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2017養老保險費個人

發布時間:2022-09-24 21:44:35

㈠ 2017養老保險每月交多少錢

如果是自己交社保交的就是居民社保。居民社保主要針對的是兒童、老年人、無業居民或自由職業者。如果你在城市,居民社保被稱為城鎮居民社保;如果你在農村,居民社保就是我們常見的新農合。

居民社保只能交兩種,即養老和醫療,工傷、失業和生育都是交不了的。必須去你戶口所在地的社保局辦理。

城鎮居民社保

繳費標准:上一年本地社平工資乘繳費比例,養老繳費比例是20%,醫療約9%。

養老保險繳費金額與當事人的參保繳費種類和繳費基數有關。種類方面而言包括了職工養老保險、靈活就業人員養老保險、城鄉居民養老保險等,每一種繳費金額的計算都不一樣的。

即便是確定了參保種類,也涉及到自己當年度繳費基數的,而各地每年的繳費基數上下限又是不一樣的,所以建議你在明確參保種類的前提下向當地社保機構具體咨詢,也可以上班時間撥打12333電話咨詢。

(1)2017養老保險費個人擴展閱讀:

一、數額計算

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。

二、基數

所謂社會保險的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。

一般來說,職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的,以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數;職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的,以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。

(最高和最低繳費基數的計算比例,各城市可能不同,以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。)

三、申請條件

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:

1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;

4、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;

5、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;

6、以上兩項A+B之和為每月領取額;

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全",是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂"基本",指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件,即:達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的,經勞動保障行政部門核准後的次月起,方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例:企業每月按照繳費總基數的19%繳納,職工按照本人工資的8%繳納。

㈡ 2017年個人社會養老保險交多少錢

社保一個月交多少錢,是根據你參保繳納的基數多少來定的,繳費基數假設是3000元,單位承擔繳納養老保險20%(600元),個人承擔繳納養老保險8%(240元)。 醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,都是按當地社保局規定繳費比例扣繳方法同上。

㈢ 2017年個人繳納養老保險和醫療保險,每個月最低標準是多少

社保繳費是以當地當年社平工資數額,為基數換算的,因此不知當地社平工資(社保繳費基數)、 最高、最低都是不知繳費多少的。

根據相關規定,參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。但對於收入過高或過低的人群,還相應地設定了繳費基數的上下限,即職工上一年月平均工資低於下限的,以下限作為繳費基數;高於上限的,以上限作為繳費基數。月平均工資在上下限之間的,則按本人實際工資收入確定養老保險繳費基數。

繳費基數上限按照本市職工月平均工資的300%確定,最高不超過21258元。參加基本養老保險、失業保險的職工,繳費基數下限按照本市職工月平均工資的 40%,最低不低於2835元;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數下限按照本市職工月平均工資的60%,最低不低於4252元。

(3)2017養老保險費個人擴展閱讀

2017年社保繳費規定新政策

一、參保單位需於2017年2月28日前完成全年基數申報

按省人社廳《關於城鎮職工基本養老保險繳費有關問題的通知》文件規定:自2017年起,參保單位將以上上年度在崗職工月平均工資的110%的300%、60%為標准,核定單位職工養老保險繳費基數的上、下限。2017年養老保險繳費基數的下限為2540元/月,上限為12699元/月。

二、個體參保人員繳費標准已確定,繳費標准有五個檔次

按文件規定,2017年1月起,以個人身份參保繳費的個體參保人員(含與原單位解除勞動關系續保人員、個體工商戶、自由職業者、靈活就業人員),將按上上年度的在崗職工平均工資的110%作為養老保險繳費基數,也可選擇上述標準的60%、80%、110%、120%為繳費基數進行繳費。

2017年個體參保人員養老保險費標准為60%檔次6096元/年、80%檔次8126.4元/年,100%檔次10159.2元/年,110%檔次11174.4元/年,120%檔次12192元/年。

三、郵政銀行代收個人養老保險費

截止到上年末中斷繳費未超過36個月的個體參保人員,需直接就近郵政儲蓄銀行網點選擇繳費檔次並辦理繳費業務,社保經辦機構不再受理此項繳費業務。繳費檔次一經選定,同一年度內不得變更。領取靈活就業補貼人員,在郵政銀行繳費所領憑證可以作為補貼依據,不需要換取收據。

四、2017年新退休人員可以正常繳費

2017年達到法定退休年齡的人員可到郵政銀行繳費至退休當月,然後持社保經辦機構出具的參保證明到檔案託管部門申請辦理退休手續。按規定,當年新退休人員的養老待遇核定仍需使用上年度在崗職工平均工資,因此2017年新退休人員需待上年度在崗職工平均工資下發後再進行養老金核算。

