重慶市中人退休養老金何時兌現

1. 2021年重慶市養老金調整方案

定額調整：符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加42元。掛鉤調整在定額調整基礎上，企業和機關事業單位退休人員均與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算，本人繳費年限低於15年的，統一按15年進行調整;與養老金水平掛鉤，退休人員以本人2020年12月基本養老金為基數，每人每月增加0.7%。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。傾斜調整在定額調整和掛鉤調整基礎上，對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於我市企業退休人員平均水平。繼續完善退休人員高齡養老金增發機制，符合條件的退休人員仍按原規定享受高齡人員養老金。到賬時間：目前，重慶市各級人力社保部門和財政部門正抓緊組織實施兌現工作，確保在6月底前將調整增加的基本養老金兌現到位。

法律依據:
《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 三、調整辦法及標准：（一）定額調整：2020年12月31日及以前退休並領取基本養老金或領取養老待遇的人員，每人每月增加42元。（二）掛鉤調整：1．退休人員本人繳費年限或工作年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算。其中本人繳費年限或工作年限低於15年的，統一按15年進行調整。2．退休人員以本人2020年12月基本養老金為基數，每人每月增加0.7%。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。（三）適當傾斜：1．符合本通知調整范圍第（一）項第1、2目規定的企業退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按下列規定傾斜調整：（1）對1953年年底及以前參加革命工作的企業退休人員，每人每月再增加20元；（2）對國務院批準的艱苦邊遠地區（黔江區、城口縣、武隆區、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣，下同）的企業退休人員，每人每月再增加20元；（3）對2005年12月31日前辦理退休並按月領取基本養老金的企業退休人員，繳費年限（含視同繳費年限）超過20年的，每超過1年每月增加3元，不足1年的按1年計算；（4）對企業退休軍轉幹部，本次調整前本人基本養老金低於2020年年末全市企業退休人員平均養老金水平的，補足到平均水平以後再參加本次基本養老金的調整。2．符合本通知調整范圍規定的機關事業單位退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按下列規定傾斜調整：（1）對國務院批準的艱苦邊遠地區的機關事業單位退休人員，每人每月再增加20元；（2）對2020年12月31日及以前年滿75周歲的機關事業單位退休人員，從2021年1月1日起，每人每月再增加50元；對2021年1月1日及以後年滿75周歲的，從年滿75周歲之月起，由原規定的每人每月增發50元改按每人每月100元的標准增發高齡人員養老金。3．企業退休人員增發高齡人員養老金繼續按原規定執行。

2. 2022年退休中人的補發比例是多少什麼時候補發到位

退休中人的養老金，在2022年補發比例是多少？什麼時候補發到位？

對於機關事業單位的退休人員來說，凡是在2014年10月1日之前參加工作，且在2014年10月1日之後辦理退休的，都是屬於機關事業單位的退休中人。

為了保證退休中人的養老待遇不降低，我國還設置了一個10年過渡期，凡是在10年過渡期之內辦理退休的，養老金就按照新老方案對比的方式確定，而在通常情況下，新方案計算的養老金都是高於老方案的，所以，很多退休中人都是按照新方案計算養老金。

根據法規：在10年過渡期之內辦理退休，如果新方案的待遇高於老方案，則根據退休時間補發新方案高出老方案部分的固定比例，在10年過渡期的第一年退休，補發新方案高出老方案部分的10%，第二年補發20%，一直到第十年補發100%，那在2022年退休的中人，補發比例又是多少呢？

2022年是10年過渡期的第八年，退休中人的補發比例就為80%，由此咱們就可以計算出退休中人的養老金了，比如退休中人按照老方案計算的養老金是4000元，按照新方案計算的養老金是6000元，那麼新方案比老方案高出的部分就是2000元，在補發比例為80%的情況下，退休中人補發的金額就是1600元，而最後的養老金就為5600元。

