今年已公布養老金上漲的省

『壹』 31省份上漲的養老金到底多漲了多少，有具體數據嗎

2020年養老金上漲已經結束，截至目前，全國31省份均已上調2020年養老金。 很多退休人員因此擔心，受到疫情的影響，養老金能否確保按時足額發放?

對此，在人社部在7月21日召開的二季度新聞發布會上給出了定心丸:減免社保費不會影響確保養老金的按時足額發放。

『貳』 社會保險費率下調後養老金上漲

中央公布今年上調企業退休人員養老金6.5%後，各地遲遲未出台相關文件。與此同時網上開始流傳各種版本的上調養老金方案。
近日，記者調查發現，除上海市已從6月15日起將漲幅略高於6.5%的養老金發放到位外，全國其他的省、市、自治區至今未明確落實時間，此前「網傳」各地養老金上漲的版本也並不符實。人社部相關負責人表示，該部已明確地方應盡快落實，但具體時間表並未確定。

上調方案仍在辦理中

今年3月，李克強總理在政府工作報告中宣布企業退休人員養老金上漲6.5%，4月初人社部、財政部下文明確從2016年1月1日起，將企業和機關事業單位退休人員的基本養老金總體水平調整為2015年月人均水平的6.5%左右。

然而，記者調查發現，今年已經過去一半，全國31個省市區除上海明確宣布上調外，其他30個省份都還沒有下發正式的文件。多個省份表示，目前當地人社部門還未就國家上漲養老金相關方案出台具體的措施，因此今年新增的養老金也沒有發放到位。據悉，按往年慣例，在國家宣布上漲企業退休人員養老金後，一般在3月或4月份各地就會出台相關文件。例如安徽省，於2015年4月28日即宣布全省完成養老金上調並全部發到退休人員手中。

上海漲幅略高於6.5%

記者從人社部獲悉，上海市人社局於今年6月1日向社會公布了上海市2016年城鎮企業和機關事業退休人員增加養老金的具體方案。據上海市人社局消息，按照方案要求，上海市增加的養老金於6月15日發放。這是今年全國第一個將6.5%的上漲部分落實到位的地方。

首次統籌上調機關事業單位和企業退休人員的養老金，上海的方案針對這兩類人分別制定了調整細則。

對於企業退休人員，一是先統一增加80元;二是按本人繳費每滿1年增加2.5元;三是以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。對於機關事業單位退休人員，先統一增加80元;再按照同類人員平均養老金增加4.5%。上述退休人員中，2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的，每月再增加20元。

這樣的調整達到國家6.5%的總體上漲水平了嗎?根據上海市2015年的相關文件，該市將低於平均基本養老金水平(2513元)的退休人員調整至基本養老金每月最多不超過2773元。

那麼，以2773元/月為例，如果一個繳費15年的企業退休人員，按照今年上海市的相關方案，退休金可以增加187元。照此計算，漲幅則達到了6.7%。上海市人社局相關工作人員介紹，上海上調養老金的幅度往年都高於全國一般水平，「今年總體上調水平也會略高於6.5%，但不會像往年高得很明顯。」

■回應
人社部：養老金政策須盡快落實

此次各地具體政策的出台與往年相比有什麼不同?人社部新聞發言人李忠對記者表示，現在機關事業單位養老保險制度改革剛剛起步，這次基本養老保險調整就需要充分地考慮企業和機關事業單位的平衡。同時，對於中央審批地方的具體方案，李忠表示：「既要充分考慮地區之間的平衡，還需要充分考慮機關事業單位改革前和改革後待遇調整辦法的銜接等因素。」

人社部相關負責人表示，今年調整養老金涉及8500多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員，這項惠及1億退休人員的政策，地方必須按照人社部、財政部的通知精神盡快落實到位。另外，各地補發的養老金增加部分必須從2016年1月1日起計算。

■釋疑
「降社保費率不影響養老金發放」

據了解，今年養老金的漲幅低於往年的10%，確定在了6.5%的上調水平。同時，今年開始，全國各地開始執行階段性降低社保費率的舉措以減輕企業負擔，多省份降低了養老保險的費率。這些情況是否影響到了養老金的發放?