㈣ 個人繳納養老保險每年需要交多少錢

這個有不同的檔次,並且不同區域的金額也是不一樣的。
一般來說現在大約在7000元左右一年吧。(二三線城市)
你可以到當地的社保機構查詢。

㈤ 2017年個人養老保險交多少錢

各地情況不同,自己繳納是按照當地標准繳納的,具體情況,你可以到當地社保內局咨詢,或撥打容人力資源社會保障電話12333。
所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
所以養老保險交的比較多一些。
養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;比如你的月工資是4000的話,每個月要扣掉你8%*4000=320元的養老保險費。

累計繳納養老保險15年以上,並達到法定退休年齡,可以享受養老保險待遇,每月領取國家補助的養老金。具體演算法如下:

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

㈥ 2017年養老保險交多少

2017年城鎮職工養老保險仍然會按照職工工資作為交費基數,要發了工資才能知道交多少養老保險,靈活就業人員養老保險2017年1-6月份仍然按2016年的標准交納,7-12月份社保中心會公布新的交費基數,城鄉居民養老保險要到每年5-6月份公布當年的交費基數。

(6)2017養老保險費個人擴展閱讀:

基本養老保險,是國家根據法律、法規的規定,強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下,用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費,在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位後,社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇,從而保障其基本生活。

基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度,並且是社會保險制度中最重要的險種之一。

基本養老保險亦稱國家基本養老保險,它是按國家統一政策規定強制實施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養老保險制度。

在我國,90年代之前,企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年,《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出:"隨著經濟的發展,逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。

從此,我國逐步建立起多層次的養老保險體系。在這種多層次養老保險體系中,基本養老保險可稱為第一層次,也是最高層次。

社會統籌與個人帳戶相結合的基本養老保險制度是我國在世界上首創的一種新型的基本養老保險制度。這個制度在基本養老保險基金的籌集上採用傳統型的基本養老保險費用的籌集模式,即由國家、單位和個人共同負擔;基本養老保險基金實行社會互濟;

在基本養老金的計發上採用結構式的計發辦法,強調個人帳戶養老金的激勵因素和勞動貢獻差別。因此,該制度既吸收了傳統型的養老保險制度的優點,又借鑒了個人帳戶模式的長處;

既體現了傳統意義上的社會保險的社會互濟、分散風險、保障性強的特點,又強調了職工的自我保障意識和激勵機制。

㈦ 2017養老保險的繳納比例是多少

保險小編幫抄您解答,襲更多疑問可在線答疑。

小諾解答:

您好!

2017年,目前各省份的職工基本養老保險的個人繳費比例都是8%,而單位的繳費比例會根據不同城市的消費水平會有所不同。如上海企業的繳費比例為21%、廣州和浙江的企業繳費比例為14%,山東和福建的企業的繳費比例為18%,而其他省份都是20%。

㈧ 2017年養老保險交多少錢

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

小諾解答:

您好!

對於職工而言,社會保險現在通常說的是“五險一金"”,即養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險和住房公積金.對於五險而言,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人承擔2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%和工傷保險0.8%都是全由單位承擔。

根據您的描述,您想知道2017養老保險要交多少錢,可以按照上面的承擔比例計算。例如您一個月工資2000元,那麼您需要繳納的費用就是2000*8%=160元。

㈨ 養老保險個人交每個月交多少

無工作單位的流動人員持本人戶口和身份證原件辦理,戶口在哪個區,就在哪個區的社會養老管理處辦理。靈活就業人員(自由職業者,鍾點工、個體戶等)只需繳納基本養老保險和基本醫療保險費,基本養老保險繳費分為若干檔,由靈活就業人員根據自己的勞動收入選擇檔次(每個地方的繳費基數是不一樣的`你最好到你當地社保窗口具體詢問)`養老保險經辦機構將委託郵局按月徵收,參保人持開戶憑證和身份證到指定郵局開戶,繳費存摺並更換密碼.參保人應在每月25日前預存一定的養老保險費(可以預存一個季度,一年或更長時間的養老保險費,但至少不得低於一個月的應繳養老保險費.)在每月5日前從參保人員繳費存摺中直接收取上月養老保險費.繳費年限:男繳60歲,女滿55歲。原有工作單位可計算工齡的女性仍為50歲。未繳滿15年的仍要繼續繳滿15年方能退休。

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