雲南省城鎮職工養老保險

❶ 雲南省城鎮職工養老保險的繳費比例

個人比例一直都是8%
單位比例不太一樣，一般的企業是20%，各地州市和省屬行業管理單位參保企業的繳費比例為24％

個人交的全部進個人帳戶，單位交的不清楚有多少比例進個人帳戶

❷ 2019年雲南省養老保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

首先來看看繳納養老保險的都有哪些人？
城鎮職工也可以稱為上班族，主要是企事業單位人員，這些人的養老保險由企業統一繳納。繳納完社保（包括養老保險），再繳納個人所得稅，剩下的工資才會下發給員工。
養老保險費用由養老保險繳納基數和繳納基數頃旅皮確定，幾乎都不能自己選擇；建議大家查看《養老保險繳費基數是多少？怎麼計算的？》。
本文主要是為自己繳納養老保險的朋友提供的，也就是僅僅為了保證養老保險不斷供，而繳納最低檔養老保險的朋友。
這些朋友有自由職業者，階段失業者和下崗職工，這些人需要考慮經濟因素，要保證養老保險不斷供。在劃不劃算之前更關心的是養老保險最低檔是多少錢？以及養老保險要怎麼交？
養老保險最低檔多少錢？
以北京地區為例，養老金繳費基數=上年度工資收入總額/12，上年度工資總收入包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼等工資性收入。也就是說，每個人的養老保險繳納基數可能都不同。
為了更方便公平，設立了繳費基數的上限和下限。養老保險的最低檔也就是繳費基數的下限，北京地區養老保險繳費下限是上年度月平均工資的40%，201年6月之前參考的月平均工資為8467元。
因此，我們可以計算出，北京地區的養老保險繳費基數最低檔=8467*40%=3387元；靈活就業者也就是自己繳納社保時，按照繳費基數的20%繳納，我們可以發現，2019年北京地區養老保險最低檔是677.4元。
靈活就業人員的養老保險繳費費用是多少？
如果是自由職業者或者下崗人員，也就是「個人委託存檔的靈活就業人員」，按照繳費基數20%的比例繳納職工基本養老保險，以北京地區為例：
以月平均工資為繳費基數的，月繳雀差納職工基本養老保險費1693.4元。
以月平均工資的60％作為繳費鎮叢基數的，月繳納職工基本養老保險費1016元。
以月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費677.4元。
享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費203.22元。
個人如何交養老保險金？
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。

❸ 雲南補交養老保險政策

2006年7月(含當月)之後達到退休年齡，2018年4月(含當月)前男年滿45周歲、女年滿40周歲。可享受政策的補繳時段，從2006年7月1日起至2018年4月30日止。

未參加企業職工、城鄉居民、農轉居養老保險時段，男性不早於45周歲，女性不早於40周歲，同時不能超過法定退休年齡。申請一次性繳費的人員需向戶籍地社保經辦機構(如區社保中心)申請。

以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。

(3)雲南省城鎮職工養老保險擴展閱讀：

社保補交注意事項：

社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始向前推算(是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如本月是10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算)。

因購買樓房所需貸款而補交5年社保的，需要注意是否可以在社保中心那裡查詢到數據，如果可以查詢到就可以辦理補交，如果查詢不到，貸款還是不會被批復的。

參考資料來源：網路-社保補繳

參考資料來源：網路-雲南省城鄉居民基本養老保險實施辦法

參考資料來源：網路-養老保險新政策

❹ 雲南省各地區養老保險繳費基數是不是一樣的

養老保險屬於省級統籌，本省內政策一致，但是養老保險包含了職工養老保專險、靈活就業人員養老屬保險、城鄉居民養老保險等情況，其中職工養老保險繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度上下限確定，每個人收入不一樣，其繳費基數就有可能存在差別。其餘兩項是當事人在當地社保當年度限定范圍內自由選擇。

❺ 雲南省企業職工基本養老保險條例實施辦法

依據《雲南省企業職工基本養老保險條例實施辦法》第二條

本辦法適用於我省行政區域內的下列單位和人員(以下統稱用人單位和從業人員)：

(一)國有企業及其職工；

(二)城鎮集體所有制企業及其職工；

(三)外商投資企業、外國企業駐滇機構及其中方職員；

(四)城鎮私營企業、業主及其職工，城鎮個體工商戶、城鎮個體勞動者；

(五)外省駐滇機構及其職工；

(六)統籌范圍內的離退休人員。

自收自支事業單位及其職工的基本養老保險適用本辦法。

第三條

實行基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄養老保險相結合的多層次的養老保險制度。

第四條

省勞動保障行政部門主管全省的基本養老保險工作；地(州、市)、縣(區、市)勞動保障行政部門按規定的職責負責管理本行政區域內的基本養老保險工作；縣級以上社會保險機構負責基本養老保險的具體業務。

