養老保險的費率表

㈠ 養老保險費費率怎麼算

社會養老保險的費率是由國家規定的按照核定的繳費基數確定一定的繳費比例，一般繳費比例是：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%，以工資為7000元/每月為例，養老保險保費為：個人7000×8%=560元，單位7000×20%=1400元；不同地區規定的繳費比率不太相同，具體以當地社保局的規定為准。想了解更多社會養老保險的事項，可查看這里：社會養老保險有哪幾種？要交多少年？
商業養老保險的話，要看具體產品，不同產品的費率不同，保費高低也跟個人的年齡、收入掛鉤，一般來說，個人越早買商業養老保險，費率就越低；對於一般家庭而言，通常商業養老保險的保費占年收入的20%相對合理。看完這篇文章你就知道要不要買商業養老保險：有社保養老還要買商業養老險嗎？
說到家庭買商業保險，要遵循以下原則：
1、先大人後小孩：買保險應優先考慮家庭經濟支柱的成年人，而孩子最大的保障來自於父母，若父母出事，沒有任何經濟能力的孩子基本有了保險，也依舊是失去了最基礎的保障。
2、先保障後理財：買保險應先考慮自身的健康、意外、人身保障需求，再考慮投資理財。大多數商業養老保險屬於理財型保險，保障功能相對薄弱。要是連基本保障都沒有，一旦生病或發生意外都是想辦法湊錢治療，根本談不上規劃養老。這里有份家庭買保險的方案，可以參考：3套方案，配齊一家人的保險
望採納
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㈡ 養老保險費率

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。企業養老保險費率標準是什麼
企業繳納基本養老保險費標准由繳費基數和繳費比例構成：
1、根據法律規定，參保企業繳納基本養老保險費的基數為職工工資總額；
2、企業繳納基本養老保險費的比例，一般不得超過企業工資總額的20%，具體比例由各省、自治區、直轄市人民政府確定。
如北京市，企業以全部職工繳費工資基數之和作為企業繳費工資基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，企業繳納的基本養老保險費在稅前列支。職工繳費基數由社保經辦機構根據參保單位申報的上年度月平均工資收入，依照北京市社會保險基金管理中心下發的本年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的相關通知，具體核定。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

㈢ 呼和浩特養老保險繳費標准

法律分析：1.呼和浩特養老保險繳費比例：呼市城鎮企業職工基本養老保險繳費費率為28%，其中單位繳費費率20%，職工個人繳費費率8%。2.呼和浩特養老保險繳費基數。城鎮職工：職工個人的繳費基數以本人發放的工資總額或薪金總額計算位所有參保職工個人繳費基數為單位的繳費基數。

3.職工養老保險繳費上限為：在崗職工的月平均工資的3倍(即12616.74元)。職工養老保險繳費下限為：在崗職工的月平均工資的60%(即2523.348元)。城鄉居民：100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13個檔次選擇繳費，多繳多得。4.呼和浩特養老保險繳費年限。呼和浩特養老保險按年繳費，累計繳費年限不少於15年。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第八十四條 用人單位不辦理參保登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

㈣ 2020年個人交養老保險價格表

五個養老保險費標准，60%檔次5932.8元每年，80%檔次7910.4元每年，100%檔次9888.12元每年，110%檔次10876.92每年，120%檔次11865.72每年，大家一定要注意，這個繳費檔次只要選定，同一年內不得變更。
拓展資料：養老保險是指勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償、物質幫助和服務的一項社會保險制度，我國養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式，通過建立養老保險基金，保障勞動者退休後的基本生活。參加養老保險的人員一旦達到享受待遇的條件或取得享受待遇的資格，就可以長期享受待遇直至死亡。其待遇水平將隨著經濟發展逐步提高。
繳費辦法：城鎮個體工商戶業主、城鎮個體勞動者個人參加基本養老保險後，可按月繳納基本養老保險費，也可以一次繳納一季、半年、一年的養老保險費，繳費前需到縣社保局核定繳費基數方可到地稅徵收部門繳費。城鎮個體工商戶（含從業人員）、城鎮個體勞動者，按上年度全省職工月平均60%300%之間任選一個檔次作為繳納基本養老保險費的基數，總費率為18%，其中，城鎮個體工商戶業主繳納10%，從業人員個人繳納8%。城鎮個體工商戶業主、城鎮個體勞動者個人的基本養老保險費費率為18%，全部由個人承擔。繳費管理：城鎮個體工商戶業主、城鎮個體勞動者參保繳費後，社保局為其建立個人賬戶，18%的費率其中11%記入個人賬戶，其餘7%劃入統籌。
退休待遇：達到退休條件後依照下列規定按月享受基本養老保險金待遇：月基本養老金=月基礎養老金（從業人員退休的上年度全省職工月平均工資20%）+月個人賬戶養老金（個人賬戶儲存額120）；退休後和企業退休人員享受同等待遇，包括按政策規定增加養老金，以及喪葬撫恤等法定待遇，免費納入企業退休人員社會化管理，享受管理服務。

