❶ 蘇州2021年養老金調整方案
法律分析：一是定額調整。每人每月增加37元。
二是掛鉤調整。與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤：每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算；同時，每人每月以本人2020年12月基本養老金為基數增加1.2%。
法律依據：《關於2021年調整全省退休人員基本養老金的通知》 第二條 國家規定范圍的調整對象，每人每月增加十五元。
❷ 蘇州養老金繳費標准
法律分析：蘇州養老保險繳費標准如下：2021年7月，企業職工養老保險繳費基數上限，暫按20586元執行，繳費基數下限暫按3800元執行。醫療保險含生育保險、失業保險、工傷保險繳費基數參照執行。2021年7月，靈活就業參保人員自願參加企業職工基本養老保險的，繳費基數維持十二檔，依次暫調整為3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。靈活就業人員參加職工醫療保險的月繳費基數暫調整為3800元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
❸ 蘇州2021社保基數調整
法律分析：2021年蘇州社保繳費基數暫未有變化。蘇州市企業職工基本養老保險繳費工資上限按19335元執行，繳費工資下限按3368元執行；蘇州市個體工商戶參加基本養老保險的月繳費基數統一為3368元，其他險種的月繳費基數仍按原規定執行。
法律依據：蘇州市人力資源和社會保障局、財政局 《關於公布2018結算年度社會保險繳費基數的通知》
一、2018結算年度，市區靈活就業人員基本養老保險月繳費基數以2900元為起點，確定18個檔次，最高21900元。按照20%的繳費比例計算，基本養老保險月應繳金額最低580元，最高4380元（具體標准詳見附表）。
二、2018結算年度，市區靈活就業人員職工醫療保險月繳費基數為1900元，按11%的比例（含基本醫療保險10%、地方補充醫療保險1%）計算，同時按每人每月5元的標准繳納大額醫療費用社會共濟基金，合計月應繳金額214元。
三、上述繳費標准從2018年3月28日起執行。已在各委託扣繳銀行辦理委託繳費手續的市區靈活就業參保人員，從4月份起，一律按新標准繳費，其中：養老保險月繳費標准按其本人在辦理參保繳費申請手續（或簽訂委託扣繳協議）時所選檔次對應金額調整；醫療保險月繳費標准統一調整為214元。
❹ 蘇州社保補繳的政策是什麼
法律分析：(一)2010年12月31日前具有我省城鎮戶籍;(二)未參加企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險;(三)2010年12月31日前達到或超過規定的退休年齡。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❺ 蘇州2022社保減免優惠政策
緩繳或減免社會保險費。對2022年被列為疫情中高風險地區，以及被納入封控管控防範區等封閉管理區的用人單位未能按時辦理養老、失業、工傷參保繳費業務的，經申請後，可以在調整為非中高風險地區或解除封控管控防範管理的次月起3個月內緩繳，最晚不得晚於2022年12月31日，緩繳期間免收滯納金，不影響個人社保權益。
一、補辦社保卡的流程為：
1、預掛失。社保卡掛失分為口頭掛失、書面掛失。
2、補新卡。預掛失後可辦理正式掛失與補新卡手續。補卡時可委託他人辦理，辦理時需要出示委託人、被委託人的身份證原件及復印件，在填寫《申請單》後，由社保卡服務網點工作人員辦理。此時，工作人員會開具一張《領卡證明》。
3、領新卡。
二、補辦社保卡受理條件是：
1、書面掛失、補卡由持卡人本人憑有效身份證件原件辦理。委託他人代辦的，還須提供代辦人有效身份證件原件。
2、電話掛失、書面掛失後且暫未辦理補卡手續前如找回社保卡的，可辦理解除掛失，解除掛失須由持卡人本人憑有效身份證件原件、社保卡原件辦理。
3、普通藍卡、普通黃卡遺失的，建議按照社保卡申領中的「社保卡申領（通用）」申領金融藍卡；金融藍卡、金融優待藍卡遺失的，就近到對應服務銀行網點或卡中心專窗辦理掛失、補卡；在卡中心專窗補卡的，在專窗領卡後還需到服務銀行營業網點辦理啟用激活。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
❻ 蘇州養老保險繳費標準是多少
法律分析：一、養老保險繳費標准每人每年1200元、1680元、2160元、2400元四個檔次。二、養老保險補貼標准1、男不滿45周歲，女不滿40周歲的，每人每年補貼240元;2、男年滿45周歲、不滿55周歲，女年滿40周歲、不滿50周歲的，每人每年補貼300元;3、男年滿55周歲，女年滿50周歲的，每人每年補貼360元。三、居民基礎養老保險繳費年限標准1、參保人員本市市區戶籍滿20年，或居民基本養老保險繳費年限滿15年的，每人每月380元。2、本市市區戶籍不滿20年，且居民基本養老保險繳費年限不足15年的，每人每月240元。3、具有本市戶籍，年滿16周歲(不含在校生)，未參加企業職工基本養老保險，或參加基本養老保險後中斷繳費的居民，可以在戶籍地自願參加居民養老保險。四、養老保險金調整基本養老金已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，退休人員月人均基本養老金在6.5%左右。五、企業和機關事業單位退休人員養老金都是提高6.5%經國務院批准，從2018年1月1日起，調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
