❶ 養老保險什麼年齡買最合適
養老保險越早買越好，因為賬戶資金是一個累積的過程如果累積的較少得到的收益也會相應減少許多。繳納時間15年。一般退休年齡。男60歲，女50歲(工人)和55歲(職員)；提前退休年齡。國家公務員的提前退休年齡為，男55歲、女50歲才達享受保險的年齡要求。
拓展資料：
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。
基數
所謂社會保險的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。
一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。）
申請條件
1. 職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
2. 達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
3. 所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
4. 個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；
5. 基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；
6. 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
7. 以上兩項A+B之和為每月領取額;
❷ 養老保險多大年齡交最合適
養老保險18歲交最合適。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂完全，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂基本，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。企業每月按照繳費總基數的16%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。
我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
❸ 買養老保險什麼年齡最合適
養老保險是社保里最重要的險種，也是人們退休後的主要經濟來源。
按照當前養老金的繳費辦法和養老金的提取計算。應該是工作後繳納養老金最合算：
1. 有工作的人，單位會承擔養老金的基數×20%費用，個人只要承擔基數×8%，因此相對於個人繳費，個人承擔比例低。
2. 因為養老金的計算與繳費年限有正比關系，如果你工作後就繳納，到退休時年限就多，你個人領取的養老金就高，你退休後的生活就有保障，生活質量也會提高。
3. 醫保國家規定要繳納滿25年，退休後可以享受免費醫療，因此繳納越早越好。根據目前社保的規定，須繳費15年，且達到退休年齡時才可享受退休待遇。如要算參保的經濟賬，也就是何時繳費劃算，建議：（1）男性在45歲之前參保，交費15年後，正好60歲，達到退休年齡，此時也正好享受社保的退休待遇。（2）女性在35-40歲參保，交費15年後，在50-55歲，也達到了退休年齡，此時也正好享受社保的退休待遇了。按照目前的政策，女性50歲退休，也有可能女性以後會延長5年退休，但現在的政策沒有出台。如女性50歲退休，應當在35歲時參保；如55歲退休，可在40歲時參保。為穩妥起見，女性最好在35歲時參保，多交費幾年不會受政策的影響，於己有利。參加社保的年齡為就業年齡段內的人員，
37歲應該能找到工作的，有單位和個人共同承擔費用，是最合適的了，
如果個人以自由職業的身份參加社保的話，繳費比例分別是繳費基數的:養老保險:30%
醫療保險:8%(大病醫保)
或:14%(城鎮職工基本醫保).
一般來說，買養老保險是越早買越好，交的時間越長，交的養老金越多，享受的待遇也相對更高一些。累計養老保險的繳費年限越高，以後養老金也會越高。
交費的年齡越小，累計繳費年限才會越長。因為在法定退休年齡不變的前提條件下，那麼我們交養老保險的年紀越小，累計消費的年限會越長。
例如：我們按照正常的法定退休年齡來退休，60歲的話。那麼當你在40歲的時候交養老保險，跟30歲的時候交養老保險，那麼他們兩個人之間的累計繳費年限就會相差10年左右，所以30歲的時候交養老保險，它的退休金待遇是肯定高於40歲的時候交養老保險的。
實際上除了累計繳費年限之外，還有一個平均繳費指數，買養老金裡面也會有價格的高低之分，平均繳費指數就是我們繳納養老保險的這個費用高低的，簡單來說，當你的平均繳費指數比較高，那麼實際上你交的養老保險的費用相對來說也是比較高的，反之，當你的平均繳費指數比較低，那麼實際上你交的養老保險的費用相對來說也是比較低的。
1.如果想在退休的時候領到養老金，是需要繳費期限達到15年。
2.交的養老金時間越長，交的養老金本金越多，享受的待遇也相對更高一些。
3.買養老保險參加社保，有一定的年齡限制。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男的是滿60歲，女工人是滿50歲，女幹部是滿55歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作，退休年齡為男的是滿55歲、女的是滿45歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡男的是滿55歲、女的是滿45歲。
綜上所訴，買養老金沒有固定的年齡階段，一般而言，是越早買越好，累計養老保險的繳費年限越高，以後養老金也會越高。
❹ 什麼年齡開始交養老保險合適
社會養老保險最好在35到40歲之間開始交最好。養老保險一般是指社會養老保險，因為社會養老保險需要繳納15年期限，在35歲後，絕大部分人都有了穩定的收入，經濟來源穩定，能有一定的存款，能隨意支配的錢相比之前，會有很大的提升。繳納15年期限的養老保險，能趕在退休之前完成養老保險的繳納，滿足以後的穩定生活。
