南京市養老保險基數

『壹』 2022年南京社保基數是多少

法律分析：自2022年1月1日起,我市社會保險繳費基數下限按4250元執行,繳費基數上限暫按21821元執行。江蘇省全省職工基本養老保險繳費工資基數下限按4250元執行，繳費工資基數上限暫按21821元執行;職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資基數上下限按照上述標准執行。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。

社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。

第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:

（一）應當從工傷保險基金中支付的；

（二）應當由第三人負擔的；

（三）應當由公共衛生負擔的；

（四）在境外就醫的。

醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。

『貳』 2021南京社保繳費基數公布

法律分析：「2021年1月1日起,社會保險繳費基數標准暫按2020年下半年省公布的企業職工基本養老保險費上限19335元/月、下限3368元/月執行,待省公布新的繳費基數政策後遵照執行。企業職工基本醫療、失業、工傷、生育保險繳費基數參照基本養老保險繳費基數上下限標准執行。」

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

『叄』 南京社保基數是什麼

法律分析：南京社保繳費基數為：上限19335元/月、下限3368元/月。社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。

法律依據：《社會保險費申報繳納管理規定》

第四條 用人單位應當按月在規定期限內到當地社會保險經辦機構辦理繳費申報，申報事項包括：

（一）用人單位名稱、組織機構代碼、地址及聯系方式；

（二）用人單位開戶銀行、戶名及賬號；

（三）用人單位的繳費險種、繳費基數、費率、繳費數額；

（四）職工名冊及職工繳費情況；

（五）社會保險經辦機構規定的其他事項。

在一個繳費年度內，用人單位初次申報後，其餘月份可以只申報前款規定事項的變動情況；無變動的，可以不申報。

第八條 用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額；沒有上月繳費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續後，由社會保險經辦機構按照規定結算。

『肆』 南京社保繳納基數

法律分析：2021年1月1日起，社會保險繳費基數標准暫按2020年下半年省公布的企業職工基本養老保險費上限19335元/月、下限3368元/月執行，待省公布新的繳費基數政策後遵照執行。企業職工基本醫療、失業、工傷、生育保險繳費基數參照基本養老保險繳費基數上下限標准執行。

法律依據：《省人力資源社會保障廳省財政廳省醫療保障局關於發布2019年度社會保險有關基數的通知》 企業職工基本醫療、失業、工傷、生育保險繳費基數參照基本養老保險繳費基數上下限標准執行。南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。

南京市企業職工社保繳費基數上限為16842元，下限為3368元。

『伍』 南京社保最低繳費基數2022

南京社保最低繳費基數2022如下：

1、企業職工養老保險繳費比例，單位繳納16%，個人繳納8%；

2、參加城鄉居民基本養老保險的人員自主選擇繳費標准，按年繳費，多繳多得，長繳多得，個人繳費和政府補貼全部計入個人賬戶；

3、靈活就業人員養老保險，繳費基數分為十二檔，靈活就業人員可根據本人實際情況，自主選擇繳費檔次和標准向稅務機關申報繳納。

《中華人民共和國社會保險法》第三十條

下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：

（一）應當從工傷保險基金中支付的；

（二）應當由第三人負擔的；

（三）應當由公共衛生負擔的；

（四）在境外就醫的。

醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。

『陸』 2020年南京社保最低基數

法律分析：2020年7月1日至2020年12月31日，全省企業職工基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險繳費工資基數上限按19335元執行，繳費工資基數下限按3368元執行。

2020年1月1日至2020年12月31日，全省機關事業單位基本養老保險繳費工資基數上限按19335元執行，繳費工資基數下限按3368元執行。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算，執行國家統一的會計制度。

社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。

基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

第六十五條 社會保險基金通過預算實現收支平衡。

縣級以上人民政府在社會保險基金出現支付不足時，給予補貼。

第六十六條 社會保險基金按照統籌層次設立預算。社會保險基金預算按照社會保險項目分別編制。

第六十七條 社會保險基金預算、決算草案的編制、審核和批准，依照法律和國務院規定執行。

第六十八條 社會保險基金存入財政專戶，具體管理辦法由國務院規定。

第六十九條 社會保險基金在保證安全的前提下，按照國務院規定投資運營實現保值增值。

社會保險基金不得違規投資運營，不得用於平衡其他政府預算，不得用於興建、改建辦公場所和支付人員經費、運行費用、管理費用，或者違反法律、行政法規規定挪作其他用途。

第七十條 社會保險經辦機構應當定期向社會公布參加社會保險情況以及社會保險基金的收入、支出、結余和收益情況。

『柒』 南京社保基數怎麼調整

法律分析：企業職工基本養老保險月繳費基數上限為16842元，下限為3368元。期間參保人員的月繳費基數大於等於3368元的，相應年度的最低繳費系數按1.0計算。

法律依據：《南京市人力資源和社會保障局、南京市財政局、南京市醫療保障局關於發布2019年度社會保險有關基數的通知》

一、2019年7月1日至2020年6月30日，我市企業職工基本養老保險月繳費基數上限為16842元，下限為3368元。期間參保人員的月繳費基數大於等於3368元的，相應年度的最低繳費系數按1.0計算。

二、2019年1月1日至2019年6月30日，我市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限為19935元，下限為3360元。2019年7月1日至2019年12月31日，我市機關事業單位基本養老保險繳費基數上限為16842元，下限為3368元。

三、醫療、生育、失業、工傷保險繳費基數上下限，按照上述標准執行，執行時間為2019年7月1日至2020年6月30日。

我市靈活就業人員2019年度參加基本醫療保險的月繳費標准為340元，同時每月繳納10元大病醫療救助費；我市靈活就業人員2019年度參加失業保險的月繳費標准為每人每月67元。

四、2019年7月1日至2020年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，以及2019年1月1日至2019年12月31日期間達到法定退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員，基礎養老金計發基數為7216元，計算實際繳費工資指數的基數為86590元。

『捌』 最新南京社保個人繳費標准

法律分析：無僱工的個體工商戶和靈活就業人員自願參加企業職工基本養老保險的，繳費工資基數分為十二檔，依次為3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。無僱工的個體工商戶和靈活就業人員可自主選擇適當檔次的繳費工資基數、繳納企業職工基本養老保險費。

個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的40%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇

第五十九條 縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。

社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。

『玖』 南京市社保繳費基數

法律分析：南京市社保繳費基數下限2628元，每月個人負擔的養老保險費最低為210.24元(2628×8%)，基本醫療保險費為52.56元(2628×2%)，另加大病救助10元，失業保險費13.14元(2628×0.5%)，工傷、生育個人無須繳費。總的來說，一名參保職工每月個人負擔的社會保險費最低為285.94元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。