養老保險是財政補貼支出嗎

❶ 社會保險事業局產業園區職工「基本養老保險財政補貼」屬於「政府補助」嗎

養老保險是財政補貼支出。

國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。

它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟。

❷ 養老保險政府補貼什麼意思

養老保險政府補貼的
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社會養老保險，全稱社會養老保險金，即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
1、養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標准）才是切實可行的衡量標准。
2、養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
3、養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。
傳統型的養老保險制度又稱為與僱傭相關性模式（employment-relatedprograms）或自保公助模式，最早為德俾斯麥政府於1889年頒布養老保險法所創設，後被美國、日本等國家所採納。然後再以支出來確定總繳費率。個人領取養老金的工資替代率，然後再以支出來確定總繳費率。個人領取養老金的權利與繳費義務聯系在一起，即個人繳費是領取養老金的前提，養老金水平與個人收入掛鉤，基本養老金按退休前雇員歷年指數化月平均工資和不同檔次的替代率來計算，並定期自動調整。除基本養老金外，國家還通過稅收、利息等方面的優惠政策，鼓勵企業實行補充養老保險，基本上也實行多層次的養老保險制度。

❸ 養老保險是財政補貼支出嗎

養老保險是財政補貼支出。

國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。

它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟。

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主要特點：

一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

❹ 養老金補貼是怎麼回事

養老金補貼是國家對於參保人員繳費檔次不同的補貼。具體如下：
1、基礎養老金。年滿60周歲的老人國家統一規定的每人每月55元的基礎養老金，由中央財政給予全額補助；
2、繳費參保補貼。參保繳費統一劃分為100元-1000元十個檔次。地方財政對選擇100元和200元繳費檔次的，每人每年補貼30元；對選擇300元及以上繳費檔次的，每提高一個檔次，每人每年增加補貼5元。最高補貼為70元。繳費參保補貼所需的資金，由省市縣三級財政共同分擔；
3、重度殘疾人參保特殊補貼。城鄉重度殘疾人參加養老保險的最低檔次100元的繳費，由市縣兩級政府全額代繳，所需資金由市縣財政分擔；
4、老年城鄉低保對象特殊補貼。把尚未納入國家試點范圍的縣的年滿60周歲的老年城鄉低保對象，全面納入城鄉社會養老保險制度。發放基礎養老金所需的資金，由省財政與市縣財政共同分擔。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❺ 養老保險屬於哪種財政支出

養老保險屬於財政支出中的經常性支出項目下的社會保障支出。

❻ 養老金屬於政府補助不

養老金一般不屬於政府補助。

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

養老金領取條件：

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

❼ 退休人員每年增長的養老金是國家財政撥款還是從，資金來出

企業職工的養老金是從養老保險基金里進行支出的，每年增長的部分也是從養老保險基金里進行支出，只有養老保險基金不足以支付養老金時，財政才會撥付資金到養老保險基金賬戶中。

❽ 職工的養老保險有補貼嗎

沒有，職工交的養老保險是單位和個人雙方交，單位交的多個人交的按工資的百分比交，交的多退休吋拿的多。

❾ 個人繳納基本養老保險國家有什麼補貼政策失業人員自己交納養老保險

個人繳納基本養老保險屬於居民養老保險，是由個人繳費和政府補貼構成的，具體補貼措施是由各地政府來自行制定的。
以上海為例，根據《上海市城鄉居民基本養老保險辦法》第五條 城鄉居民養老保險基金，由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
第六條 參加城鄉居民養老保險的人員，應當按照規定繳納養老保險費。個人繳費標准目前設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元10個檔次。

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《上海市城鄉居民基本養老保險辦法》第八條 政府對符合領取城鄉居民養老保險待遇條件的參保人全額支付基礎養老金。區政府對本轄區戶籍參保人繳費給予補貼。按照每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元繳費標准，對應的繳費補貼標准為每年200元、250元、300元、350元、400元、450元、525元、575元、625元、675元。
區政府為本轄區戶籍的重度殘疾人等繳費困難群體代繳部分或全部的養老保險費。重度殘疾人的個人繳費標准按照每年1100元確定。其中，個人按照繳費標準的5%繳費，殘疾人就業保障金代繳600元，其餘部分由區財政代繳。重度殘疾人中領取重殘無業人員生活補助人員，個人不繳費，殘疾人就業保障金代繳600元，區財政代繳500元。具體辦法，由市殘聯和市財政局等有關部門另行制定。
參考資料來源：網路——上海市城鄉居民基本養老保險辦法

失業證只能用兩年，而這兩年間，會給提供生活費和各種保險，關於辦理失業後 個人想繼續繳納保險費是沒有優惠的。
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一、達到法定退休年齡；
二、累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

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中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：
一、統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；
二、支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；
三、享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。
企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。
參考資料來源：網路-養老金