對於6.5%的上漲水平，人社部副部長胡曉義表示，這主要是考慮到我國去年的經濟發展水平、財政的支付能力、物價水平、城鎮居民人均可支配收入的增幅以及社保基金等五個方面的因素。

「養老基金本身的承受能力，近幾年雖然總收入額還大於支出額，但是已經出現了收入增幅低於支付增幅的現象，何況企業還在強烈呼籲要降低稅費。」胡曉義在今年3月9日的政協會議記者會上表示。

不過，人社部相關負責人也多次表示，降低社保費率絕不會影響養老金的發放。據《人民日報》4月報道，人社部相關負責人明確表示，盡管費率降低，但退休人員基本養老金一定能夠做到按時足額發放。

這位負責人表示，2015年末，我國當期收支結余總計超過3400億元，年末基金累計結余超過3.4萬億元，相當於17.7個月的支付水平。「此外，基本養老保險投資運營即將啟動實施，基礎養老金全國統籌和劃轉部分國有資本充實社保基金的方案正在研究論證中，這些舉措將大大提高我國城鎮職工養老保險制度的保障能力，確保廣大參保人員老有所養。」

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『叄』 預計2021年養老金上調比例

養老金將繼續保持上漲，並且有望保持5%的漲幅。

養老金上調5%是在去年全國平均養老金的基礎上調整5%，這個5%只是一個調整增加的控制指標，並不是調整辦法，更不是在你去年養老金的基礎上加上5%，具體調整辦法，要根據各個省市規定辦理，有的人可能超過5%，有的人不足5%。

(3)今年已公布養老金上漲的省擴展閱讀：

注意事項：

退休後養老保險不能轉移，在職職工的養老保險可以辦理轉移。但職工已經退休，已經確認養老金的領取和領取標准，就無法再進行養老保險轉移，但可以通過金融系統實現養老金異地支付(需要個人承擔銀行相關服務費用)。

個人繳費滿15年後不繼續繳費，退休時會直接影響到個人的基本養老金水平。個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。如果中斷繳費，將會直接影響到個人退休時的基本養老金水平。

『肆』 31省份養老金已全部上漲是怎麼回事

2020年養老金上漲已經結束，截至目前，全國31省份均已上調2020年養老金，多數省份在7月底前已經補發到賬了上漲的養老金。

今年4月份，人社部、財政部印發《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》，明確今年養老金上漲5%，拉開了養老金上漲的序幕。

今年是養老金連續第16年上漲，也是繼2016年以來連續第5年同步統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。

(4)今年已公布養老金上漲的省擴展閱讀

完善老有所養制度保障：

《政府工作報告》提出，上調退休人員基本養老金，提高城鄉居民基礎養老金最低標准。記者梳理發現，多地明確提出建立基礎養老金正常調整機制。

日前，江蘇省人社廳、財政廳聯合發布通知，明確從2020年1月1日起，江蘇城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准由每人每月148元提高到160元。

廣東、安徽等地提出，將統籌考慮城鄉居民收入增長、物價變動和職工基本養老保險等其他社會保障標准調整，結合國家基礎養老金標准調整情況，適時提出基礎養老金最低標准調整方案。

『伍』 上漲養老金的省份都有哪些

全國31省份均已上調2020年養老金。

人社部數據顯示，今年減免社保費的力度和規模空前，全年企業養老、失業和工傷三項社會保險預計減費1.6萬億元，其中企業養老保險費減收就佔1.5萬億元。雖然受疫情影響，但是養老金不會受到影響。

