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青島2017年上調養老金

發布時間:2022-09-26 17:01:51

❶ 青島50歲退休工資平均是多少

1.退休人員每人每月增加125元,退職人員每人每月提高100元,補繳參保人員(按魯政辦發[2011]64號文件規定辦理補繳的原未參保集體退休人員和五七工、家屬工等人員)每人每月提高100元;2.按照本人2017年12月基本養老金水平的3.3%增加基本養老金;3.繳費年限劃分7個檔次,分別增加一定數額的待遇。繳費年限15年以下的上調30元,之後每滿5年增加10元,繳費年限滿41年以上的調整90元。補繳參保人員每人每月提高30元;4.2017年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月再分別提高20元、40元和80元

❷ 2017青島養老金上調為什麼沒同步到位

肯定是會上調的!山東省人社廳、省財政廳7月10日已下發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》(魯人社發〔2017〕26號),為2016年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金,最遲是在9月底之前發放到位,並從2017年1月份起補發。

❸ 市退休養老金上調最新消息 今年青島養老金上調多少

青島退休人員今年2018年養老金繼續上調,但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響,漲幅或略低於2017年,約為5%左右,具體要等今年3月的全國人大會議以後才會公布上調方案。

❹ 上調後2017年各省養老金是多少

人社部、財政部4月中旬下發通知,明確從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平,總體上調5.5%左右,並要求各地區於2017年5月31日前報送人社部、財政部審批後組織實施。

❺ 山東養老金上調

現在山東除青島抄人保局表示上調養老金外,其他城市暫時還沒有官方消息。
根據財務部、人社部的會議表示,2012年我國將繼續提高企業退休人員基本養老金水平。
目前這一政策還未細化,一旦具體標准出台,將從今年元月1日起進行計算補發。
希望您多關注當地人保局的通知、公告。
希望採納

❻ 青島今年退休金上調多少我今年70周歲高齡工資漲多少

青島市人社局宣布,青島今年將再次上調企業退休人員養老金,月人均增發265元。今年的調整首次與繳費年限掛鉤,並向高齡群體和低收入群體傾斜,將有70萬人受益。

向高齡群體傾斜

根據方案,今年上調養老金採取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法,調整標准共分四項。

定額調整。退休人員每人每月增加125元,退職人員每人每月提高100元,補繳參保人員(按魯政辦發[2011]64號文件規定辦理補繳的原未參保集體退休人員和五七工、家屬工等人員)每人每月提高100元。

按養老金水平調整。按照本人12月基本養老金水平的3.3%增加基本養老金。

按繳費年限調整。將繳費年限劃分7個檔次,分別增加一定數額的待遇。繳費年限15年以下的上調30元,之後每滿5年增加10元,繳費年限滿41年以上的調整90元。補繳參保人員每人每月提高30元。

向高齡傾斜的調整。12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月再分別提高20元、40元和80元。其中,1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的,每人每月再分別提高250元、150元和280元。

❼ 山東青島企業退休人員養老金調整了哪些內容

國家已按照5%左右的總體水平,為2017年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金,並從2018年1月起補發。山東省正在制定實施細則,報人社部、財政部審批後開始發放。

❽ 2017年山東省退休人員養老金調整方案

2017年山東省退休人員養老金調整方案採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。

(一)定額調整。每人每月增加55元養老金。

(二)掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金:

1.按2016年12月本人基本養老金的2.1%確定月增加額。

2.企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法:

(1)企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。繳費年限每滿1年,按1.7元確定月增加額。其中,繳費年限含視同繳費年限,不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的,按1年計算。

(2)機關事業單位退休人員與本人職務(崗位、技術等級,下同)掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次,每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數,遵循銜接平衡原則,另行確定。

(三)適當傾斜。2016年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。

同時,綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜的養老金累計標准,對達到相應年齡的有關人員,分別補齊累計標准差額。其中,2016年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元,機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

(8)青島2017年上調養老金擴展閱讀:

調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金的方案從2017年1月1日起,在2016年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)的養老金都按照該調整方案實施。

參考資料:關於2017年調整退休人員基本養老金的通知-山東人力資源和社會保障廳

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