西藏職工養老保險政策2015

① 2022西藏社保,是真的假的

真的。
西藏職工基本養老保險新政策:
西藏全區上年度在崗職工工資為5100元，因此西藏企業社保繳費基數使用5100元新標准。在繳費比例上，職工本人承擔8%，單位承擔20%， 若按最高繳費基數上限每月15300元，單位承擔部分為15300元X 20%=3060元，個人承擔部分為15300元X8%=1224元，合計每月4284元，全年合計繳費51408元;若按最低繳費基數下限每月3060元，單位承擔部分為3060元X 20%-612元，個人承擔部分為3060元X8%=244.8元，合計每月856.8元，全年合計繳費10281.6元。
個體參保人員繳費基數:
西藏個體參保人員的繳費金額也是依據上年度全區在崗職工月平均工資來確定的，根據確定的「全區上年度在崗職工月平均工資」5100元的新標准，個體參保人員的繳費金額為5100元X20%X12，即12240元。
計算方法:
個體參保累計繳費年限不得低於15年，女性退休年齡為45歲、男性為55歲。參保人員由於各種原因中斷繳納基本養老保險費的，參保人員或其直系親屬(父母、配偶、子女)應書面通知所在地社會保險經辦機構。並辦理相應手續，其個人賬戶予以封存保留並繼續計息。繼續繳費後其繳費年限、個人賬戶前後合並計算，中斷期間不計算繳費年限。
其他情況:
1.跨省轉入拉薩市參保的，需攜帶其原參保地社保機構開具的《參保繳費憑證》，對女不超過40歲，男不超過50歲，符合轉移條件的，拉薩市社保經辦機構將為其辦理跨省轉移接續手續。參保人累計繳費達到15年以上，且在拉薩市參保10年以上，才能在拉薩 市申請領取基本養老保險待遇。
2.外地戶口個體參保人員在拉薩市就業，需要在拉薩市參加養老保險的，要出示戶籍所在地的社保機構開具的未參加過任何社會養老保險的證明，且必須是原件，還要出示工商營業執照、稅務登記證、稅務繳費憑證，也必須是原件。
一次性補繳的時間:
用人單位各類人群申請一次性 補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。市直單位的起始時間:屬於國有和縣以上集體企業原固定工和幹部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬於合同制職工身份的補繳起始時間為1984年11月;屬於臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。例如:張1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月 期間在市直某企業單位做臨時工，現申請一次性繳費， 那麼按上述臨時工的補繳起始時間規定，在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養老保險制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請一- 次性繳費的條件。
一次性補繳年限:
一次性繳費年限最長為職工達到國家規定退休年齡前建立勞動關系而應參保未參保的工作年限。如今是一個法制的社會， 很多與生活息息相關的事情都離不開法律，所以我們對一- 些平常的法律知識應該有所認識。法律的存在可以幫助我們更好的應對身邊的一些事情，如果你還有一些其他的想了解的知識，

② 西藏養老保險有沒有性別的區別

西藏自治區基本養老保險，退休年齡區分男女，繳費年限、繳費辦法、基本養老金的計算辦法等不區分男女。

依據

西藏自治區人民政府辦公廳

《轉發自治區勞動和社會保障廳關於工人退休年齡條件問題的意見的通知》
藏政辦發〔2001〕109號
各行署、拉薩市人民政府，自治區各委、辦、廳、局：
自治區勞動和社會保障廳提出《西藏自治區關於工人退休年齡條件問題的意見》，已經自治區人民政府第7次常務會議同意，並報經自治區黨委常委會議批准。現轉發給你們，請認真遵照執行。
二〇〇一年八月二十九日

西藏自治區勞動和社會保障廳

《西藏自治區關於工人退休年齡條件問題的意見》
隨著我區社會經濟的發展，特別是改革的深化和社會主義市場經濟體制的初步建立和完善，我區現行工人退休政策規定，即：「凡我區國營企業、機關事業單位中的正式工人（包括1968年9月5日以前參加工作，同時統計在1972年年末職工人數之內的長期臨時工）男年滿60周歲、女年滿50周歲，連續工齡滿10年的可以退休。少數雖未達到以上規定的退休年齡，但因身體等原因難以堅持正常工作的，經組織批准，可以適當提前退休。」為此，我們提出如下意見：
一、根據國家原勞動人事部勞人護〔1985〕6號文件第三條「常年在海拔3500米以上高山高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人退休時，可以參照從事井下高溫作業工人的有關規定辦理；常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作的工人退休時，可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規定辦理」和國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）第一條（二）款「從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的」應該退休的規定，我們意見：我區工人退休年齡條件正常應為男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年以上。
二、因病、因公致殘、特殊情況提前退休按國家和自治區現行有關規定執行。

