補15年養老保險

⑴ 怎樣一次性補繳15年養老保險

一、怎樣一次性補繳15年養老保險
1、男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續，實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。
2、法律依據：中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
二、一次性補繳年限怎麼交
一次性繳費年限最長為職工達到國家規定退休年齡前建立勞動關系而應參保未參保的工作年限。
一次性補繳的繳費基數和比例：
用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標准按各地當年確定對應時段的繳費基數和繳費比例（當年沒有繳費基數和比例的按當年定額標准執行）計算應繳納的養老保險費。以廣州市為例，全市統一繳費基數不低於2139元、繳費比例為20%，即最低繳費為427。8元/月。
由此可知，個人社保補繳規定是在不同的地區，它的補繳流程也是不一樣的，並且，沒有一個統一的標准和要求。在一般情況下，我們可以進行社保的補繳，也一般是由單位來進行補繳的，如果我們確實對於社保補繳有需求，可以向當地的社保局來進行詳細的咨詢進行了解。

⑵ 已到退休年齡但養老保險繳費不滿15年，能一次性補繳嗎

一次性繳費的辦法及標准，均按參保人員一次性繳費時上年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資為標准，由參保人員按我市個人身份參加基本養老保險的繳費基數自願選擇，並按20%的繳費比例繳費。參保人員繳費後，參保地社會保險局按本人申報繳費基數的8%計入基本養老保險個人賬戶。作為企業的在職員工，如果由當地出面是可以一次性補交的，當然在補交的過程中因此而產生滯納金的費用，也應該一並由工作單位來承擔，畢竟這是工作單位的原因所造成的中斷，當然如果說你是個人原因，比方說你是靈活就業個人因為某種原因沒有及時交納社保，那麼這個肯定是沒有辦法補交了，我們只能夠延遲退休。

⑶ 養老保險可以一次性補繳15年嗎

養老保險可以一次性補繳15年。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
交養老保險可以通過以下方式：
1、單位繳納：主要是城鎮在職職工，其所在單位就必須為其購買養老保險，保費由單位和個人共同承擔；
2、個人繳納：如果是個人，也可以自行購買養老保險。即城鎮職工養老保險，按照靈活就業的身份去繳納養老保險，個人要同時承擔單位和個人的保費；也可以繳納城鄉居民養老保險，在戶籍所在地參與投保。
養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂完全，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂基本，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

