個人養老保險按什麼系數交劃算

❶ 居民交養老保險選擇哪個檔最劃算

居民交養老保險選擇哪個檔最劃算？
我認為如果手頭經濟比較寬裕的話，還是按照高檔繳納比較劃算。因為目前的政策是：退休金跟繳費年限繳費基數還有跟當地的社平工資有關系。如果你的繳費基數越高，那麼你的退休金就會越多，這樣你就可以按高檔繳納。
而且現在的趨勢是貨幣在不斷的貶值，通貨膨脹越來越嚴重。所以如果按高檔繳納，那麼你的退休金就會高，如果把這個資金你要存入銀行或者再進行投資。你的投資收益率如果高於通貨膨脹率或者是貨幣貶值率才劃算。但是一般老百姓很少有這樣的好的項目。所以用這筆錢還不如按高檔繳納，這樣到時候以後退休金拿的多，這個收益我覺得是更劃算的。
當然，如果你手頭經濟不寬裕，可以按低檔或中檔繳納。總之一定要繳納不要斷交。因為我們的繳費年限是可以累計計算的。繳費年限越長，我們的退休金也會越多的，所以盡可能的長繳納，多繳納。
以上內容僅供參考謝謝！

❷ 我國養老保險(個人繳費)分60%、80%和100%三種哪種繳費比較劃算

按國務院的規定，目前自由職業的繳費檔次有五檔，各地有當地的規定。從理論上說當然按100%繳費有利，因為退休後的養老金是按個人指數(即每年的個人繳費基數與當地平均工資的比)、平均工資、繳費年限來計算的。簡單的可理解成現在按60%繳費，以後的養老金也就只相當於平均工資的60%。隨著平均工資的的不斷增長，以後的繳費基數會越來越高，今年的100%基數也許只相當五年後的60%，因此越早按100%繳費越有利。當然經濟狀況實在不好，只好選低檔的繳費，最好不要中斷繳費

❸ 個人交社保怎麼交最劃算

一、個人交社保怎麼交最劃算
1、需要自己交社保的情況有以下：
（1）未就業的在本地戶籍的居民、全職太太或先生等，這類型的人需要自己繳納社保。這部分人可以繳納居民社保，少數地區醫保和養老保險，這些都是綁定的，大部分地區可以單獨繳納醫保；
（2）無員工的個體工商戶、沒有在就業和買養老保險的非全日制就業者和自由就業人員，需要自己繳納社保。這部分人可以繳納職工社保、也可以繳納居民社保；
（3）暫時失業，沒有在公司上交保險，這類人也需要自己繳社保。如果是讓自己退休，可以按照居民社保繳納。如果想做自由職業，那就按照第二種情況處理。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
二、個人交社保費用的計算方式有哪些
個人交社保費用的計算方式有以下：
1、由單位代交。即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險；
2、個人以自由職業者身份交納社會保險。按照規定的繳費基數，按一定比例交納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。

❹ 個人繳社保，繳哪個檔次的劃算

個人繳社保，繳第三個等級比較劃算。事實證明，如果買社保，有四個等級：最低等級40%、第一等級60%、第二等級80%和第三等級100%。較高的等級，領的越多，也就是交的越多，領的越多，當然領的錢的多少也和你交社保的年數有關。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，並要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督自己的繳費情況。
1、自由職業者繳納社保時，首先要判斷自己的退休年齡根據1978年6月國務院印發的《職工退休和辭職暫行辦法》和《老弱病殘幹部安置暫行辦法》規定年齡男60歲，女幹部55歲，女職工50歲。如果女性以個人身份參加社會保障，女性法定退休年齡為55歲，這一點必須引起重視。下崗職工以前在國有企業工作10年以上的，下崗後50歲可自行繳納社保退休。另外需要注意的是，不同地區女性的性退休年齡規定不同。有的城市規定下崗後自己繳納社保，法定退休年齡也是55歲。符合提前退休條件的，如病假或特殊工種，可提前5年退休。自由職業者最好在繳納社保前與員工溝通，告訴員工自己的實際情況，從而判斷自己的退休年齡。
2、自由職業者交社保，選高檔還是低檔。很多人在自己繳納社保的時候，不知道該選擇哪個繳費級別。大家一定都聽說過，領取養老保險的原則是多交多交，多交多長時間。事實上，這並沒有什麼錯。支付水平越高，他們支付自己的社會保障的錢就越多。如果選擇最低級別繳納社保，則按照2019年最低社保繳納標准為每年七八千元。按最高等級繳納社保一年可能要花兩三萬元。在繳納社保前，各地將制定繳納標准。一般來說，經濟越發達，社會保障金就越高。事實上，我們不應該總是想著獲得更多的養老金。我們應該想想自己能交多少社保，也就是根據自己的情況，特別是2019年社保繳費有新規定，自由職業者社保繳費和去年有所不同。我們來看看具體情況。
3、2019年，社會保障參與新規出台。根據《降低社會保險費率綜合方案》，社會保障繳費基數正式實施，採用新的計算方法確定各省平均工資，降低「虛高」繳費基數。過去的。也就是說，今年社保繳費基數的下調是由於「全口徑」決定了職工平均工資。從數據來看，23個省市的社保繳費基數都有不同程度的下降，部分城市的社保繳費確實有明顯下降。比如湖南、安徽兩省市的降幅都在20%以上。這里有很多誤區，很多人認為以後社保費還會繼續降低。事實上，這是一個錯誤的觀點，可以隨著時間的推移而改變。隨著從業人員平均工資的增加，社保繳費會上升，但不會像政府計算的從業人員平均工資那樣上升。以前的「單向經典」。新社保計劃的實施，對我們個人和企業來說，都意義非凡。

