退休養老金陝西2018

① 陝西省退休人員2021漲工資細則

法律分析：一、退休人員每人每月增加48元。

二、退休人員15年及以內的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)部分，每滿1年每人每月增加2元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3元。繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算。

三、以退休人員本人2017年12月的基本養老金(機關事業單位退休人員基本養老金不含職業年金)為基數增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。

四、退休人員中，1937年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1938年1月1日至1942年12月31日出生的，每人每月增加20元；1943年1月1日至1947年12月31日出生的，每人每月增加10元。

五、本次調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市企業退休人員基本養老金平均水平的(在省級參保的原行業統籌企業按全省)，予以補足。

法律依據：《陝西省人力資源和社會保障廳、陝西省財政廳關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》 各市（區）人力資源社會保障局、財政局，省級各部門，中央駐陝有關單位：

根據人力資源社會保障部、財政部《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2018〕18號）等文件精神，經人力資源社會保障部、財政部批准並經省政府同意，決定對2017年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業和機關事業單位退休人員（含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同）的基本養老金（含退職生活費，下同）進行調整提高，現將有關問題通知如下：

一、退休人員每人每月增加48元。

二、退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每滿1年每人每月增加2元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3元。繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算。

三、以退休人員本人2017年12月的基本養老金（機關事業單位退休人員基本養老金不含職業年金）為基數增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。

四、退休人員中，1937年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1938年1月1日至1942年12月31日出生的，每人每月增加20元；1943年1月1日至1947年12月31日出生的，每人每月增加10元。

五、本次調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市企業退休人員基本養老金平均水平的（在省級參保的原行業統籌企業按全省），予以補足。

六、對2014年10月1日至2017年12月31日期間到達退休年齡並辦理了退休手續、基本養老金尚未核發到位的機關事業單位退休人員，暫按預發待遇調整。

七、本次調整所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中支付；參加機關事業單位基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中支付。未參加職工基本養老保險的，由原渠道解決。

八、本通知從2018年1月1日起執行。

② 陝西省對退休養老金有哪些規定

陝西省養老金增長計劃實施細則正式發布。每個退休人員每月增加56元。15年以內退休人員繳費年限，視同繳費年限，不含折算工齡，每滿一年每人每月增加2元；繳費年限超過15年的，每年每人每月加收3元。繳費期限按全年計算後，不足1年的，按1年計算。

陝西經濟發展中還存在著擔心穩定，保持經濟持續健康發展。繼續擴大有效投資，加快重點工程和新項目建設進度，不斷培育新的消費增長點，保持經濟運行在合理區間，努力實現年度發展目標。陝西也是中國西北地區人口最多的省份和經濟大省。承擔著輻射和引領整個西北地區發展的戰略任務。因此，其未來的發展規劃顯得尤為重要。根據陝西省未來發展規劃，除國家中心城市西安外，還將建設兩個區域性中心城市，輻射帶動區域經濟協調發展。

③ 陝西省2018年退休,工齡42年,是中人嗎今年能補發嗎鄉年退休金長多少

是中人；並不是所有的退休中人都需要補發養老金，只有在基本養老金待遇的時候，新辦法計發退休金待遇，大於老辦法，計發退休金待遇的時候才會重新補發養老金。
鄉年退休金平均上漲5%左右。

④ 2021年陝西退休養老定額是多少

到目前為止，陝西省2021年退休人員基本養老金調整方案還沒有公布。定額調整部分估計會增加50元左右。

從國家人社部、財政部發布的2021年企業、機關事業單位退休人員基本養老金調整方案來看，除了養老金的調整比例與2020年相比減少0.5%之外，養老金的調整方法並沒有什麼變化。這樣的話，我們可以根據陝西省2020年退休人員養老金調整方案，對該省2021年的養老金調整方案作個預測。

陝西省2020年退休人員養老金的總體調整比例是5%，所以在定額調整中，每人每月增加養老金57元。在掛鉤調整中，按繳費年限調整，退休人員15年及以內的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加2元;超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3元。按基本養老金水平調整，以退休人員的基本養老金為基數增加1%。在適當傾斜調整中，對高齡退休人員，分了70~74歲、75~79歲、80歲及以上三個年齡段，每個月分別增加養老金10元、20元、30元。

