養老保險是怎麼算的

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

(8)工資養老保險怎麼扣費擴展閱讀：

一、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

二、從2018年1月1日起，社保將取消一次性補繳15年的政策。也就是說從現在開始，在45歲-60歲之間沒有購買樣養老保險的居民或者是已滿60歲，之前沒有購買養老保險的居民，將不再發放老年人生活補助，也不能一次性補繳15年的養老保險了。

三、除了社會養老保險的領取之後，對於一些未滿15年或者沒有參加社會養老保險的消費者來說，將無法享受養老金的領取。