四川職工養老保險繳費基數

Ⅰ 2022年四川養老保險繳費基數是多少 一起來看看上下限標準是多少

我們在繳納社保時，會有一個社保繳費基數，這是按職工本人上年度月平均工資收入確定。但這個繳費基數並不是可以無限上升，也不是可以無限下調，每個地區都會有一個 法規 的上下限標准。那麼四川省養老保險繳費基數是多少？

四川養老保險繳費基數是多少？

【1】一般情況由我們工資決定

根據相關法規，當年度個人養老保險繳費基數由按職工本人上年度月平均工資決定。

職工月平均工資收入是按我國統計局法規列入工資總額統計的項目，包括計時計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金、職業年金等個人應繳納部分。

【2】上限：

2022年度，全省職工基本養老保險繳費基數上限為全口徑工資的300%，即20355元/月。

Ⅱ 四川養老保險繳費基數調整

四川靈活就業人員可選的養老保險繳費檔次有：55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%。企業職工基本養老保險個人月繳費基數上限為16179元，下限為2697元。

Ⅲ 四川社保繳費基數2022最新

四川省規定自2022年1月1日起，全省統一養老保險繳費比例和繳費基數。

一、各項社會保險費的月繳費金額

各項社會保險費的月繳費金額=∑(職工各險種月繳費基數×各險種單位繳費比例+職工各險種月繳費基數×各險種個人繳費比例)

二、各項社會保險費的繳費比例

溫馨提示

1.用人單位應按職工實際工資收入申報繳費基數，職工工資收入在繳費基數上下限之間(4071至20355元/月)的，繳費金額不受調整繳費基數上下限的影響。

⒉養老保險多繳多得，繳費時繳費基數越高，個人賬戶累計儲存額越高，退休時養老待遇越高

Ⅳ 2022年四川職工基本養老保險繳費基數上下限標准

2022年四川職工基本養老保險繳費基數上下限標准

近日，四川省統計局公布2021年全省城鎮全部單位就業人員平均工資（以下簡稱“全口徑工資”）為81420元。按照現行繳費基數上下限確定機制，現將2022年度全省職工基本養老保險繳費基數上下限具體標准公布如下。

2022年度，全省職工基本養老保險繳費基數上限為全口徑工資的300%，即20355元/月;下限為全口徑工資的60%，即4071元/月。

各用人單位應按現行職工基本養老保險據實申報應繳納的基本養老保險費，職工個人實際繳費工資在本通告公布的繳費基數上下限標准內確定。全省以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和靈活就業人員，可在繳費基數上下限之間選擇適當的繳費基數，具體繳費基數檔次由各地繼續按現行方法執行。

Ⅳ 2022年四川養老保險繳費基數標准(上限+下限)

2022年四川養老保險繳費基數標准（上限+下限）

上限：全省職工基本養老保險繳費基數上限為全口徑工資的300%，即20355元/月

下限：全口徑工資的60%，即4071元/月。

基數參考：四川省統計局公布2021年全省城鎮全部單位就業人員平均工資（以下簡稱“全口徑工資”）為81420元。

溫馨提示

各用人單位應按現行職工基本養老保險據實申報應繳納的基本養老保險費，職工個人實際繳費工資在本通告公布的繳費基數上下限標准內確定。全省以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和靈活就業人員，可在繳費基數上下限之間選擇適當的繳費基數，具體繳費基數檔次由各地繼續按現行方法執行。

拓展：

四川2022年度職工養老保險繳費比例（單位+個人）

職工養老保險

一、各項社會保險費的月繳費金額

各項社會保險費的月繳費金額=Σ（職工各險種月繳費基數×各險種單位繳費比例+職工各險種月繳費基數×各險種個人繳費比例）

二、各項社會保險費的繳費比例

繳費比例：

●單位職工繳費比例為24%，其中，單位繳納16%、個人繳納8%，繳費基數為職工月平均工資，職工月平均工資高於繳費基數上限的，按照上限執行;低於繳費基數下限的，按照下限執行。

● 靈活就業人員繳費比例為20%，在繳費基數上下限之間個人自主選擇繳費檔次。

繳費上限為2021年全省城鎮全部單位就業人員平均工資81420元的300%，即20355元/月;

繳費下限為2021年全省城鎮全部單位就業人員平均工資81420元的60%，即4071元/月。

Ⅵ 2022年四川職工基本養老保險繳費基數標准(上下限多少)

2022年四川職工基本養老保險繳費基數標准(上下限多少)

近日，四川省統計局公布2021年全省城鎮全部單位就業人員平均工資(以下簡稱“全口徑工資”)為81420元。按照現行繳費基數上下限確定機制，現將2022年度全省職工基本養老保險繳費基數上下限具體標准公布如下。

2022年度，全省職工基本養老保險繳費基數上限為全口徑工資的300%，即20355元/月;下限為全口徑工資的60%，即4071元/月。

各用人單位應按現行職工基本養老保險方案據實申報應繳納的基本養老保險費，職工個人實際繳費工資在本告知公布的繳費基數上下限標准內確定。全省以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和靈活就業人員，可在繳費基數上下限之間選擇適當的繳費基數，具體繳費基數檔次由各地繼續按現行本法執行。