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
養老保險作為我國的一種社會保險制度，能夠為了給年老的公民提供保障。有養老保險，年老退休後就有養老金，至少就能有基本的生活保障，而有養老保險，年老生病治療時還能有醫療報銷待遇，也是很好的一個保障。
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❺ 養老保險多大年齡交最合適
社會養老保險最好在35到40歲之間開始交最好。養老保險一般是指社會養老保險，因為社會養老保險需要繳納15年期限，在35歲後，絕大部分人都有了穩定的收入，經濟來源穩定，能有一定的存款，能隨意支配的錢相比之前，會有很大的提升。繳納15年期限的養老保險，能趕在退休之前完成養老保險的繳納，滿足以後的穩定生活。
拓展資料：
1. 買不買養老保險的對比：
在養老保險剛剛推出的年代，一大部分人都不清楚養老保險是什麼，一些人先交幾年又中斷不交，把錢自己藏起來，等老來時使用。一些人從推出養老保險政策，一直積極交取。這兩類人那時候就形成了鮮明的比較，一些人養老金因為養老保險的緣故花都花不完，不交或者斷交養老保險的人，只能繼續花費自己存下來的餘款，不多不少，只能緊緊湊湊的生活。還有一些人知道養老保險有這樣的好處，就想著一次交完，補完未交的養老保險。這是不行的，養老保險有明確的規定:國家養老保險不是自由市場，不能無序補繳。
2.養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
3.職工退休時的養老金由兩部分組成： 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
4.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數是根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。）
5養老金要申請發放才會生效，養老金的申請有如下要求:
要法定的退休年齡和辦理了退休手續，而且工作的單位和個人需要完成養老保險的購買和繳納。個人需要繳納15年，中國到現在，男職工的法定退休年齡是60歲，女職工的退休年齡分為55和50歲。從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲就可以退休。
❻ 多少歲開始交養老保險合適
養老保險18歲就可以開始交，交滿15年之後，達到退休年齡就可以領取退休金。當然繳納的年限可以高於15年，而且繳納的時間越長，退休後領取的退休金越多，所以在交滿15年之後是否繼續交可以根據自己實際情況決定。
養老保險在繳費的過程中是可以出現間斷的，只要累積時間達到15年就可以，不過養老保險中的醫療保險中斷會影響看病報銷，而且醫療保險一般需要連續交滿20年以上退休後才能繼續享受。
工作中交養老保險時公司會負擔一部分，個人會負擔一部分，這種繳納方式可以減輕個人負擔；不過在實際的繳納過程中有很多人都是個人繳納的，這時個人的負擔會非常重。
養老保險的繳納可以有效保證退休後生活得到保障，不至於導致生活水平降低，每月的養老金還可以減輕兒女的負擔，所以，如果有條件養老保險一定要及時繳納。
1、養老保險金在正常退休條件下，養老金的領取年齡：凡是男子年滿60歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；繳費年限累計滿1年，在正常退休條件下可以領取養老金
2、其中，女性工人退休年齡是可以實行彈性退休年齡制度，即符合退休條件的女職工，因工作需要按照企業結合自身實際制度的相應操作辦法，在到達法定退休年齡的一個月後，經本人申請、企業同意以及勞動保障部門備案，其退休年齡可以適當延遲，延遲的年限最短不少於一年，最長不超過55周歲。
拓展資料:企業實行全員勞動合同制以後，女職工的退休年齡按照退休時所在的工作崗位來確定。即生產崗位操作年滿50周歲，管理技術崗位年滿55周歲。企業中原由幹部或聘用制幹部擔任的工作職位以及聘任專業技術職務的工作職位，都確定為管理技術崗位。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第10條、第23條的規定，沒有僱傭者的個人工商店、沒有參加使用者基本養老保險的非全日制員工和其他靈活的員工可以參加基本養老保險和基本醫療保險費，費用由個人支付。
❼ 養老保險多少歲交最合適
【法律分析】
社會養老保險最好在35到40歲之間開始交最好。養老保險一般是指社會養老保險，因為社會養老保險需要繳納15年期限，在35歲後，絕大部分人都有了穩定的收入，經濟來源穩定，能有一定的存款，能隨意支配的錢相比之前，會有很大的提升。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
❽ 養老保險多少歲交最合適
法律分析：社會養老保險最好在35到40歲之間開始交最好。養老保險一般是指社會養老保險,因為社會養老保險需要繳納15年期限,在35歲後,絕大部分人都有了穩定的收入,經濟來源穩定,能有一定的存款,能隨意支配的錢相比之前,會有很大的提升。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
❾ 買養老保險什麼年齡最合適
購買養老保險的最低年齡通常為出生一個月。
社會養老保險的最高參保年齡即退休年齡，也就是男性60歲，女性55歲；商業養老保險的最高參保年齡限制則會根據具體產品的不同而不同，一般有50歲、55歲、60歲、65歲，甚至75歲等等多個年齡段。社會養老保險通常在入職後集體參保，具有強制性。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。
養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。