1. 社保和商業養老保險哪個更好
社會養老保險和商業養老保險都很好,預算充足的話,最好都配置上。社會養老保險屬於社保的基本保障制度之一,一般社會養老保險需要繳費滿15年,然後在退休後,領取養老金,社保的養老待遇與繳費年限和繳費基數掛鉤。
而商業養老保險是自己投保的,根據自己的預算購買。一般可以自己選擇在什麼時間開始領錢,每個月或者每年領多少,更加的靈活,自主性更強。領多少,什麼時候領,自己說了算。現在很多保險公司都有商業養老保險,例如萬能險、年金險、增額終身壽險等,保險形式多樣化,且有基本的保底利率。我們可以選擇產品運營能力強、投資穩健的保險公司,以此獲得更高的收益。
如果預算足夠,社會養老保險加上商業養老保險是最好的組合,這樣可以保證我們的養老生活更有品質。
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2. 商業養老保險與社會養老保險有何區別
當今社會,養老是人們和政府普遍關注的重點問題。與此同時,養老保險成為人們關注的一大熱點。眾所周知,養老保險包括商業養老保險與社會養老保險。那麼,商業養老保險和社會養老保險有什麼不同?下面我就為您詳細解析。對於養老金教育金等收益保險問題,我剛好整理了相關內容,希望對你有幫助:2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單
商業養老保險與社會養老保險有著顯著的區別。社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳,一部分交給國家,一部分存入個人賬戶。商業養老保險的費用是投保人本人向投保的保險公司直接繳納,錢交給商業保險公司。社會養老保險對每個社會成員有統一的養老金領取規則。而商業養老保險則根據投保人購買的產品不同而有所不同。保險公司哪家強,我剛好整理了相關內容,希望對你有幫助:最新榜單!全國十大保險公司排名
同時,社會養老保險是低繳費低保障,但保障相對穩定。而商業養老保險是高繳費高保障,因為和保險公司的經營情況掛鉤,所以存在一定的風險和不穩定性。
社會養老保險是一種政府行為,所以註定它只能從大眾角度出發,注重保障社會大多數成員的利益,因此其保障水平比較低,只能滿足人們最基本的生活需求。商業養老保險是一種市場行為,投保人可以根據自己的經濟情況以及想要的養老保障設計養老保險。商業保險的繳費水平比社會養老保險高,相應的保障水平也高。並且用戶可以靈活的選擇保障程度。商業養老保險也可以當作一種強制儲蓄的手段,幫助年輕人未雨綢繆,避免年輕時的過度消費。
保哥提示:綜上所述,我們可以知道,社會養老保險是政府實施的一項社會保障政策,它的費用由國家、單位和個人共同繳納。而商業養老保險是一種市場行為,它的費用根據投保人購買的產品不同而有所不同。此外,商業養老保險可作為社會養老保險的補充。
3. 社會養老保險和商業養老保險哪個好
社會養老保險和商業養老保險中一般是前者更好。但是因為我國人口基數大,所以即使交了社會養老保險,在退休後的養老金也不能保證較高的生活品質。所以參保人員也可以選擇都繳納。商業養老保險可作為這一情況的補充。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
4. 商業養老保險和社保有何不同
商業養老保險和社會養老保險的區別主要在於:性質、作用、繳納時長和特徵。
如果還不太清楚社會養老保險的相關規定,可以看看這篇文章哦:《退休了但社保沒繳夠15年,養老金怎麼辦?》
下面學姐便給大家詳細道來。
一、社會養老保險和商業養老保險的區別
社會養老保險和商業養老保險有什麼不同?我們做了一個表可供參考:
5. 養老保險和商業養老保險的區別
要根據個人的情況而定。
社會養老保險和商業養老保險區別如下:
1、性質不同,基本養老保險是國家強制實行的以保障勞動者基本生活的社會保障制度。而商業人壽
保險是以贏利為目的的經營活動,投保出於自願。
2、對象和作用不同,基本養老保險主要以勞動者為保障對象,給予勞動者以基本的生活保障。而商
業人壽保險是以人的生命或身體為對象,當其發生人身事故後按照約定的條款給予經濟補償。
3、管理體制不同,基本養老保險由各級政府的勞動和社會保障職能部門及其所屬的社會保險經辦機
構負責管理,是政府的一項重要行政管理職能。商業人壽保險是由商業保險公司自主經營的險種。
4、立法范疇不同,基本養老保險是國家規定的勞動者的一項基本權利,屬於國家立法范疇。而商業
人壽保險是商業保險公司的一項經營活動,屬於經濟立法范疇。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
6. 社保養老和商業養老保險區別
社保養老和商業養老保險區別包括:
1、保險的目的和性質不同;
2、保險對象和作用不同;
3、權利與義務的對待關系不同;
4、待遇水平不同;
5、自主性、靈活性不同。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金,並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助,社會保險對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動關系,或者已按規定繳納各項社會保險費,即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
社保的特徵包括:
1、社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標的是勞動者的人身;
2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;
3、社會保險屬於強制性保險;
4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產;
5、保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工,不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險,不包括此外的財產、經濟等風險。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況,公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
7. 自己交社會養老保險和商業養老保險,哪個合算
社會養老保險建議買,但如果你想追求更高品質的養老生活,可以額外購買商業養老保險。8. 商業養老保險和社保的區別
學霸說保,專注養老保險測評!商業養老保險哪家強?,話不多說,我們直接上榜單:《排名前十的商業養老保險有哪些?》
很多人可能會問,單位買了社會養老保險,我還需要買商業養老保險嗎?我的答案是:有這個必要!首先列張表,來看看社會養老保險和商業養老保險的區別:
9. 養老保險和商業保險哪個比較劃算
法律分析:
社會養老保險更劃算,但實際上二者並不沖突,是相輔相成。基本養老保險重在基本保障,不以盈利為目的,相反國家財政每年都投入大筆資金充實到養老保險基金。商業保險是商業保險公司施行的險種,種類繁多,相對來說是基於盈利為目的。而商業養老保險雖然比較便宜,但是它卻有一個重大的缺點,那就是在退休之後領到的待遇也是固定的。社保養老只能滿足基礎的生活保障,但商業養老保險可以獲得較高的經濟補償。市面上的商業養老保險常常分為這幾種:傳統養老保險、分紅型養老保險、萬能型養老保險以及投連型養老保險。如果要購買商業養老保險,那麼就一定要先購買社保。如果經濟條件不好的,可以不考慮商業養老保險,因為它並非強制性措施。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
衍生問題:
養老保險交到多大年齡
達到法定退休年齡時,繳費滿十五年以上,或繳費不滿十五年延交至滿15年後,可以享受按月領取養老金待遇。國家鼓勵多繳費,繳費時間長、繳費高者退休後待遇就高。如基礎養老金:滿15年的按退休上年度在崗職工工資和本人指數化工資平均值的15%計算,另每增加一年繳費年限提高一個百分點,40年就是40%。另外,在調整退休養老金待遇時,繳費年限作為調整待遇的條件之一。如2011年調待時,每滿一年繳費年限待遇增加3元。退休年齡說明(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且連續工齡滿十年的(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。