職工養老保險政策2020

『壹』 職工養老保險補繳新政策2020

1、參保人員繳費期間可補繳之前未繳費年度的養老保險費；參保人員到達養老金領取年齡時，繳費未滿15年的，可一次性補繳不足15年的養老保險費。

2、補繳實行按年繳費，繳費標准根據辦理補繳手續當年的繳費標准最低檔次確定，補繳不享受政府補貼。

3、補繳養老保險費的參保人員應攜帶相關材料到戶籍所在地鄉鎮（街道）的社區事務受理服務中心辦理補繳手續。

4、養老保險在戶籍地的，當地領取;基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續。

5、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續。

6、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。

(1)職工養老保險政策2020擴展閱讀：

養老保險補繳年齡

1、截止2014年12月31日，男滿60周歲，女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規定辦理基本養老保險手續。

2、截止2014年12月31日，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的期限不得超過10年，其中個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。補繳以後每年繼續繳費，到男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定辦理領取基本養老金手續；不滿15年的，可繼續繳費至滿15年，再按規定辦理領取基本養老金手續。

3、截止2014年12月31日，男未滿45周歲，女未滿40周歲，以個人身份補繳的，只能從參保之月開始繳費，累計繳滿15年後，達到退休年齡辦理退休手續。

『貳』 養老保險2020年7月1號新規定,50歲60歲65歲可以補交

摘要 不可以。根據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

『叄』 養老保險政策2020年

法律分析：目前國家的養老保險由用人單位和職工共同繳納，繳納的養老金部分進入個人賬戶，部分進入養老保險統籌基金，個人賬戶的錢可以供平時拿葯或者門診使用，在出現大病需要住院，則由統籌基金報銷部分費用，在醫院結算的時候直接報銷，不需要先支付後報銷。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

『肆』 養老保險2020年7月1號新規定,50歲60歲65歲可以補交

摘要 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

『伍』 2020年,養老保險新法新規變化一覽

在新的一年裡，我國在立法上會有什麼樣的新動作呢？眾所周知，我國目前的養老保險制度覆蓋超過了9億人，但是扣除學齡前兒童和在校學生的話，全民覆蓋應該是10億人，也就是說，還有1億人並未覆蓋在裡面。有哪些保障好的兒童重疾險？哪些性價比高？哪款最值得買？我們一起來看下10大保險公司熱銷少兒重疾保險盤點

2018年,養老保險新法新規變化一覽

而在十九大報告上指出：「要全面實施全民參保計劃」，那麼也就表明，必須得讓這1億人也參與到養老保險制度當中。據悉，這1億人主要可以分為以下三類人群：

1、靈活就業人員；

2、新業態就業人員，如互聯網、快遞員等；

3、中小企業人員，尤其是以農民工為主體的從業人員。

在2018年裡，中央會實行基本養老保險基金中央調劑制度，它是指在現行企業職工基本養老保險省級統籌的基礎上，從一定比例起步，建立中央調劑基金，對企業職工的基本養老保險基金進行適度調劑。盡快實現養老保險全國統籌來化解地區負擔經濟差異，幫助人民互助共濟。

此外，在十八屆三中全會通過的《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》指出：「研究制定漸進式延遲退休年齡政策。」這項政策在我國目前人口老齡化現象日常加劇的情況下，人力資源將會得到有效開發利用，從而使得我國養老保險能夠可持續發展。而國家會針對不同退休年齡的群體進行區別對待，在廣泛聽取群眾意見的同時，也會在此基礎上進行修改與完善。

2018年2月1日起，人力資源和社會保障部、財政部《企業年金辦法》施行。

《辦法》規定，參加企業職工基本養老保險的其他用人單位及其職工建立補充養老保險的，參照《辦法》執行。

因此，只要參加了企業職工基本養老保險的用人單位及其職工，都可以建立企業年金制度。

由此可見，在新的一年裡，我國關於養老保險制度的問題還是有很大的改變和新規的，具體措施相信會在不久後就可以看到了！

『陸』 養老保險新政策

法律分析：一、2020年12月31日前領取城鄉居民基本養老保險基礎養老金及享受老年保障福利養老金人員，自2021年1月1日起調整城鄉居民養老保障待遇標准，每人每月增加30元。

二、2021年1月1日起符合按月領取城鄉居民基本養老保險基礎養老金待遇的人員，基礎養老金標准為每人每月850元；申請老年保障的人員福利養老金標准為每人每月765元。

（1）享受城鄉居民基本養老保險待遇人員，中央確定的基礎養老金最低標准不計入享受最低生活保障待遇人員家庭收入核定。

（2）已經領取老年保障福利養老金的人員，其中每人每月200元的福利養老金暫不計入享受最低生活保障待遇人員家庭收入核定。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