⑷ 怎樣一次性補繳15年養老保險

目前部分地區已經不允許一次性補繳15年，但是有很多地區還可以對以前斷繳的年限進行補繳。

第一、原固定職工、勞動合同工、長期的臨時工也在計劃中，或城鎮戶籍臨時人員。

第二、因除名、開除、服刑人員釋放後無公職等原因的職工而中斷繳費的，或者是職工沒有參保的，可以補足養老保險。

第三、城鎮個體工商戶和靈活就業人員中斷繳費，並且達到退休年齡且繳費不足15年的可以補繳養老保險。

拓展資料：補繳社保的方式有三種，具體細節如下：

（1）轉城鄉居民保險

補交社保怎麼補，其中有種方式是可以轉城鄉居民保險，這種方式支持本地年限交納比較少者，但是需要注意的是養老金會大打折扣。

（2）延遲退休

在許多地方，已付款10年且少於15年的非本地雇員可以申請退休或申請延遲退休，而15年的付款就足夠了。

（3）補繳社會保障金

中國許多城市不再支持一次性補充支付，但一些城市仍支持社會保障補充支付。您可以咨詢當地社會保障局，以一次性領取養老金，為將來的退休做准備。

⑸ 怎樣一次性補繳15年養老保險

說到補充養老保險，大家的第一反應一定不能一次性補充。 只能推遲退休了。 養老保險如果不夠幾年，就會延遲幾年，直到支付15年的保險才能處理退休。 每月按時領取養老金是正確的。 一般來說，養老保險是這樣補充的，但它到底能不能一次性補充？ 其實也可以一次性補繳養老保險，但是必須滿足一個前提條件。 那是你第一次參加保險是什麼時候？ 截止到2011年7月1日，如果晚5年辭職還未繳納15年，剩下的年限可以一次性補繳。 為什麼要規定這樣的時間節點呢？ 因為，2011年7月1日是我國010~3010正式實施的時期，根據該法律條例，加入期間不滿15年的情況下，將繳費延長到15年即可，而在010~3010實施之前加入的人，即使延長繳費也不支付5年，也必須支付15年據此，在2011年7月1日前有繳費記錄的靈活就業人員，無論在哪個地區繳費，都可以在退休5年後一次性繳費成功。

目前，我國女職工的法定退休年齡為50歲，女自營職業者55歲，男60歲，延長5年。 也就是說，55、60、65三個節點可以一次性支付足夠的養老保險。 補充五年還是可以接受的。 如果在2011年7月1日前沒有參加保險，誠實地延期退休就足夠了，萬一能支付10年8年的話，就只能延遲退休了

具體的繳納手續該怎麼辦？ 還是自己拿著身份證去當地社會保險局咨詢吧。 目前，養老保險的全國統一還沒有實行，所以目前無法進行補繳手續的全國統一。 有些人在許多地區有繳費記錄。 現在只能回戶籍所在地辦理延長繳費。 養老保險全國統籌結束後，我覺得辦理養老保險補充手續比較方便。 所以，現在想補充養老保險的人請先去社會保險局問問復雜的事情。 如果人在國外，必須回戶籍所在地辦理的話，請再等一下。 養老保險的全國統一正在實施。 我相信很快就會普及到全國。 到時候辦補辦手續也不晚。

⑹ 養老保險如何補交15年

根據多地現行的規定，2011年6月30日前參加職工養老保險的人員，達到退休年齡時繳費不滿15年，先要延長繳費5年，如果仍不滿15年的，就可以一次性繳費至滿15年。
而2011年7月1日及以後申報參保並繳費的人員，到其達到法定退休年齡時，繳費年限不足15年的，只有延長繳費至滿15年時才能辦理退休手續。注意，並不能一次性補繳。
各地可能存在差異，具體可以咨詢當地社保部門。
另外，如果無法進行一次性補繳，可以：
1、延長繳費至滿15年：達到退休年齡時，如果累計繳費年限不夠，可以繼續繳費，直至繳費滿15年，然後再申請退休，按月領取職工養老金。
2、申請轉居民養老保險：可以申請從職工養老保險轉居民養老保險，然後按照居民養老保險的相關規定，繳納居民養老保險，等到符合條件後可以享受居民養老金待遇。不過一般來說，居民養老金待遇會低一些，而且正常的居民養老金領取年齡是60周歲。

⑺ 能一次性補繳15年的養老保險嗎

【法律分析】：不能一次性補繳15年的養老保險，必須繳滿五年才可以一次性交完。參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。社保指的是五險，也就是社會保險。社會保險具有強制性，國家法律規定，只要是有公司單位的在職員工，所在單位都必須為其購買社會保險。社會保險包括工傷保險、失業保險、生育保險、養老保險、醫療保險五個險種，其中醫療保險、養老保險、失業保險由公司和個人按照不同比例共同承擔保費，工傷保險和生育保險由單位繳納，個人不需要繳納。社會保險最主要的目的就是為在崗職工提供最基礎的保險保障，比如醫療保險可以幫助參保人解決一部分的醫療費用，有的地區醫療保險的報銷比例高達90%，可以緩解參保人的經濟壓力。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

