㈠ 城鄉居民養老保險逾期了怎麼辦
城鄉居民養老保險逾期了，那就繳納以後年份的費用就可以了，不必擔心漏繳情況。個人繳納的養老保險是按照累積計算的。
㈡ 社保費逾期了怎麼處理
社保費逾期了怎麼處理
社保費逾期了怎麼處理，社保是很多人都有購買的，那麼對於社保的一些問題很多人都不太清楚，那麼要怎麼樣才能很好的解決我們遇到的問題呢，具體要怎麼做，社保費逾期了怎麼處理。
關於逾期繳納社會保險費按日加收千分之二的滯納金的規定，進一步加強社會保險費徵收管理工作，確保社會保險費按時足額繳納，現就加收逾期補繳社會保險費的滯納金提出以下處理意見：
一、凡屬下列情況之一的，須足額加收滯納金
（一）凡應參加社會保險而未參加並經勞動保障行政部門及其社會保險經辦機構要求補繳而未按時足額補繳的；
（二）凡瞞報、漏報、少報社會保險繳費基數經社會保險經辦機構稽核後被要求補繳而未按時足額補繳的；
（三）經勞動保障監察部門作出查處決定、勞動仲裁機構及人民法院作出仲裁、裁決決定而被要求補繳的；
（四）用人單位被舉報少繳社會保險費經勞動保障行政部門及其社會保險經辦機構查實要求補繳的；
（五）其他繳費單位未按規定繳納社會保險費、經責令限期繳納，逾期不繳納的。
1、養老保險
社會養老保險，全稱社會養老保險金，即由社會統籌基金支付的基礎養老金，和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的`險種之一。
2、醫療保險
醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。
3、失業保險
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。
4、生育保險
生育保險是國家通過立法，在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。
5、工傷保險
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
二、怎麼補繳？
1、向社保（醫保）經辦機構申請
補繳業務需先向社保（醫保）經辦機構申請，相關補繳政策建議向社保（醫保）經辦機構咨詢（咨詢熱線：12333或123455）。
2、申請通過後進行扣款
申請通過後，稅務部門將進行扣款。繳費人無需前往稅務部門繳納，但需確保社保繳費賬戶有足夠余額且銀行扣款協議有效。
3、自行繳納操作方法
每個地區的補繳流程不同，例如深圳，確認補繳申請通過後，在深圳市電子稅務局網頁版、深圳市微信稅務局、等渠道辦理。往期補繳數據有效期為5個自然日，若繳費人未在該期間內完成社保費補繳，則需向社保（醫保）經辦機構重新申請辦理。
一、社保費日常申報的目的
社保費根據繳費單位提供的職工人數和法定的繳費基數，以及現行繳費率確定繳費金額。系統自帶數據，自動計算繳費金額。繳費單位申報與否，繳費義務定期產生！通俗的講，您申不申報，無傷大雅，繳費單位的義務就在那，且一直在那！
現實工作中，社保費的申報每月定期進行。即使不申報，系統自動計算的繳費金額已然形成。正常申報的目的有二：
1、申報人員根據本單位的人員、繳費基數、費率及具體的金額，與系統提供的數據核對。如果數據存在差異，應當及時向主管行政管理機關提出異議，並及時糾錯。
2、系統提供的繳費信息和相關數據，在現實工作中出現錯誤的概率相對較低。申報的目的除了核對，最直接的目的就是通知按期繳費！繳費，對！申報非常直接的目的，就是繳費！且繳費才是申報本質上的目的。
二、已申報未繳費和未申報未繳費的區別
已申報未繳費和未申報未繳費，本質上沒有區別！從繳費單位的角度看，已申報未繳費和未申報未繳費都沒有繳費，繳費是單位確實履行繳費義務的唯一標准，與申報與非沒有直接的關系；從職工的角度看，職工享受社保待遇的唯一標准，是按期且連續繳費。
無論單位還是職工繳費是享受社保待遇的唯一途徑。沒有申報一定沒有繳費，已經申報但沒有繳費多因為賬上無錢或者金額不足，導致扣款不成功。因此，已申報未繳費和未申報未繳費的結果都一樣——沒有交款！
三、沒有繳費的後果很嚴重
不繳費或者逾期繳費，對於單位和個人影響都比較大！唯一的正確的處理辦法，就是按期足額繳納或者及時補繳社保費！筆者專程到社保局找專人暢談社保費逾期對單位和個人分別有什麼影響。歸納總結為以下2點：
1、逾期對單位的影響
既然是暢談，自然少了許多官話。社保局郭姓老師回答的比較直率：「對公司來說沒什麼影響，只要不是欠費好幾年的哪種，稅局不會罰款的。」
大家對社保費逾期，對單位的影響是相較職工的影響做出的比較。雖說影響相對較小，但是逾期的社保費必然致使單位額外繳納滯納金。特別是逾期以年為單位計算的滯納金，對中小微企業的影響不可為不大。更甚者，主管行政管理機關做出罰款的決議，對中小微企業更是雪上加霜！
2、逾期對職工的影響
由於單位逾期繳納社保費或者不繳社保費，給職工造成的後果比較嚴重。養老保險是累計繳費年限，逾期補繳對養老保險的影響相對最小；工傷保險只要沒有發生工傷事件，且發生的概率很低，影響相對較小；
醫療保險和生育保險合並後，超過2個月的逾期，對職工的影響最大。生育保險逾期兩個月或者兩個月以上，繳費時間得重新算起，對於正孕育孩子的准爸和准媽影響是最直接的。
四、綜述
社保費逾期大概率和斷繳關聯，有的險種可以累積繳費年限，短期影響有限但長期來看影響也是很突出的；對於如生育保險，逾期意味著斷繳的危險，職工的保障將面臨消失，傷害特別大。公司一方面因逾期將蒙受損失，另一方給職工造成直接或者間接的傷害，真是得不償失。
㈢ 養老保險上個月忘交了怎麼辦