Ⅶ 四川社保繳費基數2022最新

四川社保繳費基數2022最新政策：
1.用人單位及其職工(包括有僱工的個體工商戶及其僱工)分別按2021年度全口徑省平的 300%( 20355元/月)和60%(4071元/月)核定繳費基數的上限和下限執行。
2.靈活就業人員按統賬結合方式參加基本醫療保險、大病醫療互助補充保險的繳費基數標准，按2021年度全口徑省平的80% (5428元/月)執行;生育保險、按單建統籌方式參加基本醫療保險的繳費基數標准,按2021年度全口徑省平的100%核定(6785元/月)。
一、上海社保繳費基數是：
1.城鎮個體工商戶和靈活就業人員五險月繳費基數下限為3038元，上限為11128元。
2.職工醫療保險、生育保險月繳費基數為統一基數4031元;
3.失業保險、養老保險月繳費基數為統一基數2419元;
4.工傷保險月繳費基數范圍為2419至12093元。
二、繳費基數的計算方法一般如下：
1.職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
2.職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
3.職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

Ⅷ 2022年養老繳費基數

上海

一、2022年度上海社保繳費基數

▪ 上限：34188元/月 (2022年7月1日-2023年6月30日)

▪ 下限：6520元/月 (2022年7月1日-2023年6月30日)

上海市2021年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資為11396元/月。按此計算，2022年7月1日起，上海市社保繳費基數的上限調整為34188元/月。社保繳費基數下限應為上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%。考慮到本輪新冠肺炎疫情對經濟社會發展的影響，為減輕企業負擔，上海市社保繳費基數的下限按照2020年、2021年全口徑城鎮單位就業人員平均工資的算術平均值的60%確定，自2022年7月1日起調整為6520元/月。

二、階段性降低城鎮職工社會保險費率

1、繼續階段性降低失業保險費率

從2022年5月1日至2023年4月30日，上海市失業保險繼續執行1%的繳費比例，其中單位繳費比例0.5%，個人繳費比例0.5%。

2、繼續階段性降低工傷保險費率

從2022年5月1日至2023年4月30日，上海市一類至八類行業用人單位工傷保險基準費率，繼續在國家規定的行業基準費率基礎上下調20%。

社會保險經辦機構按照規定考核用人單位浮動費率時，按照調整後的行業基準費率執行。

3、自2022年5月1日起實施，有效期至2023年4月30日。

廣州

一、2022年度廣州社保繳費基數一覽

2022年度時間：2022年7月-2023年6月

國家稅務總局 廣東省稅務局 廣東省人力資源和社會保障廳關於2022年7月企業職工基本養老保險費申報繳納的通告》（2022年第9號），2022年7月企業職工基本養老保險繳費基數上限暫按24930元，繳費基數下限暫不調整。

二、2022年度廣州社保繳費比例一覽

養老保險：單位15%；個人8%；

醫療保險：單位5.5%；個人2%；

*備註：在階段性惠民政策期的，需要按照政策執行對應標准。

失業保險：單位0.32%、0.48%、0.8%；個人0.2%；

*備註：在階段性惠民政策期的，需要按照政策執行對應標准。

工傷保險：單位0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%；個人無需繳納。

2021年8月26日，廣州醫療保障局發布《關於廣州市實施職工社會醫療保險、生育保險費階段性惠民政策的通告》。

1、職工社會醫療保險單位繳費部分實行階段性減半徵收

對象：2021年7月至9月，在廣州市行政區域內已辦理參保繳費登記的企業、個體工商戶、各類社會組織單位和民辦非企業單位（不含機關事業單位）。

減半徵收具體辦法：職工社會醫療保險（不包括生育保險和各類補充醫療保險）單位繳費費率按照降費前費率的50%（即3.5%）徵收。

2、減半徵收政策結束後階段性降低職工社會醫療保險和生育保險繳費率

起始時間：2021年10月1日起至2022年12月31日止。

降低後費率標准：

1、用人單位職工醫保費率5.45%（含生育保險費率0.45%）。

2、靈活就業人員、退休延繳人員、失業人員職工醫保費率7%。

深圳

根據統計局的數據，2021年深圳非私營單位員工年平均工資為153471元，同比增長11.8%；2021年城鎮私營單位員工年平均工資為85239元。也就是說，2021年度深圳市（城鎮非私營單位在崗職工）月平均工資為12964元（155563元÷12）。

5月11日，深圳人社公布了深圳最新社保繳費比例及繳費基數表，並於2022年1月已開始執行。

養老保險：

職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑從業人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資（2360元）。

