⑴ 2019年太原市養老保險繳費基數
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要想知道這個繳費年度繳費多少,就得知道當地社保繳費基數,還得知道你按什麼檔次繳費,否則不會知道繳費多少。
⑵ 太原市社保個人繳費基數
一、繳費標准現設定每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。政府依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況,適時調整繳費檔次。
二、政府補貼分基礎養老金補貼(出口補)和繳費補貼(入口補)兩部分。
1、基礎養老金補貼(出口補):政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鎮居民養老保險基礎養老金。
2、繳費補貼(入口補):市政府對參保人個人繳費給予每人每年10元補貼;縣(市、區)政府對參保人個人繳費分別給予繳100元補20元、繳200元補25元、繳300元補30元、繳400元補35元、繳500元及其以上補40元補貼。
城鎮重度殘疾人、低保戶等繳費困難群體,由縣(市、區)政府為其代繳最低標准養老保險費。有條件的縣(市、區)可以適當提高補貼標准。政府對參保人的繳費補貼不能沖抵個人繳費。縣(市、區)政府可制定長繳多得的鼓勵政策,積極引導中青年城鎮居民參保。
(2)2014年太原市養老保險基數擴展閱讀
一、辦理條件
1、具有本市戶籍且年滿16周歲及以上,60周歲以下的人員(全日制在校學生、參加其他養老保險、享受其他養老保險待遇的人員除外);
2、2009年8月31日前年滿60周歲以上且沒有享受其他養老保險待遇的人員
二、辦理程序
1、 每月1-20日申請人向戶籍所在地的鄉鎮社保所提出申請;
2、 社保所在收到申請材料後,當場予以審核。對符合條件的進行參保登記。不符合條件的,退還資料給申請人並說明原因;
3、 參保人員達到退休年齡的當月,並足額繳納養老保險費後,1-20日到申報地社保所進行養老保險待遇資格初審;
4、 鄉鎮社保所對養老待遇資格初審合格人員的相關材料報縣社保局居民養老科,居民養老科1-24日進行資格復審;
5、 縣社保局按月支付城鄉居民養老保險待遇。
⑶ 2019年太原社保五險的最低繳費基數和繳費比例是多少,急
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上海社保繳費政策是在每年的四月份調整一次,沿用到下一年的三月。一般情況下本年度內不會改變。每年的繳費基數設下限和上限,今年的下限是3563元,當你的工資低於下限時也要按3563元計算,上限是17817元,當工資高於上限時只能按17817元計算。還有繳費比例,單位和個人的比例是不同的,公司按員工工資的33%、個人按10.5%的比例計算,當員工工資收入低於2190元時,有公司全額支付社保金。
自2016年4月1日,不管是外地農村戶口或城鎮戶口,都統一繳納社保五險,包含養老、醫療、失業、工傷和生育保險。
按3563元的最低繳費基數計算,公司每月要交1175.8元,個人要交374.1元。分別是:
養老保險公司20%(712.6元)個人8%(285元)
醫療保險公司10%(356.3元)個人2%(71.3元)
失業保險公司1%(35.6元)個人0.5%(17.8元)
工傷保險公司1%(35.6元)個人不繳納
生育保險公司1%(35.6元)個人不繳納
⑷ 2009年太原市企業核定養老保險繳費基數
2008年太原市在崗職工年平均工資為29589元月均2465.75元
2009年太原市企業核定養老保險繳費基數及核定時間
:2009年6月30日前的社保基數,已經企業和個人申報勞動保障部門審核,在2008年7月份前已確定,2009年7月1日-2010年6月30日的社保基數,按照程序將由企業和個人申報勞動保障部門審核,估計5-6月份間完成,7月份後執行。
⑸ 2019年太原市社保繳費基數是多少
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2012年上海戶籍或外省城鎮戶籍基數2599---12993(根據個人在本單位上年度平均工資性收入)
外省非城鎮戶籍1949(綜合保險轉城鎮保險過渡基數,基數固定和單位協商一致也可以按個人工資性收入作為基數繳納社保)
時間是2012年4月到2013年3月
⑹ 2011年太原市的社保繳費基數
高檔6800,低檔4100元。今年先辦理了社保中國銀行卡,把錢交進卡里,自動扣。
⑺ 2019年太原養老保險基數2019年太原醫療保險繳費基數各多少錢
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太原市2013年繳費基數現在還沒有出來,估計要等5月初專
根據屬你上一年度的平均工資,各保險繳費比例如下:
養老保險單位20%,個人8%
失業保險單位2%,個人1%
醫療保險單位7%,個人2%
公積金單位10%,個人6%
工傷保險單位0.6%
生育保險0.8%
⑻ 山西省2017年養老保險繳費基數是多少
根據《山西省人力資源和社會保障廳關於公布我省2017年度在崗職工平均工資及2018年度繳納基本養老保險費基數標准等有關問題的通知》
2017年的社保最低繳費基數為32985元,最高繳費基數為164925元。
照全省上一年度在崗職工月平均工資的60%和100%兩個基數,由繳費人員根據收入狀況自主選擇申報繳費,月繳納基本養老保險費基數為3077元和5129元。
一般來說,職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的,以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數;職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的,以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。(最高和最低繳費基數的計算比例,各城市可能不同,以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。)
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;
基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項A+B之和為每月領取額;
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