截止到目前，全國大部分地區都沒有兌現到2022年的養老金，不過，很多地區都是分階段兌現的，咱們在2022年退休的人員，只要再多等兩年，基本上都能兌現養老金的。

3. 2022年重慶市中人退休金何時補發重慶市中人養老金如何計算

2022年重慶市中人退休金何時補發？重慶市中人養老金如何計算？ 下文就隨我來簡單的了解一下吧。

2022年到齡退休人員，仍屬於在十年過渡期間辦理法定退休手續。因此，2022年辦理在職中人退休手續的，仍必須進行新、老計發方法相比較，並執行。

重慶市中人退休金何時補發

根據關於基本養老金計發方法如下：

符合本方法要求基本養老金領取條件的人員，基本養老金按以下方法計發：

1、2014年10月1日以後參加工作人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

2、基礎養老金月標准以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按標准執行。

據了解2020年上海增加的養老金已於5月18日發放到位。去年不少省份的養老金都是在6月份和7月份補發到位，而吉林省則是到8月份才補發到位，具體以當地消息為准。

4. 各省退休中人退休金補發時間

各省退休中人退休金補發時間已知的有：

1、2019年1月開始，四川省的中人養老金補發正式開始；

2、截止到2019年5月，無錫市退休中人已經全部兌現，使用新辦法計發養老金待遇；

3、河北省人社局已經發布了消息，2019年上半年會出台具體政策並落實到位；

4、目前遼寧省還在進行核算審批，具體兌現時間還沒有出來；

5、2019年上海市機關事業單位退休人員的新增養老金，會比企業退休人員晚一個月，也就是6月20日補發到位。

養老保險的好處：

1、養老保險有利於保證勞動力的再生產。通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化；

2、養老保險有利於社會的安全。養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定；

3、養老保險有利於促進經濟的發展。養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

5. 2022年重慶市中人退休金何時補發

2022年重慶市中人退休金何時補發？ 下文就隨我來簡單的了解一下吧。

2022年到齡退休人員，仍屬於在十年過渡期間辦理法定退休手續。因此，2022年辦理在職中人退休手續的，仍必須進行新、老計發方法相比較，並執行。

重慶市中人退休金何時補發？

根據關於基本養老金計發方法如下：

符合本方法要求基本養老金領取條件的人員，基本養老金按以下方法計發：

1、2014年10月1日以後參加工作人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

2、基礎養老金月標准以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按標准執行。

據了解2020年上海增加的養老金已於5月18日發放到位。去年不少省份的養老金都是在6月份和7月份補發到位，而吉林省則是到8月份才補發到位，具體以當地消息為准。

個人養老保險有什麼作用？

個人養老保險的保險合同對被保險人承擔下列保險責任：被保險人在養老金領取期內，可獲10年固定年金，如果被保險人在固定年金期間身故，其受益人（未指定受益人的，可由其法定繼承人）可繼續領取至10年，保險責任方告終止；

6. 重慶退休金補發何時到位

7月底前補發到位。
經黨中央、國務院批准，從2022年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。調整范圍為2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員（不含2021年12月31日及以前已死亡的人員）。國家要求各地以本省市2021年退休人員月人均基本養老金的4%為高限確定調整比例和水平。重慶市調整辦法嚴格按照國家要求制定，採取「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」相結合的調整辦法。
退休人員如有疑問，可撥打12333電話咨詢服務熱線或向當地社會保險經辦機構進行咨詢。

7. 重慶三月份退休工資什麼時候發放

每月第二周的周六。
企業職工養老金發放時間繼續沿用原有的規定。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。國家設定養老金這個政策，主要是為了保障職工在退休後能過上正常基本的生活。2022年到齡退休人員，仍屬於在十年過渡期間辦理法定退休手續。因此，2022年辦理在職中人退休手續的，仍必須進行新、老計發方法相比較，並執行。

8. 中人養老金是什麼意思中人養老金何時兌現

我國在養老保險「統賬結合」之前是沒有設置個人賬戶的，這也就區分了不同年代下養老保險繳費的不同，也因此我國養老保險的繳費人群被分為老人、中人和新人。那麼，養老保險中人是什麼意思呢？下面我們就一起來了解一下吧。

