養老保險雙低補繳

Ⅰ 補交養老保險新政策

養老保險補繳新政策的內容有：1、參保補繳范圍。凡同時具備條件的人員，本人自願，可按個人身份參加職工基本養老保險，補繳在原單位工作期間的基本養老保險費。2、繳費辦法。3、待遇計發。4、補繳程序。5、其他。

養老保險問題是近些年很多人越來越關心的一個問題，養老保險的全稱是社會基本養老保險，而平時我們所提到的五險中，養老保險更是重中之重，這直接關系著我們每個人老年時期的經濟支柱，那麼養老保險補繳新政策有什麼呢?下面我們來共同了解。

一、養老保險的查詢方法

(一)企業養老保險查詢方法：

1、撥打社保電話進行查詢;

2、前往社保機構進行查詢;

3、登陸各地社保局官網進行查詢;

4、登陸全國養老保險賬戶查詢，選擇城市進行查詢。

(二)城鄉居民養老保險方法：

1、撥打社保電話;

2、陸當地的人力資源和社會保障局網站，找到「城鄉居民社會養老保險繳費標准查詢」、「城鄉居民社會養老保險查詢系統」等等欄目;

3、攜帶個人身份證等材料，前往當地的城鄉居民社會養老保險經辦機構。

(三)商業養老保險方法：

1、咨詢購買公司業務員;

2、前往該公司官網查詢，如進入平安養老保險官網(請根據參保公司所提供官網進行查詢)

Ⅱ 補繳養老保險新政策2021

補繳養老保險新政策2021包括：
1、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金；
2、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年；
3、國家補繳養老保險費的新政策的出台，對未參加企業基本養老保險的單位和中斷及收費企業和人員補繳基本養老保險費的明確規定，為了各種各樣的方補繳以前中斷時間的養老保險金。
養老金，又名退休金、退休費，是中國的一種社會養老保險待遇。按照國家有關文件規定，養老金定義為：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
公務員退休後的退休費計發基礎是退休前的職務工資加級別工資；事業單位工作人員退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加薪級工資；機關技術工人、普通工人退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加技術等級工資。計發比例則按照工作年限的不同而有所區別，工作年限越長的人退休金替代率越高。工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。由此可見，機關事業單位工作人員最低退休金替代率都有80到90%。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監管。
國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。
縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。

Ⅲ 如何補交養老保險

補交方式：

中斷三個月以內：原銀行卡扣繳人員，中斷3個月以內的可通過銀行卡進行補扣繳；現金繳費人員須至檔案託管的勞動就業管理機構辦理職工養老保險補繳手續

中斷3個月以上：

須至檔案託管的勞動就業管理機構辦理社會保險補繳手續，當年度（指當年7月1日至次年6月30日）之前的養老醫療保險不得補繳

職工基本醫療保險中斷繳費影響：

（1）在中斷繳費3個月內接續基本醫療保險，正常繳費並補繳中斷期間基本醫療保險費的，醫療統籌待遇自辦理續保繳費當月起享受，中斷期間的醫療費用由本人承擔

（2）在中斷繳費超過3個月接續基本醫療保險，正常繳費並補繳或不補繳中斷期間醫療保險費的，均有6個月醫療統籌待遇封鎖期，中斷期間及醫療統籌待遇封鎖期內發生的醫療費用由本人承擔

Ⅳ 2022年養老保險最新補繳政策

一、養老保險補繳新規定
凡同時具備下列條件的人員，本人自願，可按個人身份參加職工基本養老保險，補繳在原單位工作期間的基本養老保險費：
(一)2018年6月30日前曾經與我省城鎮企業(包括城鎮集體企業、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機關、事業單位、社會團體等用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系，後因各種原因解除勞動關系或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮職工基本養老保險的人員(包括未參保的返城未安置就業知青);

(二)2010年12月31日及辦理參保繳費手續時均具有我省城鎮戶籍。
二、養老保險是什麼
全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016年5月1日起，將階段性降低養老保險。

Ⅳ 補交養老保險政策

一、 養老保險 補繳對象 1、個企業職工未達到法定 退休年齡 ，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的。 2、未參加企業職工養老保險或中斷繳費的。 3、個體工商戶，可以以個人身份補繳養老保險。 二、養老保險補繳基數 以個人身份補繳的，均以補繳時執行的繳費基數，按20%的比例，進行補繳。 三、養老保險補繳年齡 1、截止2014年12月31日，男滿60周歲，女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規定辦理基本養老保險手續。 2017年個人補交養老保險新政策及手續。 2、截止2014年12月31日，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的期限不得超過10年，其中個體工商戶補繳時間不得早於領取工商 營業執照 的時間。補繳以後每年繼續繳費，到男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定辦理領取基本 養老金 手續;不滿15年的，可繼續繳費至滿15年，再按規定辦理領取基本養老金手續。 3、截止2014年12月31日，男未滿45周歲，女未滿40周歲，以個人身份補繳的，只能從參保之月開始繳費，累計繳滿15年後，達到退休年齡辦理 退休 手續。 四、養老保險補繳材料 1、本人 身份證 、戶口簿(原件、復印件)。 2、機關、企事業單位、社會團體等有從業經歷者提供原始檔案、《 勞動合同 》、用工登記表、 工資 台賬等證明其工作經歷的相關原始材料(原件、復印件)。 3、個體工商戶應提供工商營業執照(原件、復印件)。 4、部隊復員軍人提供軍人檔案。 《 社會保險法 》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

Ⅵ 2022年養老保險最新補繳政策是什麼

1，統籌范圍內，仍與單位存續勞動關系、未達到法定退休年齡的職工，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，可補繳2018年6月30日(含)以前應保未保年限的基本養老保險費。
2，在我省機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的，男滿45周歲、女滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2018年6月30日(含)以前的企業職工基本養老保險費。
3，領取工商營業執照的個體工商戶，可以個人身份補繳領取工商營業執照至2018年6月30日(含)以前的企業職工基本養老保險費。
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

Ⅶ 補繳養老保險新政策2022

養老保險補交新規
1、超過期限需補繳滯納金和利息社保斷繳超過一定的時間期限，是需要繳納滯納金和利息的，按照現行規定，公司欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，每天加收萬分之五的滯納金。
滯納金計算公式：每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五=滯納金。當然，在實際執行中，滯納金一般都針對參保單位未按時繳費來收取的，個體參保的一般沒有徵收滯納金，但是，如果個人參保人跨年度欠費，那就必須補繳滯納金。

其實針對不同的交費人群，補交社保的方式是不大相同的，主要有兩類人：有工作單位的人和靈活就業的人，我們來逐一攻破：
（1）自行辦理：關於自由職業者，說的通俗點為「沒有工作單位的群體」，則可以用靈活就業的方式進行參保，需要到戶籍所在地的社保部門辦理社保登記手續。
（2）單位交納：單位職工2019年補繳社保怎麼補呢，其實完全可以參考2019年職工補繳社保新政策，也就是說職工與用人單位解除或終止勞動關系後，以個人身份繼續參加參保即可。