㈤ 社保費率標准

法律分析：社保繳費比例一般如下：養老保險，單位每月按繳費工資基數的20%，職工每月按本人繳費工資的8%繳納；醫療保險，單位8%，個人2%；失業保險，單位2%，個人1%。工傷保險和生育保險完全由企業承擔，各在1%左右，個人不需繳納。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十九條縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。社會保險費實行統一徵收,實施步驟和具體辦法由國務院規定。

㈥ 求中國人壽97年推出的遞增型養老保險的相關條款和費率表

97年這款保險的保單的預定利率在8%左右
這份保單是傳統保險，不是分紅保險，以後領取的養老金是固定的，在以後身故的話領取也是應該固定的。而且如果條款上面列明保證領取20年的，那麼公司會確保給付至少20年的養老金，如果沒有領滿20年而身故，那麼公司是給與一次性沒有領取的養老金。這款產品的養老金是逐年遞增的，一直可以領取到終身。

㈦ 養老保險費費率怎麼算

第一，養老保險繳費費率，是國家規定的按照核定的繳費基數確定一定的繳費比例。這個繳費比例，就是費率。目前國家養老保險的繳費費率為單位繳費20%，個人繳費8%，繳費基數為本人上年平均工資。靈活就業人員參保費率為20%，繳費基數為社會平均工資。
第二，繳費基數的計算方式，城鎮職工繳費基數，為上年職工月均工資，但是如果職工平均工資低於社會平均工資60%的，按照社會平均工資60%作為繳費基數，如果高於社會平均工資300%的，按照社會平均工資300%作為繳費基數，靈活就業人員由於沒有辦法核定工資收入，按照社會平均工資作為繳費基數，從社會平均工資的60%到300%之間劃分不同檔次，由參保人自願選擇。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈧ 湖北養老保險最新繳費標准

一、養老保險繳費基數與比例：
1、繳費基數：最低繳費基數3740元，最高繳費基數18699元;
2、繳費金額：最低繳費金額：單位598.4元;職工299.2元；最高繳費金額：單位2991.84元;職工1495.92元;
3、單位繳納比例16% ，個人繳納比例8% ;
二、醫療保險繳費比例與基數：
1、繳費基數：最低繳費基數3740元，最高繳費基數18699元;
2、繳費金額：最低繳費金額：單位299.2元;職工81.8元；最高繳費金額：單位1495.92元;職工380.98元;
3、單位繳納比例8% ，個人繳納比例2%+7元 ;
三、失業保險繳費比例：
1、繳費基數：最低繳費基數3740元，最高繳費基數18699元;
2、繳費金額：最低繳費金額：單位26.18元;職工11.22元；最高繳費金額：單位132.76元;職工56.10元;
3、單位繳納比例0.7% ，個人繳納比例 0.3% ;
四、生育保險繳費說明：
1、繳費基數：最低繳費基數3740元，最高繳費基數18699元;
2、繳費金額：最低繳費金額：單位26.18元;職工0.00元；最高繳費金額：單位132.76元;職工0.00元;
3、單位繳納比例0.7% ，個人不用繳納該項目;
五、工傷保險繳費費率：
1、繳費基數：最低繳費基數3740元，最高繳費基數18699元;
2、繳費金額：最低繳費金額：單位3.74元;職工0.00元；最高繳費金額：單位177.64元;職工0.00元;
3、單位繳納比例0.1%~0.95%，個人不繳納該項目。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

㈨ 養老保險繳費比例

【法律分析】：企業養老保險繳費比例在14%-21%左右，個人養老保險繳費比例一般是8%。因為各城市的規定不一樣，所以公司的的養老保險繳費比例也不完全相同，以當地公司實際繳費比例為准。職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。以前的規定是，單位那20%裡面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

《社會保險基金會計制度》 第十七條 ?職工基本醫療保險基金收入按規定分別計入職工基本醫療保險統籌基金收入和職工基本醫療保險個人賬戶收入。

職工基本醫療保險統籌基金收入包括按規定計入統籌基金賬戶的醫療保險費收入、財政補貼收入、利息收入、上級補助收入、下級上解收入、其他收入。其中：醫療保險費收入指用人單位和個人按照規定繳費基數和費率繳納的醫療保險費以及其他資金資助參保對象繳納的保費收入。

職工基本醫療保險個人賬戶收入包括按規定計入個人賬戶的醫療保險費收入、利息收入、轉移收入、上級補助收入、下級上解收入、其他收入。