養老保險中人是指什麼？

簡單來說，中人是指2014年10月1日之前已經參加工作，《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》實施之後才退休的機關事業人員。從養老保險的繳費時間來看，中人是指1997年12月31日以前參加養老保險，2010年12月31日前退休且繳費年限滿10年和2011年1月1月後退休且繳費年限滿15年的參保人。

1998年6月30日前參加工作，183號令實施後達到國家規定退休年齡，累計繳費年限滿10年不滿15年的本市城鎮戶籍被保險人，本人自願，可按不低於繳費工資下限的標准和個人工商戶、靈活就業人員的繳費比例，一次性補繳不足15年差額年限的基本養老保險費。以下是具體的躉繳方法：

單位到行政事務管理科辦理中人躉繳審批手續;審批合格後單位攜帶中人躉繳材料到社保中心五險補繳業務崗辦理中人躉繳手續，並在社保系統中列印的補繳明細表上加蓋公章;單位攜帶相關證明及支票或銀聯卡到五險財務收款崗交款。

中人養老金何時兌現？

我建議大家通過以下途徑查詢：1、建議帶上相關個人證件，去當地社保中心窗口查詢;2、也可以撥打勞動保障咨詢電話12333咨詢。退休人員的工資待遇享受條件、計算，按時足額發放養老金和其他養老保險待遇是當地社保局職能。

9. 重慶退休金上調

按照國家統一部署，重慶市將於2021年1月1日起，調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。調整辦法嚴格按照國家要求制定，採取「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」相結合的調整辦法。
調 整對象：
2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
調 整 辦 法：
定額調整
符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加42元。
掛鉤調整
在定額調整基礎上，企業和機關事業單位退休人員均與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算，本人繳費年限低於15年的，統一按15年進行調整;
與養老金水平掛鉤，退休人員以本人2020年12月基本養老金為基數，每人每月增加0.7%。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。
傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整基礎上，對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。
繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於我市企業退休人員平均水平。
繼續完善退休人員高齡養老金增發機制，符合條件的退休人員仍按原規定享受高齡人員養老金。
到賬時間
目前，重慶市各級人力社保部門和財政部門正抓緊組織實施兌現工作，確保在6月底前將調整增加的基本養老金兌現到位。

法律依據:
《中華人民共和國憲法》 第四十五條 中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫療衛生事業。國家和社會保障殘廢軍人的生活，撫恤烈士家屬，優待軍人家屬。國家和社會幫助安排盲、聾、啞和其他有殘疾的公民的勞動、生活和教育。

10. 退休中人什麼時候才能領取到正常的養老金呢

但在我國養老保險發展過程中，出現了一個比較特殊的離休人群——退休中人。所謂退休中人，主要指處在新舊二種退休制度緩沖期，不僅有視同繳費年限，還有實際繳費年限的人員。退休中人不僅有公司的退休中人，也是有行政事業單位的退休中人。離休「老年人」和離休「人士」會收到發放的2筆錢，按什麼規范發放，關鍵看地區養老金調整方案和上一年度職工平均工資，調節的差距越多，代表了調整後養老保險金越大，發放的差值養老保險金和醫保個人賬戶返利越大。

依照人士養老金的計算方法，新方法測算高於老辦法計算的一部分，需要按照10年緩沖期比例計發，其實就是2014年10月1日到2015年12月31日辦理退休的人員做為第一年，到2024年9月30日完畢。現在已經是2022年，緩沖期已經過去了8年，依照緩沖期方法的規定，2022年退休的人士該是享有高於部分的80%，但在很多地方退休中人還是沒領到新方法計算的養老保險金。

能夠拿到自身正常養老保險金，其實就是新方法測算高於老辦法一部分按比例分配計發的養老保險金，是許多退休中人的期盼，但這種盼望在部分地區還是無法落實的。現階段像四川部分地區早已落地式，早些年退休的人士早已拿到發放的養老保險金，新辦理退休的人士領取到了理清後養老保險金。卻也還有部分地區並沒有理清，到底何時理清，無法找到公開的信息內容或者要求，這大概就是中大家較為郁悶的地區。