1991年養老金保險

A. 91年在中國人民保險公司買了100元獨生子女養老金保險，現在這個還能兌現嗎

當然能，只要約定的保險期限滿即可去原投保公司兌現。

B. 養老保險從哪一年開始交的

養老保險個人繳費是從1992年開始的，不過大多數職工養老保險個人賬戶的時間，寫的都是1996年1月1日。1、時間點我國最早提出個人必須繳費是在1991年6月26日發布的《關於企業職工養老保險制度改革的決定》中，這個時間意味著我國個人繳費的養老保險制度開始建立。從這個角度來說，在1992年的時候已經開始了個人繳費。而在1995年的時候，國家又發布了《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》，明確指出城鎮職工養老保險由單位和個人共同承擔。因此在大多數職工養老保險個人賬戶上，起始時間都是1996年1月1日，之前的都視為繳費年限。2、什麼時間可以交養老保險分為個人和職工，個人養老在16周歲以上就可以購買，可以選擇國家的養老，也可以選擇向保險公司投保。職工可以選擇公司或者個人，一般是16周歲以後，有相應的勞動能力。需要注意的是，國家有法律規定，公司必須幫助員工繳納五險。如果沒有購買的話，我們可以到勞動部門進行仲裁。個人基本就是處於靈活就業狀態，這個時候沒有公司，要自己花錢到社保局繳納。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

C. 1991年退休的有養老保險嗎

摘要 你好，這是有的，只要有交這個社保

D. 91年參加工作個人賬戶30萬元工齡30年，退休後每月養老金多少呢

繳費指數薪水，在養老金的計算里是較為重要的一個指標值，因此個人帳戶資產是30萬，但是這是涵蓋了30年資產利息費用的，依照保守可能，30年個人帳戶的資金利息應該是在5萬左右，那樣資產交納的本錢便是25萬左右，均值每一年記入個人帳戶資金余額都是8333.33塊左右，每月記入個人帳戶資金為694.44元，依照這個數進行計算的平均繳費指數薪水，每月的繳存基數都是8680.5元，這一繳存基數也是非常高的，大部分的時候的均值消費指數薪水也就是在300%。

一般來說，好多人不願高基數交納養老保險，是害怕過世以後自己任何東西都無法得到。員工的繳存基數嚴格按照員工上一年度職工薪酬的月平均值進行計算。假如說企業給出的繳存基數不高，本人又有餘力得話，可以嘗試一下將來實施的個人養老金規章制度。這是一種全存款的養老服務體系，我國給予一定的稅收優惠政策，交納的都是自已的。

E. 1991年參加工作個人賬戶30萬元，工齡30年退休後可以拿多少養老金

大概在6100元-13400元左右。

1991年參加工作，今年個人賬戶達到30萬元的，在全國來說屈指可數、寥寥無幾了。

根據上面推算的6個省市平均繳費水平，下面我們再對你繳費30年今年退休的養老金標准進行下測算，看看在6個省市退休待遇如何？

經測算，如果在南京退休，每月大致可以拿6100元-6800元左右養老金；

如果在廣州退休，每月大致可以拿7100元-7700元左右養老金；

如果在深圳退休，每月大致可以拿7800元-8400元左右養老金；

如果在北京退休，每月大致可以拿8600元-9200元左右養老金；

如果在上海退休，每月大致可以拿8900元-9500元左右養老金；

如果在西藏退休，每月大致可以拿12800元-13400元左右養老金。

綜上，你1991年參加工作，個人賬戶30萬，工齡30年，正常應該在上述的6個省市其中之一，而在這6個省市退休待遇都會因為繳費水平和養老金計發基數的不同而不同，總體來說，拿到的養老金大概在6100元-13400元之間這樣。

F. 職工養老保險是哪一年開始實行的

1950

城鎮企業職工養老保險制度先後經歷初步建立（1950—1966）、「文革」中的破壞以及「文革」後的恢復（1966—1986）、改革與完善（1986 年至今）三個階段。

1995 年，在企業職工養老保險制度中首次引入個人繳費和繳費確定型制度，打破了以往現收現付制模式下繳費責任主要由企業承擔的局面，強調個人在養老保險中的責任和義務。