國家規定,4050失業人員參加社會保險, 可以在當地申請社會保險補貼, 但是就我所知,很少有地區開展, 你可以去當地社保部門咨詢一下. 記者從石家莊市勞動和社會保障局獲悉，實現靈活就業的「4050」人員按時繳納社會保險費的，即日起可申請社會保險（養老、醫療保險）補貼，補貼標准按實際繳費額的60％直接發給申請人。 據了解，按照石家莊市政府下發的《關於進一步做好就業再就業工作的實施意見》以及配套文件的相關規定，這個市持《再就業優惠證》的「4050」人員（即女40周歲以上，男50周歲以上。計算年齡截止時間到2007年底）靈活就業後，申報就業並參加社會保險（養老、醫療保險）的，將給予社會保險補貼，期限最長不超過3年。參考資料： http://www.gov.cn/jrzg/2006-10/27/content_425655.htm 不知道你是哪裡的,所以具體的還是要到當地的勞動保障大廳去咨詢!
國家對個人交納養老保險,有什麼明確的規定和政策? - ： 目前沒有要求. 如果以後享受退休待遇, 養老險最低繳滿15年以上.

個人交社會養老保險,國家有補助嗎?： 1、社保是一個基本的人身保險,性價比是很高的,至於交費越來越高的確是個問題對於個人交費者而言,至於是否選擇,要慎重選擇. 2、社保是有國家補助的,只是個人交費的情況下,個人承擔的大頭. 3、商業保險也有其優勢,最好是商業保險和社保的結合,才能是人生完善!

養老保險個人交多少 繳費標準是多少 - ：養老保險繳費比例: 1、機關事業單位 單位20%,個人8%.繳費基數:單位以本單位工資總額為基數,個人以本人工資為基數;繳費基數上限:當地上年度在崗職工平均工資300%;繳費基數下限:當地上年度在崗...

基本養老保險政策： 1、98年7月1日參加工作的養老保險繳費滿10年,98年7月1日以後參加工作的養老保險繳費滿15年,在達到退休年齡時,可以享受退休金待遇.但是基本醫療保險不論哪年參加的工作,男同志必須繳費滿25年,女同志必須繳費滿20年,在達到退休年齡時才可以既享受退休金,又可以報銷醫葯費. 2、如果連續繳納15年以後,沒有達到退休年齡,可以根據你自己的家庭情況和你自己的收入而定,收入好的建議繼續繳納社會保險,這樣等您達到退休年齡時,可以享受到高一些的退休金.如果連續繳納15年以後的養老保險,也可以不再繳納養老保險,但醫療保險還應該繳納.

國家規定的單位與個人基本養老保險繳納比例是多少? - ： 規定的單位與個人基本養老保險繳納比例是 各交8%.. 養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%; 醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這...

社會保險法哪條規定養老保險單位交20%,個人交8% - ： 社會保險法沒規定,但北京市出台的《北京市機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法》有規定.《北京市機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法》規定,養老保險個人繳費比例為本人繳費工資基數的8%,單位繳費比例為...

養老保險個人部分·繳費,國家是哪一年開始規定在工資里扣除的 - ： 其實國家從1986年開始,就在國企單位實行勞動合同制,從那時開始,就已經在工資中扣養老保險了,不過那時候繳費很少,按照基本工資的3%繳費,並未建立個人賬戶.從1993年開始,陸續在國企實行全員合同制,全部從工資中扣繳養老保險.1995年陸續推廣各個企業全面實行,並且在1997年實行了個體靈活就業養老保險繳費制度.各個地區,各個企業實行的時間,是不一致的,

現在按照國家標准養老保險個人支出是多少 - ： 1、城鎮職工養老保險繳費標准:企業職工的基本養老保險費由企業和職工共同繳納,個體參保人員的基本養老保險費由本人繳納.(一)企業繳納基本養老保險費,按全部職工繳費工資總和作為繳費基數,繳費比例為20%;(二)職工個...

請問現國家最新的個人養老保險規定及每月繳納金額,知情者請告之,謝謝! - ： 1.國家最新的養老保險規定是:國務院2005年12月3日發布的<<國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定>>(國發〔2005〕38號)文件規定:城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險.城鎮個體...

關於養老保險 - 個人繳納養老保險有什麼規定?怎樣計算?： 參加社保必須是持城鎮戶口的居民,或是政策優惠下的「農轉非」和農村戶口的人群;個人辦理地點一般是區或縣一級的社保局(當地勞動就業保障部門),個別地區在鄉...

❿ 企業養老保險國家財政也出了錢嗎

企業養老保險，是由用人單位和職工共同繳費，國家是不承擔費用的，在發放退休養老金時，出現資金不足的情況下，國家財政給予補足。

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