對此，在人社部在7月21日召開的二季度新聞發布會上給出了定心丸：減免社保費不會影響確保養老金的按時足額發放。

“在制度建設上，長期確保發放已有根本性制度安排。” 聶明雋說，目前，全國已經有26個省份實現了規范的省級統籌，剩下的省份也將在今年年底之前實現基金省級統收統支。規范的省級統籌，不僅能夠進一步提高全省基金統一調度使用能力，確保全省養老金發放，還為下一步實施全國統籌打下良好基礎。

養老金的上漲，體現了國家對民眾的關心。今年我國經濟也受到了一定程度的影響，但是國家仍然能夠保障民眾的福利，為我們的國家點贊。

『陸』 31省份上漲養老金，哪些人的退休金漲的比較多

第1個是基本養老金待遇水平比較高的人員，第2個就是繳費年限比較長的退休人員。第3個就是說年齡越大的退休人員，這邊像這樣就是說三類人員的養老金漲的是最多的

『柒』 想了解我是2020年1月領取退休金的,請問能享受今年的養老金上調嗎

不能。

按照人社部、財政部4月17日發布的《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》，今年養老金上漲5%，調整范圍是2019年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

上海的養老金調整方案也遵循了這一規定。也就是說，2020年剛退休的人員不能享受今年養老金調整。

不過，廣東省今年享受養老金調整人員的范圍有所擴大，不僅包括2019年12月31日前已領取基本養老金的退休人員，還包括了2020年1月至6月首次領取基本養老金的企業退休人員。

(7)今年已公布養老金上漲的省擴展閱讀：

養老金具體怎麼漲：

今年養老金上漲5%，很多人以為是在自己的養老金水平上直接增加5%，但並非如此。5%這一增幅為平均增幅，不是簡單地對每個退休人員都按照5%調整。

今年養老金的具體調整辦法繼續統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致；掛鉤調整體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

『捌』 31省份養老金已全部上調，你所在省份養老金上漲了多少

2020年7月16日，江西省人力資源和社會保障廳發布《關於江西省2020年調整退休人員基本養老金的通知》。裡面明確規定了2020年江西省的養老金漲漲幅情況，通知稱——

2.按基本養老金水平掛鉤調整，每人每月按本人 2019 年 12 月份基本養老金的 1.1%增加。

(三)傾斜調整。在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對年滿 70 周歲及以上的企業和機關事業單位退休人員再按高齡傾斜調整標准調整：年滿 70 周歲不滿 80 周歲的高齡人員，每人每月增加 30 元;滿 80 周歲以上的高齡人員，每人每月增加 40 元。高齡計算的截止時間為 2019 年 12 月 31 日(按照辦理退休手續時確定的出生年月為准)

『玖』 31省份完成今年養老金上調，上調最高限度是多少

31省份完成今年養老金上調，各地調整水平最高5%。今年是養老金連續第16年上漲，也是繼2016年以來連續第5年同步統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。

需要說明的是，今年養老金上漲5%，具體調整辦法還是「三步走」，也就是按照定額調整、掛鉤調整與傾斜調整來上漲。

定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致。其中，西藏的定額調整金額為80元，為全國最高；其次是上海，定額增加75元。

掛鉤調整主要是跟繳費年限、養老金水平掛鉤，體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。

其中，福建養老金掛鉤增加2.35%，上海養老金掛鉤增加2.3%，廣東養老金掛鉤增加2.2%，這三地也是養老金掛鉤調整比例超過2%的地區。

(9)今年已公布養老金上漲的省擴展閱讀：

這些人多漲養老金了

適當傾斜體現重點關懷，有一些人可以多漲錢。觀察31省份2020年養老金調整方案，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員、企業退休軍轉幹部等群體予以照顧。他們的養老金可以多漲一些。

比如，北京對65至69周歲的退休人員每人每月再增加45元；70至74周歲每人每月再增加55元；75至79周歲每人每月再增加65元；80周歲以上每人每月再增加75元。

寧夏明確，年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的再增加15元， 80周歲以上的再增加20元；艱苦邊遠一類區的每人每月再增加5元，艱苦邊遠三類區的每人每月再增加10元；企業軍轉幹部低於4235元的調整到4235元。