三、企業兼並、破產、撤銷、優化資本結構試點等提前退休按國家和自治區現行相關規定執行。

③ 西藏養老保險怎麼繳費

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

西藏養老保險是沒有性別的區別的，具體回介紹如下：
企業社答保繳費基數：
2015年西藏全區上年度在崗職工工資為5100元，因此2015年西藏企業社保繳費基數使用5100元新標准。在繳費比例上，職工本人承擔8%，單位承擔20%，若按最高繳費基數上限每月15300元，單位承擔部分為15300元×20%=3060元，個人承擔部分為15300元×8%=1224元，合計每月4284元，全年合計繳費51408元;若按最低繳費基數下限每月3060元，單位承擔部分為3060元×20%=612元，個人承擔部分為3060元×8%=244.8元，合計每月856.8元，全年合計繳費10281.6元。
個體參保人員繳費基數：
2015年西藏個體參保人員的繳費金額也是依據上年度全區在崗職工月平均工資來確定的，根據確定的2015年「全區上年度在崗職工月平均工資」5100元的新標准，個體參保人員的繳費金額為5100元×20%×12，即12240元。

④ 西藏繳納社保15年可以領到多少

社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這里無法具體說明。因為全國各省市的經濟發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。
但是，在這里，提供養老金領取計算公式，供大家自己計算：
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。

⑤ 今天去社保問了，我要享受西藏養老保險的待遇必須在西藏買滿十年的養老保險，但西藏退休年限是四十五歲

不需要變更戶籍。
我國各個省市勞動者退休，在那裡辦理，按那裡的規定享受退休待遇，與戶籍所在地沒有必然聯系，按養老保險關系所在地確定，西藏自治區也不例外。西藏參加基本養老保險的勞動者，辦理退休，只有符合法定繳費年限和西藏工作年限、達到法定退休年齡，就可以在西藏辦理退休，享受西藏的養老保險待遇，不需要把戶口遷入當地。
西藏自治區人民政府
《西藏自治區完善企業職工基本養老保險制度實施方案》
藏政發(2006)37號
二、實施范圍
（一）西藏行政區域內各類城鎮企業（含西藏駐格爾木單位，下同）、實行企業化管理的事業單位、民辦非企業單位中的全部從業人員（簡稱企業和職工，下同）；
（二）黨政機關、人民團體、事業單位中的勞動合同制工人；
（三）城鎮個體工商戶及其從業人員，城鎮靈活就業人員、機關事業單位聘用人員（簡稱個體參保人員，下同）；
（四）已參加企業職工基本養老保險的離休、退休（含退職，下同）人員。
上述各類單位及其從業人員、個體參保人員，按照屬地管理原則，在所在地社會保險經辦機構辦理基本養老保險參保登記手續。
三、統籌項目實施范圍內職工和離退休人員（含個體參保人員，下同）按國家和自治區規定應享受的基本養老保險金，喪葬補助金。
六、計發辦法參保人員達到自治區規定退休年齡並辦理退休和領取基本養老金手續後，從次月起由社會保險經辦機構按月計發基本養老金。
（一）2000年7月1日以後參加工作，累計繳費滿15年的職工，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋高原補貼養老金。
1.基礎養老金＝（退休時上年西藏在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1％。
其中：本人指數化月平均繳費工資＝參保人員退休時上年西藏在崗職工月平均工資×本人指數化月平均繳費工資指數。
本人指數化月平均繳費工資指數從2000年7月1日以後至退休當年，歷年實際繳費中的當年本人繳費工資與西藏在崗職工月平均工資比值的平均數確定。
2.個人賬戶養老金＝退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數（計發月數見附表）。
3.高原補貼養老金＝本人指數化月平均繳費工資×（5％-15％）。
高原補貼養老金根據在藏工作時間，按本人指數化月平均繳費工資基數5％-?15％的比例計發。其中：在藏工作時間滿十年不滿十五年的，按5％計發；滿十五年不滿二十年的，按10％計發；二十年以上的，按15％計發（下同）。
（二）2000年7月1日以前參加工作、個人繳費年限滿15年（含符合國家和自治區規定的視同繳費年限，下同）及其以上的職工，基本養老金按以下辦法計發：
月基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＋高原補貼養老金。
1.基礎養老金＝（退休時上年西藏在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1％。
本人指數化月平均繳費工資指數：2000年7月1日以後本人指數化月平均繳費工資指數，按2000年7月1日以後至退休當年，歷年實際繳費中的當年本人繳費工資與當年西藏在崗職工月平均工資比值的平均數計算。
2.個人賬戶養老金＝退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。
3.過渡性養老金＝退休時上年西藏在崗職工月平均工資×本人指數化月平均繳費工資指數×2000年6月30日以前未建立個人賬戶的累計工作年限×1.4％。
4.高原補貼養老金＝本人指數化月平均繳費工資×（5％-15％）。
（三）個人繳費年限累計不滿15年，達到自治區規定的退休年齡人員不享受基本養老金待遇，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，繳費年限每滿1年再發給1個月本人指數化月平均工資，並終止基本養老保險關系。
（四）參保人員領取基本養老金期間死亡的，由基本養老保險基金支付其喪葬補助金。
喪葬補助金標准參照《西藏自治區人民政府辦公廳轉發自治區民政廳等部門關於國家機關工作人員犧牲病故後喪葬補助費標准調整意見的通知》（藏政辦發（2002）73號）文件規定執行。

