① 深圳退休金計算標准
2021年深圳的退休金的計算方法通常包括:基礎養老金加個人養老金的兩部分。個人養老金的計算方法是:個人賬戶儲存額除以計發月數。基礎養老金的計算方法是:省上年度在崗職工月平均工資本人平均繳費指數除以2乘以繳費年限乘以百分之一。平時繳納的費用越高,退休後能領的退休金就越高。
(1)統籌養老金:
以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,按繳費每滿一年發給1%計算;
(2)個人賬戶養老金:
按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算
(3)過渡性養老金:
本人指數化月平均繳費工資X享受比例。
1992年7月31日前繳費年限未超過二十五年的,其享受比例為:繳費年限X1.2%
1992年7月31日前繳費年限超過二十五年的,其享受比例為:(繳費年限—25)X1%+30%
(4)調節金:每月300元;
(5)工齡補貼:總的繳費年限乘以4元,不滿1年不算;
(6)地方補助:地方補充養老保險繳費年限×參保人平均繳費指數×18.5+20;
(7)過渡性補助:1992年7月31日前的地方補充養老保險繳費年限×參保人平均繳費指數×11+60。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
② 深圳養老金計算公式2022
一、深圳養老保險退休金的計算公式是什麼?
深圳養老保險退休金的計算公式是基礎養老金 個人賬戶養老金。
1、基礎養老金
計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
其中,本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
2、個人賬戶養老金
計算公式為:個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(60周歲為139,50周歲為195)
二、工人退休年齡政策
1、全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。
2、男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年的。
3、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年的。
4、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
5、因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
三、正常退休辦理手續如下:
(一)服務對象:
在本中心存檔達到法定退休年齡(男60周歲,女50周歲),基本養老保險金繳費年限累計15年的,可由本中心負責辦理退休手續。
(二)需要材料:
(1)存檔證
(2)身份證及身份證復印件(18位身份證號碼)
(3)戶口本復印件
(4)就失業證
(5)一寸彩色免冠照片1張
(6)社會保險公司打歷年繳費明細單。
(三)辦理程序:
1、退休前一個月,由本人持「需要材料」到人才中心申請並填寫《退休人員登記表》。
2、經勞動部門審核後,填寫《天津市城鎮企業職工退休審批表》、《養老待遇檔案》和《天津市城鎮企業職工退休證》。
3、按規定繳齊應繳納的養老保險費和存檔費。
(四)辦理時限:
每月26日至下月4日為退休上報時間,由區勞動局和社會保險機構辦理退休審批手續。辦結後由人才服務中心負責通知本人領取退休證和退休金存摺。
通過退休金的計算公式,該知道沒有任何一個地方全體退休人員的退休金會是一樣的,員工本人可以結合自己的實際情況及國家規定的退休金的計算公式,也能計算出每個月能拿到多少錢的退休金的。但退休金政策也是根據社會發展隨時調整的。
③ 2022年深圳退休人員基本養老金調整多少
根據廣東省統一安排部署,深圳市從2022年1月1日起調整退休人員基本養老金。本次調整受益人群為2021年12月31日前已按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員。
調整退休人員基本養老金
根據廣東省統一安排部署,深圳市從2022年1月1日起調整退休人員基本養老金。本次調整受益人群為2021年12月31日前已按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員。
調整繼續採取定額調整、掛鉤調整與傾斜調整“三結合”的方式,以更好滿足退休人員預期。
調整方式
1、定額調整每人每月加發28元,體現公平原則。
2、掛鉤調整即與本人調整前的基本養老金水平和繳費年限掛鉤:每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.1%加發。
繳費年限每滿1年(含視同繳費年限,下同)基本養老金月標准增加1元。其中繳費年限超過20年的退休人員,超過20年的繳費年限,每滿1年基本養老金月標准再增加1元。與本人繳費年限掛鉤的增加額少於15元的,按15元發放。掛鉤調整體現效率原則,有利於激勵參保人多繳費、長繳費。
3、傾斜調整體現重要關懷,主要是對高齡退休人員和企業轉幹部予以照顧:
一是對年滿70周歲以上高齡人員按年齡分4個檔次進行傾斜調整。
