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買商業養老保險要交稅嗎

發布時間:2022-09-29 05:20:50

『壹』 請問一下養老保險需要交稅嗎

養老保險不需要交稅,單位繳納社保以後,單位和個人承擔各自的比例,個人的費用,從工資中扣除以後才計算個人所得稅。有些單位效益好,增加了補充養老保險單位的繳費部分需要扣除個人所得稅。

『貳』 個體戶交社保要交稅嗎

法律分析:個人承擔社保部分是不需要繳納個人所得稅的。辦理個體戶辦營業執照時不交稅,經營時需依法納稅。個人社保可分為兩部分,如果沒有辦理稅務登記,可申請辦理靈活就業社保,申請同意後由個人按年在靈活就業窗口繳納社保。如果有辦理稅務登記,可在稅務機關作社保登記,由稅務機關按月代征個體工商業戶社保費。社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

法律依據:《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第四條 在中國境內無住所的個人,在中國境內居住累計滿183天的年度連續不滿六年的,經向主管稅務機關備案,其來源於中國境外且由境外單位或者個人支付的所得,免予繳納個人所得稅;在中國境內居住累計滿183天的任一年度中有一次離境超過30天的,其在中國境內居住累計滿183天的年度的連續年限重新起算。

『叄』 買的商業養老保險要交稅嗎

所謂個人稅收遞延型養老保險,即指投保人在稅前列支保費,在領取保險金時再繳納稅款。
實質上是國家在政策上給予購買養老保險產品個人的稅收優惠。考慮到這期間物價上漲因素,這一產品實際能起到個稅「減負」作用。即使不考慮這期間物價上漲的因素,這一產品所起到的個稅「減負」作用,還意味著遲緩繳稅等好處。
假設一名30歲的普通工薪階層,其工資計稅金額(扣除三險一金等稅前列支項目後)為10000元,如其每月購買700元稅延型商業養老保險,根據其收入所對應的20%最高稅率來計算,稅延政策使他延後繳納的個人所得稅為每月140元,一年即為1680元。30年後該人達到退休年齡,從個人賬戶支取商業養老金,根據30年後起征點及稅率進行繳稅,由於退休後的收入通常不會高於工作時的收入,因此退休後繳納的個人所得稅通常較低,再扣除通脹因素,稅收負擔就更輕了。

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『肆』 公司賬戶買保險用不用交稅

公司賬戶買的保險不需要交稅。企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標准為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金,准予扣除。單位負擔的應由職工個人承擔繳納的基本社會保險費,不屬於單位應承擔的正常費用支出,不符合稅收政策規定,不允許稅前扣除。

依據《個人所得稅法實施條例》第三十五條的規定,按照國家規定,單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金,從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。因此,單位為職工承擔個人應負擔部分的法定保險金,如果已並入員工的工資薪金所得,在計算工資薪金所得時允許扣除;如果沒有並入工資、薪金所得,在計算應納稅所得額時也不再扣除。

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『伍』 企業給個人購買的商業保險如何交稅

企業購買的商業健康保險,需要做到「一人一單一碼」,才可以稅前扣除,即在填寫保險合同時,一個被保險人對應一份保險合同和一個稅優識別碼。
企業為職工繳納的除基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等以外的其他類商業保險不得在企業所得稅前扣除,需要在年度匯算清繳時作納稅調增處理。

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『陸』 養老保險需要繳稅嗎

我不知道你說的養老金是什麼范疇,如果是社保范圍的,那肯定是不需要交稅的,如果你是公司的企業年金的話,如果超過的部分是需要繳稅的,每個地方都有不同的標准。如果是商業的養老保險,也是不需要繳稅的。

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『柒』 交養老保險要交稅嗎

養老金是不需要交稅的。養老金在免徵個人所得稅的范疇之內。並且除養老金外,個人的離休費、離休生活補助費、福利費、撫恤金、救濟金等,也不需要繳個人所得稅。
【法律依據】
《中華人民共和國個人所得稅法》第四條
下列各項個人所得,免徵個人所得稅:
(一)省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金;
(二)國債和國家發行的金融債券利息;
(三)按照國家統一規定發給的補貼、津貼;
(四)福利費、撫恤金、救濟金;
(五)保險賠款;
(六)軍人的轉業費、復員費、退役金;
(七)按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費;
(八)依照有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得;
(九)中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得;
(十)國務院規定的其他免稅所得。

『捌』 保險年金時要不要交稅

如果是企業為員工購買商業養老保險,在國家規定的部分之內(工資基數的5%)是免稅的,如果超過規定標准,超過部分需要征稅。
另外,企業年金和商業補充養老不一樣的。企業年金是需要納稅的。
(一)個人實際繳納部分,法定保險允許在其個人所得稅前扣除,而年金則不能在個稅前扣除。
依據財稅[2006]10號第一條規定,個人按照國家或省(自治區、直轄市)人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費,允許在個人應納稅所得額中扣除;而國稅函[2009]694號文件第二條則規定,個人繳納年金部分不能在計算個人所得稅前進行扣除。
(二)企業為個人所繳納的法定保險有免稅部分,而年金應全額徵收個人所得稅。
依據《財政部、國家稅務總局關於基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)第一條規定,企事業單位按照國家或省(自治區、直轄市)人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費,免徵個人所得稅,但需要注意的是,對於超過規定的比例和標准繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費,應將超過部分並入個人當期的工資、薪金收入,計征個人所得稅,即法定保險是有免徵部分的;而國稅函[2009]694號文件第二條則規定,企業年金的企業繳費計入個人賬戶的部分是需要計征個人所得稅的,在該文件中同時規定,年金在計入個人賬戶時,應視為個人一個月的工資、薪金(不與正常工資、薪金合並),不扣除任何費用,按照「工資、薪金所得」項目計算當期應納個人所得稅款,並由企業在繳費時代扣代繳。

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