由於2021年的養老金調整水平是退休人員月人均基本養老金的4.5%，比2020年下降了0.5%，對於退休人員而言，今年增加的基本養老金會稍低。由於陝西省去年在傾斜調整中，對高齡退休人員額外增加的養老金並不多，所以估計今年仍然會保持這個水平。這樣一來，就只有在定額調整和掛鉤調整中來做文章了。我估計陝西省在今年退休人員養老金調整中，定額調整部分每人每月會增加養老金50元，比去年減少7元左右。

這個問題問的稀里糊塗的。

首先 退休養老金沒有定額 ，只有退休人員養老金調整的時候有一個 定額調整 部分。

根據陝政發2006年27號文件，陝西省退休人員的養老金計算公式是這樣的，基本養老金主要包括 基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金 三部分。

基礎養老金計算公式和個人賬戶養老金計算公式是全國統一的。不過， 基礎養老金 是跟全省上年度職工工資相掛鉤，這也是各個地方的計算基礎。每一個地方的社平工資有差異，養老金水平也會有差異。

基礎養老金一般是每按照 社會 平均工資的60%基數繳費12個月，退休可以領取0.8%的退休上年度 社會 平均工資。100%基數領取1%，200%基數領取1.5%，300%基數領取2%。

個人賬戶養老金 是按照個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。一般來說都是按照繳費基數的8%記入個人賬戶的，相對而言記賬利率較為麻煩。但但計算結果相對簡單。60歲是139個月，55歲是170個月，50歲是195個月。

過渡性養老金主要是針對1995年12月31日前的繳費和視同繳費年限，如果平均繳費指數是1，每年可以領取1.4%的社平工資。隨著時間的推移，現在的退休人員很多都已經沒有過渡性養老金啊。

因此，影響養老金高低的因素有很多。每一個人的養老金差異性非常大。如果像靈活就業人員按最低基數繳費15年，養老金每月也就800~1000元。而有些按照百分之兩三百基數繳費、繳費年限40多年的退休人員，養老金能達到八九千元。

以上所說的都是 退休時養老金計算的公式 。退休以後養老金都不會再計算了，是按照退休時養老金的水平，繳費年限等因素，年年進行調整。

養老金調整，每年都是有國家下發養老金調整的通知，各個省市制訂當地養老金調整的方案。2021年退休人員養老金調整的總體幅度是4.5%，各個省市只能以4.5%為上限來進行調整。

也就是說，陝西省養老金總體上調幅度也最多隻能是4.5%。相對於2018~2020年的5%，差別實際上不是很大。由於2021年也是在2020年基礎之上進行養老金調整的，因此總體調整幅度應當是2019年的4.725%左右。

如果說2019年度陝西省養老金平均水平為3000元，2020年會人均增加150元左右，2021年會再次在2020年養老金水平3150元基礎上人均再次增加141.75元，能夠達到3291.75元。因此，今年的養老金調整方案具體變化也不會特別大。

陝西省去年調整方案是 定額調整 每人每月增加57元。按 繳費年限調整 ：繳費和視同年限15年以內，每年增加兩元；繳費年限15年以上，每增加一年再增加基本養老金三元。繳費年限不足一年按一年計算。按 養老金水平 調整為，按照上年度基本養老金的1%進行增加。另外還有對高齡老人進行傾斜照顧的政策。

即使今年陝西省退休人員養老金調整方案，僅僅變化定額調整部分，其他部分不變，定額調整部分也僅僅會變成47~48元左右。

總體來說還是變化不大的。其實今年國家能夠繼續維持4.5%的退休人員養老金調整速度是相當難得的，畢竟去年在職人員的 社會 平均工資增長都沒有4.5%呢。相信隨著 社會 的進步和發展，退休老人們的養老金水平會越來越高的。

樓主你好，2021年陝西省退休人員，養老金的定額調整是多少？對於你所說的陝西省定額調整養老金的待遇，到目前為止今年還沒有出台，也就是說我們不得而知，具體的養老金調整待遇是多少？不過根據2020年，看到對於陝西省退休人員養老金的定額調整，大概是56塊錢。所以今年養老金的待遇調整基本上變化，我認為不會特別大。