2021年12月31日前(含當日)年滿70周歲不滿80周歲的,每人每月加發20元;年滿80周歲不滿90周歲的,每人每月加發30元;
年滿90周歲不滿100周歲的,每人每月加發60元;
年滿100周歲及以上的,每人每月加發200元。
對高齡人員再傾斜增加的基本養老金,納入以後基本養老金年度調整基數。
二是對企業轉幹部傾斜調整。參加企業職工基本養老保險的退休轉幹部基本養老金經調整後,仍未達到本次調整後的我市企業養老保險月人均基本養老金水平的,按本市企業養老保險月人均基本養老金水平發放。
舉個栗子:退休人員張先生今年71周歲,每月領取的基本養老金為5000元,繳費年限為30年。
經此次調整後,每月可以增加193元,即定額調整28元,養老金掛鉤調整105元(5000元x2.1%),繳費年限掛鉤調整40元【30年x1+(30年-20年)x1】,高齡傾斜調整20元。
此次調整從2022年1月起執行,1月-7月新增加的養老金,深圳市社保局將於7月底前發放到位。從8月起,養老金將按調整後的標准發放。
④ 深圳退休養老金是多少
法律分析:按照繳費每滿一年以後發放1%來計算的。養老保險一般在年滿60歲以後,可以按照國家規定計數月數發放。深圳養老保險金可以分為統籌養老金和個人賬戶養老金,還有過渡性養老金。
法律依據:《深圳經濟特區社會養老保險條例》
第十條 職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額;新參加工作、重新就業和新成立用人單位的職工首月繳費基數為其首月工資總額。工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的,超過部分不計入繳費基數;繳費基數不得低於市政府公布的最低工資標准。 用人單位每月繳納基本養老保險費的繳費基數為本單位職工繳費基數的總和。 個人繳費人員在市政府公布的最低工資標准至本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的幅度內自行確定繳費基數。
第十一條 職工每月按本人繳費基數的百分之八繳納基本養老保險費,記入個人賬戶;用人單位每月按單位繳費基數的百分之十三繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。 用人單位每月按職工繳費基數的百分之一繳納地方補充養老保險費,記入地方補充養老保險基金。 個人繳費人員按自行確定的繳費基數的百分之二十一繳納基本養老保險費,其中百分之八記入個人賬戶,百分之十三記入基本養老保險統籌基金;按繳費基數的百分之一繳納地方補充養老保險費,記入地方補充養老保險基金。
⑤ 2020深圳養老金計算所用的上年度在崗職工月平均工資是多少
11620元。根據相關信息查詢,深圳2020年度在崗職工月平均工資:11620元;各住房公積金繳存單位(以下簡稱單位)應當調整並執行調整後的住房公積金繳存基數,繳存基數為2020年職工個人月平均工資。
⑥ 社保交了23年,個人賬戶現有七萬八左右,在深圳可以領到多少退休金
大家好,我是社保專家思之想之,社保繳費23年,個人賬戶現在有78000左右,在深圳可以領到多少退休金?
首先我們來看一下深圳的養老金的計算辦法,包括四部分,分別是統籌養老金(也叫基礎養老金)、個人賬戶養老金、過渡性養老金、調解金。
不是所有人的養老金都包括這四部分,過渡性養老金和調節金是需要滿足一定條件的。
你社保繳費了23年,如果是2019年退休的話,意味著你是1996年參保繳費,所以是屬於新人,養老金包括統籌養老金、個人賬戶養老金、調節金,並不包括過渡性養老金的第一部分。
先來計算統籌養老金,需要知道退休時上年度平均工資,深圳2018年在崗職工月平均工資約為9309元。
還需要知道個人平均繳費指數,由於你繳費23年,個人賬戶只有不到8萬元,摺合每月平均繳費283元,平均繳費基數為283÷8%=3533元,個人繳費指數應該是最低檔次60%。
所以統籌養老金=(9309+9309×0.6)÷2×23×1%=1713元。
再來計算個人賬戶養老金,78000÷195=400元。
為什麼除以195?這是假設你是50歲退休,50歲退休的個人賬戶養老金計發月數就是195個月。如果你是55歲退休,那麼就是170個月,如果你是60歲退休,就是139個月。
55歲退休的個人賬戶養老金等於78000÷170=459元。
60歲退休的個人賬戶養老金等於78000÷139=561元。
還有一項退休享受的部分過渡性養老金100+總繳費年限×4=100+23×4=192元。
所以,如果你是50歲退休,那麼養老金預計可以拿到1713+400+192=2305元。
如果你是55歲退休,那麼養老金預計可以拿到1713+459+192=2364元。
如果你是60歲退休,那麼養老金預計可以拿到1713+561+192=2467元。
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社保交了23年,個人賬戶現有七萬八左右,在深圳可以領到多少退休金?養老金是大家都比較關心的一個話題,個人賬戶78000元,繳費23年,即使是在深圳這樣的一項城市,應該也是不高的。
按照國發(2009)66號文件精神,如果要在深圳辦理退休,必須在深圳養老保險繳滿10年以上,養老保險關系在深圳,並達到法定的退休年齡。你在深圳繳費23年,應該符合在深圳辦理退休的條件。那麼你這種情況,如果今年在深圳辦理退休,大概有多少養老金呢?