向參保地提出補繳申請;到所在區社會保險經辦機構審核;審核通過後到街保中心辦理補繳業務;銀行繳費即可。
具體分為個人補繳和公司補繳兩種方法。
(1)個人補繳：去當地社保局說明訴求，然後在工作人員的幫助下幫忙辦理補繳，如果是自己離職等原因造成的斷交不一定可以補交，這個要問清楚;
(2)公司補繳：社保斷交公司是可以幫忙補交的，可以聯系原公司幫忙補交，或者到新公司之後詢問人事能否幫忙辦理補繳。(一)職工醫保斷交可以補繳。
1、因用人單位原因導致的斷交：
如果用人單位因某種原因導致的醫療保險中斷，可以辦理補繳;允許用人單位補繳不超過兩年的醫療保險，補交後年限可合並計算(補繳的費用由用人單位承擔)。
2、臨退休或正在辦理退休的人員：
(1)辦理退休手續的人員，享受職工醫療保險待遇的條件調整為：最低繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)為男職工累計滿25年，女職工累計滿20年，其中實際繳費年限最低應累計滿10年。
(2)最低繳費年限未達到上述標準的，由用人單位一次性補齊所差年限的職工醫療保險費後，方可享受職工醫療保險待遇。補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。
(3)補繳標准為：退休當年上年度社會平均工資乘當年繳費醫療比例乘月數。拓展資料：用人單位未按規定申報且未繳納社會保險費的，社會保險經辦機構應當於查明欠繳事實之日起5個工作日內發出社會保險費限期補繳通知，責令用人單位在收到通知後5個工作日內補繳，同時告知其逾期仍未繳納的，將按照社會保險法規定處理即自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金
法律依據：《社會保險法》
第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
㈣ 停發養老保險的情況說明
法律分析：停發養老保險的情況說明應包含以下內容：申請人信息；停發人信息；停發原因；申請人簽字；資料；申請日期等。停發養老保險的情況：不按規定進行養老金領取資格認證的；下落不明超過6個月，其親屬或利害關系人申報失蹤或者戶口登記機關暫時注銷其戶口的；死亡；被判刑收監執行或被勞動教養期間的；法律、法規規定的其他情形。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
㈤ 未繳納養老保險情況說明
這個情況說明的內容應包括公司為什麼沒有給這部分員工繳納保險，補繳保險的員工明細、補繳基數、補繳時間等相關信息。
根據《關於職工補繳基本養老保險費有關問題的通知》（人社養發【2010】239號），參保人員因各種原因未繳納養老保險費或有繳費中斷情況的，其在國家規定的勞動年齡內（男：60周歲內，女：50周歲內，不包括已領取養老保險待遇人員）可以申請補繳。
以下幾種情況不允許補繳：
1、享受失業保險待遇期間；
2、被判刑勞教或收監執行期間；
3、辦理外埠戶籍進京之前；
4、辦理本市戶籍農轉非之前；
5、國家及我市規定的不允許補繳的其他情形。
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㈥ 養老保險欠繳什麼意思
養老保險欠繳的意思是：未按規定申報且未繳納社會保險費。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。
養老保險個人繳納比例一般是根據社保部門的規定為主，以實際工資作為繳納基數。
1、企業繳費額=核定的企業職工工資總額*20%；
職工個人繳費額=核定繳費基數*8%（目前為8%）。
2、個體勞動者繳費額=核定繳費基數*18%。
養老保險逾期未繳處罰標准：
1、社會保險經辦機構向用人單位開戶銀行或者其他金融機構查詢其存款賬戶。
2、社會保險行政部門接到社會保險經辦機構劃撥申請後，應當按照《中華人民共和國行政強製法》的規定，及時作出劃撥社會保險費決定，並書面通知用人單位開戶銀行或者其他金融機構予以劃撥。
3、用人單位未按照規定向社會保險經辦機構進行繳費申報或者未按照規定繳納社會保險費的，社會保險行政部門應當依法查處。
4、用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險經辦機構按照社會保險法第八十六條的規定，責令其限期繳納或者補足，並自欠繳之日起按日加收5‰的滯納金；逾期仍不繳納的，由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
㈦ 養老保險逾期未交會收滯納金嗎
按照相關規定，長時間未繳納保險費，超過6個月後就會產生滯納金。
保險費滯納金的計算方法是：
應繳費總額×欠費天數×2%。
根據《社會保險費征繳暫行條例》(國務院1999年第259號令)第十三條規定：「繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。」
單位沒有及時為職工代扣代繳基本養老保險費而實施的行政處罰，因此原則上不應徵收職工個人的滯納金。但如果由於職工個人主觀原因導致單位不能及時為其代扣代繳基本養老保險費的，職工個人應當承擔相應的責任。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮個體工商戶和靈活就業人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中8%計入個人賬戶。
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