因為今年的養老金整體的調整比例是4.5%，而去年養老金的整體調整比例是5.0%，所以二者之間的相差並不是很大，那麼在相差不足0.5的基礎上，我認為養老金待遇的增長，其實它的偏差也不會特別明顯，也就是說去年可能是56塊錢，今年也有可能是在50塊以上。可能連續56塊錢可能略微要偏低一些，但是我認為整體的偏差應該來講不會特別大。

但是具體的我們還需要等待，由陝西人社部門出台具體的調整方案，然後才能夠得知。根據人社部門的時間節點規定在2021年4月30號之前需要上報給人社部門，那麼我認為具體的出台時間，應該來講是不會晚於5月底。應該來講，在5月底之前我們就能夠見到陝西省具體的定額調整，當然每個地區的定額調整它是有所不同的，所以說，我們只能夠根據本地區的實際情況，為准來確定自己能否增長多少錢。

感謝閱讀，請加我的關注。

2021年陝西省養老金定額調整的標准還未確定，下面結合近3年陝西省養老金的定額調整標准，做具體分析，希望能夠對大家有所幫助！

一、陝西省養老金調整方案，何時公布？

按照慣例，陝西省的養老金的調整方案一般在每年6月底，7月初公布。2018年至2020年，公布時間如下：

1.2018年度：2018年7月2日。

2.2019年度：2019年6月28日。

3.2020年度：2020年7月3日。

通過近3年的數據可以看出：2021年陝西省養老金調整方案的公布時間，預計在7月5日前後（7月3日至4日是周末）。

二、2021年陝西省養老金定額調整標准，預計是多少？

陝西省的企業和機關事業單位實行統一的定額調整標准，2018年至2020年，定額調整標准如下：

1.2018年度：定額調整每人每月增加48元。

2.2019年度：定額調整每人每月增加54元。

3.2020年度：定額調整每人每月增加57元。

通過近3年的數據可以看出：2019年度比2018年增長了6元；2020年比2019年增長了3元。陝西省定額調整的增長金額呈逐年遞減趨勢。

寫在最後：

2021年養老金平均調整比例由2020年的5%下降至4.5%，總體增長幅度下降了。再結合近3年陝西省定額調整的基本趨勢，2021年陝西省定額調整的增幅應該也不會太大，預計2021年定額調整標准應該在60元左右。按照慣例，陝西省養老金調整方案一般會在6月末或7月初公布，咱們拭目以待吧！

對於大部分退休人員來說，大家每年定額調整的標準是一致的。你漲別人也在漲，因此拉不開差距，重點還是要看掛鉤調整和傾斜調整。因此，掛鉤調整和傾斜調整應該向養老金低的群體傾斜，這樣才能縮小養老金的差距。對此，你怎麼看？

歡迎留言！

現在進入到5月份了，我國各個省市自治區的養老金上調方案，估計也都陸陸續續開始推出來了，其實大家都比較關心，本省的養老金上調會是什麼樣的一個方案和一個什麼樣的指標。但是如果根據2020年的養老金上調方案，很有可能推算出本年度的養老金的具體方案來。

我們都知道養老金上調方案，各個省市基本上都是遵循著「」定額調整+掛鉤調整（按照繳費期限和養老金金額兩種掛鉤方式）+傾斜調整「，這樣三大原則來進行。其中的定額調整可能就是我們所說的養老定額上調。那麼具體會有多少呢？

先分析一下陝西省2020年的養老金上調具體方案，2020年退休人員養老金的總體上調比例是5%，其中：

1.定額調整部分：每人每月增加養老金57元。

2.掛鉤調整（繳費期限）：按繳費年限調整，退休人員15年及以內的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加2元;超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3元。

3.掛鉤調整（領取金額）：按基本養老金水平調整，以退休人員的基本養老金為基數增加1%。

4.傾斜調整：對高齡退休人員，分了70~74歲、75~79歲、80歲及以上三個年齡段，每個月分別增加養老金10元、20元、30元。

那麼2021年的全國養老金上調比例是4.5%。在此情況下很有可能就將定額調整部分下降，因為其他各部分其實已經很難再向下調整了。陝西省的養老金平均數為3111元，上調5%和上調4.5%之間的差別是15元，那麼我們可以估算出，有可能定額調整部分會調整到45元。剩下再將繳費期限調整的區間統一一致，基本上剛好也就是總比例控制在4.5%了。