2018年,深圳市職工 社會 月平均工資為9737元,你個人賬戶78000元,平均每年個人賬戶余額為3391元。平均每月為283元。平均繳費指數為3538元,這個繳費水平是比較低的。 養老金的計算全國基本上是統一的,分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分。
基礎養老金為深圳是上年度職工月平均工資來除以平均繳費指數工資,每交一年發給1%。你的基礎養老金為深圳職工月平均工資9737元加上平均繳費指數工資3538元,除以2後二者的平均值為6638元,每一年領取基礎養老金的基數為66.38元,繳費23年,每月基礎養老金為1527元。
個人賬戶養老金部分,為你的個人賬戶總額78000元除以139個月,每月個人賬戶養老金為561元,如果是女職工為78000元除以195個月,每月個人賬戶養老金為400元。如果你是男職工60歲退休,你的養老金總額為基礎養老金1527元加個人賬戶養老金561元,等於2128元;如果你是女職工50歲退休,你的養老金總額為基礎養老金1257元加個人賬戶養老金400元,等於1927元。男職工比女職工高201元,這主要是女職工的領取月數比男職工多56個月造成的,也就是說在同等條件下,由於退休年齡的不同對養老金的影響是非常大的,但是女職工要提前領取10年,少交10年的養老保險。
社保繳費23年,個人賬戶78000元,今年在深圳辦理退休,男職工每月可領取養老金為2128元,女職工可領取養老金1927元,這個結果是由於繳費水平比較低造成的。
我是深戶,社保交了22年,我是去年十月份退的休,我領了2577/元
樓主你好,社保交了23年個人賬戶現在有78,000左右,在深圳地區可以領到多少養老金的待遇呢?如果說你今年已經具備了法定的退休年齡,那麼並且在深圳地區參保,社保的年限在累計10周年以上,當然你總計的繳費年限達到了23周年,是可以享受在深圳地區辦理退休的條件的。
因為本身深圳地區是屬於一線城市,所以相對來說所獲得養老金的待遇普遍是比較偏高的。因為本身深圳地區的 社會 平均工資比較高,所以說能夠在深圳地區辦理退休,相比於其他別的城市呢,還是要高一些的退休金。但是你的這個累積繳費年限相對來說是比較少的,也就是說僅僅只有23年的時間,也並不是很高的.
所以退休以後大致你可以獲得2000元左右退休金的待遇,實際上這個2000元左右退休金,如果把它放在四線城市或者一些無線小城市的話,退休金還是比較不錯的,但是畢竟是在深圳地區,所以說你的這個退休金是遠遠低於深圳的平均退休金的標准。
感謝閱讀,請加我的關注。
我認識的一位深圳女士交社保年限為28,賬號余額大概80K,2019年10月退休,月退休金大概為3.7K余
可以退的大概3000元以內。目前深圳社保繳費比率,比國內城市要低,比如社保企業部分,上海20%,深圳是13%。
深圳社保基金余額還有三四千億,按4%理財收益,利息就有100多億,光是利息都足夠支付一些人的退休金了。
深圳作為年輕人口多的城市,參保人員過千萬,很多以前在深圳交了社保,最後離開深圳的建設者們,有的統籌部分基金,就留在了深圳,每年幾十萬人離開,一個人就有幾十億留存在深圳了,但是他們有多少享受了社保福利?