❺ 個人繳納養老金，怎麼繳最劃算

個人在企業繳納養老金最劃算，因為這時單位承擔百分之八十，自己只需要承擔百分之二十，每年支出不多，但退休以後可以領取全額退休金。

個人繳納養老金按職工身份繳費最劃算，這時自己承擔20%，單位負擔80%，每年只需要支出幾千元，個人負擔不重，退休後能拿到合額的退體金，相對於其他繳費方式來說很劃算，但這種繳費方法也有不足之處，需要一直在單位工作，與單位簽訂勞動合同，離職以後單位就不會承擔這部分費用。

三、醫療養老一起繳最劃算

個人繳納養老金的時候，把醫療和養老一起交費最劃算，因為按年繳納醫療保險，每年可以享受相關的醫療待遇，在退休以後還可以享受到賬戶醫保金的待遇與養老金同時發放，這樣會讓自己老了以後多一份收入，而且在生病以後住院治療，還可以拿到90%以上的報銷額度，能減輕自己退休以後的生活負擔。

❻ 以個人名義繳納社保按什麼基數劃算

個人繳費以參保人月應稅工資、薪金收入為基數。參保人月應稅工資、薪金高於全省上年度在崗職工月平均工資300%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數；參保人月應稅工資、薪金收入低於全省上年度在崗職工月平均工資60%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數。
參保人所在市（地級以上市，下同）上年度在崗職工月平均工資低於全省上年度在崗職工月平均工資，且本人月應稅工資、薪金低於全省上年度在崗職工月平均工資60%的，可按不低於所在市上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數，以後逐步過渡到以全省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員，原則上以全省上年度在崗職工月平均工資為繳費基數。所在市上年度在崗職工月平均工資低於全省上年度在崗職工月平均工資的，也可從所在市上年度在崗職工月平均工資的60%起步，逐步過渡到全省上年度在崗職工月平均工資。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費比例原則上按20%執行。所在市企業職工基本養老保險的單位與個人繳費費率之和高於20%的，按20%執行；所在市企業職工基本養老保險的單位和個人繳費費率之和低於20%的，按單位和個人繳費費率之和執行。
(指廣東省的)

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❼ 養老保險交哪個檔次最劃算

養老保險交300%的檔次最劃算。
養老保險交的檔越高，退休時拿的退休金相應的越高。養老保險繳費的年限越長，繳納的費用越多，養老金待遇自然越高，最好交到退休為止。就國家目前制度來看，我國的社會養老金待遇包括基礎養老金與個人賬戶養老金兩個部分，參保人在繳滿15年後每多繳一年，計發基礎養老金待遇時也會相應提高1個百分點；而個人繳費全部計入其個人賬戶，誰的個人賬戶儲存額多，按月領取的養老金待遇就高，即使儲存額發完了，只要參保人還健在，國家也保證繼續按該標准發放到其死亡時止。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

❽ 靈活就業人員繳納養老保險，按哪個檔次最劃算

從我本人的建議來看，並沒有哪一個是最劃算的，這個需要以自身的經濟狀況來決定。要是你的經濟條件比較好，那麼，能適當提高對應的繳費檔次。可以從以前的50%提升至70%，乃至提升到100%都沒有問題。當然要是經濟狀況不怎麼好，那麼我們也能夠直接挑選50%的最低繳費檔次。畢竟50%的最低繳費水平針對個人所支出的數額，相對也是非常低的，許多地方連一萬都不到。

實際上除了養老保險，可以選擇不一樣的繳費檔次之外，很多地區的醫療保險也是有檔次區分的，高檔次的優點是創建個人醫保賬戶，而低檔次是不可以創建個人醫保賬戶。具體怎麼選擇，完全要看自己家裡的經濟狀況。

❾ 個人交養老金交什麼檔次劃算

法律分析：
個人交養老金可以根據個人的收入水平進行選擇。社會養老保險的繳費檔次再60%-300%之間。如果投保人是從35歲開始繳納的養老保險，並且繳納至60歲退休的話，一共是25年的繳費期限。如果按照最低的繳費檔次60%來算的話，那麼退休是可領取的退休金是1700元左右。如果是按照100%的檔次繳納的話，那麼到期之後可領取的退休金就是2500元左右。在經濟條件允許的情況下，選擇更高的養老保險檔次，之後獲得的養老金也會越多。但是從性價比來看的話，選擇60%的檔次繳納就完全可以了。另外，選擇匹配自己收入水平的繳費基數也是可以的，養老金也會更高。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

衍生問題：
個人怎麼交養老金？
無工作單位的流動人員帶上本人戶口和身份證原件辦理，戶口在哪個區，就在哪個區的社保局辦理。你也可以選擇辦理居民醫療保險,應和養老保險在同一區域辦理, 在本市社會保險經辦機構所設立的"流動人員繳費窗口"參保，具體繳費標准可根據《年度個體工商戶業主和流動就業人員繳納基本養老保險費標准》選擇確定

❿ 以個人身份繳納企業職工基本養老保險，按哪個檔次繳納更為劃算呢

那也是困惑許多人的現實問題。自由職業者交納企業職工基本養老保險，並不像在職員工那般，是由所在單位職工本人按比例分配交養老保險花費，必須自己負責所有的繳納費用。

依據之上計算出來的結論，依照300%交費，交納的養老保險金是依據60%交費5倍，交費15年退休之後發放的養老保險金是差別僅有3倍左右。其根本原因是養老退休金的計發數量都是沒有區別的，不論是依照60%交費還是按照300%交費，計發數量都是一樣的。

根據計發數量計算出來的均值指數化繳費工資相距了5倍，但計發數量和指數化繳費工資的均值只相距2.5倍。從投入與產出比例去分析，依照60%交費更加劃得來，可是卻養老金的多少去分析，依照300%交費更加劃得來。