焦作退休養老金新消息

㈠ 2021年元月退休，社平工資啥時間補河南焦作

4月底。
根據全省統一部署，焦作市人社局認真組織人員進行數據測算，積極籌措資金，嚴格執行調整養老金待遇的標准，確保4月底前將全市13.54萬余名企業退休人員所增加的基本養老金足額發放到位。
自從2004年焦作市開始調整全市企業退休人員基本養老金水平，至今已連續12年。此次調整前，企業退休人員人均每月養老金為1740.44元，調整後，人均每月養老金達到1950.30元，月人均增加209.86元，增幅達到12.1%。此次普調後，市區企業退休人員養老金平均已超過1950元，與12年前相比月人均基本養老金水平增長了4.6倍。此次上調養老金，焦作市區一年將增加基本養老保險基金支出3.41億元左右。

㈡ 焦作退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於焦作職工退休年齡焦作職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、焦作企業職工法定退休年齡政策規定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、焦作職工辦理退休流程
據悉，新政適用於參加我省企業職工基本養老保險的用人單位及其職工、無僱工的個體工商戶及其他靈活就業人員。

新政明確規定，普通企業職工退休需要達到國家法定退休年齡，即男年滿60周歲，女工人年滿50周歲、女幹部年滿55周歲。國有企業從事高空、特別繁重體力勞動工作累計滿10年，或從事井下、高溫工作累計滿9年，或從事其他有害身體健康工作累計滿8年的職工，男年滿55周歲、女年滿45周歲可以退休。對參保人員出生時間的認定，實行居民身份證與參保人員檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。

與企業職工退休條件略有不同，靈活就業人員辦理退休手續，除了男性須年滿60周歲、女性應年滿55周歲之外，靈活就業人員應累計繳費年限滿15年，才可以參照企業職工的有關規定辦理退休手續。

此外，因病或非因工緻殘，經勞動能力鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力的參保人員，男年滿50周歲、女年滿45周歲可以辦理退休手續；達不到退休年齡的，可以辦理退職手續。

為保證符合條件參保人員退休手續的及時辦理，提高工作效率，用人單位或人事代理機構應在申請退休人員達到法定退休年齡前提前申報預約，並在申報辦理退休手續前認真組織做好檔案初審和相關表格的填寫工作。

參保人員退休手續由基本養老保險行政部門會同社會保險經辦機構辦理，雙方通過聯合辦公等形式共同審查申請退休人員的檔案材料，實行一站式服務。參保人員正常退休，按基本養老保險隸屬關系分別由省、市、縣（市、區）負責辦理。縣（市、區）辦理參保人員正常退休手續前須報經省轄市審查同意；參保人員提前退休（包括特殊工種退休、病退），按基本養老保險隸屬關系分別由省或省轄市辦理。

另外，新規強調，退休手續辦理結果應及時告知用人單位及參保人員，單位和個人對退休手續辦理結果有異議的，可要求復查或申請上一級基本養老保險行政部門復核。
三、焦作職工辦理退休所需材料 四、焦作退休相關知識文章分享
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㈢ 2022年退休人員養老金調整最新消息

調整范圍。2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

調整水平。全國調整比例按照2021年退休人員月人均基本養老金的4%確定。各省以全國調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。

調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現多繳多得、長繳多得的激勵機制，應與退休人員本人繳費年限（或工作年限）和基本養老金水平掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員基本養老金平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。

資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位所需資金，中央財政予以適當補助。地方財政對本地調整企業退休人員養老金新增支出安排資金給予一定補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

㈣ 河南省養老金調整方案2022年最新消息

河南省養老金調整方案2022年最新消息：

1、按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），繳費年限不滿一年的按一年計算。

2、按調整范圍內退休人員本人12月份基本養老金（不含取暖補貼）計算增加。12月份按要求辦理退休、退職手續的人員，以按照基本養老金計發要求核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。

主要分類

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，具體表現為三個不同。

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資。

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付。

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准高於企業退休人員。

㈤ 2022 河南焦作企業退休養老開始認證了嗎

2022年3月1日開始認證。
要注意兩件事,一是注意認證截止日期,避免逾期被暫停發放養老金,二是注意認證周期的變化。
這指的是養老金領取資格認證,退休人員要被動或主動通過某一種認證方式來證明自己還在世(去世後養老金會停發),如此才能確保養老金正常發。