深圳社保應該更多為企業減壓,現在每年的穩定崗位補貼就是一個好的做法。
希望深圳社保更多便民,多保,造福老百姓。
樓主你好,社保交了23年個人賬戶現在有78,000左右,那麼在深圳地區可以領到多少退休金呢?如果說你能夠在深圳地區辦理退休,那麼必須要達到法定的退休年齡,而且還要保留在深圳地區的社保關系。同時你在深圳地區繳納社保,累計年限要達到10周年以上,那麼才可以直接在深圳地區辦理退休,享受深圳地區養老金的待遇。
那麼23年的繳費年限,基本上在深圳地區退休,也可以獲得大約2000元左右退休金的待遇。雖然說這個2000元左右退休金並不是很高。但實際上比起你在一般城市退休所獲得退休金的待遇還是要高一些,如果說23年的繳費年限在一般城市退休,那麼也最多隻能夠獲得1500元左右退休金的待遇,所以說多出來這500元就是在深圳地區退休,那麼因為深圳地區退休的 社會 平均工資比較高,所以說退休金的待遇普遍也是比較偏高的。
但是這個退休金它並不是一成不變的,它會隨著你退休年限的不斷增長而增加的,所以說你每一年至少也應該獲得一到兩百塊錢左右退休金的增長,同時你還可以獲得深圳地區退休醫保的待遇,這個退休醫保的待遇,那麼是可以享受到深圳地區優質的醫療資源,所以說這一點還是比較不錯的。
感謝閱讀,請加我的關注。
路人蟻:聊社保,侃商保,專業答疑,感謝關注
1 在深圳參與職工社保,繳費23年,首先已經滿足了最低15年繳費年限,達到退休領取養老金的標准,繳費23年 ,意味著積累更多養老金,年限越長越好。這個年限是影響養老金領取高低的一個因素。
2 養老金賬戶有兩個,一個是基礎統籌賬戶,一個是個人養老金賬戶。目前個人養老金賬戶積累了23年,個人養老金賬戶78000,那麼一年個人養老金賬戶積累是3400左右,平均一個月的積累就是280左右。個人養老金每月積累並不是很多。
3我們從影響養老金高低三個因素看,一個是 社會 平均工資水平,一個是繳費基數,一個是養老金繳費年限。我們看看繳費基數這個因素,養老保險統籌賬戶的繳費比例是企業的,個人賬戶的繳費比例為8%,進入個人養老金賬戶,280除以8%等於3500左右的繳費工資水平,繳費檔次60%,100,300%,3500的工資指數應該是最低繳費檔次60%。整體工資水平不高,繳費積累也自然低
4 我們通過繳費基數和繳費工資和個人賬戶余額就可以計算基礎養老金和個人養老金的總領取是多少,先來算下個人養老金賬戶每月領取多少:個人養老金賬戶余額除以139,按照60歲退休的計算月數。78000除以139=560元。個人養老金領取為560,基礎養老金領取多少呢?我們有一個固定公式:
基礎養老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%
2018年深圳的參考平均工資9700,題主的工資水平3500,乘以最低60%。,指數化繳費工資2100左右。最後計算結果就是1598元,取個整數1600.
今年2019年養老金上調5%,深圳這邊2018年12月底前退休辦理的群體,可以享受養老金定額增加50元,以及原來基礎養老金月度乘以2.2%的增加掛鉤。1600乘以2.2%增加35元,加上固定增加額度50元,每月多領取85元,原來是1600 的退休月領取養老金,加上今年上調的養老金,養老金額度1685元,取整數為1700元,再加上個人養老金賬戶的領取額度560元,退休可以領取的養老金為2260元。
綜上:按照題主的繳費情況,今年退休可以領取的養老金額度估算為2260元,目前一二線3000-4000的平均養老金水平來看,是屬於平均水平以下的。
關於養老金的計算,是有統一的計算公式的。2005年,國家推動企業基本養老保險制度改革,推出了養老金計算的新辦法。
目前的基本養老金計算公式主要包括兩部分,基礎養老金和個人賬戶養老金。
(1)基礎養老金,等於退休時上年度當地的 社會 平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
為了顯示各地的差距,基礎養老金跟退休當地的 社會 平均工資相掛鉤。但是,2019年國家出台了養老保險繳費基數調整的要求,深圳市、廣州市和廣東省直單位使用的平均繳費基數是7450元,但是過去我們計算養老金使用的是城鎮非私營單位在崗職工 社會 平均工資,深圳市社平工資是9309元,假設按照較高的計算。
要想計算出基礎養老金,還需要知道繳費指數。 繳費指數 實際上就是繳費檔次,如果我們是按照100%檔次繳費,當年的繳費指數就是1;如果是60%,繳費指數就是0.6。歷年的平均值就叫做平均繳費指數。
如果說養老金個人賬戶里有7.8萬元,差不多繳費指數也不會高到哪裡去,假設按照0.8計算。
這種情況下,繳費23年可以領取20.7%的退休上年度 社會 平均工資。如果按照9309元計算,基礎養老金就可以領取1924元。
(2)個人賬戶養老金, 等於退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。 計發月數50歲是195個月,55歲是170個月,60歲是139個月。