⑻ 養老保險能補繳15年么

養老保險能否一次性補繳15年還需要根據實際情況而定。一般投保人之前繳納過養老保險，因為離職等原因斷繳，且本人已經達到法定退休年齡了的，可以一次性補繳。之前沒有繳納過社保的人群是不能夠一次性補繳十五年養老保險的。
拓展資料
社會養老保險是中國政府根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
養老保險繳費比例
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8％繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
農村養老保險的辦理流程：
一、參保范圍：具有本地農村戶籍且年滿16周歲(不含在校學生)未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民。
二、所需證件：
1.身份證原件、復印件二份。
2.戶口本原件、復印件二份。
3.4張1寸免冠照(60周歲以上人員6張)。
三、辦理方法：
1.到戶口所在村委會填寫《登記表》4份，《戶籍表》2份，貼相片，並由本人簽字按手印確認。
2.16—59周歲人員自主選擇繳費檔次(100—1000)繳費，由村街經辦人員開具收據並填寫《繳費明細表》。
3.六十周歲以上人員不需繳費，填寫《待遇申領表》2份，提交存摺復印件兩份。

⑼ 社保不夠15年能補交嗎

到了退休年齡社保沒交滿15年的怎麼辦？

根據政策要求必須繳納15年才能領取養老金，如果仍未繳滿15年，那該怎麼辦呢？不用擔心，還有以下處理方法：

• 第一種、延遲退休繼續補繳

我國法定的退休年齡是男性年滿60歲，女性為年滿55歲或者50歲。

如果在退休之前職工養老保險還沒有累計繳納夠15年，可以申請延遲退休。

一般最多可以申請五年的延遲退休，即一邊工作一邊繼續繳納社保，如果五年後社保累計仍不夠15年，那麼剩下的年限通常可以一次性補繳。

• 第二種：社保斷繳時間不超過6個月可以向社保局提出延續繳納申請

這種情況經常會被人忽視，實際上個人是否斷繳社保，個人一年一萬元以上的社保費對於一般家庭來說有些負擔。根據現在醫保的規定，一般斷繳不得超過6個月。超過6個月以後我們可以申請延續繳納社保的申請，如果在延續期間內繳納社保，那麼則不視為中斷繳納社保。只要避免斷繳社保，那麼到了退休年齡的時候，養老保險的繳費就不會低於15年。

• 第三種：社保補繳新規定

根據社保補繳的規定，雖然這三種人可以一次性補繳社保，但是也有一定的難度，從2019年開始，在45歲前沒有繳納過社保就不能一次性繳納15年的社保，如果年齡在45歲以後還沒有繳納過社保，那麼下面三種人可以一次性繳納：

1.從1961年到1982年間下鄉知青

2.當地戶口，參加過當地社保的退休人員

3.到2011年前國企或事業單位的退休人員

• 第四種，轉變成城鄉居民養老保險

城鄉居民可以自己支付的只有醫療保險和養老保險。像失業保險，工傷保險，生育保險和住房公積金這幾種自己是無法繳費的。此外，退休後的城鄉居民養老金將比城鎮職工的養老金低很多，因為他們本身的繳費水平會比較低。所以不建議大家這樣做。

• 第五，選擇停止繳納或退保

如果放棄社保，在這里需要理清一個問題，那就是個人賬戶余額不一定等於個人繳費的全部，對於企業職工養老保險來說，個人賬戶和統籌賬戶。

如果之前繳納的社保全是工作單位繳費，那麼個人賬戶余額等於個人每月工資扣繳的養老保險錢數加上這些年的利息，單位繳費的養老保險部分進入了統籌賬戶，無法退回。

⑽ 養老保險交不夠15年怎麼辦

養老金交不到15年解決辦法如下：

1、延長退休：

如果參保人還差1到5年的時間才繳滿15年的養老金，可以延遲退休，繼續工作繳納社保，直到繳滿15年以後才退休。需要注意的是，如果參保人差10年左右才能繳滿15年的養老金，不適合這種方法。

2、把社保轉化成居民養老保險：

參保人可以將自己的社保轉化成居民養老保險，這樣就可以一次性補繳齊15年的養老保險金。但是，這種方法的有個弊端，就是居民養老保險的待遇會比職工社保低一些。

3、終止職工基本養老保險關系，一次性領取：

參保人還可以前往社保局提出申請，終止職工基本養老保險關系，申請一次性支取個人賬戶的儲存額。但是這樣，以後都不能享受養老保險的待遇了。