醫療保險：

一檔：職工上月工資總額。上限為上年度在崗職工月平均工資（12964元）的3倍，下限為深圳市上年度在崗職工月平均工資（12964元）的60%。

二三檔：深圳市上年度在崗職工月平均工資（12964元）。

生育保險

職工上月工資總額。上限為深圳市上年度在崗職工月平均工資（12964元）的3倍，下限為本市最低工資（2360元）。

失業保險：

本市最低工資（2360元）。

工傷保險：

本單位職工工資總額。

成都

根據四川省統計局公布的2021年全省城鎮全部單位就業人員平均工資（簡稱「全口徑省平工資」）81420元（6785元/月）和《四川省人力資源和社會保障廳
四川省財政廳
國家稅務總局四川省稅務局關於公布2022年度全省職工基本養老保險繳費基數上下限具體標準的通知》（川人社辦發〔2022〕37號）規定，成都市2022年社保繳費標准如下：

一、企業職工基本養老保險

（一）自2022年1月1日起，2022年繳費基數按下限4071元/月、上限20355元/月執行。2022年1月至6月期間用人單位在職職工（含已辦理領取養老金手續的職工）已申報工資與繳費基數上下限標准有差額的，經社保經辦機構統一核定後應及時繳納。2022年1月至6月期間已離職職工申報工資與繳費基數上下限標准有差額的，由原用人單位重新申報並由用人單位及職工足額繳納；其中已變更用人單位的職工，其差額分別由變更前後的用人單位以及職工足額繳納。

（二）自2022年7月1日起，靈活就業人員2022年繳費基數按新確定的繳費標准執行。靈活就業人員在2023年底前可補繳2022年基本養老保險費或補足2022年已繳費標準的差額或提高繳費檔次，逾期不再辦理。靈活就業人員按政策規定補繳2022年度基本養老保險費的，按補繳時的繳費標准繳納。

二、失業保險和工傷保險

自2022年7月起，用人單位及其職工（包括有僱工的個體工商戶及其僱工）2022年繳費基數按下限4071元/月、上限20355元/月執行。用人單位及其職工2022年1月至6月申報工資與繳費基數上下限標准間有差額的不再進行補差核定。

重慶

一、2022年重慶社保繳費基數

重慶市2022年度城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險繳費基數上下限核定(含補繳歷年社會保險費)工作中使用的就業人員平均工資為79133元/年(6595元/月)。

重慶市2022年度城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險參保職工月繳費基數上限為19784元、下限為3957元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2022年度月繳費基數上限為19784元、下限為3957元。

二、繳費基數確定原則

1、隨用人單位參保人員，職工月繳費基數為本人上年度月平均工資，初次參加工作的，當年月繳費基數為起薪當月工資;

2、若本人上年度月平均工資低於上年度全市就業人員平均工資60%的，則按上年度全市就業人員平均工資60%作為月繳費基數;

3、若本人上年度月平均工資高於上年度全市就業人員平均工資300%的，則按上年度全市就業人員平均工資300%作為月繳費基數；

4、以個人身份參保的，本人月繳費基數可結合自身情況，在繳費基數的上下限中自行選擇。

三、繳費比例

養老保險

單位：16%；個人：8% (個人參加職工養老,個人繳納20%)

失業保險

單位：0.5%；個人：0.5%。

工傷保險

單位：根據不同行業執行不同費率；個人：無需繳納。

醫療保險

基本醫療：單位：8.5%，個人：2%。

參加基本醫保的同時應當參加職工大額醫療互助保險：單位：1.5%，個人：5元/月。

生育保險

與醫療一同繳納，不單獨繳納。

新疆喀什

2022年度職工月平均工資低於2022年社會保險個人繳費基數下限(4253元/月)的參保單位職工，按下限4253元確定繳費基數；高於個人繳費基數上限的(21267元/月)，按上限21267元確定繳費基數。

2022年度參保單位職工的繳費基數由所在單位根據職工本人2021年度的工資性收入申報，工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等。2022年，以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和靈活就業人員，繳費基數下限4253元/月，繳費基數上限21267元/月。

企業利好消息

社保緩繳政策擴大范圍

考慮到社會經濟受到疫情的沖擊，各行各業都進入了困難期，為了緩解經濟壓力，人力資源社會保障部、國家發展改革委、財政部、稅務總局四部門日前聯合發布《關於擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍等問題的通知》，這一次的社保緩繳政策擴大到了22個困難行業。緩繳社保不影響社保權益。

Ⅸ 四川省養老保險繳費基數2022調整 上下限具體標準是多少

四川省養老保險繳費基數2022調整 上下限具體標準是多少?

四川省人力資源和社保廳發出，公布2022年度全省職工基本養老保險繳費基數上下限具體標准:2022年度，全省職工基本養老保險繳費基數上限為全口徑工資的300%，即20355元/月;下限為全口徑工資的60%，即4071元/月。

2022年四川全省養老保險繳費基數下限為4071元，這個數據是全省全口徑社平工資的60%。繳費基數上限為20355元，這個數據是全省全口徑社平工資的300%。

全口徑社會平均工資就是城鎮私營單位和非私營單位就業人員平均工資，該數據由統計局調入查看得出。

養老保險最低繳費基數是4071元、最高基數是20355元，工傷保險、失業保險會按照養老保險繳費基數定。醫保(含生育保險)基本也會按照養老保險的繳費區間執行。

社保繳費區間，每年大概會上漲5%-7%，而靈活就業人員大部分都是按最低基數繳納社保的，那麼每年的社保費用也會增加5%-7%。