㈥ 2022年河南省退休養老金調整方案是什麼_河南省養老金上調多少

2022年河南省退休養老金調整方案是什麼_河南省養老金上調多少？ 下面就隨我來簡易的了解一下吧。

根據相關信息了解，7月1日，河南省公布了《關於2022年調整退休人員基本養老金的通告》（豫人社發〔2022〕5號）。這一消息應當是確定無誤的。不過，沒有確切指出養老金調整方案的詳細信息，而且目前河南省人社廳的官網暫時沒有公布通告具體的內容，可能還需要再等幾天。

此次基本養老金調整，企業和機關事業單位退休人員調整方案統一，繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方法。定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准一致；掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重要關懷，主要是對高齡退休人員等群體予以照顧。

按照了解，今年河南省退休人員養老金調整的總體水平是4%，惠及535萬退休人員。此次調整增加的養老金將於7月31日前發放到位。

實際上，5月26日人社部公布的全國養老金調整通告就已經確切今年養老金調整的方法會繼續按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方法。同時實現企業和機關事業單位退休人員調整方法的統一。不過，今年由於養老金的上調幅度只有4%，比去年的4.5%還要低一些，因此調整標準的下降也是在所難免的事情。

整體來看，河南的2022年養老金上調細則比去年是“一升兩降一不變”，來看看具體是怎麼上漲的。第一，定額調整增加40元，下降10元。

2022年退休人員每人每月定額增加40元，2021年的定額調整金額是50元，所以，今年定額調整金額下降了10元。

第二，繳費年限掛鉤每滿一年增加1.3元，下降0.2元。

先按本人繳費年限掛鉤調整，每滿1年每月增加 1.3元（不滿1年的按1年計算），繳費年限不滿15年的按15年計算。

2021年繳費年限掛鉤調整是每滿1年增加1.5元，所以，今年的繳費年限掛鉤調整下降了0.2元。這意味著工齡的單價下降了。

第三，養老金水平掛鉤調整1%，提升0.12%.

再進行養老金掛鉤調整，以本人2021年12月份基本養老金為基數，增加1%。值得注意的是，這里指的是統籌項目內部分，企業退休人員不含取暖補貼、機關事業單位退休人員不含職業年金。

2021年的養老金掛鉤調整比例為0.88％，所以，今年的養老金掛鉤調整比例上升了0.12個百分點。這意味著，養老金水平更高的退休人員是受益更多的，因為掛鉤比例提升了，養老金水平高的自然漲得更多。

㈦ 河南焦作3月份退休工資發了嗎

河南焦作3月份退休工資已經開始發放了，部分地區養老金的發放有新變化。同時，3月份還有2個新調整具體如下:
1.從2022年3月1日開始，2021年度個稅匯算已經開始了，對於2021年退休的老人來說，退休後養老金不需要繳納個稅，如果當年工資有預繳個稅，但全年綜合所得匯算後無需繳納個稅，那麼就是可以申請退稅的。
2.3月份，退休人員養老金正式上調的消息，不出意外，就會正式官宣了，因為按照每年的慣例，3月份國家會正式確定預算，也會宣布養老金上調的消息，3月5日就有望迎來正式官宣，讓我們拭目以待。

㈧ 焦作2021年上半年退休何時補差

您好，2021年底。


截至目前，四川、重慶等地，都已在去年陸續給予部分「中人」補發養老金。據了解到的消息，2020年下半年宜賓舉行了宜賓市市級機關單位退休人員待遇兌現工作，其中有提到中人待遇的兌現工作。並且有宜賓的小夥伴稱第二批退休中人（2016年-2017年退休的人群）養老金已經於2021年1月8日到賬。另外2014年-2015年退休的中人在2021年底已經補發。

㈨ 河南養老金2022年調整最新消息

河南養老金2022年調整最新消息

1、 5月26日消息：今年養老金上調幅度為2021年退休人員月人均養老金的4%。

2、 6月1日有消息稱，今年提高標準的退休人員基本養老金要在7月底前發放。因此，今年的養老金調整從7月1日推遲到7月底。

3、 2022年養老金調整計劃尚未公布。這里可以參考2021年養老金調整方案。

養老金

也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。