『柒』 2020年職工養老保險繳費標準是怎麼規定的

法律分析：養老保險繳費標准主要由當地的繳費基數來決定。養老保險繳費基數指的是上一年度全市職工月平均工資(包括工資、獎金、津貼、補貼等收入)。月平均工資低於當地職工月平均工資60%的，按職工月平均工資的60%作為繳費基數計算繳費數額;高於職工月平均工資300%的，按300%作為繳費基數計算繳費數額。

法律依據：《社會保險法》第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

『捌』 2020養老保險政策的解讀

隨著農村人口不斷進城打工，人們的養老問題也面臨著越多的考驗。同時，國家通過調整出台了2013最新養老保險政策，這在一定程度上確定了養老問題的責任細分。2013最新養老保險政策在原有政策的基礎上對執行力度起到了很大的輔助作用，新政策的出台是對參保人員最大的鼓勵，現在，讓我們一起對2013最新養老保險政策進行新的解讀。

據相關人士透露，在2013最新養老保險政策這次法規的頒布中，最明顯的是修改了退休養老保險金。首次提出了養老保險的權益歸屬問題，這在國內的保險法規中是第一次出現，設置了最低享受年限為繳費滿15年。這一規定有利於保險業的收支平衡，一定程度表明了我國人口結構的變化。返還型保險到底劃算嗎？我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：消費型和儲蓄型、返還型保險有什麼區別？哪個好？

另外，養老金保險的資金組成還保留了原來的模式，參保人員不用擔心自己繳納的部分會增長金額。這一規定的實行把我國全面推進了「全民社保」的模式，屬於很不錯的社會保障制度。2013最新養老保險政策的具體內容詳情如下規定：對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：社保醫保怎麼用？一文教你申辦報銷流程！

一、城鎮職工基本養老保險規定

1、職工養老保險的基本制度

(1)繳費規定：企業(企業工資總額的20%)+個人(個人繳費工資的8%)

(2)統籌基金於個人賬戶相結合

個人賬戶全部由個人繳費形成，個人帳號的存儲額用於職工養老，不得預支;但是可轉移、繼承。

(3)計發辦法

26號文規定：基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金構成。

38號文規定：基礎養老金標准以當地上年度在崗職工月均工資和本人指數化月均工資的平均值為基數，繳費滿一年發1%;個人帳戶養老金以個人賬戶存儲額除以計發月數。

2013最新養老保險政策特殊規定：

A26號文實施前退休的，按國家原有規定發養老金，同時執行調整。

B26號文實施後，繳費年限不滿15年的，不發基礎養老金，個人帳號存儲額一次性支付，終止基本養老保險關系。

二、新型農村社會養老保險規定

新農保制度的創新有兩個方面：

1、實行基礎養老金與個人帳戶養老金相結合的要老待遇，國家財政全額支付最低標准基礎養老金。

2、實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資辦法。

3、參保范圍：年滿16周歲，未參加城鎮職工基本養老保險的農村非學生居民，可以在戶籍地參加新農保。

4、基金籌集

(1)個人繳費：每年100-500元，五個檔次;參保人可自主選擇，國家可適時調整繳費檔次。

(2)集體補助：有條件的集體應給予補助，標准由村民會議確定。

(3)政府補貼：政府對基礎養老金中西部全額支付，東部支付50%。地方政府補貼標准不得低於30元，對困難人群地方政應部分或全額代繳最低檔次養老保險費。

5、建立個人帳號：除國家支持的基礎養老金外，其他各項補貼，繳費，資助等都計入個人帳號。

6、養老金待遇與調整：養老金=基礎養老金55元+個人賬號/139;參保人死亡後，其個人帳號中個人繳費的部分可繼承。

7、養老金領取條件：年滿60歲的，未參加城鎮職工基本養老保險的農村有戶籍老年人。

2013最新養老保險政策特殊情形：

A實施時已滿60歲的，不用交費，可享受55元/月，其子女參保就行了。

B距領取年齡不足15年的，按年繳費，允許補繳，累計繳費年限不得少於15年。

以南京市為例，2013最新養老保險政策實施以來，從2013年1月起，南京市老年居民基礎養老金最低計發標准為130元/月，其中江南八區，城鎮老年居民計發標准為245元/月;農村老年居民計發標准為130元/月。南京市基礎養老金制度始於2012年1月，老年居民申請基礎養老金，須年滿60周歲，滿足本市戶籍5年，未享受國家規定其他社會養老保險待遇的城鄉老年居民。

實施繳費型養老保險制度的實施，讓人們的老年生活有了更可靠的保障。有能力的朋友也可以購買一些養老基金的分紅型保險，也算是一種合理的投資理財方式。