第五條

勞動保障行政部門的監察機構具體負責基本養老保險的執法監察。

第六條

基本養老保險基金納入單獨的社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，專款專用，任何單位和個人均不得擠占、挪用，也不得用於平衡財政預算。具體管理辦法由省財政部門會同有關部門研究制定。

(5)雲南省城鎮職工養老保險擴展閱讀

依據《雲南省企業職工基本養老保險條例實施辦法》第八條

基本養老保險基金的預算，由省級社會保險機構編制、匯總，經省勞動保障行政部門審核和省財政部門復核，報經省人民政府批准後執行。

基本養老保險基金的決算，由省級社會保險機構編制年度基金財務報告，經省勞動保障行政部門審核並匯總，送省級財政部門復核後，報經省人民政府批准。

第九條

基本養老保險費由地方稅務部門徵收。社會保險機構應當及時將參保單位的有關核定資料、征繳計劃及變動情況通知當地負責征繳的地稅部門；地稅部門應根據社會保險機構提供的繳費清冊，按月向用人單位和從業人員足額征繳基本養老保險費，確保基本養老保險費按時收繳入庫。

❻ 養老保險從哪一年開始實施的

我國企業職工的復養老制保險制度建立於20世紀50年代初期，後分別於1958年和1978年作過兩次修改。

1997年國務院頒布《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號），我國建立了統一的企業職工基本養老保險制度，制定了社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度，建立了職工基本養老保險個人賬戶。

(6)雲南省城鎮職工養老保險擴展閱讀：

為降低企業成本，增強企業活力，根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，經國務院同意，從2016年5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省（區、市），將單位繳費比例降至20%；

單位繳費比例為20%且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高於9個月的省（區、市），可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省（區、市）確定。

截止2016年7月6日，全國有21個省市區符合降低企業養老保險費率條件，其中上海由21%降到20%，其餘20個省市區是北京、天津、山西、內蒙古、江蘇、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、雲南、貴州、西藏、新疆、甘肅和寧夏。

❼ 關於雲南省農村養老保險

有可能出現你說的情況，不過現在雲南標准還達不到這個數額
雲南現在養老保險每年繳納100元的，政府補貼30元（相當於繳費130元，但是30元補貼不計入個人賬戶），現在的領取標準是最低每月77元
農村養老保險的繳費標准、領取標準是國務院公布范圍，各省在根據實際情況指定當地標准。主要是根據當地上年人家收入、消費水平確定

❽ 雲南省今年社保繳費基數是多少

繳費基數：最低為上一年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資（上年度社會平均工資）的60%，最高是上年度社會平均工資的3倍。

繳費比例：在繳費基數的基礎上收繳的比率！

例：城鎮職工養老保險（企保），單位繳納20%（各地標准不同），個人繳納8%。

如：當地上年度社會平均工資為3000元，則最低繳費基數為1800元，最高為9000元。
按繳費比例算：

企業為職工每人每月最低繳納1800*0.2＝360元，最高繳納9000*0.2＝1800元

個人最低繳納1800*0.08＝144元，最高繳納9000*0.08＝720元

當職工工資為1500元每月時（低於最低基數），按1800元繳費基數執行。

當職工工資為10000元每月時（高於最最高基數），按9000元繳費基數執行。

當職工工資為5000元每月時（介於中間），按5000元繳費基數執行。

即：企業為職工繳納企保1000元/月，個人繳納400元/月。

(8)雲南省城鎮職工養老保險擴展閱讀：

社保繳費比例：社保繳費比例一般如下：養老保險，單位每月按繳費工資基數的20%，職工每月按本人繳費工資的8%繳納；醫療保險，單位8%，個人2%；失業保險，單位2%，個人1%。工傷保險和生育保險完全由企業承擔，各在1%左右，個人不需繳納。單位所繳比例，各地區略有差別。

社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

社會保險費的徵集方式

1．比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

2． 均等保險費制

即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施；而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

❾ 我是雲南的一個農民，可以交城鎮職工養老保險嗎

養老保險必須按戶籍所在地繳納，你是農村戶口，只能繳納農村新農保，想繳納城鎮職工養老保險，必須是企業正式員工。