總體來說，也就在這一兩個月就能收到確切消息了。估算是會將定額調整部分，從去年的57元調整到今年的45元。

養老金調整關繫到每一位已退休人員未來每月能夠到手的實際金額，所以從2020年底開始，關於養老金調整的問題就備受大家的關注， 其中也有很多人對2021年養老金是否有所增長也做了不同程度的預測。終於，在今年的4月16日國家財政部也正式發布了2021年最近的養老金調整方案。 方案中明確地表示了2021年退休人員的養老金將繼續呈現上漲態勢， 這就意味著截止到現在我國養老金已經實現了 連續17年的增長。 但是由於疫情等多方面的影響，照比過去兩年的增長幅度來看，今年養老金的調整幅度相對偏低。 國家制定的整體調整幅度為去年平均養老金的4.5%。

我們知道，每年養老金調整的方案是先由國家定一個整體的步調，各個地區會結合本地區實際的經濟情況、社保繳納情況去做略微調整，最終再給到國家財政部做為官方備案。 關於2021年陝西省退休人員的養老金調整方案到目前為止還沒有全部出台。但是可預見的是，陝西省退休人員養老金上調幅度最多也不會超過4.5%。

根據過往的養老金調整方案來看，其調整的內容總要還是集中在三個方面， 分別為定額調整、掛鉤調整和傾斜調整。

定額調整是對所有已退休人員的一種 養老金「普調」式調整， 也就是說所有退休後人員在原有的養老金基礎上都會有一定的增長。

根據2018年-2020年陝西省養老金調整情況來看， 每年平均定額調整的金額為53元 （2018年48元、2019年54元、2020年57元）。通過數據我們也能發現事實上每年關於定額調整的變動幅度都不是很大， 再結合今年養老金的增長情況，預計2021年陝西省養老金定額調整大概在漲幅60元左右。

掛鉤調整主要符合國家在養老金待遇計算原則方面所提到的 「多繳多得，長繳多得」。

掛鉤調整主要與兩方面有關， 一個是我們的繳費年限 ，另 一個是我們在職時所繳納的繳費基數 。同樣，根據2018年-2019年陝西省養老金調整方案來看， 這三年掛鉤調整的方式基本上都是相同的。

1、關於繳費年限： 退休人員15年及以內的繳費年限，每滿1年每人每月增加2元；超過15年的部分，每滿一年每人每月增加3元；

2、關於繳費基數： 以退休人員的基本養老金為基數，增加1%。

所以結合過往三年的規律我們可以大膽預測2021年關於養老金掛鉤調整部分還是會按照過往方式進行調整。

針對於陝西省傾斜調整部分， 主要是針對於高齡退休人員所給予的高齡補貼。 一般情況下，年滿80周歲的，每人每月增加30元；年滿75周歲的，每人每月增加20元；年滿70周歲的，每人每月增加10元；

了解完上述陝西省養老金的調整原則，下面舉一個例子方便大家更直觀地了解養老金的調整情況：

定額調整部分：60元/月

掛鉤調整部分：15*2+5*3=45元/月

傾斜調整部分：20元

所以王先生養老金總共調整了60+45+20=125元/月

2021年王先生可以拿到的養老金額為：3111+125=3236元/月

除了養老金調整的方式之外，可能大家還會比較關注的一個問題就是 養老金什麼時間調整？是不是所有退休人員都涉及到此次養老金的調整范圍之內？

事實上，同樣根據過往三年陝西省發布調整方案的時間來看， 大概率今年的調整方案會在6月末-7月初之間進行發布，最晚應該不會超過7月10日。 針對於涉及調整的人群，一般情況下， 如果我們已經在2020年12月31日之間辦理完了退休手續，就可以進行養老金的調整。 如果是在之後才辦理完退休手續的，就要趕在2022年之後再進行調整了。