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⑥ 西藏養老保險怎麼繳費

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

西藏養老保險是沒有性別的區別的，具回體介紹如下：
企業社保繳費基答數：
2015年西藏全區上年度在崗職工工資為5100元，因此2015年西藏企業社保繳費基數使用5100元新標准。在繳費比例上，職工本人承擔8%，單位承擔20%，若按最高繳費基數上限每月15300元，單位承擔部分為15300元×20%=3060元，個人承擔部分為15300元×8%=1224元，合計每月4284元，全年合計繳費51408元;若按最低繳費基數下限每月3060元，單位承擔部分為3060元×20%=612元，個人承擔部分為3060元×8%=244.8元，合計每月856.8元，全年合計繳費10281.6元。
個體參保人員繳費基數：
2015年西藏個體參保人員的繳費金額也是依據上年度全區在崗職工月平均工資來確定的，根據確定的2015年「全區上年度在崗職工月平均工資」5100元的新標准，個體參保人員的繳費金額為5100元×20%×12，即12240元。

⑦ 西藏提前退休政策

法律分析：西藏自治區的退休政策是針對，城鎮各類企業、事業單位和民辦非企業單位的全體職工，黨政機關、人民團體、事業單位的勞動合同工。參加企業職工基本養老保險的離退休人員，必須是個體工商戶職工及其職工，城鎮靈活就業人員和機關事業單位職工。按照屬地管理的原則，上述到所在的單位及其職工、個人參保人員應當到，當地社會保險經辦機構辦理基本養老保險登記手續。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

⑧ 是不是在西藏做生意買養老保險45歲就可以領退休工資

不可以。

現在退休年齡男性是60周歲，女性是50周歲（高位工作以及傷殘情況除外），而且養老保險需要繳納滿15年才可以領退休金。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(8)西藏職工養老保險政策2015擴展閱讀：

大多數發達國家的法定退休年齡是65歲，美國和德國在今後幾年內將把退休年齡提高到67歲。這些國家鼓勵人們到了法定退休年齡時繼續留在崗位上。英國人的口頭禪是「50歲創業才開始」。

而樹立在德國科隆市大街上一家公司的廣告詞本身就已經彰顯西方國家在老年人問題上觀念的轉變：「55歲太老了？我們連65歲的人都雇呢。」

芬蘭，65歲退休領取的養老金比60歲退休最高可多出40%。美國人到了退休年齡但仍願意堅持工作的，每多工作一年就獎勵10餘個百分點的退休金，直至正式退休。

其實，近幾年美國已經多次調整了退休年齡，退休年齡規定是65歲6個月，以後每年延長兩個月，直到延長到67歲為止。前不久，美國參議員哈格爾已經提出了一個把退休年齡提高到68歲的議案。

實際情況確實如此。一方面，西方國家的政府對養老金的巨額缺口和老年社會的到來已經感到「驚恐」；另一方面，公司的決策者們目前正在重新審視退休人員的使用價值，並熱衷於對老年人的「余熱」進行開發。

據美國勞工部統計，在1994年至2004年間，65至69歲年齡段的老年男性就業率從27%上升到33%，女性就業率也從18%上升至23%。

美國

經濟蕭條及隨後的緩慢復甦，使許多美國人的退休後生活前景黯淡，還只有專家和政策制定者了解問題的嚴重性。

長期以來，對老齡化人群未來長期生活保障問題的憂慮聲音就一直存在，2008年金融危機又吞噬了40%的美國人私人財富。

隨之而來的長期高失業率及低利率環境，使這一憂慮更加現實，盡管股市表現不俗，幾近創下紀錄，但大部分收益卻流向了較富有的美國人，而他們是無需為退休後生活發愁的。

中國的推遲退休

2015年12月2日，中國社會科學院人口與勞動經濟研究所及社會科學文獻出版社在北京發布《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告No.16》，報告提出了「先養老並軌、後延遲退休」的改革路徑。

方案指出，首先實現養老金制度並軌，將退休年齡歸為兩類：職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。其次，職工養老保險的退休年齡改革方案分兩步走。

第一步：2017年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。

第二步：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。再次，居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年最終完成。

⑨ 養老保險政策 西藏

如果參保人在西藏地區累計繳納社保滿10年，到法定退休年齡累計繳費達到規定的最低繳費年限15年，參保人可以選擇在西藏參保地辦理退休手續，享受西藏地區城鎮職工退休待遇。也可以選擇遷才移回戶籍地辦理退休手續。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"