然而，現實中還存在著一系列尚未解決的問題。1995 年的改革導致前後兩個實施方案並存，在制度設計和管理上帶來新的混亂。

社會統籌與個人賬戶相結合造成資金運作上的賬目、管理混合運行現象，給統籌資金挪用個人賬戶提供了方便。

(6)1991年養老金保險擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

第二十條國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。

新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。

第二十一條新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

第二十二條國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。

省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。

G. 1991年養老金保險

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1992年之前，都沒有交過養老保險，因為養老保險個人繳費是從1992年（可能有地區差異）開始的。以前的工齡在開始繳納養老保險時一律按照視同繳納計算。鑒於你所述情況，應當向當地社保部門進行咨詢，估計即便是能夠領取養老金也比較低。假如1991年後因故一直沒有工作也沒有任何收入，看能否申請低保。

H. 1991年參加養老保險,工作時間是1992年7月,退休年限按哪個算

從1990年開始算。
社保養老保險的退休的計演算法是：當地上年度在崗人員的社平均工資+個人指數化繳費金額/÷2x繳費年數（包括視同繳費年數）x1%。個人賬戶余額/÷計發月數，過渡性養老金：當地上年度在崗人員的社月平均工資x視同繳費指數x視同繳費年數x1.2/%。

I. 91年十二月參加工作養老保險視同繳費年限一年五個月什麼意思

繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限;復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。視同繳費年限：未實行社會保險個人繳費制度以前的工作年限, 包括未實行個人繳費前的企業繳費。認定視同繳費年限的方法：視同繳費年限作為計算「中人」(1996年以前參加工作)的退休金待遇的一項重要指標，必須通過對本人檔案的工作年限、時間予以認定，對於不同性質的單位其視同繳費的時間也不一樣：國有、集體企業固定工1992年12月前的參加工作年限為視同繳費年限;省、部屬機關、事業單位工作的職工除另有文件規定的單位以外1995年10月前的參加工作年限為視同繳費年限;市屬機關、事業單位職工1997年12月前的工作年限為視同繳費年限;省外機關事業單位轉入的原單位未參加養老保險的工作時間視同繳費;實施行業、系統統籌的單位職工按行業、系統時間前的工作年限視同繳費;退伍、轉業的復轉軍人的軍齡視同繳費年限。全民合同制職工(指80年代時按計劃招收的)按實際繳費年限計算，無視同繳費年限;由轉制單位調出的員工視同繳費年限的認定：原來為事業單位後來政策調整為企業的部分單位其改制前的工作年限視同繳費，其實際繳費時間按相關時間規定認定：國家經貿委管理的局屬、省屬在陝科研機構(26家)自2000年1月起繳費;中央所屬工程勘察設計單位(8家)、科研單位(4家)自2001年10月起繳費;長期離職人員計算視同繳費年限，辦理退休手續：辦理過正式招工錄用手續的職工離開單位後的時間如果是在實施社會保險前的，期間不能算做視同繳費年限，而實施之後又沒有實際繳費年限的，到達退休年齡後如果繳費年限不足15年的，則無法辦理退休手續及按月領取養老金。所以，離職時間較長又無社保關系的職工，應及時建立及接續社會保險。辭職、被辭退、開除人員的繳費年限的計算：曾經在國有、集體企業工作的員工辭職、被辭退、解除勞動合同等情況下離開原工作單位並且按規定個人不必繳納社保費的時間視同繳費年限。但是曾經被開除或者判刑的人員按現行規定服刑前的連續工齡不再認可，因此建立社保個人繳費制度以前的工齡不能視同繳費年限，在原單位的實際參保後的繳費年限可以保留，與以後的再次參保年限合並計算。

J. 1991年的社保包括哪幾項

摘要 基本養老保險，可以分為這么幾類：第一，企業職工基本養老保險，這是一種1991年全面建立的保險，是我國最早的養老保險之一。第二，機關事業單位養老保險，這是2014年10月國家全面對機關事業單位實施的養老保險制度。