現實生活中關於養老金的調整方案也出現了很多不同的聲音，有的人認為養老金調整方案過於死板，沒有新意；有的人則認為通過養老金調整的三個方案，對繳費年限比較長的人員並不是特別公平，拉不開彼此的差距。大家是如何看待每年的養老金調整的？是否符合你們的心理預期呢？

歡迎留言，我們共同探討！

以上就是我對於這個問題的看法，感謝您的閱讀。

是這樣的，今年陝西的養老金調整方案還沒有公布，那麼定額調整、掛鉤調整和傾斜調整，具體是怎麼調整的，我們現在還不得而知。

根據去年陝西的養老金調整方案，其中定額調整部分是57元，那麼由於今年的養老金漲幅是要比去年低的，定額調整部分可能就達不到57元的水平，不過即便是略微減少的，應該也會在50元以上的。

其實，對於退休人員來說，不僅要看定額調整部分，還是要看掛鉤調整及傾斜調整，因為定額調整部分，大家都是一樣的，影響養老金調整金額的多少，還是要看個人的養老金基數以及養老保險繳費年限長短，此外像高齡退休人員等等也會獲得更多一點的增長。而如果自己的養老金水平低，又不屬於高齡退休人員，那麼養老金增長的額度也會比較少的。

@社保當家，感謝你的閱讀。

和去年基本持平吧

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⑤ 陝西2018養老金漲是238元2019年應該漲多少

隨著2020年企、事業退休人員養老金調整的日子越來越近，養老金是這幾天熱議的一個話題。

尤其是對處於中間層級的處級公務員能拿多少老金，網友們顯得更是非常感興趣。很多人都關心，今天我們就來聊一聊。

實例

退休前，公務員所在的城市不同，地區的經濟發展水平不同，津貼、補貼的標准各一，個人在崗的時間也不相同、工齡也有差異，所以，工資水平也不一樣。

這樣一來，必然會導致，公務員退休後的養老金，全國各地差異很大。

我們來看幾位處級與副處級公務員養老金的實例吧：先要說明的是，工資數據不具有普遍性，僅為本人實際情況。

1、上海市：鎮政府公務員，退休前享受副處級待遇，工齡40年，2019年退休，養老金12000元；

2、廣東珠海：副處級，退休13000，不算其他福利；

3、北京市，正處級，41年工齡，2020年年初退下來，月打卡9242元（含1000多元的職業年金）；

4、四川成都：剛退下來的副處，不到5000元。但高新區的待遇要高些。

5、安徽省合肥：副處級，38年工齡，4500元左右，工齡長的同事超過5000元不止；

6、安徽蕭縣：副縣級，2018年退休，4000元左右；

7、湖南省長沙：副處級，2019年退休，5700多；

8、河北衡水：副處級，2016年退休，現月到卡3920元；

9、河北石家莊，副處級，2013年退休，退休金5700元；

10、吉林省吉林市：副處級，2016年退休，養老金4800元；

11、遼寧省沈陽市：正處實職，2013年退休，44年工齡，2020年養老金6288元；

12、山西省太原：副處級，2018年退休，退休費4800元；

13、陝西漢中市：副處級，退休3年了，退休金只有4000元；

整理

通過對以上數據的整理發現，越是經濟發達地區，公務員在職時的待遇就越高。行政級別同樣為副處級，上海、廣州的退休人員，養老金有萬元以上的可能，但在欠發達地區，則有可能只有4000-5000元。

這里提供一個指標來進行判斷，即「地級市一級」的社會平均工資。如前例中，有兩位同為安徽的副處級退休人員，還有兩位同為河北省的退休人員，除去工齡及任職時間長短的因素外，最主要差異就在地區差了。

公務員的工資，基本工資大致相當，之所以存在差別主要體現在津貼與補貼中，這些津補貼之間的地區差，最主要是根據經濟發展水平確定的。而社平工資數據是反映這一水平的重要數據之一。

