❶ 養老保險是在哪裡交就在哪裡享受嗎
第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：
(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
(1)養老金是在交的地方領嗎擴展閱讀：
養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。
即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
從2005年開始至2015年，盡管中國政府連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響，社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。
養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。
中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，具體表現為三個不同：
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；
三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准高於企業退休人員。
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
❷ 退休後社保的工資是在戶口所在地領還是在最後繳社保的當地領
一般是在戶口所在地領取。辦理退休後，個人檔案一般從工作單位返回到社區保管，養老金和工資一般都是戶口所在地管理。
❸ 養老金必需在戶口所在地領嗎
養老金不一定在戶口所在地領取。
基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❹ 社保在哪交多就在哪領退休金嗎
社保並不是在哪交得多就在哪領退休金。
我國退休之後領取養老金的地點主要依循著戶籍地優先、從長、從後計算原則，具體情況如下：
1、在戶籍地參保，在戶籍地參保的退休人員，退休之後在戶籍地辦理退休手續；
2、在多個非戶籍地參保，在多個非戶籍地參保的情況是比較復雜的，主要是根據參保人員的繳納期限來決定的，以10年為期限。
如果最後參保地繳納社保期限滿10年，那麼在最後社保繳納地辦理退休手續；如果最後參保地繳納社保不滿10年，那麼會到上一個社保繳納期限滿10年的參保地辦理退休手續；所有參保地均不滿10年，那麼會到戶籍所在地辦理退休。
養老保險累計繳納滿15年。只到了法定退休年齡，但是社保繳費期限不足15年，那麼也是無法領取養老金的，所以大家在工作的時候一定要重視養老保險的繳納。有固定工作單位的人員由單位幫助繳納社保，而沒有固定工作單位的人員可以以靈活就業人員的身份來繳納職工養老保險。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
❺ 養老保險可以異地領取嗎
異地繳納社保退休後，可以異地領取養老金。具體如下：在戶口所在地辦理退休的，按戶口所在地標准核算養老金；不是在戶口所在地辦理退休的，符合養老保險繳納地的退休要求，可以在當地退休，按當地標准領取養老金。根據相關法律規定可知，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。1、退休前確定養老保險待遇，在哪裡退休是由社會保險根據你的繳費年限判定。
2、如果參保地和戶口所在地相同，就在戶口所在地退休。如果不同，便從後往前查，在哪裡繳費滿十年就在哪裡退休，如果都不滿十年就回戶口所在地退休。
3、退休後，不論去哪，該哪裡發放你的養老金還是哪裡發放。
4、養老保險待遇的標准主要是根據繳費年限和繳費金額計算的。
5、退休地的經濟對養老金計算的影響很小的，一般不會超過百分之三。拓展資料：如果參保地和戶口所在地相同，就在戶口所在地退休。如果不同，便從後往前查，在哪裡繳費滿十年就在哪裡退休，如果都不滿十年就回戶口所在地退休。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
❻ 養老保險可以異地領取嗎
異地繳納社保退休後，可以異地領取養老金。具體如下：在戶口所在地辦理退休的，按戶口所在地標准核算養老金；不是在戶口所在地辦理退休的，符合養老保險繳納地的退休要求，可以在當地退休，按當地標准領取養老金。根據相關法律規定可知，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。1、退休前確定養老保險待遇，在哪裡退休是由社會保險根據你的繳費年限判定。
2、如果參保地和戶口所在地相同，就在戶口所在地退休。如果不同，便從後往前查，在哪裡繳費滿十年就在哪裡退休，如果都不滿十年就回戶口所在地退休。
3、退休後，不論去哪，該哪裡發放你的養老金還是哪裡發放。
4、養老保險待遇的標准主要是根據繳費年限和繳費金額計算的。
5、退休地的經濟對養老金計算的影響很小的，一般不會超過百分之三。拓展資料：如果參保地和戶口所在地相同，就在戶口所在地退休。如果不同，便從後往前查，在哪裡繳費滿十年就在哪裡退休，如果都不滿十年就回戶口所在地退休。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條??國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
❼ 退休金是在戶口所在地還是養老保險繳納地領
原則上退休金是以繳納社保所在地領取。
❽ 社保在哪交多就在哪領退休金嗎
多地繳納社保，把多地社保轉移至戶口所在地合並，在戶口所在地辦理退休領取，並非你想像那樣。
❾ 社保是在原戶籍所在地領取還是在哪交在哪領
社保是在戶口所在地領取或者公司注冊地領取。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，是一種再分配製度，目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。