『壹』 養老繳納最低標準是什麼
城鎮居民養老保險最低標准：
繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省(區、市)人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地職工基本養老保險的年繳費額。人力資源社會保障部會同財政部依據城鎮民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
『貳』 2019年起寧波社保的各項基數是多少急急急
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
一、部分社保繳費基數變動
部分社保繳費基數變動
最低工資標准調整後，全市行政區域內參加社會保險的單位和個人的部分繳費基數將從2月起同步調整。
據悉，列入本次調整范圍的主要是部分參加外來務工人員社會保險的養老保險和失業保險的繳費基數、低標准養老保險的繳費基數。具體來說，全市參加外來務工人員社會保險的失業保險的繳費基數將從1310元調整至1470元;市及海曙區、江東區、江北區、鎮海區、北侖區、鄞州區(含大榭開發區、高新區、保稅區、東錢湖旅遊度假區)參加低標准養老保險、外來務工人員社會保險的養老保險的，參保人員的原繳費基數低於1470元的，將調整至1470元，其他各縣(市)原繳費基數低於各縣(市)人民政府規定的最低工資標準的，同步調整至最低工資。
此次繳費基數調整由各地社保經辦機構統一操作，參保單位和個人不必重新申報。人社部門提醒各參保單位和個人務必作好相應調整，尤其是參保人員通過銀行扣款方式繳納職工低標准養老保險費的，請及時將費用存入銀行卡，避免繳費不足而影響待遇。
二、
寧波大市六區（老三區，鄞州區，鎮海區，北侖區）范圍內（餘姚、寧海、象山、奉化等地除外），企業職工的五險繳納比例分別是：
養老保險：企業繳納社保繳納基數的12%，職工繳納8%；
醫療保險：企業繳納社保繳納基數的11%，職工繳納2%；
失業保險：企業繳納社保繳納基數的2%，職工繳納1%（農村戶口不用繳納）；
生育保險：企業繳納社保繳納基數的0.7%，職工不用繳納；
工傷保險：企業繳納社保繳納基數的0.6%—2.1%，職工不用繳納，具體還要根據不同情況而定。
險種及類型繳費基數下限與上限繳費費率月繳費金額最低與最高(元)
單位標准個人標准單位標准個人標准
基本養老保險1908—953712%8%
基本醫療保險1908—9537(10+1)%2%
失業保險1908—95372%1%(農民工不承擔)
生育保險1908—95370.70%不承擔/
工傷保險1908—9537按行業分類不承擔/
養老147012%8%176.4117.6
外來大病1908（2+0.5）%不承擔47.7/
務工失業14702%不承擔29.4/
險生育19080.70%不承擔13.4/
工傷1908按行業分類不承擔按行業分類/
『叄』 寧波低標准養老保險和基本養老保險的區別
法律分析：由於繳費低，養老待遇，喪葬費和一次性撫恤費都比較低。 職工基本養老保險相比，職工低標准養老保險在繳費基數上比較低，實際收入低於上年全市職工月平均工資60%的職工可在上年全市職工月平均工資30%～60%范圍內根據本人同期月平均實際收入確定，但不低於當地政府規定的最低工資標准。繳費比例與基本養老保險的比例一致。目前，企業繳費比例為20%，企業職工個人為8%；個體工商戶、自由職業者為24%；個體工商戶僱工本人為8%，僱主為其繳納16%。 不繳納個人繳費部分養老保險費的外來務工人員在個人不繳費期間和按「先補後延」辦法參保的城鎮大齡人員不能申請補繳為職工基本養老保險，其他按月繳納低標准養老保險費的人員均可申請補繳為職工基本養老保險。補繳標准為：補繳時上年全市職工月平均工資的50%×全部低標准繳費月數×補繳時規定的繳費比例。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『肆』 寧波北侖城鄉居民養老金會漲嗎
會。
寧波北侖城鄉居民養老金每月增長30元。
我區被征地人員養老保障和城鄉居民社會養老保險待遇又有提高。在被征地人員養老保障待遇調整上，我區土保享受待遇原分為每月550元、500元、450元三檔，經調整後每人每月提高50元，即為每人每月600元、550元和500元三檔。此外，城鄉居民社會養老保險基礎養老金從每月110元調整為140元。與此同時，對按政策規定參保繳費的城鄉居民社會養老保險待遇享受人員，未疊加享受被征地人員養老保障待遇、遺屬和精減職工生活補助費、計劃外長期臨時工和保養人員生活費等其他養老保障待遇的，另予增發每月20元，即提高至每月160元。對未滿60周歲原城鎮老年居民養老保障和新型農村社會養老保險待遇享受人員，也另予增發每月20元，即為每月160元。
『伍』 最新寧波社保繳費標準是多少自己交最少要交多少錢
這個問題我可以做出一些回答
『陸』 2013年起寧波社保的各項基數是多少急急急
一、部分社保繳費基數變動
http://news.hr369.com/area/20130123/160722.html
部分社保繳費基數變動
最低工資標准調整後，全市行政區域內參加社會保險的單位和個人的部分繳費基數將從2月起同步調整。
據悉，列入本次調整范圍的主要是部分參加外來務工人員社會保險的養老保險和失業保險的繳費基數、低標准養老保險的繳費基數。具體來說，全市參加外來務工人員社會保險的失業保險的繳費基數將從1310元調整至1470元;市及海曙區、江東區、江北區、鎮海區、北侖區、鄞州區(含大榭開發區、高新區、保稅區、東錢湖旅遊度假區)參加低標准養老保險、外來務工人員社會保險的養老保險的，參保人員的原繳費基數低於1470元的，將調整至1470元，其他各縣(市)原繳費基數低於各縣(市)人民政府規定的最低工資標準的，同步調整至最低工資。
此次繳費基數調整由各地社保經辦機構統一操作，參保單位和個人不必重新申報。人社部門提醒各參保單位和個人務必作好相應調整，尤其是參保人員通過銀行扣款方式繳納職工低標准養老保險費的，請及時將費用存入銀行卡，避免繳費不足而影響待遇。
二、
寧波大市六區（老三區，鄞州區，鎮海區，北侖區）范圍內（餘姚、寧海、象山、奉化等地除外），企業職工的五險繳納比例分別是：
養老保險：企業繳納社保繳納基數的12%，職工繳納8%；
醫療保險：企業繳納社保繳納基數的11%，職工繳納2%；
失業保險：企業繳納社保繳納基數的2%，職工繳納1%（農村戶口不用繳納）；
生育保險：企業繳納社保繳納基數的0.7%，職工不用繳納；
工傷保險：企業繳納社保繳納基數的0.6%—2.1%，職工不用繳納，具體還要根據不同情況而定。
險種及類型 繳費基數下限與上限 繳費費率 月繳費金額最低與最高(元)
單位標准 個人標准 單位標准 個人標准
基本養老保險 1908—9537 12% 8%
基本醫療保險 1908—9537 (10+1)% 2%
失業保險 1908—9537 2% 1% (農民工不承擔)
生育保險 1908—9537 0.70% 不承擔 /
工傷保險 1908—9537 按行業分類 不承擔 /
養老 1470 12% 8% 176.4 117.6
外來 大病 1908 （2+0.5）% 不承擔 47.7 /
務工 失業 1470 2% 不承擔 29.4 /
險 生育 1908 0.70% 不承擔 13.4 /
工傷 1908 按行業分類 不承擔 按行業分類 /