附言

公務員所處的省、市、自治區不同，無法比；各人 的成長歷程、工作時間又不一樣，不能說哪行業高、哪行業低了！哪行業都有高低，沒法比！比也沒用，自尋煩惱。

人要知足常樂，自己過自己的生活，到退休的年紀了，養老金和退前的待遇沒有什麼關系了，都是老百姓，少一些爭強好勝之心，管他退休金多少，認認真真活好每一天才是硬道理。

您說呢？

⑥ 為什麼陝西2018年起每人每月養老金會增加23元

2018年6月13日，從陝西省人社廳獲悉，從今年1月1日起，中央和陝西省共計對城鄉居民基礎養老金每人每月提高23元。

人社部和財政部印發的《關於2018年提高全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準的通知》明確，今年起國家對城鄉居民基礎養老金每人每月增加18元。陝西省出台的《關於切實做好社會保險扶貧工作的實施意見》確定，今年起，全省城鄉居民基礎養老金標准提高5元。也就是說，今年起，參保城鄉居民養老保險並符合領取條件的人員，每人每月可領到的基礎養老金會增加23元。

城鄉居民養老保險制度是陝西國社會保障體系的重要組成部分，在改善城鄉老年居民生活、調節城鄉收入分配、促進城鄉經濟社會發展、鞏固黨的基層執政基礎等方面發揮了積極作用。截至2017年12月底，陝西省城鄉居民參保人數達到1733.46萬，參保率達到99.59%，其中領取養老金人數達到467.16萬。

來源：西安晚報

⑦ 2018年陝西省企事業單位退休人員養老金上調辦法

全國除了上海2018調整退休金已經落地，其他省市退休金調整方案還在人社部、財政部上報審批中，耐心等待吧，到你看到你當地媒體報道2018陝西調整方案時，你就知道怎樣調整了。
追加懸賞是個辦法，只有有賞必有敢於胡說八道的勇夫回答你。

⑧ 陝西退休工資計算方法是怎樣的

法律分析：一九九六年一月一日以後參加工作的職工和參加基本養老保險的城鎮個體勞動者，其基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金兩部分組成：（一）基礎養老金月標准為所在市（地區）上年度職工月平均工資的百分之二十；（二）個人帳戶養老金月標准為個人帳戶儲存額除以一百二十。一九九六年一月一日以後參加工作的職工，繳納基本養老保險費不滿十五年的，到達法定退休年齡後，不享受基礎養老金，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。一九九六年一月一日以後參加基本養老保險的城鎮個體勞動者，繳納基本養老保險費不滿十五年的，到達職工法定退休年齡後，其繳納的基本養老保險費本息一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。一九九五年十二月三十一日以前參加工作的職工或者參加養老保險的城鎮個體勞動者，一九九八年七月一日以後到達法定退休年齡的，其基本養老金在第二十八條規定的基礎養老金和個人帳戶養老金的基礎上增加過渡性養老金和調節金。過渡性養老金和調節金的計算辦法和標准，由省人民政府制定。按前款規定計發的基本養老金低於國家和本省原規定的退休費計發標準的，按國家和本省原規定執行。一九九八年六月三十日以前退休的人員，基本養老金仍按國家和本省原規定的退休費計發標准執行。

法律依據：《陝西省城鎮企業職工基本老保險條例》

第二十八條 一九九六年一月一日以後參加工作的職工和參加基本養老保險的城鎮個體勞動者，其基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金兩部分組成：

（一）基礎養老金月標准為所在市（地區）上年度職工月平均工資的百分之二十；

（二）個人帳戶養老金月標准為個人帳戶儲存額除以一百二十。

第二十九條 一九九六年一月一日以後參加工作的職工，繳納基本養老保險費不滿十五年的，到達法定退休年齡後，不享受基礎養老金，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

一九九六年一月一日以後參加基本養老保險的城鎮個體勞動者，繳納基本養老保險費不滿十五年的，到達職工法定退休年齡後，其繳納的基本養老保險費本息一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

⑨ 陝西養老金計算公式

法律分析：基礎養老金和個人賬戶養老金計算公式全國統一，過渡性養老金各地各有不同。養老金計算公式為：基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。基礎養老金等於退休時計算養老金的平均繳費基數×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。養老金必須累計繳納15年之後才可以領取。養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金。基礎養老金等於當地上年度職工的月平均工資和本人指數化月平均工資總和除以2乘以繳費的年限再乘以1%。個人賬戶養老金等於個人賬戶額度除以應該發放養老金的月數，應該發放養老金的月數各個地方不同，要看具體的政策。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。