❼ 外地人在蘇州退休條件
法律分析：外地人在蘇州退休條件有：
1、外地戶口人員在蘇州繳納養老保險累計年限滿15年。
2、外地戶口人員年齡到達國家以及蘇州市規定的退休年齡。
3、外地戶口人員退休時養老保險關系在蘇州市，並且已經足額繳納養老保險費用。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
❽ 2022蘇州社保繳費基數、繳費比例最新標准
法律分析：一、2022年1月1日至12月31日，無僱工的個體工商戶和靈活就業人員自願參加企業職工基本養老保險的，繳費工資基數分為十二檔，依次為4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及21821元。無僱工的個體工商戶和靈活就業人員可自主選擇適當檔次的繳費工資基數，繳納企業職工基本養老保險費。二、2022年1月1日至12月31日期間靈活就業人員參加職工基本醫療保險的月繳費基數為4250元。2022年1月1日起，靈活就業人員醫療保險繳費比例調整為8%，大額醫療費用社會共濟基金按每人每月5元的標准繳納。三、請廣大靈活就業參保人員及時關注繳費基數調整信息，切實做好繳費相關工作，以免影響您的社會保障權益。
法律依據：《社會保險費征繳暫行條例》
第二條 基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費(以下統稱社會保險費)的徵收、繳納，適用本條例。
本條例所稱繳費單位、繳費個人，是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定，應當繳納社會保險費的單位和個人。
第三條 基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。
基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。
失業保險費的征繳范圍：國有企業城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。
省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍，並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。
社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。
第十五條 省、自治區、直轄市人民政府規定由稅務機關徵收社會保險費的，稅務機關應當及時向社會保險經辦機構提供繳費單位和繳費個人的繳費情況;社會保險經辦機構應當將有關情況匯總，報勞動保障行政部門。
❾ 外地戶口的人在蘇州交多少年社保可以在蘇州辦退休
法律規定：社保必須交滿十五年才能辦理退休手續，領取養老金。
❿ 蘇州老年人補貼政策
蘇州老年人補貼政策包括：高齡補貼政策主要分為80周歲、90周歲和100周歲三個階段，每個階段的補貼金額因為地區和經濟發展的差異而有所不同。比如補貼金額最高的天津市，年滿100歲以及超過100歲的老人每月發放500元的補貼，其次寧夏省，規定90歲以上的老人每月可以領取450元。
隨著社會的不斷發展和經濟的高速增長，國家越來越重視老年群體的晚年生活，國家出台的老年人福利越來越多，讓老年人的生活得到保障。
補貼，是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業提供的財政捐助以及對價格或收入的支持，以直接或間接增加從其領土輸出某種產品或減少向其領土內輸入某種產品，或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。補貼必須與政府或公共機構相關，即便不是國家權力機構，只要行使政府職能，即屬於政府范疇，政府既包括中央政府，也包括次一級的政府。
1、 補貼是一種政府行為：此處的政府行為是廣義概念，不僅包括中央和地方政府的補貼行為，而且還包括政府幹預的私人機構的補貼行為；
2、 補貼是一種財政行為：即政府公共帳戶存在開支；
3、 補貼必須授予被補貼方某種利益：一般認為這種利益是受補貼方從某項政府補貼計劃中取得了某些它在市場中不能取得的價值；
4、補貼應具有專向性：專向性補貼是指政府有選擇或有差別地向某些企業提供的補貼。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。