大連靈活就業人員養老保險

❶ 大連市人社局明確:這類人群養老保險可以緩繳

疫情當前，為了減輕靈活就業人員當期社保繳費壓力，該群體2022年養老保險費未繳月度可以緩繳，相關緩繳政策規定:

  靈活就業人員自願緩繳未繳月度的，無需申請，根據不同的繳費渠道停繳即可。

  2022年未繳費月度可於2023年底前進行補繳，繳費基數在2023年個人繳費基數上下限范圍內自主選擇，繳費年限累計計算。具體補繳辦法另行通知。

  市人社局相關負責人對此解讀，已參保的靈活就業人員沒有及時繳納今年養老保險的，暫不用辦理補繳申請，明年年底前補上就行!不過，明年補的時候要按照新的基數和檔次繳費。

  相關緩繳政策還有一條規定:

  靈活就業人員如遇領取基本養老金、辦理跨省轉移接續、死亡清算等涉及賬戶清算業務，可自願選擇先補繳暫緩繳納的基本養老保險費，然後再辦理上述相關業務。

  上述業務辦理完成之後的補繳申請，將不予受理。

  市人社局相關負責人解釋，對於已經緩繳的靈活就業人員，2023年12月前，上面提到的業務在辦理前，可以先補繳再辦理;2024年1月後或者業務辦理後就不能再補繳了。

❷ 大連靈活就業人員社保補貼

法律分析：1、要有本市城鎮戶籍，2、要是靈活就業人員自己繳納養老保險和醫療保險；3、要求符合國家法定退休條件的就業困難人員。補貼標准：養老保險繳費基數按上年在崗職工平均工資60%核定執行，對其核定繳納養老保險費的60%給予補貼；醫療保險費按上年社會平均工資的5%給予補貼等。申請地點：戶籍所在地社區。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

❸ 大連靈活就業人員繳納15年社保能領多少錢

有許多因素直接關繫到你退休後每月可領取的養老金，如退休時上一年的職工平均月薪、繳費年限等。養老金計算公式將使你清楚地了解哪些因素影響你的養老金福利。
基本養老金=退休時上年度職工月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；支付到個人賬戶的養老金=個人賬戶積累金額÷積累月數。
養老保險的原則是「多繳多得，長繳多得」，所以如果交了15年的社保費，你交的越多，退休後得到的養老金就越高。

❹ 大連靈活就業人員社保繳費標准

法律分析：個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，可在本地核定養老保險個人繳費基數上下限標準的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個繳費基數中自願選擇，繳納基本養老保險費。繳費比例為20%。靈活就業人員繳納職工基本醫療保險，繳費基數為5393元/月。繳費比例為6%。同時為減輕個體工商戶和靈活就業人員繳費負擔，大連市採取了三年過渡辦法，即2019年7月起以全市上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的80%為靈活就業人員繳費基數，2020年7月起調整為90%，2021年7月起調整為100%。

法律依據： 《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監管。 國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。 縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。

❺ 大連靈活就業人員社保繳費標准2022

2022年靈活就業人員可按照2021年全省全口徑平均工資確定標准，調整後七個基數標准為3830、4468、5106、5745、6383、12766、19149元/月。其中，本年度已選擇60%檔次的繳費困難靈活就業人員，可到當地社保窗口申請選擇3830元/月繳費檔次（如選擇最低繳費檔次將影響未來養老金水平）；已選擇70%-300%繳費檔次的靈活就業人員不再變更檔次。

新參保靈活就業人員在社保經辦窗口完成參保手續後，可通過「大連市自然人社保繳費」微信小程序、電子稅務局或稅務窗口進行基本養老保險費繳費基數申報，選擇繳費基數檔次，申報當年基本養老保險費，繳費人通過稅務部門提供的繳費渠道繳費。

註：靈活就業人員特殊補繳基本養老保險費的，由繳費人向人社經辦機構提出補繳申請，人社經辦機構按相關規定核定應繳費額並推送稅務部門後，繳費人通過稅務部門提供的繳費渠道繳費。

網辦流程

基數申報

自然年度內，靈活就業人員首次繳費前可以自主選擇養老保險繳費檔次。點擊「基數申報」，選擇繳費檔次。

1、進入「大連自然人社保繳費」微信小程序，點擊「靈活就業人員醫療、養老」-「基數申報」

❻ 大連靈活就業人員辦理社保15年和17年退休養老金能差多少錢

150。
如果是個人交的養老保險，以社會平均工資6000計算，交15年和交17年每月相差150左右。社會平均工資越高，相差就越多。

❼ 大連靈活就業人員繳納15年社保能領多少錢

退休時每月能夠領取的養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金。
若是靈活就業人員自己繳社保15年，一直按照最低標准繳納，退休後可以領取到的養老金是780加187等於967元；一直按照百分之100檔次繳納則可以領取到975加316等於1291元。

❽ 2022年大連靈活就業人員社保繳費標準是什麼

法律分析：標准為3425、3996、4567、5138、5709、11418、17127元/月。其中，本年度已選擇60%檔次的繳費困難靈活就業人員，可到當地社保窗口申請選擇3284元/月最低繳費檔次；已選擇70%-300%繳費檔次的靈活就業人員不再變更檔次。對2021年1月-10月已按原標准繳納養老保險費且正常參保繳費的靈活就業人員，需要按照原繳費檔次對應新繳費標准計算差額並進行補繳；已辦理退休、轉移、退保（例如死亡）等非正常參保繳費靈活就業人員不需要補繳差額。2020年已參保未繳費人員。受新冠疫情，自願緩繳2020年基本養老保險費的繳費困難靈活就業人員，可到當地社保窗口申請補繳2020年基本養老保險費，但不得以事後補繳2020年以前養老保險費的方式增加繳費年限。補繳基數按照2021年新繳費檔次自主選擇。2021年新參保人員。2021年度新參保的靈活就業人員，可比照2020年自願緩繳的靈活就業人員補繳2020年基本養老保險費。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其它勞動權利。
第五條 國家採取各種措施，促進勞動就業，發展職業教育，制定勞動標准，調節社會收入，完善社會保險，協調勞動關系，逐步提高勞動者的生活水平。

❾ 靈活就業養老保險每年繳費檔次不同可以嗎

完全可以，每年都是自由選擇檔次的

❿ 大連靈活就業人員社保繳費標准

法律分析：社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第三十四條 國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批准後公布施行。社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。

第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。