養老保險的5

1. 中國人壽5種養老保險

中國人壽的五個養老產品，主要包括四個年金險產品，分別是福祿滿堂、鑫裕年年、鑫裕金生、鑫裕臻享，同時還有養老保障管理系列產品國壽嘉年。

養老年金保險指以被保險、生存為條件，按年、半年、季或月給付保險金的一種保險。投保人或被保險人一次或按期交付保險費，保險人對被保險人生存期間承擔按期給付年金，直到被保險人死亡或險合同規定期限屆滿時為止的責任。

養老年金有三大主要價值。

1、強制儲蓄

投保養老年金保險可以使晚年生活得到經濟保障。人們在年輕時節約閑散資金繳納保費，年老之後就可以按期領取固定數額的保險金。

2、保障基本生活

不同地區、不同層次的養老保險繳費情況一般是不同的，但基本上退休後可以拿到基本生活費，連溫飽都拿不到。

3、抵禦通貨膨脹

參保人員退休後的養老金水平隨職工工資水平的提高而提高。平均工資每年都在漲，養老金也會隨之上漲，因為養老金的發放，會跟上一年度的月均工資掛鉤。這樣水漲船高，就能在一定程度上抵禦通貨膨脹。

而養老保障管理產品，則類似於理財產品，不是投資連結險。其收益相對穩定，其風險也略高於貨幣基金。

中國人壽的養老保障管理產品包括「國壽福壽嘉年養老保障管理產品」、「國壽嘉年月月盈」、「國壽嘉年半年盈」、「國壽雙月盈」、「國壽嘉年天天盈」、「國壽周周盈」、「國壽安鑫盈360天」等產品，面向個人客戶。同時還包括「國壽福壽延年養老保障管理產品」、「國壽豐盈久久養老保障管理產品」、「國壽福壽鑫瑞養老保障管理產品」、「國壽福壽鑫享養老保障管理產品」等產品，面向團體客戶。

保險產品，保險產品是由保險公司發行、承保或管理的產品類型，受中國銀行保險監督管理委員會監管。保險產品中具有投資功能的包括個人養老保障類產品、理財類壽險及高起購門檻的保險資管類產品。

在金融領域里，保險產品從來不是「行情產品」，它並不會因為股市的漲跌而受人們追捧，因此也非常受理智型投資者的青睞，值得長期配置。與其茫茫然的飛蛾撲火， 不如踏踏實實長遠布局，是時候考慮一下與人生階段匹配的保險投資產品。

2. 養老保險最後五年最重要嗎為什麼

引言：很多人在日常生活中都有一個誤區，養老保險最後5年不重要，其實在養老保險最後5年是非常重要的，因為如果最後5年的養老保險不交的話，很可能會影響到以前那麼多年交過的保險，所以如果最後5年不交養老保險的話，很可能在退休之後就不會發放養老金。

到退休之後如果知道了，很可能連後悔都來不及了。對於有些人，他在離職退休前幾年就想要提前退休，當然離開自己的工作崗位也是可以的，但是在離開了自己的工作崗位之後，一定要自己去交養老保險 ，因為在退休之後，公司已經不會給員工交養老離職的員工交養老保險了，所以員工就要按照靈活的方式來選擇參保自己的養老保險。這樣也可以累積自己的繳納年限。

3. 中國人壽5種養老保險

法律分析：人壽保險主要有定期人壽、終身人壽、生存保險、生死兩全、養老保險這五個險種。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

4. 養老保險最後五年最重要嗎原因是什麼呢

養老保險對於我國人來說是極其重要的，因為後期是關乎著退休後領取養老金的多少，同時也是後期的一種保障。可是聽一些年齡較大的人總是說養老保險最後5年是最重要的，這樣的說法是正確的嗎？

溫馨提示。

對於社保補貼是根據自己繳納養老金保險費用來計算的，目前來說沒有統一金額。但總體來說，社保補貼費用，比如靈活就業人員繳納的基本養老保險費的一半。

5. 養老保險最後五年最重要嗎對此你怎麼看

引言：一些工作人員為了自己退休後有生活上的經濟保障，就會選擇繳納養老保險。養老保險可以說是繳費的時間越久養老保險就會越高，也有不少人就會認為養老保險最後5年是最重要的。養老保險最後的5年確實是非常重要，不管從什麼角度去分析都是很重要的。具體重要在哪裡，今天小編就帶大家去了解一下。

主要就是按照職工月平均工資和平均繳費的工資值和平均值來作為計數基數的，如果這個基數越高養老金就會越高，如果在最後5年提高繳費基數的話，個人賬戶的資金金額也會增加。所以這么看來，養老保險最後5年繳費也是非常重要的。如果只是堅持了10年，也可以再堅持最後5年才能夠取得辦理退休的資格。而且對於繳費年限較長的人來講，最後5年提高繳費基數，也能夠起到更好的效果，在之後退休的養老待遇也會更好。

6. 養老保險最後五年最重要嗎你知道為什麼嗎

社保繳費最後五年沒什麼兩樣，繳費宜早不宜遲。

職工社保自1992年鋪開後，前五年的繳費標准幾乎是象徵性的，繳費額度不大，月繳幾十元。早繳的人，早得益。遲遲不繳社保，到後期才繳，小則幾百，多則近千。

最後提醒：沒有交社保的朋友趕緊去辦理社保，別看自己現在能賺錢，想想老了沒有勞動能力時怎麼辦？一萬塊錢存銀行和交社保相比，差距肯定很大。

7. 社保5險是哪5險

社會保險制度五種：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險 ,另外再加大病保險是屬於醫療保險的附加。
社會保險（社會保障制度的一個最重要的組成部分）：
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

8. 社會養老保險簡稱5金都包含什麼啊

「五險一金」講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;
「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。
（統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。
(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利於應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。）
四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。
關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放，比如「養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。
如果失業之後你不想工作，那麼就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。
試用期內是否享有保險？
在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是一個法定的義務，不取決於當事人的意思或自願與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業保險不能替代社會保險。