養老保險占社保比例

A. 養老保險占社保的比例

法律分析：社保是與工資的比例,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險(單位20%,個人8%),醫療保險(單位10%,個人2%),失業保險(單位1%,個人0.2%),生育保險(0.8%全由單位承擔),工傷保險(單位0.5%-1.6%全由單位承擔)。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

B. 養老保險繳納標准比例是什麼

養老保險需要交滿15年，退休之後可以領取保險金。養老保險的繳費是由單位和個人共同承擔，也是按照不同的比例來繳納的。領取養老保險金，繳納養老保險單位比例是20%，而個人比例是8%。
一、繳納養老保險單位比例和個人是多少？
養老保險是社會保險的重要組成部分，該款保險的繳費是由個人和單位共同進行承擔。其中，單位繳納養老保險是以本單位參加機關事業單位養老保險工作人員當年的個人繳費之和作為單位當年的繳費基數，其繳費的比例為20%，並且，由單位所繳費的金額全部劃入到統籌基金中，而個人繳納養老保險是以本人上年度繳費工資核定當年的繳費基數，其繳費的比例為8%，並且，個人繳納的費用會全部劃入到個人賬戶中。

C. 養老保險繳納比例是多少

養老保險個人繳納比例一般是根據社保部門的規定為主的，以實際工資作為繳納基數。一、企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)。二、個體勞動者的繳費額=核定繳費基數×18%。
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

D. 社保里養老保險佔百分之多少

法律分析：以五險一金為例：養老保險:單位每個月為你繳納工資基數的21%,你自己繳納工資基數的8%;醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第一條 為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。

E. 養老保險繳納標准比例是什麼

養老保險個人繳納比例一般是根據社保部門的規定為主，以實際工資作為繳納基數。企業繳費額定的企業職工工資總額×20%職工個人繳費額定繳費基數×8%(目前為8%)。個體勞動者繳費額定繳費基數×18%。社保整體繳費比例：養老保險：單位每個月繳納20%，個人繳納8%；醫療保險：單位每個月繳納8%，個人繳納2%外加10塊錢的大病統籌；失業保險：單位每個月繳納2%，個人繳納1%；工傷保險；單位每個月繳納0.5%，個人不用繳費；生育保險：單位每個月繳納0.8%，個人不用繳費；住房公積金：單位每個月繳納8%，個人繳納8%。
《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

F. 養老保險個人和單位的比例各是多少

養老保險，個人繳費比例為8%，用人單位繳費比例為20%。

醫療保險，個人繳費比例為2%，用人單位繳費比例為9%。靈位個人要交10元的大病統籌費用。

失業保險，個人繳費比例為0.5%，用人單位繳費比例為1%。

生育保險，個人繳費比例為0%，用人單位繳費比例為0.5%。

工傷保險，個人繳費比例為0%，用人單位繳費比例按照行業的風險程度不同，0.2%至1.9%。

社保法還規定，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記，並辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

「五險一金」，個人每個月扣得越多，單位為你繳的也就越多。社保公積金繳費是免稅的，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅，而如果作為工資發給本人，是需要扣繳個人所得稅的。

通常我們所說的「五險一金」是指養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險和住房公積金。

G. 養老保險繳費比例是多少

【法律分析】：養老保險的繳存比例是個人為8%，單位承擔20%。養老保險個人繳納比例一般是根據社保部門的規定為主，以實際工資作為繳納基數。養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

H. 養老保險占社保的多少

各類險種繳納的比例如下：

養老保險：單位16% 個人8%

醫療保險+生育保險（醫療保險與生育保險已合並）：單位10% 個人2%

失業保險：單位0.5% 個人0.5%

工傷保險：0.16%-1.52%

I. 養老保險繳納比例

社保養老金的繳納比例一般是單位交納20%，個人交納8%。法律對此的規定屬於強制性規定，即按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成，而要領取養老金的話必須交納滿15年，即參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。由此可見，社保養老金的交納比例是分為單位和個人的。
法條
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
【溫馨提示】
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如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

J. 社會保險交的比例是多少

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險繳納單位和個人的比例如下：

1、養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%

2、失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%

3、醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%

4、工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。

(10)養老保險占社保比例擴展閱讀：

根據《勞動合同法》第十七條規定：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。如果退休前單位沒有給員工繳納社保，退休後可以要求單位補交。

參考資料：社會保險—網路 社保繳納比例—人民網