由於繳費年限23年比較短,假設是女同志50歲退休,較為符合實際。7.8萬元除以195,恰好每月能夠領取400元的個人賬戶養老金。
兩項待遇合計也就是2324元。
(3)過渡性養老金 。過渡性養老金是指建立養老保險個人賬戶以前參加工作的年限,一般都是1995到1996年之前的年限。深圳市似乎是1992年8月之前的繳費年限。因此,過渡性養老金是0。
(4)其他各項待遇。 深圳市還有一些工齡補貼、地方補助和過渡性補貼。調節金是1992年7月31日之前參加社保,調入深圳工作,並擁有深圳市戶口,在深圳市實際參保10年以上,才可以享受——300元。
退休以後,可能在深圳是兩千五六百元的養老金確實不高。不過每年國家都會根據經濟 社會 發展情況,對退休人員進行養老金調整。
按照2019年廣東省的養老金調整方案,像上述人員如果已經退休了的話,首先會增加定額調整養老金60元,然後會增加養老金比例調整55元左右,按繳費年限調整養老金31元左右,合計增加146元。
所以,退休以後的養老金還是越來越高的。
除此之外,退休以後還可以享受職工醫保待遇。2019年退休醫療保險繳費要求滿足20年以上,工齡23年基本可以享受了。職工醫保個人賬戶部分是每月按照最低繳費基數的8.05%劃入的,差不多每月360元左右,這也算一份補充的養老金吧,一年大約4220元。
總之如果能夠在深圳退休養老金水平在全國范圍內是算高的。
個人賬號養老金部分: 60歲退休的金額÷139個月然後逐月領取,如沒領夠139個月就掛了,剩下的金額可由親屬繼承,如領完139個月後還沒掛,由統籌基金繼續發放…
社會 統籌養老金部分要結合你平均繳費基數和當時你領取退休金當地的職工年度平均工資才能計算出來(繳費基數+年度平均工資)÷2x繳費年限x1%,這些是社保退休金的計算方式,另外深圳本地戶籍還有什麼地方補助金之類的… 看似一頭霧水吧,假設你的平均繳費基數是5000,當時年度平均工資是7000,你繳納社保23年了,(5000+7000)÷2×(23x1%)=1380
個人養老金有8萬是吧!
80000÷139=575.5
那麼這兩部分相加不到2000,再加上面地方補助金,大摡就是你每月的退休金額,當然了,具體還要看你社保繳費基數和的當時平均年度工資多少才確定!
⑦ 深圳個人社保裡面有100多萬退休有多少錢
目前這情形不太可能。目前社保基數約7647元,最高允許投保3倍,然後8%計入個人賬戶,每月最多1835元,實行社保制度到現在也就30年,最多餘額66萬(早期基數低,假定利息較高)。
退休金主要分基礎養老金:累計繳費年數*1%*退休前社會平均月工資*(你歷年平均繳費倍數+1)/2;
個人賬戶養老金:目前男性60歲退休後的預期壽命是139個月(女性50退休預期壽命是195個月,女性55退休預期壽命是170個月),這部分每月=個人賬戶總額/139;
上面例子大約=30%*7647*(3+1)/2+660000/139=4588+4748=9336元。
⑧ 深圳滿15年退休金一覽表
一.深圳養老保險退休工資的計算公式根據參保時間的不同分為兩種情況:
① 1992年7月31日以前參加社保的(包含正式調入人員),其退休工資主要由有以下幾部分組成:統籌養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金;其中在法定退休年齡前取得本市戶籍,且在本市實際繳費年限累計滿十年的,還將增加一項——調節金。
② 1992年8月1日以後參加社保的,其退休工資有以下幾部分組成:統籌養老金+個人帳戶養老金;
計算公式
1.統籌養老金
以退休時本市上年度在崗職工月平均工資(2016年為7480元)和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,按繳費每滿一年發給百分之一計算;
2.個人帳戶養老金
按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數(60歲退休計發月數為139,55退休為170,50歲為195)計算;
3.過渡性養老金
本人指數化月平均繳費工資乘以享受比例。1992年7月31日前繳費年限未超過二十五年的,其享受比例為:1992年7月31日前繳費年限乘以百分之一點二;1992年7月31日前繳費年限超過二十五年的,其享受比例為:1992年7月31日前繳費年限減去二十五後乘以百分之一,再加上百分之三十。
4.調節金
每月300元;
*其中統籌養老金、過渡性養老金、調節金由基本養老保險統籌基金支付。個人賬戶養老金從個人賬戶中支付;個人賬戶支取完畢後,由基本養老保險統籌基金支付。
⑨ 深圳1996養老保險基數是多少
根據相關資料查詢顯示:最低210元。1996年深圳養老保險最低基數210元,平均基數350元,養老金基數一般指「養老保險基數」,該基數指養老保險的繳費基數,是計算應當交納養老保險費比例的基數。