解除勞動關系後養老金遷轉

㈠ 自動離職後，社保如何轉移

離職後，公司將停止為你支付，個人社保賬戶將暫時停止支付。當你進入新公司時，只需報出你的社保卡賬號，公司就會為你買單。同省社保轉移。如果原公司和新公司所在的城市不是戶口，現在沒有必要轉移社保。穩定下來後，原公司和新公司的社保可以分別轉入戶口。社保停繳了，個人繳納的社保還在自己的賬戶里，只是凍結(按利率計息)，企業繳納的社保已經統籌。

《職工養老保險手冊》顯示《參保憑證》。申請繼續養老保險繳費的職工，將本人《參保憑證》原件及復印件，填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》附件一)到新就業地社會保險機構辦理。符合調動條件的，新就業地社保經辦機構將《基本養老保險關系轉移接續聯系函》發送至原社保經辦機構。三.辦理資金劃轉手續原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對相關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》，辦理資金劃轉手續後發送至新就業地社保經辦機構。辦理續保手續。

㈡ 養老保險異地轉移需要什麼手續

養老保險轉移手續如下：

一是打憑證。工作離職的時候，企業人力資源部門帶解除勞動關系證明給社保經辦機構幫你辦完中止參保手續後，你本人攜帶包括參保人員居民身份證，到參保所在地的社保經辦機構列印《基本養老保險參保繳費憑證》。

二是辦手續。在新的工作地或戶籍所在地，帶齊你的身份證和《基本養老保險參保繳費憑證》這些手續，到所在地社保經辦機構填寫《轉移接續申請表》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。

三是轉移資金。新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。轉移你的個人賬戶等內容，只要審核通過，參保者將在45個工作日後接收到社保部門完成轉移的通知。但實際情況是兩地來回聯系，帶轉移賬戶錢款，來回兩三個月是常有的事情，您耐心等待就是了。

只有養老保險是可以在同一個賬戶中續交的。養老保險的異地轉移需要新城市社會保障局的接收函，把這張函給遷出城市的社會保障局以後，之前城市的社保局會將養老保險的金額打入到新城市的賬戶之中。

欠費不能轉！欠費不能轉！欠費不能轉！重要的事情說三遍~在辦理社保轉移時，社保局會核查是否欠繳社會保險費，如果欠費的話需要先繳清欠款才能辦理。

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㈢ 辭職後如何辦理社會保險轉移手續

那還是非常好的，可以通過正當手段辦理社保轉移。

㈣ 辭職以後養老保險需要轉移嗎

法律分析：辭職以後養老保險是需要轉移的。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

㈤ 解除勞動合同什麼時候可以轉移養老保險

沒有時間的限制，辦理好離職之後就可以轉移社保，有關社保的轉移總結如下。
社會保險轉移流程：
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

㈥ 與原單位解除勞動合同後養老保險關系轉到哪裡

首先，解除勞動合同，先由本人申請辭職，同意之後，由單位辦理解除合同證明材料，本人簽字且單位蓋章就可以生效。
其次，轉移單位，需要由新單位出具接收函，或者讓原單位申請辦理到戶口所在地人才市場即可解決。

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㈦ 解除勞動合同養老保險金怎麼處理

1、解除勞動關系人員應憑《養老保險關系接續卡》和《失業證》(或解除勞動關系證明)及時到社會保險經辦機構辦理接續手續，辦理社會保險登記，按照有關規定向社會保險經辦機構辦理申報繳納手續。2、與企業解除勞動關系後須跨統籌地區接續基本養老保險關系人員，另須按有關規定辦理基本養老保險轉移手續。3、解除勞動關系人員失業期間中斷基本養老保險繳費的，中斷期間不計繳費年限，原基本養老保險個人賬戶封存，繼續計息。重新就業後應繼續繳費，前後繳費年限及基本養老保險個人賬戶儲存分別合並計算。4、失業職工或下崗轉失業職工，在領取失業救濟金期間，不繳納醫療保險費、不享受醫療保險待遇、不計算繳費年限。領取完失業救濟金後，應按靈活就業人員參加醫療保險的辦法按時足額繳納醫療保險費，才能享受醫療保險待遇、計算繳費年限。5、各地手續有所差異，解除勞動合同後辦理養老保險應根據當地社會保險中心部門規定程序辦理。

㈧ 解除勞動合同後養老保險怎麼辦理

法律分析：解除勞動關系人員應憑《養老保險關系接續卡》和《失業證》(或解除勞動關系證明)及時到社會保險經辦機構辦理接續手續，辦理社會保險登記，按照有關規定向社會保險經辦機構辦理申報繳納手續。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。