⑴ 公司養老保險書面情況說明
關於養老保險繳納的情況說明
XXX公司領導：
我來公司前，已經以個人名義辦理了養老保險的繳納手續；因此到公司暫時不能繳納保險，我省公司把我個人繳納的養老保險的頭籌部分報銷。我自己提供繳費收據。特此說明。
姓名XXX
xxxx年x月xx日。
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⑵ 關於養老保險在兩個區重復交情況說明怎麼寫
多重養老關系是指在不同地區都有繳納養老保險，這種情況需要申請社保轉移，轉移至一個地區進行合並累計。
社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
辦理流程
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
依據《勞動合同法》
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
《社會保險法》
第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
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⑶ 社會保險轉移情況說明
辭職後辦理社會保險轉移手續：
一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》
繳費職工於繳費單位解除(終止)勞動關系後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：
(1)《申請》;
(2)繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件;
(3)繳費職工委託他人代為辦理的，請提供委託書及代辦人的身份證原件及復印件;
(4)《職工養老保險手冊》;
(5)繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》;
(6)解除(終止)勞動關系證明書、調動手續原件及復印件;
(7)政策規定的其他相關材料。
二、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系
繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》，符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。
三、辦理基金轉移手續
原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。
四、辦理接續保險手續
新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：
1、《職工養老保險手冊》;
2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》;
3、政策規定的其他相關材料。
辦理人在提出社保異地轉移申請後，再進行下一步辦理即可。
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⑷ 職工參加養老保險變動情況表怎麼填寫哪些需要寫，哪些不需要寫
一、需提供材料：
1、單位持工商執照正本、副本、組織機構代碼證、集體委託存檔協議書及其它復印件各一份。
2、單位在職職工花名冊、上年度職工工資台帳。
3、單位在職職工戶口本、身份證、存檔以其及復印件各一份。
4、單位中原參加過企業養老保險的職工，還需提供養老保險轉移單、手冊、台帳。
5、按要求所需提供的其它材料（如招工表、軍官轉業證等）。
二、審核材料：
1、社會保險科依照政策規定，對存檔單位所提供的上述材料進行審核。
2、在材料審核無誤後，發給單位《參加養老保險職工花名冊》、《企業參加養老保險登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險繳費補填表》、《市企業城鎮勞動者基本養老保險費收支月報表》、《年企業和城鎮勞動者繳費基數情況表》及一些附屬表格。
三、填寫表格和繳費工資基數確定：
1、單位按照填表說明如實填寫上述表格並加蓋公章後，交予社會保險科。
2、單位以上一年職工月平均工資至本市職工月平均工資3倍之間確定繳費工資基數。單位按全部被保險人繳費工資基數之和的19%繳納基本養老保險費，在稅前列支。被保險人按繳費工資基數的6%（1999年1月起為6%，以後每兩年提高1個百分點，最終達到8%）繳納基本養老保險費，由單位代為扣繳。繳費工資基數一經確定一年不變。
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⑸ 關於養老保險說明情況怎麼寫
抄關於養老保險繳納的情襲況說明
XXX公司領導：
我來公司前，已經以個人名義辦理了養老保險的繳納手續；因此到公司暫時不能繳納保險，我省公司把我個人繳納 的養老保險的頭籌部分報銷。我自己提供繳費收據。特此說明。
姓名XXX
2013年3月19日。
⑹ 養老保險情況說明怎麼寫
關於養老保險繳納的情況說明
XXX公司領導：
我來公司前，已經以個人名義辦理了養老保險的繳納手續；因此到公司暫時不能繳納保險，我省公司把我個人繳納 的養老保險的頭籌部分報銷。我自己提供繳費收據。特此說明。
姓名XXX
xxxx年x月xx日。
⑺ 養老保險出錯情況說明
1、五險的繳納情況分兩種，一是由就業單位統一繳納，一是個體工商戶自行繳納，兩種情況繳納的險種、繳費比例略有差別，但不管是哪一種，五個險種都不可以單獨分繳，第一種五險全繳，第二種繳納養老、醫療、失業三險。
2、從現行社會保險使用政策來看，養老保險的發放要求是：累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇，所以養老保險可以不連續繳費。
3、醫療保險使用要求中，也沒有繳費連貫性的強制要求。
4、失業保險的要求是：失業保險連續繳納一年以上，檔案退回街道後。可以在街道享受失業保險待遇。因此，如果要求享受失業保險，必須在同一單位連續繳費滿12個月，有連貫且一致性的要求。
5、另外，工傷險、生育險也都有連續性的要求，繳費滿12個月方可使用。
因此，你可以根據自己的情況，來決定是不是需要將之前的保險補齊。
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⑻ 養老保險繳納情況說明
這個情況說明的內容應包括公司為什麼沒有給這部分員工繳納保險，補繳保險的員工明細、補繳基數、補繳時間等，我們這是這么要求的，你可以打個電話咨詢一下當地的勞動部門。
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